跳槽後的心理
General 更新 2024年11月17日
辭職跳槽對於很多人來說帶給他們的是輕鬆、是快樂,畢竟走到辭職這一步,就已經能夠說明自己對這份工作並不滿意了。但是很多人在辭職之後,常常會患得患失,甚至出現一些負面情緒,這種職場心理特徵並不少見,那麼,有哪些呢?下面列舉四種跳槽人士常常會出現的心理,大家可以參考。
症狀1:患得患失
你已經上交了辭呈,但你總在患得患失。你總是試圖拿起電話,想問問是否能收回辭呈。
症狀2:生氣
你的老闆是個愚材,所以你最終向他說了句“拜拜”,然後就像電影裡的情節一樣,摔門而出。憤怒,讓你失去了理智。
症狀3:狂喜
你的新工作將給你帶來250萬美元的期權。當你遞交了辭呈後,就被慫恿著開一個盛大的慶祝舞會。你被狂喜浸泡著,輕飄飄地浮在半空中。
症狀4:憂愁
知道你應該感到高興,因為你辭職是為了一個更好的機會。但是你發現,自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍。
跳槽的黃金法則