山東生育津貼怎麼算?
生育津貼怎麼計算？
生育津貼是“基數除以30乘以產假天數”。
產假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹產多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。
可以按最簡單的算法，你享受了128天（產假與晚婚假），基數是3134元，則可以領取13371.73元。部分城市會根據你上一年度的平均年度社保基數來調整，最起碼你可以領取8000元以上。
山東生育津貼營養費怎麼計算
生育津貼是按你所在單位全體職工上年平均工資計算的，這在社會保險法中明確規定。
沒有營養費一說。
請問，山東省臨沂市的生育津貼是怎麼計算的 10分
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
生育險完全由單位交納的。
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濟南生育津貼怎麼算
濟南生育保險待遇與生育津貼的計算方法
用人單位按時足額繳納了生育保險費的，其符合計劃生育政策規定的女職工生育或者引流產的醫療費，包括產前的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費，實行定額包乾，由生育保險基金按以下標準支付：
①懷孕不滿4個月引流產的300元；
②順產或懷孕滿4個月以上引流產的1200元，自2008年1月1日起調整為1600元；
③陰式手術產的1600元，自2008年1月1日起調整為2000元；
④剖宮產的3500元，自2008年1月1日起調整為3800元。
自2008年1月1日起男職工配偶享受生育保險待遇標準：
①順產800元；
②陰式手術產1000元；
③剖宮產1900元。
產假期間用人單位停發工資，由生育保險基金支付生育津貼，生育津貼的計算公式為：女職工生育前12個月的平均月繳費工資×產假天數÷30天
產假期間生育津貼怎麼算
產假期間生育津貼怎麼算，各地略有不同。
2016年北京廣東上海山東婚假產假規定 陪產假與生育津貼怎麼算？
去年12月27日，全國人大常委會審議通過了修訂後的《人口與計劃生育法》，明確“全面二孩”於今年1月1日起實施。為了與新法的規定相適應，目前，全國多地都在加快修訂各自版本的地方計生條例。
新計生法出臺之時，刪掉了有關鼓勵晚婚晚育的規定，一時引發大家對晚婚假取消的議論。婚假、生育假到底該怎麼休？各地的方案正在逐步明確，一些地方已經出臺相關條例和徵求意見稿，一起來看看。
》》廣東
晚婚假取消 配偶增加5天陪產假
去年12月30日，廣東人大常委會全票通過了《廣東省人口與計劃生育條例》，今年1月1日起與新修訂的《人口與計劃生育法》同步實行，成為全國第一個完成計劃生育條例修訂的省份。
《條例》修改了與“全面二孩”政策不協調的獎勵規定，取消晚婚晚育假，這意味著，7天的晚婚假取消，只剩下常規的3天婚假。
至於產假，《條例》將原來的獨生子女母親35天的產假調整為獎勵假30天，同時，配偶陪產假從10天增加至15天。這意味著，凡符合生育政策的女性，不論是生育一孩還是二孩，都可以享受增加30天產假的優待。此前，女性產假一般為：98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天，調整後，至少為：98天基本產假+30天計生獎勵假=128天，對一部分女性來說，產假縮短了，但對於此前不享受獨生子女假和晚育假的女性，產假則增加了30天。
另外，按照國家“新人新辦法、老人老辦法”原則，新條例實施後，自願終身只生育一個子女的夫妻，不再發放《獨生子女父母光榮證》，不再享受獨生子女父母獎勵優待。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的廣東省戶籍夫妻，可繼續按規定的條件、標準，享受各項計劃生育獎勵優待政策。已經享受獨生子女父母獎勵的夫妻，如果在新條例之後再生育子女，就不再繼續給予獎勵。但此前已經享受的待遇不用退還。
》》北京
晚婚假擬取消 增加配偶陪產假15天
8日，北京市政府法制辦正式對《北京市人口與計劃生育條例修正案（草案送審稿）》公開徵集意見，截止時間為本月28日。
徵求意見稿規定，符合本條例規定生育的，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，配偶陪產假15天。這也就是說，如果草案通過，符合生育政策的女性，無論是生育一孩還是二孩，產假至少為：98天基本產假+30天獎勵假=128天，此前，女性產假一般為98天基本產假+30天晚育假=128天，產假時間其實並無變化。但亮點是，增加了配偶陪產假15天。 另外，草案刪除多條涉及“晚婚晚育”的條款，其中，刪除“鼓勵公民晚婚、晚育。女年滿二十三週歲、男年滿二十五週歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育”。並刪除“生育間隔不少於四年，或者女方年齡不低於28週歲的規定”，這意味著，未來北京家庭可自主選擇生育兩孩的時間，同時，“晚婚晚育”也將畫上句號。
至於生育獨生子女的獎勵問題，同樣遵循“老人老辦法、新人新辦法”的原則，針對“兩孩”時期自願生育一個子女的家庭，未來擬不再享受獎勵及優待。此外，已領取《獨生子女父母光榮證》的夫婦又再生育的也將不再享受獎勵，此前已經享受獎勵費不退還。
》》山東
“二孩”產假或將延長60天
日前，山東省法制辦就《山東省人口與計劃生育條例修正案（草案徵求意見稿）》公開徵求意見，將於13日徵求社會意見完畢。
產假方面，意見稿中明確提出：符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假......
生育津貼和生育報銷的金額如何確定？
生育津貼和生育費用報銷數額按下列標準確定：
參加生育保險的，浮生育保險基金按用人單位上年度職工平均工資支付生育津貼。
未參加生育保險的，由用人單位按職工原工資標準支付生育工資。
對於生育醫療費用，也區分是否參加生育保險，而分別由生育保險基金和用人單位按生育保險規定的項目和標準支付。
《女職工勞動保護特別規定》第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
生育津貼怎麼算？領取條件是什麼
按照你們公司的生育險平均繳費基數核算的。條件是；1，買生育險滿一年；2，有結婚證，孩子有出生證，準生證，有生寶寶的發票和出院小結等
2015年產假工資發放與生育津貼的發放怎麼算
國務院《女職工勞動保護特別規定》適用於中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工。按《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間，停發工資，改發生育津貼。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
青島地區生育津貼計算？ 20分
生育津貼=繳納基數×假期天數
假期天數：（1）正常產假90天（包括產前檢查15天）；（2）獨生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；（4）難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天。
生育津貼怎麼算
產假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹產多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。可以根據自己的實際情況計算天數。
生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30天計算出一天的金額然後再乘以產假天數得出你的生育津貼的金額。部分城市會根據你上一年度的平均年度社保基數計算。
比如你的繳費當月的工資基數是4500元產假天數是128天你的津貼是：
4500/30*128=19200元。