下崗職工延遲退休年齡最新政策

　　十八屆三中全的召開，我國養老制度也提上了改革日程，其中退休年齡的最新規定已經在部分城市執行，那麼關於退休年齡最新規定的具體資訊是什麼呢?下面是小編為大家整理的關於：。歡迎閱讀!

　　十八屆三中全會決定要研究制定漸進式退休年齡政策決定公佈後再次引起全國的熱議。

　　今年8月清華大學的社保改革方案在網上公佈，其延遲到65歲領取養老金的提法，全國反對浪潮一浪高過一浪。九月初中國青年報社會調查中心對25311人進行的一次題為“你對延遲退休持什麼態度”的調查顯示，94.5%的受訪者明確表示反對延遲退休。在一些“專家”、“教授”再三提議下，在全國的一片反對聲中，人社部頂風而上，延遲退休年齡政策勢將實施。

　　在九十年代末，國企改革，砸爛三鐵，造成地方國有企業和集體所有制企業幾乎全部關門，有約8000萬幹部職工下崗失業，多數城市除了火葬場，再沒有冒煙的工場***廠***了。已經工作了十年、二十年、三十年的下崗失業人員，兢兢業業、埋頭苦幹為企業、為國家創造財富，上繳稅利養活了一代人，支撐共和國正常運轉，為共和國作出了不可磨滅的貢獻。如今過河拆橋、卸磨殺驢，成了改革的犧牲品。他們無辜地被剝奪勞動權、生存權。下崗失業人員被剝奪經濟來源，他們上有老、下有小，肩負家庭重擔，老的無錢看病、孩子無錢上學，住的是棚戶房，幾乎吃飯都成問題，他們過著十分艱辛的生活，淪為社會上最窮人階層。在幹部職工未下崗前，家庭很和睦、很幸福、下崗失業後因為缺錢夫妻吵架、離婚，造成家庭破裂、離婚拋下子女、妻離子散，這種悲劇不堪回首。

　　隨著改革的不斷深入，民營企業逐步興起，下崗失業人員在民營企業出苦力，苦碗飯吃。他們在民營企業的待遇只等於或略高於當地最低工資標準，沒有社保，沒有獎金福利，沒有節假雙休日，一天工作十幾個小時，出的是牛馬一般的若力，自己租簡陋的房子住，省吃儉用，年底回原籍自己繳養老金，一年的薪酬所剩無幾，有的返回連路費都沒有。他們如同小雞吃一爪撓一爪，生活沒有保障，下崗失業人員是無產階級，靠兩隻手謀生存，不同農民有土地，是有產階級，他們靠土地收入，生活有保障。下崗失業十幾年的企業幹部職工養老金都是自己繳，國家至今對下崗失業人員所付出的代價、犧牲，沒有給任何補償。這是國企下崗失業幹部、職工所遭受的十分嚴重的第一次傷害。

　　有部分下崗失業人員已經退休，可退休金只有機關事業人員退休金的三分之一，微薄的養老金上不養老、下不養小，企退幹部職工政治上、經濟上受到嚴重打擊，幹部身份被剝奪，工人階級被打倒，解散企業領導班子，解散黨組織，解散工會，然後是機器裝置賣光、房子扒光、土地賣光，企業職工稱之為“三散”“三光”政策。造成以廠為家的工人階級無家可歸，成了社會上的流浪人，淪為社會上最窮人。這是企業下崗失業幹部、職工政治上、經濟上遭受的第二次嚴重打擊、無情傷害。

　　現在大部分下崗失業人員是40歲、50歲左右的年齡，眼巴巴再繳十年、八年的社保費，按原法定退休年齡，就可熬到退休了，可是政府又決定研究制定延遲退休年齡政策，漸進式延遲五年退休，這五年領不到養老金，自己還得再繳費五年。為什麼改革一改再改，老是在企業下崗失業幹部、職工頭上開刀呢?這實在是令人不可思索，令人寒心，難以忍受。

　　明明是延齡退休使下崗失業人員的利益再次受到損害，可人社部某副部長卻說：如果多工作一年多繳費一年工資的基數就高，養老金的水平就會更高。說穿了就是多繳多得，這話聽起來似乎有道理，而實質上是忽悠、愚弄下崗失業人員。飽漢不知餓漢飢，騎驢不知步輦的，當官的一句話延遲五年退休，可是8000萬國企下崗職工再次遭殃，按原法定年齡退休前多繳是對的，可是規定到原法定年齡退休時，就終止繳養老金，並能領到養老金，若要延遲五年退休，自己多繳五年保費，還要少領五年養老金。這位副部長只說好的一面，而把不利的一面隱藏，這是當官哄老百姓的一貫手法，因此多繳多得的說法是片面，有偏見。

　　下崗職工養老保險新政策規定

　　下崗職工養老保險新政策規定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養老保險，一次性補繳一部分錢，以後按年繳費至退休，繳滿15年，以後就可以享受退休金。

　　個人可以持養老手冊和身份證到市人力資源和社會保障局一樓辦事大廳養老保險視窗交納養老保險金。國家現行相關政策規定，40、50下崗失業人員符合條件者可享受社會保險補貼政策，具體業務辦理機構為市勞動就業局。

　　新政策還規定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養老保險，一次性補繳一部分錢，以後按年繳費至退休，繳滿15年，以後就可以享受退休金。

　　下崗職工享受養老保險的新政策如下：

　　***一***基本養老保險關係不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

　　***二***基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

　　***三***基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關係及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

　　如何辦理養老保險?

　　失業人員

　　失業人員在和用人單位解除勞動合同關係後，原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，中止養老保險關係。不需要在另行辦理中斷繳費手續。失業人員因種種原因未再就業的，在失業期間達到國家規定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請，由失業保險經辦機構負責按規定相當地區、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續，經批准後，由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。

　　再就業人員

　　失業人員失業之前和再就業後交納的養老保險費合併計算，其繳費年限累計計算。失業期間間斷繳納養老保險費的，基本養老保險個人賬戶予以保留，其儲存額連續計算利息，並與再就業後的個人賬戶合併紀錄，個人賬戶號碼始終不變。失業人員實現再就業的，應同用人單位簽訂勞動合同後，辦理轉移檔案關係手續，重新啟封養老保險手冊，並在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續，按時足額繳納養老保險費。

　　自己從商人員

　　職工自謀職業或非正規就業的，可以把檔案關係和養老保險關係存入本市具有代辦養老保險職能的職業介紹機構，在該職業介紹機構辦理委託存檔手續後，可以重新恢復養老保險關係，繼續繳納養老保險費。

　　值得注意的是，間斷繳納養老保險費，將直接影響退休後的養老金水平。計發基礎養老金，以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數，合曆次間斷繳費前的全市職工社會平均工資進行平均化處理，取出算術平均值。樣就使計發基礎養老金的基數降低，相對計發的基礎養老金也將減少，因此最好不要間斷繳納養老保險。