人事文員的職責是什麼?
人事文員的工作主要做些什麼？
一般來說人事文員的工作是：
1、稽查鼎勤卡，根據員工打卡出現的異常，進行追蹤處理及罰款的具體執行。
2、員工請假、調休的登計，並統計每日請假人數，製作考勤的日報表。
3、將所有的考勤資料、請假單整理歸檔。
4、對所有員工的薪資異動彙總列表，員工職位的調動，交上級審核後再進行具體實施。
5、稽查考勤、工資等情況，發現問題的及時解決。
6、新進員工居住證辦理、工傷保險的辦理、就業登記、人口流動的登記、員工遺失的證件補辦。
7、勞動合同的簽定。
8、新進員工各方面的安排。
11、新進員工體檢及老員工定期體檢的安排與實施。
12、日常辦公用品的購買。
13、各部門人員的招聘、通過各方法去找公司要的人才
14、上級領導臨時交付的其它事項
大廠的話分工比較清楚，小廠的話還有管一些後勤啊食堂什麼的
人事文員工作職責
1. 協助主管處理行政部的日常事務
2. 人員的到職和離職的相關手續的辦理;
3. 各類人事資料的彙總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；
4. 員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統計作業並及時將其異常狀況彙報與上級；
5. 員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；
6. 員工暫住證、工傷社會保險的辦理；
7. 負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；
8. 負責對辦公用品的管理，以舊換新不可浪費，影印紙列冊管理，訂單紙列冊管理；
9.承辦上級臨時交辦的事項；
10.各類通知的發佈；
人事部文員具體做什麼的？
你好。你的心情我很能理解，我當初也跟你一樣很茫然，現在不知不覺做人事已經4年了，非常適應。具體說來，人事部文員一般做以下事情：
1.員工入職手續辦理。讓新入職的員工填寫“入職登記表”；複印新員工的身份證、畢業證、學歷證、職稱等。然後建檔。
2.在電腦裡面輸入新員工信息，建立電子檔案搐 3.員工考勤。每月月底統計員工的考勤，是否有遲到、早退、請假情況，統計出勤率。
4.員工社保辦理。到社保局辦理。
基本上就是這些。你不用擔心，只要做一段時間就會慢慢熟悉的，每個人都是從不熟悉到熟悉的。
人事部文員工作一般都是幹什麼的？
人事文員的工攻要看公司的規模有多大，小公司事情就比較瑣碎，比如人員招聘，人員入職，鑑定 調動，請假 晉升 離職的手續辦理，負責公司考勤，採購文具，檔案管理，收發郵件，訂做工服，接聽電話，及各類週報表，月報表等等如果是大公司的，有專門負責考勤文員，招聘專員，或文員，還有人事文員，負責工傷，社保，勞動合同這些的，
行政文員和人事文員的工作職責各是什麼?要詳細點.
行政文員：
行政文員工作涉及面較廣，事務較繁瑣，對完成工作的質量效率也有一定的要求。那麼，行政文員應該具備的基本素質和技能要求有哪些呢？
他應能獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件收發和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設備。
同時應具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協調能力，還要有較強的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達能力，中英文打字速度快，能熟練操作五筆輸入等漢字輸入法。掌握常用英語口語，有較好的英語閱讀和寫作能力。
文員：
辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發）工作職責：
1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文祕、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水賬登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作.
人事專員的主要職責
1、負責公司招聘工作
2、負責公司檔案工作
3、負責公司人事培訓準備及組織協調工作
4、負責公司社會保險辦理工作
5、負責公司日常行政辦公工作，例如：考勤管理，辦公用品發放
6、負責公司前臺管理工作
7、負責日常辦公區域衛生檢查及管理工作
8、負責公司管理文件的收集管理工作
以上工作是大部分人事和行政部門合一的崗位，有可能根據公司架構不同，工作內容有所調整，應聘的時候認真看一下職位要求和任職資格
前臺人事文員的工作內容是什麼？詳細點.......急如題 謝謝了
人事文員職責： 1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2. 負責辦公室的文祕、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。 4. 做好會議紀要。 5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。 6. 負責傳真件的收發工作。 7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。 10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。 11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。 12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。 13 社會保險的投保、申領。 14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。 15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。 16. 接受其他臨時工作最需要的是耐心和細心。
人事文員是做什麼的
人事文員的事比較雜，主要就是考勤和公司招人的時候按照公司的錄取規定把合格的人的簡歷帶回來交給人事經理挑選。當然應該還有其它的事情，其實大同小異都是文員大致的工作應該沒有太大出入,因為我也沒有做過，所以具體的不是太清楚應該都是一樣的。
人事專員和行政專員的區別是什麼？他們各自的職責是什麼？
顧名思義，人事專員工作偏向於人事，行儲專員偏向於行政
具體一些，人事專員主要負責人事變動，如入職離職手續辦理，人員編制梳理，人員招聘、培訓，社保福利的辦理，個別公司的人事專員還要負責做薪酬績效
而行政專員主要負責的是公司各種資產的管理，文檔資料的歸檔，行政會議的安排和記錄等等
酒店人事文員是做什麼的？
酒店人事文員工作職責
1、負責辦公室的文書處理工作。
2、負責文書資料的傳閱、轉遞、歸類、存檔工作。
3、負責有關會議的準備工作並做好記錄，整理會議紀要。
4、負責本部門各類打印發放工作。
5、負責全酒店員工考勤彙總審核工作。
6、協助及執行有效的招聘、辭退程序，與各部門保持緊密聯絡，確保招聘標準能符合實際工作的要求。
7、協助安排實習生的實習。
8、負責員工的工作檔案管理。
9、負責新員工的入職報到雞跟進證件和工號牌的發放，通知有關部門發放工服協助簽訂勞動合同。
10、負責員工辭職的手續辦理。