簡單員工合同範本

　　長期以來,企業及員工之間的行為、關係、責任都是以顯性合同加以規範,你知道簡單員工合同怎麼寫嗎?以下是在小編為大家整理的簡單員工合同範文，感謝您的閱讀。

　　簡單員工合同範文1

　　甲方____________________________________

　　乙方_________ 性別_________ 身份證號碼_______________________________ ***_________________

　　為建立勞動關係，明確權利義務，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

　　第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理。

　　第三條 乙方工資為 元/月，工資每季度一發，並按完成的銷售額度提成千分之十。

　　第四條 工作時間為春夏秋早上8:00---下午6:00，冬季為早上8:00---下午5:00.

　　第五條 雙方解除或終止勞動合同應應提前三個月說明，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

　　第六條 乙方在上班途中發生的各種安全責任人事故由乙方自行承擔一切與甲方無關。

　　第七條 本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。

　　甲方***蓋章***：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人***簽字***：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　簡單員工合同範文2

　　甲方:

　　乙方:

　　依據«中華人民共和國勞動法»及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章的規定，甲乙雙方經平等協商一致，同意簽訂本勞動合同。

　　1、合同期限： 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、甲方安排乙方從事 工作，乙方願意服從甲方安排，並認真執行和完成生產任務。

　　3、乙方在合同期內工資，經雙方商定為每月 元。甲方於次月月底發放工資。乙方在本店上班押工資半個月，合同期滿後發放所有工資。

　　4.乙方違反以下條款甲方有權解除本合同：嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度;嚴重失職，營私舞弊,對本店造成重大損害的;乙方不能從事由甲方安排工作的情況下。

　　5、 乙方辭職，應當提前60天以書面形式通知甲方。

　　6、年終清算，根據乙方的表現給予一定的獎勵。

　　7、本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執一份，雙方簽字生效。

　　甲方***蓋章***：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人***簽字***：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　簡單員工合同範文3

　　甲方:

　　乙方:

　　依據«中華人民共和國勞動法»及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章的規定，甲乙雙方經平等協商一致，同意簽訂本勞動合同。

　　一﹑合同期限

　　1 、有固定期限： 合同自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　2 、無固定期限： 合同自 年 月 日起覆行。

　　二﹑工作內容

　　甲方安排乙方從事_________工作，乙方願意服從甲方安排，並認真執行和完成生產任務。

　　三﹑工作時間

　　每天12小時,半月輪班，無固定休息日.

　　四﹑勞動報酬

　　1 、乙方在試用期內工資，經雙方商定為每月___元。

　　2、甲方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿後，甲方根據乙方完 成***工作***任務情況，與乙方約定每月工資___元***已含加班費***.伙食補貼__元. 甲方於次月_25_日發放工資。

　　五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

　　1 、經甲﹑乙雙方協商致，本合同可以解除。

　　2 、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。

　　***1***.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　***2***.嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度;

　　***3***.嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

　　***4***.被依法追究刑事責任的;

　　***5***.乙方不能從事由甲方安排工作的;

　　3 、乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。

　　4 、有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

　　***1***.在試用期內:

　　***2***.甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

　　***3***.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

　　***4***.甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的.

　　5、本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止.

　　六﹑違反勞動合同的責任

　　1、甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失***賠償損失一個月工資***;

　　2、乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重後果的,還應承擔其它相應的法律責任.

　　七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執一份。

　　甲方***蓋章***：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人***簽字***：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

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