跳槽前要考慮的問題
市場經濟高速發展的今天,跳槽作為人才流動的一種重要形式,已在一定程度上被賦予積極的含義。下面是小編為你整理的,希望你喜歡。
經濟問題
你現在的經濟狀況如何?你為失業期間準備了多少備用的錢?最久能支撐多長時間沒有工作的生活?如果你一直沒有碰到好的次機遇或是兼職機會,你的錢夠你生活半年甚至一年嗎?
如果對於上面最後一個問題的答案是否定的,那麼你就得謹慎對待辭職後需要面臨失業的情況了。如果你辭職的想法非常迫切,也一定要在確定拿到了滿意的工作之後再離開。當然,如果你的積蓄足夠,可以保證你很久不工作也能衣食無憂,或是你有兼職的工作來幫助維持生活,那麼在沒有新公司接收你的情況下辭職就是可行的。
你是否能應對失業期間的心理負擔?
經濟因素並不是你要考慮的唯一問題,還有心理調適的問題。如果你受夠了現在沒完沒了的工作或是討人嫌的上司,那麼你很可能在此之後還需要休息一段時間。一旦你衝好了電,並且適應了剛剛發現的自由生活,那種沒有固定行程的生活結構就會成為你每 天的日常生活。你能處理好這種生活狀態上的改變嗎?請一定要仔細考慮這個問題。如果有可能的話,最好向經歷過這個階段的人取取經。
在沒有工作的這段時間,你打算怎麼安排自己的生活?
在你遞交辭職申請之前先規劃好辭職後的生活並建立支援系統,這會讓你對自己的決定更有信心。一般來說,幾乎所有的求職者都會在失業一段時間後遭遇“絕望”的情緒。這也是為什麼人們常說“騎驢找馬”的求職方式更為容易一些的部分原因。所以,在辭職之前,你還要弄清楚對以後生活的規劃,包括每個星期中每一天要怎樣度過等等,以及哪些人那些事可以幫你較為輕鬆地度過沒有工作的日子。
你打算換個行業,還是繼續幹老本行?
如果你在本行業已經建立起了一定的人脈和個人聲譽,那麼跳槽對你來說會容易得多。畢竟你的專業品牌已經打了出來,這比任何事都有說服力。但是,如果你辭掉當前的工作,打算投身於一個全新的行業,那麼你的職業轉換過程很可能會要比你想象的花費更多時間。畢竟在這個新的行業中,你一沒有名氣二沒有人脈,前進的路將會很難。當然,要是你堅持這樣做的話,別忘了調適心理,對自己的期望值要放在比較現實的位置上。
你之前的幾份工作都做了多久?
如果你在目前的職位上已經工作了很長一段時間了,那麼在簡歷上就不會出現頻繁換工作的難看經歷。但如果你之前的兩份工作都只做了不到半年,而現在又打算離開,那麼你就得慎重考慮一下,也許應該把現在這份工作最起碼做滿一年才行,否則在面試的時候面試官一定會追著你問為什麼要頻繁跳槽。即便你有很好的理由,也難免會給對方留下負面印象。
辭職這件事沒有絕對的對或錯。給自己一些時間,三思而後行。
衡量跳槽的危害