高管所是什麼單位?

General 更新 2024-12-21

高管局屬於什麼單位是事業還是國企，還是個人

事業單位直屬交通廳，其職能是負責高速公路（含一級汽車專用公路）及其設施的管理、養護、收費、路政和服務，並根據交通廳的授權，對區內以BOT形式建成的高速公路進行行業管理。

公司高管是什麼職位

只能回答第一個問題，高管，按公司法的規定，只包括公司董事長、董事、監事和公司正副經理（非部門經理）、財務負責人、以及上市公司董事會祕書。

從這個意義定講，其他總監、廠長都不算高管，不過，按一般公司的理解，這些人也可列為高管，只是，得不到法律的認可。

總經理所在的部門叫什麼

總經理屬於企業的高管，不屬於任何部門。

總經理所在的辦公室稱為“總經理室”。

HR高管的是什麼意思？具體工作有哪些？

HR高管一般情況是是指人力資源總監（HR Director），是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，CEO的戰略伙伴、核心決策層的重要成員。作為一名人力資源總監，必須從戰略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統，成功進行人才選拔，建立科學的考核與激勵機制，最大限度地激發人才潛能，創建優秀團隊，塑造卓越的企業文化，推動組織變革與創新，最終實現組織的持續發展。

具體工作包括：

1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批准後組織實施。

2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批准後組織實施。

3、組織辦理員工績效考核工作並負責審查各項考核、培訓結果。

4、審批經人事部核準的過失單駭獎勵單，並安排執行。

5、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息並組織招聘工作。

6、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜並負責及時解決。

7、瞭解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息。

8、審批公司員工薪酬表，報總經理核准後轉會計部執行。

9、制訂人力資源部專業培訓計劃並協助培訓部實施、考核。

10、加強與公司外同行之間的聯繫。

11、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

12、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

高管局是什麼性質的單位

屬於國企，部分省份已經取消或根本沒設置過，其功能由公路管理局或高速公路總公司代行。

高層管理人員有所屬的部門嗎？

高層管理人員是副總以上高管。副總對總經理負責；總經理對董事會負責。

什麼是高管股

股份公司高管持有的股份.

什麼是高管？

高管是高級管理人員的簡稱。

高級管理人員，就是指公司管理層中擔任重要職務、負責公司經營管理、掌握公司重要信息的人員，主要包括經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會祕書和公司章程規定的其他人員。

這裡的經理、副經理，是指《高管人員公司法》第五十條和第一百一十四條規定的經理、副經理，在實際中，就是公司的總經理、副總經理。

高管局是什麼單位

您好！高管局是交通廳下屬的二級局，屬於政府部門。謝謝閱讀！

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