學什麼行業好找工作?

General 更新 2024-11-15

現在什麼職業好找工作，前景最好？

目前最熱門職業考證總排行房地產經紀人職業描述：要買房、租房，往往需要找個中介，而這個中介就是這裡所說的房地產經紀人了。房地產經紀人的具體定義就是在房屋和土地的買賣、轉讓、抵押、租賃、交換等交易活動中充當中間媒介，接受委託，收取佣金的自然人和法人。職業前景：房地產經紀人是購房、租房等過程中的一個連接者，起著非常重要的作用。目前，房地產業高度繁榮，二級市場也異常火爆，這時候就特別需要規範市場，也特別需要專業的房地產經紀人。因此，房地產經紀人的職業前景是比較光明的。職業薪酬：房地產經紀人月收入大致在2000元~5000元(內地)，3000元~8000元(沿海)。考證鏈接：全國房地產經紀人職業資格考試，由國家人事部、建設部共同負責，費用分科收取，每人每科暫定為75元左右(不包括培訓費用)。最吃香的IT類考證：電子商務師職業描述：利用計算機技術、網絡技術等現代信息技術從事商務活動或相關工作的人員。通俗地說，電子商務師就是通過專業的網絡商務平臺，幫助商家與顧客或商家與商家之間完成商務買賣活動的從業人員。職業前景：近年來，全球電子商務高速增長，網上交易迅猛發展，電子商務的發展前景不可限量。預計我國在未來10年大約需要200萬名電子商務專業人才，由於互聯網用戶正以每年100%的速度遞增，該行業的人才缺口相當驚人。職業薪酬：其月薪起價約為3000元~5000元。考證鏈接：電子商務師國家職業資格考試是全國統考，分為電子商務員(國家職業資格四級)、助理電子商務師(國家職業資格三級)、電子商務師(國家職業資格二級)和高級電子商務師(國家職業資格一級)4個等級，綜合考試費用約100元。網絡工程師職業描述：網絡工程師，就是對企業(政府)網絡信息系統進行設計、運行、管理和維護等工作的專業工程技術人員。職業前景：近年來我國IT行業發展迅猛，而且受信息化影響，除了IT業，即使是傳統企業也都開始建立自己的信息系統和網站。職業薪酬：目前國內網絡工程師年薪可達10萬元左右。考證鏈接：國家網絡技術水平考試(NCNE)是我國最高水平的IT認證，也是我國網絡方面惟一的政府認證，考試合格可獲得國家信息化工程師證書和美國國家通信系統工程師協會(NACSE)認證證書雙認證。考試分5個等級，考試費用(包括知識水平和實踐能力考試)在300元至2000元不等。最有“錢途”的考證：精算師職業描述：精算是一門運用概率數學理論和多種金融工具對經濟活動進行分析預測的學問。精算師是保險業的精英，是集數學家、統計學家、投資學家於一身的保險業高級人才。職業前景：精算師有較高的社會地位和較高的收入，在世界許多國家都可算是一種熱門而誘人的職業。隨著我國保險業和諮詢業的迅速發展，對精算師也已經提出了十分迫切的需求。職業薪酬：在美國，精算師的平均年薪達9.95萬美元，中國的保險公司精算師最高月薪達9000元人民幣。考證鏈接：我國的精算師考試有中國精算師考試、北美精算師協會的精算師資格考試、英國精算師考試和日本精算師考試4個系列。中國精算師資格考試按科目收費，每門考試須交納考試費用100元。最好玩的考證調酒師職業描述：調酒師在不少年輕人看來真是既好玩又夠酷的職業。調酒師的工作就是在酒吧或餐廳專業從事配製酒水、銷售酒水，並讓客人領略酒的文化和風情。職業前景：隨著近年酒吧行業的興旺，調酒師也漸漸成為了熱門的職業。據有關資料顯示，北京、上海、深圳、廣州等大城市，每年缺2500名左右的調酒師。職業薪酬：調酒師在我國的薪水為1000元至7000元人民幣不等。基本工資＋服務費＋酒水提......

哪些專業好找工作?

雖然是複製的但是我覺得這個帖子很好值得更你參考很實際真的希望對你有所幫助——

房地產經紀人

職業描述：要買房、租房，往往需要找個中介，而這個中介就是這裡所說的房地產經紀人了。房地產經紀人的具體定義就是在房屋和土地的買賣、轉讓、抵押、租賃、交換等交易活動中充當中間媒介，接受委託，收取佣金的自然人和法人。

職業前景：房地產經紀人是購房、租房等過程中的一個連接者，起著非常重要的作用。目前，房地產業高度繁榮，二級市場也異常火爆，這時候就特別需要規範市場，也特別需要專業的房地產經紀人。因此，房地產經紀人的職業前景是比較光明的。

職業薪酬：平均一下，房地產經紀人月收入大致在2000元～5000元(內地)，3000元～8000元(沿海)。

考證鏈接：全國房地產經紀人職業資格考試，由國家人事部、建設部共同負責，費用分科收取，每人每科暫定為75元左右(不包括培訓費用)。

註冊會計師

職業描述：依法取得註冊會計師證書並接受委託從事審計和會計諮詢、會計服務業務的執業人員。

職業前景：我國大約需要35萬名註冊會計師，但目前只有5萬名，且其中一大半得不到國際機構的認可，人才缺口很大。在未來10年我國需求的15類人才排行榜中，註冊會計師位居榜首，尤其是熟知專業業務和國際事務的人才更為搶手。註冊會計師有望成為高人氣“金領”族。

職業薪酬：現在，拿到內地註冊會計師資格，整體薪金水平可以達到每年5萬到10萬元人民幣；而拿到一個洋證書，則意味著平均50萬元，甚至超百萬的年薪。

考證鏈接：註冊會計師全國統一考試(CPA)考試有5個科目，可選報，報名費用分科收取，每科45元(不包括培訓費用)。

項目管理師

職業描述：掌握項目管理的原理、技術、方法和工具，參與或領導項目的啟動、計劃、組織、執行、控制和收尾過程等活動，確保項目能在規定的範圍、時間、質量與成本等條件約束下，完成既定目標的專業人員。

職業前景：項目管理的重要性被越來越多的中國企業及組織所認識，而目前項目管理專業人才卻很少。誘人的高額年薪以及廣泛的就業前景，使得項目管理師成為超越MBA的最炙手可熱的“黃金職業”。

職業薪酬：在美國，從事項目管理工作的初級人員年薪4.5萬～5.5萬美元，中級人員6.5萬～8.5萬美元，高級人員11萬-30萬美元。

考證鏈接：項目管理專業人員資格認證(PMP)，是由全球最大的項目管理專業組織機構———美國PMI設立的。PMP資格認證考試費為3900元人民幣，報名費100元。國內的項目管理師職業資格認證是去年剛剛啟動的，鑑定費用為：項目管理員300元／人，項目管理師800元／人，高級項目管理師1800元／人。

??人力資源管理師

職業描述：從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員，就是人力資源管理師。

職業前景：人力資源管理師是精通這門學問的專業人才，跟以前的人事管理有很大區別，其更加專業化。目前該職業缺口較大，僅上海保守估計缺口就在3萬人左右。

職業薪酬：一些高科技企業人力資源總監年薪可高達70萬元左右。

考證鏈接：正規培訓普通班培訓費為：人力資源管理員1280元，助理人力資源管理師1380元。

最吃香的IT類考證

電子商務師

職業描述：利用計算機技術、網絡技術等現代信息技術從事商務活動或相關工作的人員。通俗地說，電子商務師就是通過專業的網絡商務平臺，幫助商家與顧客或商家與商家之間完成商務買賣活動的從業人員。

職業前景：近年來，全......

學什麼專業好找工作

.環境藝術與設計：門路太窄，找不到專業對口工作，你的學就算白唸了。風險高不讀。

3. 國際經濟與貿易：國貿必須要有很高的英語水平，接觸的知識面很廣，要求很高。要求主要是英語和溝通能力，和交際能力，協調的能力，就業壓力是很大的。

4.行政管理:就業不好。畢業可以考公務員，進公司做行政管理或人力資源管理方面的，可以考試MPA 也就是行政管理碩士。其實這個專業就業範圍挺廣，但都不是很專業，如果有幾年工作經驗就好多了。

5. 工商管理：工商管理找工作，人家最看重的就是工作經驗。一個本科畢業生，沒有經驗，去了做管理者，是不可能的。何況專科。

6.公共事業管理：在外國很好，在中國最好不要學這個。可以考MPA

7.勞動與社會保障：雖然國家目前正在努力加強社會保障體系的建設,但按照目前的試點效果和推進進度來看,十年之後將是比較熱門的專業.可以選擇這個專業,但最好兼修一下物流方面的知識,這樣工作可以有一個連續性! 此專業的研究生的走向很好。勞動與社會保障專業出來無非兩條路子：一個是繼續研究深造，一個是考公務員，然而考公務員的話，雖然有對應的勞動與社會保障部，但是對社會保障專業開放的，僅僅有幾個崗位，而且並不是僅僅招社會保障，還是會計，經濟，管理什麼的都一併招的那種。

8.電子商務:專科層次搞電子商務只能搞營銷方向，電子商務的計算機方向很難搞。專科層次電子商務不學也罷。

9. 市場營銷：市場營銷是一個更加重視實際操作技能的行業，一般來看，只要不是博士，即便讀到研究生，也是需要實際工作經驗支撐的，而且剛畢業之後，不管你有多雄厚的教育背景，都是要從基層幹起，用績效說話，好的教育背景只能讓你晉升更快，但是不能代表你的業績。想做營銷這個行業，必須能說會道，反應靈敏，臉皮厚，主動，狡猾，腿腳勤快，能吃苦，精神亢奮，如果你具備以上特質，你是營銷天才。

11.生物技術與應用：研究型的需要本科以上，應用型的崗位已經被研究型的人佔了。

12.計算機類：別想這個了，專科層次根本就是低不成高不就。

13.機械製造與自動化：比較實在，但出來就是機電一體化的崗位，苦力，有工作。

14. 應用電子技術：工作比較好找,但是達到登峰造極的地步很難，工資和你的技術實力有關，至少是努力就有結果的專業。把單片機學好就吃喝不愁了。

15.電子信息工程：知識面寬，所以總體感覺鬆散。就業是要比學校和此專業在全國排名，靠前的一般都很好，工資也比較高。靠後邊一些的，自己就要努力了做雞中鳳凰，畢竟餡餅是有限的。

16.工程造價：專業還可以，就業在專科中算比較好的了,不過造價師不容易考。前幾年苦些累些.但技術精了之後,不但工資高,除掉基本工資,作一份預算,好的話收入幾萬塊不成問題.

17.機電一體化：機電一體化肯定有工作，就是比較辛苦。你要有過硬的專業技能，這是各行各業不變的真理。現在企業很需要技術崗位，只要你耐得住寂寞，花上五年時間，你準可以成為企業的技術骨幹，不要被社會上的急功近利的行業所誘惑。

18.數控技術：有工作，開始待遇低。真實情況是不太好，除非你工作幾年，有經驗有技術，那就好了。就業和機電一體化差不多吧

19.電氣自動化：就業不難。自動化是不太容易學，目前所有的高職院校都缺這方面的老師，有實踐經驗又有理論水平的老師更是鳳毛麟角。但這是未來的發展方向。如果條件允許，建議邊上學，邊實踐，找個好點的培訓機構。找培訓機構一定要找有項目實訓的培訓機構，否則都是浪費錢。

20.學前教育：學前教育專業就業前景不錯。學前教育專業的人才也很缺少，找工作特別好找。可以考慮學這學前教育專業。但工資並不高,想要進一個政府公立......

現在做什麼工作比較好，哪些行業工作好找？

有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕鬆、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題： 1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所瞭解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文祕類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……） 3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，瞭解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每週一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能瞭解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於瞭解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明瞭！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在複雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好“我能做什麼？”和“市場要什麼？”這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛鍊，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。很多學IT專業的年輕人，都會去選擇軟件這個行業，自以為拿到了一些證書，就有能力去勝任相關的崗位了，其實仔細研究不難發現，真正就這樣求職成功的人是比較少的，很明顯，有證書並不代表就一定具備勝任相關崗位的技能了，畢竟現在IT證書的含金量真的是越來越不受企業的認同了，況且光憑書本知識，沒有實話的項目經驗，要馬上去從事一些相關的技術崗位是不可能的，所以如果你認準這個行業，又沒有過硬的行業背景和工作經驗的話，建議你先從一些邊緣崗位做起，先進門再發展，至少要給自己一個能夠有機會學到東西的環境吧？另外我想提醒想要從事IT行業的年青人一個問題，大家是否考慮過，IT行業的技術是每天都在更新在發展的，可能一轉眼的功夫，你一個月前學會的開發平臺已經被業界所淘......

現在學什麼專業好，什麼專業好找工作？？

選大學其實就是選專業幫你分析一下專業問題１．教師。據教育部近日公佈的首份中國教育與人力資源問題報告《從人口大國邁向人力資源強國》指出，我國目前仍處於教育欠發達國家行列，我國的高中階段毛入學率不到４３％，高等教育入學率只有１３％，而師資不足是教育發展的主要瓶頸之一。按照“十五”計劃的發展要求，高中階段教育要達到６０％的毛入學率，以學生老師比１８：１測算，教師隊伍的缺口將達到１１６萬人，以普通高校師生比１５：１測算，教師隊伍缺口也將達到１１萬人。總之全國高中階段和高等教育的師資缺口達１２０多萬人。 ‘ ２．軟件人才。全球ＩＴ業的低迷波及了一系列相關產業，但其中也有例外――ＩＴ培訓市場就表現出旺盛的生命力。作為ＩＴ領域內一個極具潛力的市場，中國對ＩＴ專業人才的需求顯得更為迫切。資料顯示，我國目前軟件人才的缺口是每年３５萬人以上，而這部分人才如果靠傳統教育模式培養，不僅數量上難以補缺，更遠遠滿足不了我國軟件業發展對人才結構的要求。３．醫藥人才急缺。據北京市人才服務中心提供的數據來看，由於北京各郊區縣醫療事業的發展，引得醫藥人才市場供需兩旺。從１月１２日舉辦的醫藥人才招聘會來看，醫藥類用人單位提供了３７６５工作崗位，其中需求臨床醫學、生物製劑專業人才１７８０人。而北京醫藥專業畢業的６００多生源明顯供不應求。４．速記人才。隨著北京日益成為國際化大都市，會展經濟空前發展，對速記人才的需求越來越大。據北京速記協會培訓中心的唐老師介紹，由該協會培訓的學員沒有失業的，北京幾家有培養速記人才資格的機構，例如北京政法管理幹部學院等，培養出來的速記人才也十分搶手。速記市場上肯定會吸納越來越多的大學生。５．特色突出、“人職匹配”的專科畢業生，如海運、高級護理等專業和有高級技工技能的畢業生也都供不應求。６．隨著北京申奧成功，市政和社區管理、維護的相關專業人才，將有較好的就業空間法律、會計英語，報名榜第2，需求榜第8；計算機類，報名榜第4，需求榜第2；電子信息類，報名榜第6，需求榜第3；電氣工程與自動化，報名榜第10，需求榜第7；財會類，報名榜第9，需求榜第10；管理類，報名榜第3（指工商管理），需求榜第5（泛指管理類）。至少在5年內，以下十大熱門行業人才需求量較大。 1.電子信息類。相關專業：電子信息工程、通信工程、信息對抗技術、信息工程、信息與計算科學等。 2.生物技術類。相關專業：生物技術、生物工程、生物資源科學等。 3. 現代醫藥類。相關專業：藥物製劑、製藥工程、生物醫學工程、中藥學等。 4.汽車類。相關專業：車輛工程專業、汽車服務工程、熱能與動力工程、工業設計等。 5.物流類。相關專業：物流管理、現代物流等。 6.新材料類。相關專業：高分子材料與工程、複合材料與工程、再生資源科學與技術、稀土工程等。 7.環境能源類。相關專業：環境科學、環境工程、能源與環境系統工程、資源環境與科學等。 8.管理類。相關專業：工商管理類、人力資源管理、工程管理等。 9.法律類。相關專業：法學、國際法、國際經濟商業法、國際商法等。 10.營銷類。十大熱門專業新一輪的畢業生即將匯入就業大軍，市場對畢業生專業、技能的需求催生了許多熱門職業，就業形勢、就業趨勢對即將畢業的大學生，甚至面臨高考的學生都有一定的影響。連日來，記者走訪了揚州市人才交流中心、揚州科技學院、技師學院等，為您蒐集了揚城十大熱門專業。機械類：就業率100％【發佈】機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一，揚州畢業的該專業學生就業......

現在學什麼樣的技術會好找工作？？

給你點參考：有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕鬆、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所瞭解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文祕類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，瞭解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每週一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能瞭解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於瞭解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明瞭！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在複雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好“我能做什麼？”和“市場要什麼？”這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛鍊，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。關於簡歷和麵試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘......

現在比較熱門的行業有些什麼，學什麼比較好找工作的

it、金融，一直熱門

女孩子一般的學什麼專業好找工作？