面試京東客服自我介紹

　　在面試京東客服中，應聘者可以通過自我介紹主動向面試官推薦自己，展示自己的才華。以下是小編為您整理的內容，希望能幫到你。

　　篇一

　　本人做事細心，能夠吃苦耐勞，有一定的交涉能力，遇事冷靜，較強的適應能力及語言組織邏輯思維能力，為人具有親和力，擅長處理住戶重大投訴及物業費崔繳工作，精通日常的客戶投訴解決方案。

　　我曾經在物業公司實習過，主要負責物業費的收取以及日常工作中相關問題的協調處理，還負責集團400系統協調處理。催討各類拖欠費用。 協助文祕日常工作，負責部門檔案的日常流轉、督辦、管理，部門檔案的整理、歸檔，填各類表單等工作。 不定期拜訪大廈的業戶，瞭解業戶對大廈的各類服務的滿意程度。 曾獲得2015年第一季度物業服務季度明星。

　　由於現在社會競爭強烈，瞭解自身的不足，也在自我增值中，平時會上些培訓課程，但不會影響到工作。希望貴公司能夠給我一個機會， 相信自己良好的溝通協調能力和相關的工作經驗可以出色地勝任客服這樣一個職位。

　　篇二

　　我是大專畢業應屆生，三年間求學問的同時我也從不忘記求品，保持一顆善良的心，正直的心，修心修品是求學問的基礎。

　　性格方面，我平時比較詼諧，幽默，能夠快速地融入到工作壞境中，並且很與同事建立起友好的關係。

　　在客服這個崗位實習一年，使我明白：勤奮、能吃苦，自我激勵，自學能力，才能不斷提升個人的綜合素質和個人的情操。 培養了我的團隊合作能力，明白個人能力有限，團隊潛力無限的道理。

　　同時我也明白了一個道理：有為才有位，更才有得。社會競爭激烈，壓力逐年增大，天道酬勤的人總會順勢努力而上，樂於敬業。

　　未來，我以這樣的原則時刻要求自己，不屈服、不退縮!在最美的年華，不浪費青春，石穿般修行，靜待花開綻放的季節!希望公司給我這個機會，我相信我能夠在客服崗位上做到更好。

　　篇三

　　大家好!

　　我叫，畢業於學校專業，選修***。

　　在學校期間，主修的專業課有***此處新增應聘職位相關專業課或說成選修課為應聘職位所需課程，尤其重要***，根據所學的知識，也參加過一些具體專案的事實，比如學院獨有的精品課，在其中負責主模組或者擔任組長工作，應用了***應聘相關的課程***技能及財務知識等，取得了什麼樣的成果。並在實踐中，加深了對客服的認識，提高了此類工作的實際操作能力。

　　另外，在學校中也參加過一些社團活動，比如***此處最好說1-2樣如學院週年校慶活動或院運會***，在其中加強了和同學們的交流，全方面認識了團隊協作的帶來的效率，對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。

　　個性上，首先是比較誠實、樂觀、熱情;其次，具有團隊精神，踏實努力，很強的責任心。

　　在這裡應聘貴公司客服的職位，是想將自己的所學得到充分發揮，並在這裡學習成長。希望有這樣的機會，能和諸位成為同事。

　　我的情況大概就是這樣，請問有什麼其他方面想要了解的麼?我會如實一一回答您的提問。謝謝!

　　客服人員經典面試問題及答案

　　1、遇到難纏客戶您將如何處理?

　　做客戶服務工作難免會遇到不同的客戶，做客服工作更是會遇到不同的難纏客戶，多數難纏的客戶在往總部客服打電話時，首先要求見領導，此時應該表明自己就是他這個問題的負責人，與客戶建立信任關係，使客戶願意向您傾訴自己所遇到的不平等待遇，這時我們應表示出我們是站在客戶的立場的，並不斷用一些溝通技巧來分散客戶心裡積壓的不滿情緒***比如傾聽，認同客戶的感受***。在溝通過程中先了解客戶想要的解決方案，讓客戶感覺受到重視了：如“您覺得這件事情怎麼處理比較好”然後提出您的解決方案，迅速對客戶投訴的問題進行有效解決，並給予明確回覆。最後代表公司表示歉意，感謝客戶對我們企業的支援，並會在今後的工作進行改進提示：這題用於考查面試人員面對投訴客戶時，是否能有條理的，理智的處理客戶的問題，有效的解決客戶問題，使投訴客戶轉化為忠誠客戶。

　　2、由於客服工作會帶來很多的壓力，您怎樣排解壓力，使壓力不會影響到您與客戶的溝通?

　　作為客服人員應該學會快速的分流壓力，每個人分解壓力的方法是不同的，通常的方法有幾種：

　　在通話過程中：

　　***1***儘量保持著微笑***儘管客戶看不見***，儘可能放緩呼吸，保持語調平穩，選用合適的語句，讓自己關注於解決問題的方法而不是客戶的態度***2***在客戶出言不遜時，您發現自己被氣得呼吸變粗，說話變快變高聲，這時應先將話機置“靜音”態幾秒鐘，喝一口水，作一下深呼吸，把自己調整到正常狀態，然後開始主動的對話。

　　通話完畢：

　　***1***走到窗邊看一下外面的綠色，伸一個懶腰，做一下深呼吸，喝點水***2***學會選擇性忘記，不要老是在腦海中重映不愉快的一些過程，適當喝一些咖啡，咖啡能使人從喪氣的心境中拔出來。

　　下班後：讀書，飲食調整，運動，睡眠都是緩解壓力的一些方法提示：此題主要是用於瞭解面試人員對壓力的承受能力，及在有壓力的情況下是否仍能以專業的態度處理客戶問題。

　　3、電話溝通技巧以下提問用到了電話溝通技巧中的哪幾種提問方法

　　***1***您的郵箱是通過WEB還是OE收發信件，對方有無退信或您的郵箱是不能收信還是不能發信***針對性問題***

　　***2***客戶反映郵箱發出信件後，對方收不到信，客服人員就需要問客戶：信件發出後，您有沒有收退信***封閉式提問中的選擇性問題***

　　***3***您的問題據我們技術人員判斷估計是網路問題，您可以稍後一點再試一下，如何仍不正常開啟網站，您再跟我們聯絡一下，您看可以嗎***徵詢性問題***您能說說當時的具體情況嗎您能回憶一下當時的具體情況嗎***開放式問題***

　　***4***您的意思是想重新更換一部產品，是這樣的嗎***封閉式問題***提示：瞭解面試的人員是否有參加過電話溝通技巧培訓，且是否能在實際工作中加以分辨和運用。

　　4、您覺得客戶服務在企業中是一個什麼位置?如果您是一個客服人員，您覺得從哪些方面的工作做好，將對提供優質的客戶服務起到重要作用?

　　作為和客戶溝通的主要渠道，呼叫中心確實扮演著重要的角色。因為它是一個公司的核心，包括客戶資料收集，潛在客戶挖掘，服務，產品監查，客戶關係的維繫都是客戶服務的工作。

　　***1***切實可行的工作流程;***2***嚴格的服務質量標準;***3***完善培訓制度，客服人員專業的業務水平;***4***全面有效的服務管理體系，將客戶服務工作深入到公司業務流程的各個環節，最大限度地降低客戶問題的發生率。

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