人力資源四級好考嗎?

General 更新 2024-11-12

人力資源(四級)好考嗎

人力資源師四級又叫人力資源管理員。是人力資源管理師基礎級別。報考四級的一般年滿18,在校大學生就可以報考。四級為是基礎,但考試總的來說還是涉及的專業知識,所以如果你有基礎且準備的充分的話,難度就不大;如果是零基礎的話建議你還是要系統的學習下。

請問考人力資源管理師四級好考嗎?

如果你以後還是想以會計為主的話,我覺得沒有必要去考這個人資的證書,畢竟這個證書不像是會計上崗證一樣,必須持證上崗的。如果想從事行政方面的工作,大可去找一份這樣的工作即可。既然是男生,可以考慮從製造業入手。希望對你有幫助!Good Lucy!

人力資源管理(四級)好考嗎

如果你以後還是想以會計為主的話,我覺得沒有必要去考這個人資的證書,畢竟這個證書不像是會計上崗證一樣,必須持證上崗的。如果想從事行政方面的工作,大可去找一份這樣的工作即可。既然是男生,可以考慮從製造業入手。希望對你有幫助!Good Lucy!

2015人力資源四級什麼時候考

人力資源管理師考試上半年報名時間一般為3、4月份,下半年考試報名時間一般為10月份。

人社部企業人力資源4級證考幾門?好考嗎?要什麼資料書啊?

(一)首先回答你要看什麼書

企業人力資源管理師:基礎知識

企業人力資源管理師(常用法律手冊)

企業人力資源管理師(三級)(建議你看這本,也建議你直接考三級)中國勞動社會保障出版社

注:上面的書名直接到淘寶一搜就能搜到樣本,可以網上買,也可以實體店,三、四級簡單基本是考第三本書內容,前面2本考得較少

(二)人力資源的認證考試,分為4級,分別為:

四級企業人力資源管理師(國家職業資格四級)—企業人力資源管理員

三級企業人力資源管理師(國家職業資格三級)—助理人力資源管理師

二級企業人力資源管理師(國家職業資格二級)—人力資源管理師(二級)

一級企業人力資源管理師(國家職業資格一級)—人力資源管理師(一級)

(三)一般來說都是直接報三級,下面我把報四級和三級條件列給你看下:

滿足下列條件之一者即可報考相對應職業資格的考試。

企業人力資源管理員(國家職業資格四級)

(1)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書;

(2)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上;

(3)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書;

(4)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。

助理人力資源管理師(國家職業資格三級)

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。   (3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。

(4)取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。

(5)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源資格證是不是分一~四級?是不是必須從四級開始考啊?

人力有4個級別,一級是高級人力資源師管理師。,二級是人力資源師管理師,三級是主助理人力資源管理師,四級是人力資源管理員,符合相應的條件就可以直接報考相應的級別,可以參考一下報考條件,各省稍微有些不同。

報考條件:

(一級:有二級證三年、從事本職業工作滿19年,)

(二級:碩士畢業加2年相關工作、本科畢業加5年相關工作、取得人力三級證加4年工作經驗、有3級證+本科+3年工作、從事本職業工作滿13年)

(三級:在校大學生本科大三後半學期、大專大二後半學期、或從事本職業工作滿6年、大專畢業+3年工作)

目前基本上都符合三級,可以從三級考起。

企業人力資源管理師四級難考麼

人力資源管理師一共分為4葛級別,四級是最低的級別,考的人非常少了,基本上都是符合三級的報考條件的。

人力資源管理師要從四級開始考嗎

根據個人實際情況來定的。

具體條件如下:

企業人力資源管理員(國家職業資格四級)

(1)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書;

(2)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。

(3)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書;

(4)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。

助理人力資源管理師(國家職業資格三級)

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。

(4)取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。

(5)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源管理師(國家職業資格二級)

(1)連續從事本職業工作13年以上。

(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。

(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。

(4)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。

(5)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上。

人力資源管理師(國家職業資格一級)

1、具有學士學位(含同等學歷),從事本職業工作9年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得畢(結)業證書者。

2、具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業工作6年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得畢(結)業證書者。

3、具有博士學位(含同等學歷),從事本職業工作3年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得畢(結)業證書者。

4 、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後,從事本職業工作3年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書者。...

人力資源管理證好考嗎?

你好, 本人人力資源管理專業畢業, 後從事人力資源管理多年, 也獲得過高級證書. 下面分別回答你的問題:

1. 基礎點的證書(人力資源管理師四級/三級證書)

我們先來看報名條件:

人力資源管理員(國家職業資格四級)

(1)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書;

(2)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。

(3)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書;

(4)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。

助理人力資源管理師(國家職業資格三級)

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。

(4)取得大學專科學歷證紶後,連續從事本職業工作3年以上。

(5)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

2. 有什麼作用?

由於只是基礎的證書, 在市場上也比較普遍, 所以你對該證書的含金量不要期望太高. 因為四級/三級誰都能考, 通過率高, 認可度自然不會太高, 如果你能滿足條件, 建議你直接考二級及以上的證書, 那認可度還是可以的.

不過, 如果你不是學人力資源管理的, 所以參與到三四級的考試學習中去, 本身也能讓你對於人力資源管理的框架/ 知識點有完整的認識. 從這個角度去看還是值得的.

3. 這個證書全國通用, 大城市不說, 一般中小城市裡面也都有相對應的培訓機構開設培訓班. 你可以考慮一下.

4. 管理就是實踐. 從這個意義上說, 人力資源管理永遠是實踐的重要性大於知識本身. 因為書本是空的, 理論沒有你在實踐中加以延伸, 就永遠是空洞的理論. 我本科學的是人力資源管理, 畢業後回頭看看, 其實並沒有太多知識是可以直接照搬到企業的實踐中去的, 你必須要根據不同企業所處的不同階段, 去仔細剖析, 然後選擇合適的人力資源知識加以實踐.

5. 同時, 人力資源管理師這個認證目前不象會計人員從業證書一樣, 作為上崗必備的證書, 而只是作為參考. 企業看的還是你在該崗位上具體的工作經驗與個人的素質. 這遠遠比任何知識/ 任何證書都來得重要.

希望我的回答對你有所幫助

人力資源管理師沒考4級能考3級嗎

只要符合報考條件,就可以參加3級考試。

人力資源管理師報考條件:

人力資源管理員——國家職業資格四級(中級):(1)具有高中及以上學歷,並從事本職業工作一年以上。(2)高等教育本專業在校生或中等職業教育本專業在校畢業學年學生。助理人力資源管理師——國家職業資格三級(高級)(具備以下條件之一者):(1)取得本職業四級(中級)職業資格證書兩年以上。(2)具有大學專科及以上學歷,並從事本職業工作一年以上。人力資源管理師——國家職業資格二級(技師)(具備以下條件之一者):(1)取得本職業三級(高級)職業資格證書兩年以上,經過本職業二級正規培訓,達到規定學時數。(2)具有大學專科及以上學歷和中級職稱,從事本職業工作五年以上,經過本職業二級正規培訓,達到規定學時數。

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