哪個公務員職位工資高?
公務員哪種職位收入最高，大概有多少?
公務員的最大好處在於他是統治階級，國家的主人，政權的擁有者，處於社會最高層階級。其他階級的命脈都把握在其手中，地位特殊手在有權，是別人有求的階層；從經濟上講，工資穩定而且不斷提高，“灰色收入”不時揣進腰包，各種“進貢”常常送上門來；從工作上講，條件優越，冬天不冷、夏天不熱，風不打頭、雨不打臉，出門有車，沒車就有補助；從生活上講，食美味、穿名牌（這個標準說低了，不符合實際），花自己錢的時候少、花別人錢的時候多，飯局不斷，菸酒有人給，衣服有人送,房子有人贈，等等，說不盡，道不完。市場經濟越發達越發突出這些特徵。
公務員哪個職位 工資高
公務員的工資基本上都是一樣的，除非級別不同，會有小的差距。
在收入上，主要是獎金和津貼差距比較大。
如果你是出野外的公務員，津貼就會比較多，最後收入比較多。
以往是權利部門的公務員灰色收入多，現在反腐力度大了，那些人的灰色收入也就很少了。想掙錢，還是靠辛苦程度了。
祝好！
問前輩們什麼樣的公務員崗位工資高
你看到幾個公務員領工資發財的？
國考的崗位都是國家公務員嗎？比省考的公務員待遇高很多嗎？
你好，天星培訓百度知道團隊為您解答
都是公務員，待遇是根據崗位所在地的工資標準來定的。和省考崗位的待遇沒法比。
希望我的回答能幫助到您！
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國家公務員和地方地方公務員哪個工資高?
你好！ 一、工資待遇 l、直接從各類學校畢業生(含試用期未滿人員)中錄用的國家公務員，試用期間按照國家機關新錄用人員試用、期工、資標準執行。試用期滿經考核合格後，應及時予以任職定級，叫確定相應的職務和級別工資。 2、非直接從學校畢業生中錄用的公務員：如原為機關工作人員(公務員身份)，其工資待遇按照省人事廳蘇人四(1995)8號文中有關規定重新確定工資待遇。如原為企、事業單位及其他社會人員，其試用期工資待遇根據錄用時明確的報考職位，分別按辦事員、科員職務，比照本單位同條件人員確定相應的級別工資，職務工資原則上應略低於同條件人員。掌握上，按同職務在職人員低一檔工資確定，但不低於本人學歷定級工資。試用期滿，按錄用後正式任命的職務和確定的級別，從期滿的下月起，再比照本單位同條件的人員重新理順其工資關係。 二、其它有關待遇 l、國家公務員在試用期內同樣發給省、市規定的基礎津貼、綜合補貼、午餐出差補貼、醫貼及其它補貼。職務崗位津貼按試用期標準執行，期滿後再比照本單位同條件的人員重新確定其標準。 2、按照規定發放的考核獎、目標獎，根據本人年度考核結果予以確定。 3、特殊行業的崗位津貼(公安、政法幹警津貼、紀檢監察辦案津貼、信訪津貼等)根據本人是否在崗等確定發放金額；試用期內不享受本單位節編獎，期滿後可全額發放。 4、國家公務員在試用期內不享受公休假、探親假等待遇，待試用期滿後按規定執行。 一、從概念來說 中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。 地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。 各項考試單獨進行，不存在什麼從屬關係，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。 二、從考試性質來說 中央公務員考試屬於招聘考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。 地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區、縣等國家機關求職。絕大多數地方公務員考試採用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上後就直接錄取為該部門的公務員。 三、從招考對象來說 中央的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。 各省市對參加考試的應屆生的生源要求各不相同，例如北京公務員考試的招考公告中對外地生源的規定是”北京地區普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源應屆畢業生”；上海市規定報考者應為”上海高等院校、國務院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃轉地方的高校），或列入‘211工程’建設的地方高校的本科以上的優秀畢業生”；廣東的要求比較寬”普通高、中等院校2003年應屆畢業生（非廣東生源（戶籍）報考者限普通高等院校本科以上畢業生，定向生限在定向地區報考）”。 四、從考試科目來說 中央的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和麵試。公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（一）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（二），專業科目筆試和麵試時間由招考部門自行通知。 各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和麵試。筆試科目各有不同，北京考的是《行政職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；上海和廣東考《行政職業能力傾向測驗》和《申論》；......
為什麼公務員的工作又輕鬆工資又高
中國的公務員制度的確存在很多問題.有些地方的公務員不僅工作辛苦,而且他們能拿到的工資水平和大城市的公員相比差得很多.
國考公務員和省考公務員待遇上有什麼區別？哪個更好？越具體越好~~
國考出來的是國家財政撥款的單位，就是國家直屬管理的單位，像是海關，邊檢，國稅，就是說工資有國家發給，省考出來的是省財政部門發工資的單位，理論上兩者不會進同一單位的。
但是如果學歷一樣，工作年限一樣，級別都是一樣的，但是工資數目肯定不一樣，就好比不同學校的年級是一樣的，但是成績不能互比是一個道理。因為不是一個地方發工資，即使工資級別是一樣的，具體標準各不同，所以數目不一樣。調派，升遷，因為不會進同一個單位，所以這個問題沒法比較。
省考和國考的區別在於，單位的屬性。
舉個簡單的例子，績稅是國考，地稅是省考。
因為國稅是國稅總局直屬單位，地稅是地方政府和國稅總局聯合管。地稅的可以調到政府上班，國稅的就不能隨便調動。
但是並不是中央直屬機關的，待遇就好，這點是有事實依據的，最起碼我這就是。具體呢，你還要依你想去的地方的具體情況來看。
選擇單位，先看你有沒有本事選，如果你專業不好，或者不是黨員，沒有工作經驗，或者不是應屆，就只能先看看自己有哪些職位可以報，然後就看待遇和前途了。
具體問題再具體分析。
明白否？
湖北 航博 為你解答
公務員工資高還是做人事工作工資高？ 10分
這要看情況的但大部分是人事工資高，公務員工資在相同條件下並不高，主要是福利好
事業編中級職稱相當於公務員的什麼級別的工資
中級職稱比副科肯定是要高的，和正科級的工資是差不多的。副高是相當於副處級工資，現在事業單位都在改革的路上，機關編制的人員基本都參照公務員管理，以後參公單位會分為公益一類或二類，這些人和公務員的工資是一樣的，他們只能拿公務員的工資，這些人在單位只佔很小一部分，大部分事業編制的職工是可以繼續考中級以上職稱，只不過現在比較難考，而且考上後是需要本單位相關業務科室聘任你為中級或以上職稱，方能在人社局工資福利科批新工資。
為什麼公務員的工作輕鬆，工資還那麼高
他說的並不全面，也不正確。第一，國外公務員中大多數國家公務員都在平均線以上，這是必要的，因為要保持對人才的吸引力第二，即使是美國，不同部門的僱員的待遇差很多，以房利美為例，雖然在金融業較低，但是遠高於一般的公務員甚至民眾的薪資水準第三，國外公務員的退休金高的嚇人，如果你把這筆錢折算的話，也不少。不是中國公務員工資高，而是在近5年中，隨著通貨膨脹導致中產階級的萎縮，以至於與其相比較的對象低了，造成公務員在中產階級中太突兀。不管是美國還是中國，公務員（美國的聯邦僱員）都是中產階級。。。。還有，美國的產業工人工資高，那個人說的不完全準確，準確來說只有那些有強力工會支持的產業工人工資高於公務員，通用就是死在這上面