部隊如何增強責任意識?

General 更新 2024-12-21

弄清部隊任務是什麼?強化責任提高擔當

強化責任勇於擔當

2013-06-03 17:39

今天，在改革開放和社會主義現代化建設的偉大進程中，機遇與挑戰並存，困難與希望同在。廣大黨員幹部，需要以天下為己任的擔當精神、責任意識，事不避難、忠誠履責、盡心盡力、勇於擔當，做好自己的工作，破解責任不強問題，樹立勇於擔當形象。

強化責任，勇於擔當，要定責、履責、問責。責任是一種義務，是一種使命。黨員幹部要明確自身的角色和應承擔的責任，在其位謀其政，履其職盡其責。

定

責，就要要細化責任。古今興盛皆在於實，天下大事必作於細。我們要把經濟社會發展的大事要事、群眾利益的瑣事難事、社會穩定的急事特事層層細化量化，分解

落實到每一個人、每一項工作乃至每一細微之處，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，形成人人頭上有指標、件件工作有著落的責任氛圍，形成一級

抓一級、層層抓落實的工作格局。

履責，黨員幹部一定要牢記肩上的重任和使命，牢記黨和人民的重託，強化責任意識，把思想集中到幹事業上，把精力集中到做實事上，把功夫下到狠抓落實上。要

時刻懷著為黨和人民建功立業的責任感和使命感，認認真真學習、兢兢業業工作、勤勤懇懇做事，常思富民之策、常辦富民之事、常興富民之舉。多到群眾意見大的

地方去理順情緒，多到社會矛盾多的地方去化解矛盾，多到發展慢的地方去探尋發展路子，真心實意地為群眾排憂解難，讓人民群眾得到更多的實惠。

問責，形成問責機制、營造問責氛圍。要做到事前問責善提醒、事中問責抓督促、事後問責嚴誡勉，確立良性的責任導向，及時發現和解決問題，總結經驗，完善提高。黨員幹部要自覺接受監督，嚴格約束自己的行為，做到依法履職盡責。

作為黨員幹部，必須在思想上強化責任意識，真正把心思用在幹事業上，把精力用在抓工作上。要認真履行自己的職責，敢於直面困難，主動承擔急難險重任務，積極化解各種複雜矛盾，做到事不避難，敢於擔當，積極主動，紮紮實實地推動當前創衛、禁燒等工作。

基層部隊如何提高執行力

獎罰分明,且嚴格執行這四個字!

選好有能力的各級領導者,當然不止是工作和業務的能力,更重要的是溝通和辦事能力(一般這兩個能力是並存的),軍隊的戰士也是魚龍混雜,當然要一視同仁更需要對比較特殊的人員在態度方面有區別的對待避免過於強制和過於極端引起的更難解決的矛盾!各司其職,各盡其能,一級一級的把工作做好,每償級都做好了,自然就好了!

如何看部隊幹部責任心強不強

一位學者對人生曾有這樣的感悟：假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作，那你的生活就是地獄。確實，在我們每個人的生活中，大部分時間是和工作聯繫在一起的，工作是我們的“衣食父母”，是安身立命之所在。工作幹得好壞，責任心起決定作用。現實中，“B級人才辦成A級事情”，“A級人才辦不成B級事情”，這樣的事例比比皆是。原因何在?責任心使然!作家愛默生說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處於最高的位臵。”

責任出激情，出智慧，出力量。有了責任心，再危險的工作也能減少風險;沒有責任心，再安全的崗位也會出現險情。責任心強，再大的困難也可以克服;責任心差，很小的問題也可能釀成大禍。所以說，公司效能如何，主要看工作人員對工作、對事情有沒有責任心，敢不敢負責任。

張戴金老師責任勝於能力

四種病症妨礙了人們的責任感

1、額外負擔症：工作是別人讓我做的額外事情

2、崗位權力症：把崗位當成權力來源的時候

3、價值缺乏症：當缺乏了足夠推動力的時候

4、心理缺陷症：當人們缺乏正面心態的時候

如何加強部隊幹部培養

基層幹部應具備四種意識和素質基層幹部除應具備良好的思想政治、軍事專業、科學文化、身體素質之外，還應具備和培養以下四方面的意識和素質：

（一）要有強烈的責任意識基層幹部強烈的事業心和高度的責任感，是做好基層教育管理工作的根本保證事實表明凡是能夠嚴格管理嚴格要求，部隊作風緊張，官兵關係融洽，完成任務出色，具有較強戰鬥了的單位，其幹部肯定是能夠愛崗敬業，以身作則，模範帶頭。相反，一些經常出問題的單位，必定是這些單位的幹部，缺乏強烈的事業心和高度的責任感所致，所以必須從幹部的責任意識入手，強化革命事業心，牢固樹立正確的的世界觀，人生觀，價值觀，熱愛軍隊，熱愛基層，熱愛本職，樹立獻身消防事業的遠大志向，兢兢業業，勤勤懇懇的紮根於基層，貢獻於基層

（二）是要有工作大局的大局意識基層幹部要堅決克服本位主義思想，牢固樹立崇高主人翁意識和大局意識，要時刻以隊榮我榮，隊衰我恥為工作的落腳點和出發點，在思想上、行動上自覺同上級保持高度的一致，把自身建設和部隊建設融入到改革發展之中，把工作重心始終放在事關全局的重大問題上，正確處理好集體與個人、眼前利益與長遠利益的關係，不斷提高駕馭整體工作的能力。

（三）是要培養紮實的工作作風良好的工作作風是我廣大基層幹部必備的素質之一，也是我們工作的立足點，我們的工作性質要求我們廣大官兵必須在工作中一絲不苟，精於求精，我們開展工作不僅要把目標放在結果上，更重要的是要把功夫下在過程中，逐個環節抓落實，切實做到難題一個一個破解，事情一件一件實辦，決不能矛盾上交、責任下卸、難題後拖、避實就虛、議而不決。要切實轉變工作作風，以身作則，率先垂範，帶頭執行各項規章制度，帶頭落實各項工作措施，帶頭吃苦，帶頭實幹，帶頭作為，樹好榜樣；要善於扛起膽子，撲下身子，主動和戰士打成一片，同吃。同住。同勞動。同工作。同學下。同訓練。樹立幹部的良好形象

（四）是要培養良好的品德修養良好的道德品質是立身做人之本，是基層幹部增強帶兵感召力、做好部隊管理教育工作的必備重要因素，基層幹部加強個人道德修養，培養健康向上的人格魅力，應努力做到以下幾個方面，一是要愛崗敬業，忠於職守，堅持積極進取和奮發昂揚的精神狀態，勤勤懇懇任勞任怨，認真負責，一絲不苟的忠實履行崗位職責，二是要要誠實守信，光明磊落，誠實守信，說老實話，辦老實事，小事講原則，大事講風格。三是要實事求是公道正派，尊重科學一切從實際出發，求真務實，正抓實幹，對待士兵一視同仁，不分親疏，四是要艱苦樸素，清正廉潔。始終保持高尚的情操和革命氣節，以廉明簡樸為榮，嚴格自律，保持革命軍人的高風亮節和浩然正氣。五是要謙虛謹慎，表裡如一。自重，自省、自警、自勵，嚴於律己，寬以待人，善於博採眾長，虛心聽取他人意見，言行一致說到做到。

如何當好部隊基層幹部

基層幹部應具備四種意識和素質

基層幹部除應具備良好的思想政治、軍事專業、科學文化、身體素質之外，還應具備和培養以下四方面的意識和素質

（一）要有強烈的責任意識

基層幹部強烈的事業心和高度的責任感，是做好基層教育管理工作的根本保證事實表明凡是能夠嚴格管理嚴格要求，部隊作風緊張，官兵關係融洽，完成任務出色，具有較強戰鬥了的單位，其幹部肯定是能夠愛崗敬業，以身作則，模範帶頭。相反，一些經常出問題的單位，必定是這些單位的幹部，缺乏強烈的事業心和高度的責任感所致，所以必須從幹部的責任意識入手，強化革命事業心，牢固樹立正確的的世界觀，人生觀，價值觀，熱愛軍隊，熱愛基層，熱愛本職，樹立獻身消防事業的遠大志向，兢兢業業，勤勤懇懇的紮根於基層，貢獻於基層

（二）是要有工作大局的大局意識

基層幹部要堅決克服本位主義思想，牢固樹立崇高主人翁意識和大局意識，要時刻以隊榮我榮，隊衰我恥為工作的落腳點和出發點，在思想上、行動上自覺同上級保持高度的一致，把自身建設和部隊建設融入到改革發展之中，把工作重心始終放在事關全局的重大問題上，正確處理好集體與個人、眼前利益與長遠利益的關係，不斷提高駕馭整體工作的能力。

（三）是要培養紮實的工作作風

良好的工作作風是我廣大基層幹部必備的素質之一，也是我們工作的立足點，我們的工作性質要求我們廣大官兵必須在工作中一絲不苟，精於求精，我們開展工作不僅要把目標放在結果上，更重要的是要把功夫下在過程中，逐個環節抓落實，切實做到難題一個一個破解，事情一件一件實辦，決不能矛盾上交、責任下卸、難題後拖、避實就虛、議而不決。要切實轉變工作作風，以身作則，率先垂範，帶頭執行各項規章制度，帶頭落實各項工作措施，帶頭吃苦，帶頭實幹，帶頭作為，樹好榜樣；要善於扛起膽子，撲下身子，主動和戰士打成一片，同吃。同住。同勞動。同工作。同學下。同訓練。樹立幹部的良好形象

（四）是要培養良好的品德修養

良好的道德品質是立身做人之本，是基層幹部增強帶兵感召力、做好部隊管理教育工作的必備重要因素，基層幹部加強個人道德修養，培養健康向上的人格魅力，應努力做到以下幾個方面，一是要愛崗敬業，忠於職守，堅持積極進取和奮發昂揚的精神狀態，勤勤懇懇任勞任怨，認真負責，一絲不苟的忠實履行崗位職責，二是要要誠實守信，光明磊落，誠實守信，說老實話，辦老實事，小事講原則，大事講風格。三是要實事求是公道正派，尊重科學一切從實際出發，求真務實，正抓實幹，對待士兵一視同仁，不分親疏，四是要艱苦樸素，清正廉潔。始終保持高尚的情操和革命氣節，以廉明簡樸為榮，嚴格自律，保持革命軍人的高風亮節和浩然正氣。五是要謙虛謹慎，表裡如一。自重，自省、自警、自勵，嚴於律己，寬以待人，善於博採眾長，虛心聽取他人意見，言行一致說到做到。

軍隊查責任意識

望採納謝謝一、查組織紀律，看遵規守紀的意識強不強，有無有章不徇，有禁不止的問題。

二、查黨性原則，看立黨為公的觀念強不強，有無私心過重，處事不公的問題。

三、查政治意識，看政治敏感性強不強，有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題。

四、查工作作風，看求真務實的作風強不強，有無形式主義，官僚主義的問題。

五、查履職盡責，看事業心責任感強不強，有無心浮氣燥，敷衍塞責的問題。

望採納

軍隊關於責任心和標準的文章

是嚴格責任制度。規章制度是做好安全保密工作的基本依據，而規章制度能否發揮實效取決於責任制度是否完善與落實。要做好安全保密工作，關鍵在照章辦事，形成一級抓一級，一級對一級負責的責任體系，切實把責任落實

到個人。要組織官兵簽定“信息安全保密責任狀”，對不按規章制度辦事，危及到保密安全的，要嚴格按規定予以處理，追究責任，決不能姑息遷就，切實維護規章制度的嚴肅性和權威性，確保制定的信息安全保密的各類規章制度發揮實效。

三、把握關鍵，完善設施，築牢技術“防火牆”，落實“三項措施”

隨著計算機、網絡和通訊技術在消防部隊的廣泛應用，以及無紙化辦公的大力推廣，各種涉密信息處理、存儲手段也發生了巨大的變化。大量的涉密信息傳遞快捷、複製方便，可控性大大減弱，一個u盤就可以存儲上萬份文件，一塊移動硬盤可以容納上百萬份文件，一旦丟失或被竊，後果不堪設想。因此，應針對信息時代網絡竊密與滲透技術的日新月異，如何“保安全、促發展”，這使保密工作面臨新的挑戰，高技術條件下的保密工作，必須採取可行措施,重視保密技術人才的培養，並搞好安全技術防範，落實“三項措施”。

一要加強保密人才培養。部隊各級要正視保密工作和保密人才隊伍的現狀，重視保密人才的培養，定期進行相應的業務知識培訓，為指導部隊開展好保密工作奠定基礎。採取請進來、送出去、辦業務培訓班等方法，搞好信息化專業技術培訓，努力提高保密業務人員的專業素質和業務水平。對機要、通信、網絡指揮系統等工作人員，要進行嚴格的審查，杜絕思想不純潔、立場不堅定或性格有缺陷的人員掌握祕密信息，既要防止客觀因素造成的洩密，還要防止主觀人為的失洩密問題。

二要加強基礎設施建設。要投入必要的人力、物力、財力進行基礎設施建設，在“硬件”上下功夫。機要室、保密室、資料室、檔案室要配備“三鐵”（鐵門、鐵窗、鐵櫥），配置保密櫃和報警系統。對存在問題的涉密計算機要請專人及時進行檢查和修理，做到專人專管，切實保障計算機運行良好。在基礎實施這個問題上，該花的錢一定要花，該配的設備一定要配，並且配就配好，決不能因為基礎設施不到位而導致洩密事件的發生。

三要搞好專項設施保障。要抓好計算機設備的使用和管理，對上網計算機，要堅持涉密計算機與非涉密計算機的分離，對計算機安裝訪問控制技術、防火牆技術和防殺病毒技術，以物理分離的形式，以先進技術作保障，堅決杜絕涉密信息的外流，決不能存在僥倖心理，等出了問題再去想辦法，真正使“嚴禁一機兩用”這句話落在實處。

淺談如何提升部隊思想政治建設

當前，全國邊防部隊正在如火如荼地開展“創先爭優活動。深入貫徹落實黨的十七大精神，用科學發展觀統領部隊全面建設，不斷增強思想政治工作的主動性、針對性、實效性，深入推進“愛民固邊戰略，深化當代革命軍人核心價值觀主題實踐活動，是構建和諧警營的重要舉措和載體，對全面推進各項邊防工作，實現部隊建設新發展，樹立邊防部隊新形象，打造一流的邊防隊伍具有重大而深遠的意義。在部隊建設中，思想政治教育處於生命線地位，是提高部隊戰鬥力的一項根本性、基礎性工作。一、要注重發揮思想政治教育在開展“創先爭優”活動中的催化劑作用（一）要強化理論武裝。理論是行動的先導，要按照創建學習型黨組織的要求，用先進的理論武裝官兵頭腦。要突出抓好黨的十七屆三中、四中全會精神的學習貫徹，深入開展社會主義法治理念教育和歷史使命、理想信念、社會主義榮辱觀教育，不斷強化官兵的政治意識、大局意識、責任意識和法紀意識，打牢官兵的思想道德基礎。通過理論學習，不斷提高官兵運用科學理論分析和解決實際問題的能力。（二）要健全學習機制。能不能有效評估考核學習活動，是保證學習效果的重要方面。要充分發揮激勵機制，切實轉變官兵在學風上存在的不求甚解、淺嘗輒止的傾向；重幹輕學、學不學無所謂的傾向；思想懶惰、畏難怕苦的傾向；為學而學、學用脫節的傾向，真正把學習當成第一要務，把學習當作一種幸福去追求。要把學習作為考核使用幹部的重要依據之一，建立起包括“德、能、勤、績、廉、學”在內的科學而又實用的評價考核體系，使官兵的學習朝著健康、務實的方向發展。（三）要培養創先爭優意識。“創先爭優”活動的生命力在其廣泛的群眾性，只有把基層單位和官兵爭起來，基層建設才能“活”起來。要進一步加大教育力度，引導基層官兵爭在平時、創在平時、比在平時、優在平時。要以執勤執法基礎知識、網上辦案業務技能競賽、執勤崗位練兵為載體，引導官兵鑽研、思考業務工作，在整個隊伍中營造你追我趕，互比互促的學習氛圍。要大力總結、推廣業務骨幹工作方法，發揮以點帶面的教育效果，努力形成“勇爭第一、勇創一流”的工作導向，激發“迎難而上、克難奮進”的工作幹勁，創造“百花齊放、亮點紛呈”的工作局面。二、著力抓好作風，努力打造效能型隊伍開展創先爭優活動具有現實的緊迫性和長遠的實效性，全體官兵必須牢固樹立全局觀念，保持奮發有為的良好精神狀態，保持正視矛盾困難的勇氣，保持求真務實的工作作風。（一）領導幹部要帶頭抓落實。能不能抓落實、會不會抓落實，是衡量各級領導幹部工作作風和領導水平的重要標誌。各級領導幹部要全面準確地把上級的精神傳達到基層，堅持靠前指揮，身先士卒，深入實踐，深入基層，做到問題不解決不撒手，基層情況不摸清不走人，使問題在一線發現，矛盾在一線解決，經驗在一線總結，政績在一線創造，形象在一線樹立，真正把心思凝聚到幹事業上來，把精力集中到辦實事上來，把功夫下到抓落實上來，把本領用在促發展上來。（二）要規範工作運行程序。規範運行程序是抓落實的有效手段，也是促進官兵作風轉變、實現創先爭優活動目標的源動力。要強化官兵崗位意識、責任意識、服務意識、程序意識，通過建立健全各項規章制度，切實解決職責不明、人浮於事的問題，力爭以最少的環節、最短的流程，實現對事務辦理層次、步驟最科學的控制，從而使每項工作都能按程序、按權限自行響應啟動，自行流轉，最大限度地提高辦事效率和質量。（三）要正確評判工作績效。開展“創先爭優”活動必須實打實，搞形式主義、表面文章，必然經不起實踐的檢驗。要建立和完善科學的政績評價標準、考核制度和獎懲制度，表彰實幹者，鞭策懶惰者，把幹......

如何抓好部隊軍事訓練工作?

(一)抓好軍事訓練

必須把軍事訓練作為部隊經常性中心工作和提高戰鬥力的根本途徑，針對信息化戰爭特點，積極適應機械化條件下軍事訓練向信息化條件下軍事訓練轉變的要求，堅持科技興訓、依法治訓，從實戰需要出發從難從嚴訓練，確保人員、內容、時間、質量落實。

紮實開展基礎訓練。依據軍事訓練與考核大綱，完成共同課目、專業、戰術訓練。抓好技能、智能、體能、心理素質和作風紀律訓練，打牢個人素質基礎；抓好單車、單炮、單機、單艦、單發射架等基本戰鬥單元訓練，打牢技術戰術基礎；抓好分隊(編隊)戰術訓練，打牢合同訓練基礎。組織官兵學習掌握新知識、新裝備、新技能、新戰法，積極開展複雜電磁環境下訓練，改進訓練方法和手段，提高訓練質量。

突出軍官和士官訓練。落實官兵分訓、士官組訓。軍官重點進行現代作戰理論、科技知識學習和指揮技能、技術戰術訓練，士官重點進行武器裝備操作使用和專業技能訓練。指揮軍官和班長要成為“四會”(會講、會做、會教、會做思想工作)教練員，具備指揮、訓練、教育和管理部屬的能力。

做好訓練中政治工作和保障工作。經常進行動員教育，運用多種激勵手段，激發官兵訓練熱情。開展軍事民主和崗位練兵、訓練競賽、技術革新等活動，鼓勵爭當訓練尖子、專業技術標兵。組織學習輿論戰、心理戰、法律戰知識，提高實戰能力。堅持勤儉練兵，充分發揮訓練經費、物資、器材、設施和場地的保障效能。

(二)落實戰備工作

按照隨時能遂行作戰、戰備執勤、反恐維穩、搶險救災等任務的要求，抓好戰備工作落實。抓好戰備教育。圍繞做好軍事鬥爭準備，培養戰鬥精神，引導官兵樹立馬克思主義戰爭觀，牢記我軍職能使命，認清形勢任務，增強戰備觀念，堅定敢打必勝的信心。落實戰備制度。堅持戰備值班、節日戰備、請示報告、戰備檢查等制度，保持良好的戰備狀態。搞好戰備演練。制訂完善戰備計劃，落實各項保障措施。組織官兵結合訓練任務進行戰備演練，熟悉內容和程序，掌握要領和方法，提高實施戰備行動的能力。加強戰備管理。嚴格落實人員在位率和裝備完好(在航)率。管好“三室一庫”(兵器室、器材室、儲藏室、給養庫)，落實“三分四定”(攜行、運行、後留，定人、定物、定車、定位)。戰備設施設備保持完好，消耗性物資及時補充，應急儲備物資定期更換。

(三)加強思想政治教育和文化、保衛工作

堅持用黨的創新理論建連育人，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的新一代革命軍人。搞好思想政治教育。積極開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，大力培育“忠誠於黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽”的當代革命軍人核心價值觀，深入開展我軍歷史使命、理想信念、戰鬥精神和社會主義榮辱觀教育，使官兵始終牢記我軍性質宗旨，打牢部隊高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的思想政治基礎。(1)加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的理解，堅定中國特色社會主義理想信念，增強黨對軍隊絕對領導的觀念。(2)強化捍衛國家利益的職能意識，弘揚愛國主義和革命英雄主義精神。(3)加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，恪守軍人道德規範，培育文明風尚。(4)掌握法律常識和心理知識，增強法紀觀念，培養良好心理素質。教育要緊貼時代發展、緊貼使命任務、緊貼官兵實際，創新內容、形式和手段，增強時代感和主動性、針對性、實效性。基層軍官要會搞思想調查、會計劃安排教育、會備課講課、會運用現代化教學手段。

做好經常性思想工作。經常分析官兵現實思想，對問題苗頭及時發現、準確掌握、正確處理。注重人文關懷和心理疏導，以表揚為主，以情感人，以理服人......

如何看待部隊周邊安全嚴峻形勢，強化練兵備戰的使命感責任感緊迫感

終於，大雨漸小，雷雲湧動，那熾盛的閃電也不再那麼凶猛，可以去尋雷劫液了。