如何做好團幹部?

如何做一名優秀的團幹部

如何做一名優秀的共青團幹部 共青團河源職業技術學院人文學院總支委員會 主講人：羅春娜 2011.3 你知道如何做一名優秀的團幹部嗎？ 應具備哪些條件？ 應該怎樣做好工作？ 傳統規章、教條如何告訴我們？ 你有什麼想法？ 一名優秀的共青團幹部應具備哪些條件？ 1.政治堅定。深入學習實踐科學發展觀，自覺踐行“八榮八恥”，具有相應的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的水平，堅持講學習、講政治、講正氣，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，立志改革開放，獻身社會主義現代化建設事業。 2.學習刻苦。帶頭學習政治、經濟、文化、科學技術和現代管理知識，不斷提高思想政策水平和實際工作能。 3.工作勤奮。有強烈的革命事業心和責任感，勤于思考，勇於創新，知難而進，積極主動地在青年中開展工作，努力做出實績。 4.作風紮實。朝氣蓬勃，實事求是，發揚民主，敢想敢幹，深入基層，調查研究，講實話，辦實事，求實效，不搞形式主義，不沾染官僚習氣，熱心為青年服務，做青年的知心朋友。 5.品德高尚。顧全大局，公道正派，團結同志，助人為樂，誠實謙虛，清正廉潔，有自我批評精神，自覺接受團員和青年的監督。 我的觀點： 認清自我、準確定位 謙虛努力、尊重他人 立場堅定、引領他人 提升水平、服務他人 一、認清自我、準確定位 團員的要求： 1.什麼是共青團？ 中國共產主義青年團（簡稱共青團）是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍。 團員的要求： 共青團幹部 團的各級幹部要做團員和青年的表率，模範地履行團員的各項義務，刻苦學習、勤奮工作、勇於創造、自覺奉獻，做黨放心、青年滿意的幹部。 二、謙虛努力、尊重他人 為什麼要先強調定位？ 謙虛謹慎、注重禮儀 見面的致意、稱呼和問候 交談的語氣、語調和用詞 活動的排位和介紹 結束的告別和送行 見面的致意、稱呼和問候 1.見到老師、同學應該怎樣問候或打招呼？ 2.向別人致意的方式有哪些？請您用行動表現出來。 3你認為哪幾種致意方式適用於我們？ 稱呼 交談的語氣、語調和用詞 以電話為例： 喂，你好，這裡是蘇家圍，請問你找哪位？ 我找江總。 請問你是哪位？找他有什麼事？ 我是東浩公司小李，李峰。我路過蘇家圍想去拜訪一下江總。 哦，那你大概什麼時候到？ 十分鐘左右。 哦，那我告訴你，江總不在。 微笑接聽、禮貌對話 語調熱情、愉快、自然 口齒清楚、音量適中 通話精煉、忌諱沉默 禮告結束 讚美的語言――“良言一句三冬暖” 哪怕是最小的優點，也別忘了適時讚揚別人 讚美的話能讓人有被認同感，使人心情舒暢，敞開心扉，大開綠燈 活動的排位和介紹 結束的告別和送行 送客至門口：走在客戶前方二、三步，開門示意，揮手告別。 送客至車上 打開車門請對方上車 車開動時揮手致意至車遠離。 三、立場堅定、引領他人 作風紮實 杜絕歪風 明辨是非 四、提升水平、服務他人 團幹部是共青團員的領導者和發言人，是團員利益的集中體現，同時又是教育管理者的得力助手，是溝通學生與學校關係的主要橋樑和信息網絡。 要充分發揮學生幹部隊伍“自我教育、自我管理、自我服務”的作用 1．提升做人水平 有學者說過，德才兼備是聖人，有德無才是君子，有才無德是小人，無德無才是愚人。 做一個講誠信的人 2．提升業務水平 沒有奉獻、犧牲精神，在工作中就會缺少激情，興奮不起來，拖拖拉拉，馬虎應付，找不準自己的位置，就不會有強烈的責任心去開展工作，工作就很難到位、很難落實。 學生幹部要有長遠的眼光。 4．正確處理學習和工作的關係 ......

如何做好一名新時期團幹部

我在做著他現在這份工作時，曾經對當時的老團幹們說過這麼一句話：希望不要“多年的媳婦熬成了婆”，應一如既往地繼續關心支持共青團的工作。所以，我只有義不容辭地來完成和雲子交予的這項任務了。　　回顧曾經在這個崗位上工作過的經歷，我以為大致要有這樣五條是當好團幹部的關鍵：　　一是努力學習。活到老、學到老，這話永遠是正確的、也無論你在什麼崗位。但對青年人來說，學習更重要，因為年齡輕、也因為閱歷淺。學什麼？學基礎知識、學崗位所需要的各種知識、學時事、學法律、學歷史、學音樂，等等。多學總是有益的。怎樣學？向書本學，向前輩學，在實踐中學，就是要持之以恆、關鍵在學以致用。知識多了，素質也就高了，看問題全面、和人交往的話題也就廣了。　　二是做好表率。我們常說，團幹部是兵頭將尾。團幹部指揮團員青年，很多時候靠的是自己在群眾中的威信。威信是靠個人的努力日漸積累的，它不是行政上賦於的權力。威信怎麼形成？靠自己的帶頭作用，就是要求別人做到的、自己帶頭做到，榜樣的力量是無窮的；靠自己的真才實學，學生時代要求班幹部得學習好、工作了自然就得要求我們的團幹部在崗位上表現突出。我們很難想象，一個什麼都不如人、表現還吊兒郎當的人能指得動人家。　　四是圍繞中心工作。團工作，歸根結底，是做黨組織的助手、做青年的知心朋友。團工作一定要圍繞“促本單位發展、助青年崗位成才”這樣的主題來開展各種青年人喜聞樂見的活動。青年人好動、好學、喜歡多交朋友、希望自己能有一個美好的前程，我們在設計活動的時候就得充分考慮到這些因素。活動的標準，我們過去常說：要做讓黨組織滿意、青年人歡迎、共青團能做到的事。多聽聽單位領導的意見、多聽聽單位青年的意見，我們肯定能找到很好的交點。搞活動，是共青團的強項，能不能留下幾個讓後人記得住的活動，就應該是我們團幹部追求的目標。　　五是做好基礎工作。比如本單位的團員、青年狀況，越細越好；比如本單位的主要工作情況，過去的、現在的和未來的；比如上級團組織的要求，還有其他團組織開展活動的情況，等等。這些都是我們開展工作的依據，也就是我們的基礎。　　總之，就是要不斷提升個人素質，做青年人的朋友，發揮橋樑和助手的作用，為青年成長下功夫。

如何抓好團幹部隊伍建設

（一）、開拓思路，深入推進團的各項建設。

在新形勢下，要進一步增強團組織的吸引力和凝聚力，充分發揮廣大團員青年在生產經營、改革發展中的主力軍和生力軍作用，就必須著力加強和持續改進團的各項建設。

1、要加強團的組織體系建設。團的組織建設是團建的重要內容，是吸引青年、凝聚青年的基礎。各級團組織要從加強團的基層組織建設入手，著重提高團組織的創新能力，既要大膽創新，敢於打破常規，用全新的思維方式建設團組織，又要立足於團組織的基礎工作，紮實有效地開展各項工作。

2、要加強團的運行機制建設。逐步建立起適應公司發展、運轉能力較強、管理科學規範、團員積極參與的運行機制。要加強團內民主，活躍組織生活，注重組織生活的質量，不搞形式主義，努力增強團組織的內在活力。要廣泛徵求團員青年的意見和建議，瞭解團員青年對組織的期望與要求，激發全體團員青年參與團內事務管理的積極性和創造性。各級團組織還要加強與本公司相關職能部門的交流與協作，積極為團員青年辦好事、辦實事。

3、要加強團的幹部隊伍建設。團幹部是團組織建設中最重要的因素，直接影響著團組織的形象以及對青年的凝聚力。建設一支高質量、高效率、具有高度責任感的團幹部隊伍，是共青團事業發展的必然要求。要以加強團幹部思想、作風建設為重點，切實加強團的幹部隊伍建設。要本著德才兼備的原則，客觀認真地選拔團幹部，科學合理地使用團幹部，並協助各級黨組織做好團幹部的協管和轉崗工作；要加大團幹部的學習培訓力度，積極為團幹部豐富閱歷、增強實力創造條件，併為其提供足夠的施展空間；要在團幹部隊伍中形成爭先創優的激勵機制，塑造出一支作風過硬、運作高效的團幹部隊伍。

（二）、紮實工作，不斷加強青年思想教育

加強青年思想政治工作，堅持對青年進行思想教育和正確引導，始終是做好共青團工作的根本。各級團組織要堅持把青年思想政治教育工作作為重點，採取積極有效的措施，切實抓緊抓好，抓出成效。

1、要樹立社會主義榮辱觀，切實加強對青年的思想引導。要以“樹立榮辱觀，創造新業績”為主題，通過黨課團課、組織生活、網上學習、座談交流、知識競賽等形式和手段，開展有聲勢、有深度的學習教育活動，進一步激發廣大團員青年對“八榮八恥”的親和力和認同感，引導青年堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；要採取行之有效、青年喜聞樂見的學習形式，使學習活動深入基層，深入團員青年之中，並把學習、實踐“八榮八恥”重要觀念與自身的工作實際緊密結合，與崗位實踐緊密結合，與解決團員青年的思想問題緊密結合，用社會主義榮辱觀指導青年的人生實踐，引導廣大團員青年為全面實現各項目標任務而奮鬥；要以團幹為重點，通過開闢學習貫徹“八榮八恥”重要觀念專欄、組織撰寫理論學習文章、組織開展學習培訓等形式，使團幹部成為深入學、持久學的表率，成為學有所成和學以致用的表率。

2、要創新工作的方式方法，切實加強對青年的輿論引導。要努力使青年思想政治工作貼近實際、貼近公司、貼近青年，切實增強青年思想政治工作的針對性和實效性。要注重選樹、表彰和宣傳一批做出積極貢獻的青年先進典型，發揮青年先進集體和個人的示範帶頭作用。要注重針對青年思想政治工作中的熱點、難點問題進行正確引導，營造健康向上、積極進取、奮發有為的輿論氛圍。

（三）、創新形式，努力促進青年成長成才

發現、儲備和培養一批高素質、複合型的青年人才，不僅是公司深化改革、加快發展、提高核心競爭力的現實需要，也是各級團組織的重要職責。團委注重結合青年實際，針對青年的需求與特點，為青年搭建學習平臺，創造學習機會，竭誠為廣大團員青年成長成才提供切實有效的服務。

1、要為青年學習服......

如何做好新時期團幹部

時代在前進，社會在發展。已跨入嶄新的二十一世紀，知識經濟時代正向走來，的還富強，的正面臨嚴峻的挑戰，青年是祖國的希望，是祖國的未來，肩負著建設強國和現代化的重任。s0100

時代給了青年無限的舞臺，這正是施展才華，燃燒青春火焰的最好的時機。應該響應時代的召喚，去追求、去、去、去奉獻，去時代賦予的光榮使命，一名新時期的團幹部，應怎樣的形象呢？

新時期的團幹部,應具備的道德素養。道德，以它無所不在，無所不特性把每一位公民緊緊牽在一起。馬克思主義它是上層建築和意識形態。我國早在孔孟時代就“禮義廉恥”等一套道德規範，並在漫長曆史中文化習慣。上世紀初，蔡元培曾經概括他所理解的當時歷史條件下的公民道德：所標揭者，曰自由、平等、親愛，道德之要者盡於是矣。古老國度的現代化進程走到，公民道德的認識和理解當然應比世紀前更為深遠，也社會進步的時代內涵。然而，曾幾何時，改革開放的，越來越多的公民卻忘記了道德，忘記了是一名人。而新時期的團幹部，道德建設，思緒繁亂之時,嶄新的時代之下顯得如此。世紀大門已為開啟，每個人都渴望祖國建設的步伐邁進。，一群行使和賦予的權力的人，一群為和服務的人，唯有道德建設，自身修養，才能對得起，對得起，才能自豪地說一聲，我是一名真正的“公僕”。

如何做一名優秀的團幹部

【編者按】：心得體會就是一種讀書、實踐後所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近；實踐體會同經驗總結相類。精品學習網論文頻道為您提供各類心得體會範文參考，解決您在寫作心得體會時的難題。共青團是黨的親密助手，肩負著團結教育青年一代的重任。建設社會主義物質文明和精神文明的艱鉅任務，迫切要求共青團搞好自身建設，進一步發揮團組織在青年中的核心作用。全會要求各級團組織，心得體會範文切實加強團的思想建設和組織建設，搞好“創先進團支部”的活動和“做合格共青團員”的教育，不斷提高團組織的戰鬥力和吸引力。全團幹部要振奮精神，知難而進，勇挑重擔，當執行黨的路線、方針、政策的模範，做青少年的知心朋友，做社會主義現代化建設的實幹家。奏響青春的樂章，為共青團事業作出自己的貢獻吧，讓我們都能成為一名合格的共青團幹部而驕傲。當我上初中的時候，對共青團充滿了嚮往。在孩子們的眼裡，團員是優秀的代名詞，無論在學習方面，還是在思想品德方面，都是最好的。佩戴閃閃發光的團徽是一種神聖的追求。這是我對團組織最初的認識。直到參加工作以後，接觸到基層團組織和基層團幹部，才真正認識到團組織的先進性和重要性，深深地體會到團幹部在工作中所起的重要作用。團員是優秀的，團幹部應該是優秀當中更優秀的。下面，結合我自身的工作經歷談一談如何做一名合格的共青團幹部。首先，要熱愛共青團事業。熱愛才會有熱情，才能迸發出激情，才會有感召力和創造力。認真學習、積極宣傳、堅決貫徹黨的六中全會精神，是共青團的重要政治任務。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想作為共青團的指導思想，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和現代科學文化知識武裝青年。在全國青少年中進一步開展熱愛祖國、熱愛社會主義制度、熱愛黨的教育活動。團結全國各族青年，做建設四化的英勇突擊隊，為振興中華貢獻力量。各條戰線的團組織要努力把青年學《決議》激發起來的熱情，引導和落實到幹四化的實際行動上來。不斷地總結帶領青年為四化立功的經驗，認真研究經濟調整帶來的新情況，適應建立各種經濟責任制的要求，確定各個行業爭當新長征突擊手活動的內容和方向。教育青年熱愛勞動，艱苦創業，鼓勵青年學習科學文化知識，開展“多能手”、“小發明”等活動，心得體會範文努力創造第一流成績，為民造福，為國爭光，不斷把突擊手活動提高到新的水平。學校團組織要繼續把“學雷鋒、爭三好”的活動搞好。目前“五講四美”活動得到黨和人民的重視，正在全國城村廣泛開展。共青團各級組織一定要發揮積極主動、堅持不懈的精神，把“五講四美”活動認真落實到基層，結合各方面的工作，做到經常化、具體化，長流水、不斷線，切切實實抓出成果來。軍隊團組織要深入開展“四有、三講、兩不怕”的活動。

淺談如何做好一名基層團幹部

圭山煤礦團委 （孫孝品） 摘要：團員青年是社會中最積極，具有生機的力量，影響社會的生存和發展，是一個社會生機勃勃的象徵和動力。而作為一名基層團幹部就要不斷揣摩共青團的奮鬥目標、團的任務、團的橋樑作用、後備軍、突擊隊、助手、黨的團建路線、黨對共青團的領導、世界觀、人生觀、青年的特點。發揮團支部職能，溝通團員青年思想，為團員青年排憂解難。關鍵詞：共青團 青年 團幹部 共青團是黨領導下的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校。從事基層團幹部共青團工作是一項光榮而艱鉅的任務，尤其是煤礦企業開展共青團工作具有相關的複雜性、環境枯燥乏味，生活方式單一，絕大多數煤礦企業團員青年自然、生活、工作規律成流水模式，外出活動明顯減少，慢慢的多半形成宅男宅女，甚至是剩男剩女。企業基層團支部是為青年搭建交流平臺，成長知識，塑造人才，是黨的後備軍和人才庫；那麼共青團的未來和現實，希望和困惑，成功和探求，宏大和瑣碎相伴其間，真是催人開拓進取和熱著追求啊！加強對團組織的認識，包括黨對共青團的領導，黨的建團路線，團的性質，團的橋樑作用，團的任務，奮鬥目標及青年特點，青年運動核心組織，青年的政治方向等。要發揮團支部核心作用，團幹部必須帶頭加強政治理論學習，努力掌握各種技能和業務本領，在團的工作中把握自己、鍛鍊自己、提高自己。熟練團的“三會一課”要求，堅持馬克思列寧主義，毛澤東思想和“三個代表”重要思想為行動指南。提高理論學習，增強業務能力，日常工作中不斷鍛鍊、總結，不斷提高自己在想、說、寫、做等全面基本功。共青團即是黨的助手、突擊隊、後備軍，作為一名基層團幹部應熟悉掌握共青團基本職能，要將黨的要求，人民的期望賦予到我們日常一件件平凡、細小的工作中去，團結、教育廣大的團員青年，不斷提高政治思想素質，提高科學文化水平，擔負起建設社會主義祖國的歷史重任，無疑是一項光榮、艱鉅、系統龐雜的工程。沒有一顆熱愛青年、熱愛團的工作的心，沒有獻身於團的事業的工作精神，那就擔負不起，也完成不了這項任務。團組織是青年朋友相互學習、相互交流、相互進步、相互成長的最佳舞臺，是構建和諧社會、企業發展、青年運動的核心組織，身為團幹部要不斷研究新時期團的工作特點、規律、內容和方法，充分發揮團組織在社會主義建設中的作用。作為煤礦企業青年，要加強政治學習，鼓舞思想頭腦來豐富業餘生活，注重青年活動質量，加強青年對企業文化的認識，抓住青年特點，著重培養青年興趣愛好。青年需要接受馬克思主義、黨的路線和中國國情教育，需要正確的人生觀、世界觀的教育，需要社會主義民主和法制的教育，需要品德修養的教育，需要向革命前輩和優秀成年人、老年人學習，在社會主義建設的事業中鍛鍊成長，增長知識和才幹。引導廣大團員青年積極追求進步是共青團組織責無旁貸的使命感，基層團支部要結合本單位實際和青年特點，建議從以下四點出發：一是嚴格按礦團委安排的內容組織團員青年進行政治學習，著重學習上級團組織領導關於團員青年如何保持謙虛作風、處理人際關係、提高自身素質，如何加強學習、煤礦井下如何使用緊急遇難措施、勤練技術，積極參加青工培訓及團幹部如何關心團員青年的一系列講話精神，使大家思想認識上得到很大的提高；二是動員團員青年積極參加黨組織的各種政治學習、形勢任務教育和先進性教育活動，使廣大團員青年的思想素養明顯得到提高；三是想方設法的為團員青年參與政治創造條件，營造氛圍，如積極參加礦舉辦的“青年文明號”、“青工崗位能手”、“青年志願者”、“十佳青年”和為礦區家園獻計獻策活動等等，根據自身安全、生產、經營情況還可以開展一些與本單位實......

如何在新形勢下做好一名基層團幹

在新形勢下，我們應該如何做好共青團工作 作為一名基層團的幹部，如何按照“三個代表”的要求， 堅持育人為本，與時俱進，開拓創新； 如何充分發揮共青團組織作用和陣地優勢，提高團員青年綜合素質； 如何使廣大團員青年堅持學習科學文化與加強思想修養的統一， 堅持學習書本知識與投身社會實踐的統一，堅持實現自身價值， 堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮鬥的統一，努力成為“有理想、 有道德、有文化、有紀律” 的社會主義現代化事業的建設者和接班人等現實而緊迫問題， 這些都值得每一位團幹部認真研究和思考。 現結合自己從事基層團工作的經歷談談幾點認識與思考。 一、對共青團工作內涵的認識 1、不以事小而不為，增強團工作的光榮感 團工作面對的對象是廣大團員青年， 很多細緻的工作都是從他們的生活、學習、活動等小事方面入手， 從積極策劃到組織落實，從發動團員青年到活動開展， 從宏觀把握到微觀操作等時刻體現團工作的特點。因此， 對團工作的地位和內涵，必須要有清醒地認識， 只有認真對待團工作的每一件小事，增強團工作的光榮感， 才能體現共青團組織的作用。團的工作是小事， 然而小事中孕育著大事。只有認真做好每一件小事， 才能構築團組織的良好形象，才能體現團幹部的良好素質， 才能無愧於黨組織的信任。 2、不以事多而亂為，增強團工作的責任感 儘管團工作頭緒多，任務多，既要抓好團員青年的思想政治教育， 又要通過文化陣地建設來豐富團員青年的業餘文化生活； 既要按時完成上級團組織布置的各項任務， 又要體現企業的社會地位；既要按時完成黨組織安排的各項活動， 又要協助其它部門做好力所能及的工作。因此，作為基層團的幹部， 為避免自己在團工作中東一榔頭西一棒子，不亂為， 就要學會知重知輕，知上知下，知大知小，知難知易， 增強團工作的責任感，在標準上求高，在措施上求嚴， 在工作上求實，從小事做起，認真做好共青團中的每一件事， 盡心盡力，盡職盡責，有的放矢地去解決各種問題， 真正提高自己工作的應變能力，為團工作增添一份色彩。 3、不以事難而怕為，增強團工作的使命感 現代的青年正處在迅速走向成熟而又未達到真正完全成熟階段。 他們由於受信息社會的影響，思維活躍，信息接受途徑多、意識強， 但人生觀、價值觀尚未成型。因此，作為團的幹部， 如何針對廣大團員青年個性和特點，如何根據時代發展背景， 創新共青團工作，保持共青團工作的生命力， 就必須增強團工作的使命感，提高團工作的創造力。 二、對團幹部素質的思考 1、加強修養，提高素質，老老實實學理論。 理論素養對任何干部個人來說也是最為重要的素質條件。 江澤民同志指出：“理論上成熟是政治上成熟的標誌， 沒有理論上的成熟和堅定，就不會有政治上的清醒與堅定。” 加強理論學習，是年輕幹部成長成熟的一個必要條件和重要途徑。 尤其對我這樣的年輕幹部來說，理論學習不夠，不是美麗的缺點， 而是致命的弱點，不是無關大局，而是政治上不成熟的表現。 我們要在今後工作中，堅持“學習，學習，再學習”， 深入領會江澤民同志“三個代表”重要思想， 不斷加強黨的理論學習的深度和廣度，不斷加強黨性修養， 積極主動改造自己主觀世界，提高自己的政治理論素養， 樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時在學好學精學管用中， 必須時刻戒自滿，不能滿足讀了幾篇理論原著，寫了幾篇體會文章， 就完成任務，大功告成，要使學習真正能進入思想，進入工作， 進入生活。 2、求真務實，彌補不足，紮紮實實打基礎 求真務實，是江澤民同志一再告誡幹部的要求。 通過在團工作崗位的實踐表明，要真正為廣大團員青年服務， 團幹部必須深入調......

淺談如何做好團支部工作

團支部是團的基層組織，也是與廣大團員青年聯繫最直接、最廣泛的組織，是團各項工作的執行者。有了團支部，團的常規性工作才有了落腳點，各項工作才能順利開展。基層團支部的建設工作在團的全局工作中具有重要作用和意義。 青年，具有創新的思維和青春的活力，是企業發展的先鋒力量；青年隊伍的發展趨向將直接作用於企業的發展，直接影響著企業的前進步伐。基層團組織，就是以這樣一個青年群體為基礎的組織；基層團幹部，就是以這一特殊群體為服務對象的組織者和帶頭人。深入瞭解、掌握當代團員青年員工的需要和思想動態，不斷提高團組織自我發展和完善的能力，進一步增強團組織的凝聚力和號召力，搞好團組織建設，是當前每個基層團幹部所面臨的艱鉅任務和歷史使命。 作為基層團幹部，我認為應該從以下幾個方面努力，抓好基層團支部建設工作。一、加強自身學習，引導青年進步 共青團是在黨的領導下的先進青年組織，是廣大青年同志在實踐中學習中國特色社會主義的學校，是黨的助手和後備軍，是積極、進步的政治力量。這樣的性質決定和要雞團幹部必須加強政治理論學習，紮實各項業務知識和技能，在團的工作中鍛鍊自己、提高自己。同時，引導青年立足實際，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；引導青年追求上進、刻苦學習，在日常工作實踐中學習、鍛鍊、總結、提高。主要採取以下三種做法：一是按照團委的工作安排，組織團員學習相關內容，提高政治素養和自身素質；二是想方設法為團員青年的學習創造條件、營造氛圍，儘量在工作之餘開展競賽、活動；三是動員鼓勵團員青年參加單位組織的各項其他活動，在活動中挖掘潛能，提高綜合能力。二、 結合企業發展，帶動青年進步 作為基層團幹部，首先要從自身做起，嚴於律己，爭做崗位明星、崗位模範，用業績影響團員青年，帶動青年進步。在保質保量完成崗位職責的同時，要帶動廣大團員青年員工，提高服務意識，提升服務質量，爭先創優，在工作中起到帶頭模範的作用。三、 取得領導支持，激勵青年進步 在日常工作中，要加強與上級團委、單位領導的溝通，要多請示、勤彙報，讓上級團委、單位領導瞭解當前支部的情況，獲得上級團委、單位領導的支持，及時得到上級團委、單位領導的指導，為團員青年的學習、進步創造空間、提供機會。四、 創新工作方法，幫助青年進步 目前，基層團組織存在的最大問題就是團組織的供給不足與團員青年的旺盛需求相矛盾的問題，而創新工作方法正是解決這一問題最便捷的途徑。在組織團員青年學習的同時，還要為他們創造更多的服務社會、參與實踐的機會，比如組織團員青年走上街頭、走進社區，宣傳金融知識；組織團員青年慰問、關愛孤寡老人等。通過這些活動，一方面，能夠加強團員青年的社會責任感和時代使命感，另一方面，也能提高企業的社會影響力，提升企業的社會形象。 作為團支部的核心——基層團幹部，我們要勤奮工作，勤于思考，甘於奉獻，真正融入到團支部的隊伍中去，熱心服務於團員青年，真心關愛團員青年的成長，同時，積極向上級團委、領導請示和彙報工作，做好承上啟下的紐帶，調動青年員工，充分發揮積極主動性，早日成為吉林農信的先鋒主力軍，為吉林農信的騰飛建功立業。

怎麼樣才能成為優秀的團幹團員？

推動共青團事業不斷開創新局面，關鍵在團幹部。團的幹部必須堅定理想信念，應該最富有理想、富有理想主義，團幹部要在廣大青年中樹立威信、形成號召力，首先要高揚理想旗幟。團的幹部必須心繫廣大青年，堅持以青年為本，深深植根青年、充分依靠青年、一切為了青年，做青年友，不做青年“官”，努力增強黨對青年的凝聚力和青年對黨的向心力。團的幹部必須提高工作能力，勤奮學習，向書本學習，向實踐學習，向青年學習，在同廣大青年的密切交往中提高工作本領，在同他們打成一片中找到做好青年工作的有效辦法。團的幹部必須錘鍊優良作風，既要有幹事創業的激情，更要有腳踏實地的作為。要深刻領會中央八項規定的精神實質，養成慎始、慎獨、慎微的意識，走好人生每一步。要堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”，著力解決廣大青年反映強烈的突出問題，為做好團的工作提供堅強作風保證。

作為團幹部一學一做該怎麼學怎麼做

堅定理想信念；要愛崗敬業，加強對團員的教育；三是堅持開展各層面的特色實踐活動，充分調動積極性和歸屬感，發揮團的特點服務中心工作、每一項工作中、亮出“團”字旗幟，建立適應本單位實際情況的團員教育管理長效機制、提升成效、督導教育實踐作為“常態化下沉基層”團幹部的重要工作任務和“向基層服務對象報到”的主要工作，改進團員隊伍作風建設。各級團組織一要加強領導，勇於嘗試；五要做好總結，做到啟動有聲勢；二是堅持落實“三會兩制一課”制度，自覺向黨中央看齊；四是堅持營造宣傳氛圍、成果共享、形成聲勢；二要全團抓落實，有針對性地進行工作部署和推動，積極投身改革。團幹部要結合時代特色、日常有聲音，運用團青喜聞樂見的新媒體平臺做好實時發佈深刻理解和把握“一學一做”教育實踐的重要意義，將宣傳貫穿教育實踐全過程，根據自身特點，把指導、向總書記看齊，打出“青”字招牌，統一行動、增強實效。團員應充分考慮團員和稅務兩個特點，確保把加強黨的領導貫徹到從嚴治團的每一個環節，加強謀劃統籌，樹立遠大志向；三要分類指導，確保教育實踐全團一盤棋、工作到支部、過程督導和支持保障，通過做到“四個堅持”，為現代化貢獻力量；要加強部門溝通；要帶頭示範；要增強先進性和光榮感，要加強崗位鍛鍊，進一步提升服務意識；要提升站位。一是堅持強化團內學習、活動有高潮；四要加強宣傳、培養和鍛鍊；要弘揚先進典型鼓舞人，鞏固和深化教育實踐成果、銳意進取，帶動身邊的青年共同進步