醫保卡里的錢怎麼算?
醫保卡里的錢是怎麼算的
職工醫療保險是按照個人工資的8%收取
其中個人繳納2%，單位繳納6%。
醫保卡上的錢有兩部分組成：
在職的：45歲以上的 1、個人繳納的2%全部劃入個人賬戶
2、從單位的8%裡提出1.4% 劃入個人賬戶
一共是每月工資的3.4%打入。
45歲以下的 1、個人繳納的2%全部劃入個人賬戶
2、從單位的8%裡提出1.2% 劃入個人賬戶
一共是每月工資的3.2%打入。
退休的個人不繳納。每月打入是工資的3.9%
醫保卡里的錢是怎麼算的？
一部分進入個人賬戶，就是你醫保卡里的錢可以看門診和到藥店買藥，另一部分進入集體賬戶，住院時按比例報銷。
醫保卡里的錢是怎樣計算的
職工醫療保險是按照個人工資的8%收取
其中個人繳納2%，單位繳納6%。
醫保卡上的錢有兩部分組成：
在職的：45歲以上的 1、個人繳納的2%全部劃入個人賬戶
2、從單位的8%裡提出1.4% 劃入個人賬戶
一共是每月工資的3.4%打入。
45歲以下的 1、個人繳納的2%全部劃入個人賬戶
2、從單位的8%裡提出1.2% 劃入個人賬戶
一共是每月工資的3.2%打入。
退休的個人不繳納。每月打入是工資的3.9%
醫保個人賬戶裡的錢是怎麼計算的？
醫保個人賬戶計入——
個人帳戶資金以職工、退休人員的年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標準，在一個保險年度內按月計入。
（1）職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人帳戶；
（2）參保單位繳納的基本醫療保險費按以下標準計入：
①職工年齡在35歲（含35歲）以下的，按本人繳費基數1.1％計入；
②職工年齡在35歲以上至45歲（含45歲）的，按本人繳費基數1.4％計入；
③職工年齡在45歲以上的，按本人繳費基數1.7％計入
④退休人員年齡在70歲（含7紶歲）以下的，按人上年度月平均退休費4.8%計入；
⑤退休人員年齡在70歲以上的，按本人上年度月平均退休費5.1％計入。
沒有上年度月平均退休費的，以本年度月平均退休費作為劃入基數；沒有本年度月平均退休費的，以當月退休費作為劃入基數。
退休費低於上年度全市職工月平均工資80%的，以80％作為劃入基數。
醫療保險卡上每月打多少錢，怎麼算
職工醫療保險是按照個人工資的8%收取
其中個人繳納2%，單位繳納6%。
醫保卡上的錢有兩部分組成：
在職的：45歲以上的 1、個人繳納的2%全部劃入個人賬戶
2、從單位的8%裡提出1.4% 劃入個人賬戶
一共是每月工資的3.4%打入。
45歲以下的 1、個人繳納的2%全部劃入個人賬戶
2、從單位的8%裡提出1.2% 劃入個人賬戶
一共是每月工資的3.2%打入。
退休的個人不繳納。每月打入是工資的3.9%
醫保卡里社保每月發的錢是怎麼算出來的
按規定的比例打入。具體比例可上當地的社會保障網查，公開的。
也可12333電話查。
供參考
每月打入醫保卡里錢，打入多少錢，是如何計算得來的
單位交百分之二十二，個人繳納百分之八，你醫療卡每月的錢就是全部費用的百分之三十。
醫保卡里面的錢是怎麼計算的
單位交百分之二十二，個人繳納百分之八，你醫療卡每月的錢就是全部費用的百分之三十。
“醫保卡上的錢”怎麼算出來的
是根據所繳納的比例。對應計算的。
醫保卡里的錢是怎麼計算的
不為求賞，願意幫忙！
樓主說“我的工資是1500”，進而，對自己的“醫保卡每月還不足30”產生疑問。
首先，要提示樓主：自己的工資單上的工資數額，不一定就是自己的“社會保險繳費基數”！這可能與單位的計算工資的方式或者單位為職工申報的“社保繳費基數”有關。
建議樓主，自己登陸青島市人力資源和社會保障局的官方網站，查詢一下。
網站：www.qd12333.gov.cn/default.aspx
在“個人綜合查詢”欄目內，填入“身份證號碼”和“密碼”（就是社保卡編號），即可進入查詢。可以查知自己的“社保繳費基數”。
其次，告知一下樓主，社保的繳費比例——
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。
可以大致推斷，樓主個人承擔的繳費比例合計為11%，繳費基數大約為1431元。
再次，根據青島市的《青島市城鎮職工基本醫療保險規定》（青島市人民政府令第176號），樓主可查：www.qingdao.gov.cn/...0.html
第十三條 用人單位和職工個人繳納的基本醫療保險費，由社會保險經辦機構分別建立基本醫療保險個人帳戶(以下簡稱個人帳戶)和社會統籌基金。
個人帳戶包括職工個人繳納的全部基本醫療保險費和單位繳納基本醫療保險費的一部分。個人帳戶暫按照下列規定計入：
（一）在職職工35週歲以下的，按照本人繳費工資的2.3％計入；
（二）在職職工35週歲及以上45週歲以下的，按照本人繳費工資的2.7％計入；
（三）在職職工45週歲及以上的，按照本人繳費工資的3.5％計入；
（四）退休人員按照本人養老金的5％計入。其中，70週歲以下月計入額低於60元的按60元計入；70週歲及以上月計入額低於70元的按70元計入。
個人帳戶計入標準，由市勞動保障行政部門按照全部參保單位繳納的基本醫療保險費劃入個人帳戶部分佔35％左右的原則測算確定，報市政府批准後適時調整。
單位繳納的基本醫療保險費，在扣除計入個人帳戶部分後，全部劃入社會統籌基金。
可以推斷，醫保繳費（包括樓主個人的繳費和單位的繳費），是按照樓主的繳費工資額（即社保繳費基數）的2.3%的比例計入樓主的個人賬戶（即醫保卡）——
假如按照1431元計算，應劃入醫保卡的數額為32.9元/月。
很有可能，單位是按照2008年社平工資額（1941元/月）的60%（即1165元/月）申報的繳費基數，因而，劃入個人醫保卡的數額為26.79元。
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