如何拍年輕領導的馬屁?

General 更新 2024-09-28

怎麼拍領導馬屁

1、忠誠。通常領導會把他的下屬當成自已的人，希望下屬忠誠地跟隨他、擁戴他、聽他指揮。領導最反感的事是下屬不與自已一條心。

2、精明能幹。領導通常喜歡和賞識聰明、機靈、有頭腦和有創造性的下屬。一旦領導認為你是個無能之輩，並把你戴上愚蠢和懶惰的帽子，那就很危險了。

3、謙遜。與領導交談時請不要賣弄你的小聰明，更不鋒芒畢露，咄咄逼人。你的聰明才智需要得到領導的賞識，但在他面前故意表現自已，領導會認為你是個自大狂傲之人，心理上難以接受。同時，你必須要不動聲色地抑制自已的好勝心，成全領導的自尊心和威信。最好你能故意留一個破綻，來滿足領導的好勝心。

4、提建議時請不要急於否定領導原來的想法。對領導的工作提建議時，儘可能謹慎一些，仔細研究領導的特點，研究他喜歡用什麼方式接受下屬的建議。切記，提建議時，切不可當面頂撞領導。

5、多讚揚、欣賞領導。讚揚和欣賞領導的某個特點，意味著肯定這個特點。領導也是人，也需要從別人的評介中瞭解自已的成就以及在別人心目中的地位。當受到讚揚時，他的自尊心會得滿足並對稱讚者產生好感。如果你在背後讚揚你的領導，並試圖讓他通過其他渠道得知，效果會更好。

6、領導批評你時，千萬不要一臉的不高興。對下屬的工作，領導總要作出評價的。這也是領導獲得自尊的途徑之一。通常犯錯誤並不能直接影響上下級的關係。關鍵是你犯錯後接受批評的態度。被批評後，一臉的不高興，領導會認為你不服氣，在做無言的抗議。這時，你要適當地誠懇地作一些自我批評。

7、體諒領導的難處。角色換位，理解領導的難處，有助於得到領導的信任。當領導為難時，主動表示理解，並誠懇地作出自已的努力，減輕領導的負擔，會令領導高興。同時，要慎重對待領導的失誤，對領導的失誤要多加寬慰。

8、及時向領導彙報工作。一件工作是以領導的命令開始，以下屬的報告結束的。下屬的工作是否能順利進行，是領導最為擔心的。及時彙報可緩解領導的這種擔心，同時也可讓領導認為你很重視他對你的工作安排。

9、準確領會領導的意圖。關鍵在於認真聽取領導的講話。在領導面前要除去自卑心理，聽清他所交待的一切，並搞清其中隱含的用意。

10、不要讓領導下不了臺，把面子留給領導。如果領導的命令的確有不足之處，若採用對抗的方式去對待，無疑會使他感到尊嚴受損。特別是在一些公共場合，領導是十分重視自已的權威和麵子的，他決不會允許你向他的權威提出挑戰。

怎樣拍領導馬屁

看你提到的問題,我感到你是一個苦惱的年輕人,其實,你應該注意這樣一句名言:“要想改造世界,首先從改造自己開始”。你要想“拍好馬屁”應按下列步驟試時:1、先分析你的領導的性格、愛好,要學會適應領導,但適應不是討好;2、要幹好本職工作,要知道“打鐵還須自身硬”,工作好才是立身之本;3、要有目標,好好規劃一下,想想未來十年能幹什麼、能幹成什麼樣?有了奮鬥目標,你的注意力就不會放在“拍馬屁”上,搞好工作是對領導最好的“拍馬屁”。

如何在朋友圈巧妙的拍領導馬屁

自然點就好，實話實說，沒必要拍馬屁。說不定別的同事還會反感你。

怎麼拍領導馬屁

剛畢業最忌胡亂奉承,除非你是在事業單位或者國企當幹部被培養,不然你還是塌實把自己的事情做好吧,領導之間的鬥爭就很可怕,別讓自己最後成了犧牲品!

只知拍馬屁阿諛奉承的人是沒用的，職場裡還是要靠真本事吃飯

如何拍領導上層的馬屁啊？

你沒看今年春晚吧！去搜一下小品投其所好。內容是你想要的，但最後結果值得反省。還不錯，去看吧！望採納！^_^

如何拍領導馬屁？

別拍了，你不是拍馬屁高手，這個不是學的，如果你真的要拍，那你首先了解你要拍的領導的喜好，根據喜好，對症用藥！這樣比較容易對他胃口，拍馬屁也是有學問的哦！需謹慎！

敬酒時如何拍領導馬屁

屁不好拍，有時候卻又不得不拍，如何把馬拍得舒服愜意神魂顛倒，拍得它茶飯不思寢食難安，拍得它明知道你是在拍它屁股，可它還樂意當成按摩一樣享受，非要把屁股湊過來讓你拍，這還真是一門高深的學問。

???拍馬屁的技巧大致可分高中低三類。低級的毫無技巧可言，掄起胳膊一頓瞎拍，個個巴掌落不到實處，次次拍在馬腿上，肯定要被蹶蹄子。中級的先摸透馬的脾氣，馬兒愛吃草他就瞅準時機喂草，馬兒屁股癢他就趕緊撓一撓，總之投其所好，拍得殷勤曖昧。一般說來，能做到這一點也算成功了。然而高級的絕不如此，馬兒吃慣了草，可他偏不喂草，偏要弄來一袋子西洋參，關切的要馬兒試試美國貨。馬兒屁股癢了，他卻帶著馬兒先到北海道泡溫泉，回來還送一份小禮物，打開一看裡面是個菲力浦的電動癢癢撓。馬兒的老婆和他老婆是牌友，馬兒的兒子和他兒子是同學，馬兒的生活由他指引，親密如同摯友，哪裡還看得出半點拍馬屁的痕跡，分明牽著馬鼻子走在康莊大道上。 ???

???一言以蔽之：拍馬屁不是要你當小人，而是要讓對方拿你當要人；不是要你當馬伕，而是要讓對方拿你當伯樂。

???其實所謂“溜鬚拍馬”，阿諛奉承一類的肉麻和扯謊都是其次，著色太多，就難免有粉飾的嫌疑。讚美是拍馬屁很重要的一環，有時候輕描淡寫不露痕跡的幾句讚美之辭，遠勝過吃飯送禮。角力不如角心，識時務者常常選擇這樣的方式。

???打個比方，經常聽到有人當面讚美一個漂亮女人如何美麗動人，其實嚴格說起來這還算不上讚美，因為說話人只是道出了一個人所共知的事實，而這個事實被人們一再強調，在女人心裡早就淡化了。因此稱讚一個漂亮女人美麗，倒不如說她“有靈氣”，在氣質上做做文章。反之，當人們面對一個並不漂亮的女孩時，往往會委婉讚美她氣質出眾，或者聰慧過人。而如果這時候你能別出心裁稱讚她的眼睛漂亮，或者臉型迷人，相信你會更容易博得好感。

???贊人所未贊，而又絕非空穴來風，方才顯出眼光獨到，與眾不同。這種馬屁真應該好好操練，因為你所做的，其實是幫助他人發現自身更多的優點樹立自信，同時為自己贏得印象分。

???最後說說有一類人，他們睿智而不張顯，深喑為人之道，幾乎和身邊所有的人都能成為朋友，儘管並不刻意做出什麼舉動，但他一個肯定的微笑，或者一聲溫柔的鼓勵，都能令你激動不已。這種人是千年等一回的馬屁精，已經沒有技巧可言了，依靠人格魅力征服他人，這才是拍馬屁的最高境界！

如何巧妙的拍老闆的馬屁

所有的人都喜歡聽人讚揚，你的老闆也不例外。拍老闆的馬屁並不是要你阿諛奉承，而是要和老闆建立一種和諧的關係，成為你和老闆之間的緩衝器。　　王明畢業於一個並不太有名的大學，可是他到公司不出兩年就做了財務部經理。很多人對王明的“坐直升機”式的升遷百思不得其解。　　後來終於有人知道了其中的緣由。原來之前一個偶然的機會，王明得知該老闆生病住院了，而老闆的家人正在國外旅遊，當時只有他一人在國內，沒什麼人照料。那些來看老闆的人也多是變相送禮，根本沒有人來真心地照看他。換句話說，那個時候老闆應該感到很孤獨。於是，王明決定去醫院看望老闆，他還帶著母親親手烹製的雞湯和幾道家常小菜，同時帶去了一部MP4，並言明是借給老闆養病時解悶的。　　老闆對王明的關心很是受用，也很感動，加之兩人放下工作的包袱之後發現彼此有很多共同的興趣和話題，自然而然，在老闆住院的這段時間，王明就和他成為了好朋友。　　之後王明的職業道路自然也就是意料之內的一帆風順了。　　不要認為拍老闆馬屁需要太大的智慧。就像王明一樣，找到機會，一碗湯，幾個小菜就能讓老闆感動不已，所以“拍馬屁”一定要找準時機、找準點。其實老闆也知道那些天天歌功頌德，時時彎腰哈背的人不過是想從自己身上獲取一定的好處。　　所以拍馬屁就要巧妙，不露痕跡。　　1.說話也需要技巧　　我們的耳朵是聽慣好話的，老闆當然也不例外。絕對不要因為做忠臣就總是要說雖然有理卻會讓人生氣的話，有時候包裝一下你說的話，會更加有效果。　　2.瞭解老闆　　一個真正會和老闆相處的人自然能通過老闆的一言一行來判斷老闆的需要。他們往往會從頂頭上司的一個眼神裡就能洞察其內心，每句話、每件事都能不露痕跡，投其所好。　　3.適當地把一些虛的光環戴在老闆頭上　　當你做成一件事的時候，你要適當地把一些功勞歸給老闆，讓他覺得你懂得知恩圖報。　　要拍就要真心真意地拍，入情入戲地先感動自己，才會感動他人。太過於虛偽的馬屁會被老闆識穿。

怎麼拍好領導的馬屁？？

領導說話，要認真聽。如果是閒聊就打哈哈。如果是交待工作。一定要記錄。點頭是必須的，但是要恰當。少跟飢導頂嘴，除非是不想做了，領導一般不會跟你徵求意見，你只能是接受，然後進行反饋。馬屁不是人人會拍的，主要是你臉皮一定要厚，還有要看準時機。別拍不到馬屁上，拍蹄子上。多看看歷史小說，和珅傳看看和珅是怎樣拍馬屁的。呵呵