不能勝任崗位辭職信

　　員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職，並且在確定之後，尋找合適的辭職理由。下面是小編為大家收集的，望大家喜歡。

　　範文一

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關照。由於個人不能勝任目前的工作，今天我在這裡提出辭職申請。

　　這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續工作，所以我決定辭職，請領導批准。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後2-3周後離開公司，以便完成工作交接。 在短短的兩年時間內，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人:xx

　　20xx年6月27日

　　範文二

　　尊敬的領導：

　　經過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，並對此造成的不便表示遺憾!為了對xxx總多年來給予的重用和信賴表示感謝，我鄭重承諾：

　　1 我的離職及其相關程式完全服從公司的決定，該如何辦理只需知會我一下就可以了。

　　2 在沒有離職離崗之前，儘自己最大的能力做好本職工作和xxx總xxx交代的其他工作

　　3 在離職離崗之前，不在別的公司就職;在工作時間之內，不做私活

　　4 嚴格遵守公司相關的規定

　　在xxxx公司xx年多時間，對於xx總給給予的兄弟般的關照心存感激，我本人也確實對這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇離開的時候，我問心無愧，我更敢肯定的說，對於在**公司的工作，我做到了兢兢業業，恪盡職守。

　　提出離職是因為我覺得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創造出更高的效益了;還有就是個人心情糾結，情緒抑鬱，想換一個環境做些自己想做的事情。或許我的離開也是公司計劃之中的事，理由都不重要，但我有必要說出實際情況!

　　最後祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!也祝願**總健康快樂，平安幸福，萬事如意!!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人:xx

　　20xx年6月27日

　　範文三

　　尊敬的企業領導：

　　您好!

　　鑑於我個人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮，很遺憾自己在這個時候向企業提出辭職。

　　我也很清楚這時候向企業辭職於企業於自己都是一個考驗，企業正值用人之際，企業業務的開展，所有的前續工作在企業上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到企業今後推進的合理性，本著對企業負責的態度，為了不讓企業因我而造成的決策失誤，我鄭重向企業提出辭職，望企業領導給予批准。

　　全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證企業的正常運作， 對企業，對領導盡好最後的責任。要離開企業的這一刻，我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

　　祝企業領導及同事們前程似錦，鵬程萬里!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人:xx

　　20xx年6月27日