發放工資計入什麼科目?
計提工資的會計科目和發放工資的會計科目怎麼做？
計提職工工資
借：生產成本
銷售費用
管理費用
貸：應付職工薪酬
實際支付
借：應付職工薪酬
貸：現金
其他應付款--社保（個人）
伐 公積金（個人）
應交稅費--應交個人所得稅
交社保局職工社保
借：其他應付款--社保（個人）
公積金（個人）
應付職工薪酬-社保（單位）
-公積金（單位）
貸：銀行存款
結轉職工社保（單位部分）
借：管理費用--社保（單位）
--公積金（單位）
貸：應付職工薪酬--社保（單位）
--公積金（單位）
發放工資屬於什麼會計分錄
提的時候 借 管理費用
製造費用
生產成本
銷售費用等
貸 應付工職工薪酬
發放的時候 借 應付工職工薪酬
貸 現金
銀行存款
工資計入哪個科目
車間生產人員的工資計入生產成本
車間管理人員的工資計入製造費用
輔助車間的人員工資計入製造費用
銷售人員工資計入銷售費用
構建在建工程人員工資計入在建工程
服務性崗位的根據不同的性質分別計入管理費用和應付福利費。
發放工資應直接記入什麼科目較合理
計提工資
借：相關稅費科目（如管理費用）
貸：應付職工薪酬
發放工資
借：應付職工薪酬
貸：銀存（現金）
發工資屬於會計科目的那一類
俺來回答:
從一般核算流程上看，發放時計入 應付職工薪酬 這個科目屬於負債類，月末需結轉對應費用項，應付職工薪酬期末一般無餘額。
計提和發放工資時候的會計分錄怎麼做
假設個人所得稅100，社保200，實發工資1000
計提時借：管理費用（或銷售費用、在建工程、生產成本、製造費用等科目）---工資 1300貸：應付職工薪酬---工資 1000
應付職工薪酬---社保個人部分 200 應交稅費---應繳個人所得稅 100
發放時借：應付職工薪酬---工資1000貸：銀行存款（或庫存現金）1000
繳納社保
借：管理費用（或銷售費用、在建工程、生產成本、製造費用等科目）---社保公司部分
應付職工薪酬---社保個人部分 200
貸：銀行存款
繳納個人所得稅
借： 應交稅費---應繳個人所得稅 100
貸：銀行存款 100
給職工的獎勵應該計入什麼科目
獎勵員工，屬於獎金類的，計入應付職工薪酬
借：管理費用（或銷售費用、生產成骸、製造費用等科目）---獎金
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：庫存現金
獎物品視同於獎錢。
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支付工人工資屬於什麼會計科目
人工工資計入生產成本-直接人工費用，由於工資一般隔月發放，所以為歸紶當月費用當月入賬，一般要每月預提，然後下月支付
每月預提時：
借：生產成本-直接人工
貸：應付職工薪酬--工資
下月支付工資時：
借：應付職工薪酬-工資
貸：各類扣款（個稅，水電費，伙食費等）
銀行存款/現金
財務人員工資記入哪個會計科目
1.財務人員工資應記入：管理費用科目；
財務人員、人事部門等非車間人員工資計入管福費用。
銷售部門業務員工資計入銷售費用（但有些小企業也將其計入管理費用），
車間管理人員一般應記入：製造費用，只有生產工人計入生產成本——工資。
2.所以，財務室的人員的工資每月計提時：
借：管理費用——工資
貸：應付職工薪酬——工資
3.發放時：
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款
（其中二級或三級明細科目根據本企業要求設置；
公司發工資的會計分錄怎麼做
工資計提時，應發工資和單位繳納部分五險一金進費用：
借：成本或相關費用-工資
貸：應付職工薪酬-工資
-單位部分五險一金
工資發放時，從應發工資裡面扣除個人繳納的部分三險一金及個稅：
借：應付職工薪酬-工資
貸：應付職工薪酬-個人部分三險一金
應交稅費-個人所得稅
銀行存款
繳納社保時：
借： 應付職工薪酬-單位部分五險一金
應付職工薪酬-個人部分三險一金
貸：銀行存款
報稅繳錢時：
借：應交稅費-個人所得稅
貸：銀行存款
如果發的午餐補助劵是每人200元每月，怎麼做？
看您這200元進不進工資核算，如果是要計入工資的話，那需要與當月應發工資合計計算。如果不是的話，丁您單位的會計處理習慣吧。