員工守則十不準
員工守則裡面一定會明文規定哪些是不允許做的,下面是小編為你整理的,希望對你有用!
一、不準遲到、早退、無故曠工,不得擅自離崗辦理私事。
二、不準在工作時間做與工作無關的事,如:聊天、網購、看電影、玩遊戲等。
三、不准我行我素,目無規章制度,居功自傲、濫用職權。
四、不準拉幫結派、挑撥離間、無中生有、造謠生事。
五、不準以公謀私、收受禮賂、吃拿回扣、暗箱操作。
六、不準在外兼職或從事與本公司業務無關的工作。
七、不準亂扔廢紙,隨地吐痰,不得破壞辦公室整體保持環境衛生
八、不準帶領外人進入公司,不準隨意翻閱、檢視不屬於自己掌握的檔案、信函、圖紙、資料,不準隨意使用他人電腦。
九、不準洩漏公司商業機密,嚴格遵守公司的保密制度,十、不準違法亂紀、危害社會治安。
員工守則十準
一、遵守公司各項規章制度及合同條款,服從領導指揮及公司安排。
二、遵守勞動紀律,堅守工作崗位,不擅離職守,嚴格落實請、銷假制度。
三、接人待客禮貌熱情,不卑不亢,熱心為客戶服務。
四、勤奮工作,努力學習,不斷提高自身素質,大膽提出合理化建議。
五、部門之間加強協作,發揚主動配合的團隊精神,以公司的整體利益為重。
六、同事之間和睦相處,相互尊重、加強團結,嚴於律己,寬以待人,熱情主動地幫助他人解決困難。
七、要有主人翁意識,愛護公司財物;厲行節約,不浪費。
八、要勇於負責,承擔重任,對工作結果負責。
九、嚴守公司祕密,實事求是,不謊報、不瞞報,不散播有損公司或他人名譽的謠言。
十、認真貫徹執行公司的“五正”原則,傳遞正能量,拒絕消極和負面的語言。
北大畢業生創業案例