談談如何防範傳銷陷阱?
針對傳銷陷阱談談如何防範400左右字
當代傳銷不控制人身自由,但用洗腦控制思想,用交錢控制行為!
傳銷,看2點∶
1 投錢買價格虛高的產品,然後再發展親友買產品,親友成為你下線,你吃自己和下線的高額提成。有的傳銷根本無實物產品。(此條就是傳銷的本質!上課,交錢,拉下線,吃提成)
你一旦交完錢,即便意識到是傳銷,你也不得不為了回本而拉下線拉人頭。
2 每週集中授課,講解致富理念,編造暴富神話,宣傳優質產品文化等。他們有意無意暗示你:僅僅需要消費幾萬元,再發展三五個人買公司的產品,就可月入萬元,最終人人都可以掙到幾百萬幾千萬。有的公司甚至宣傳國家政策或者宗教思想給你洗腦。
你一旦被洗腦,就會天天做著賺大錢的美夢,堅信不疑的宣傳傳銷公司的好,自覺高興的宣傳傳銷公司的產品。
你接觸的銷售崗位符合以上兩點就是傳銷。
有人說搞直銷傳銷難道不能成功麼?
答案是肯定的,搞直銷傳銷是有希望成為百萬千萬富翁的,但成為百萬千萬富翁的機會不可能超過1%,因為你低端的消息來源和低端的人脈水平讓你根本無機會站上那1%的塔尖,而只能給塔尖墊背。普通人的你成為百萬千萬富翁僅僅比買彩票成功的機會稍微大一點點。99%都是傾家蕩產,建議一定要遠離。
同時別相信任何保健品,安利,美國著名保健品公司,安利的高管們全部都是安利產品的長期服用者,但安利的高管們卻沒有任何一個人活過65歲的,大多數英年早逝,不信你自己網上搜索“安利 英年早逝”看一看吧!相信將來長期服用其他保健品產品的人也必將同樣下場!
“傳播精英理念,銷售優質產品”,簡稱傳銷。起源於美國的傳銷發展出雙軌制,5級3階制,矩陣制,網狀等等的模式。傳銷利用上述模式以及利用什麼幾何倍增學,直銷倍增學等貌似科學合理的獎金分配製度鼓吹迅速暴富,鼓動人員加入。總之就是一種以人拉人吃下線提成的銷售。用傳銷公司的術語講就是把消費者變成代理商或者經銷商的先進的銷售模式。
傳銷和變相傳銷不僅嚴重擾亂社會正常的經濟秩序,而且還嚴重危害到社會穩定,對商業誠信體系和社會倫理道德體系也造成了巨大破壞:(1)擾亂市場經濟秩序,侵害多個法律客體。傳銷和變相傳銷違法活動往往伴隨著偷稅漏稅、製假售假、走私販私、非法集資、非法買賣外匯等大量違法行為,不僅違反國家禁止傳銷和變相傳銷的規定,還違反了稅收、消費者保護、市場秩序管理、金融、外匯管理等多個法律規定。(2)給參與者及其家庭造成傷害。傳銷和變相傳銷給參與者造成經濟損失的同時,給其家庭也造成巨大傷害。 (3)引發刑事犯罪,給社會穩定帶來危害。傳銷給絕大多數參加者造成血本無歸,一些人員流落異地,生活悲慘,甚至跳樓輕生,還有一部分人員參與偷盜、搶劫、械鬥、強姦、賣淫、聚眾鬧事等違法行為,給人民生命財產安全和社會穩定造成嚴重侵害。(4)對社會道德、誠信體系造成巨大破壞。由於傳銷人員發展對象多為親屬、朋友、同學、同鄉、戰友,其不擇手段的欺詐方法,導致人們之間信任度嚴重下降,引發親友反目,父子相向。
如果接觸到傳銷,一定要及時向商務部門和公安部門還有當地媒體和中央媒體進行反應!同時通知自己的親朋好友,讓他們知曉!
傳銷造就了多少傳銷難民!
傳銷經濟邪教,猛於虎也!
打擊傳銷人人有責!
注:中華人民共和國國務院令第444號《禁止傳銷條例》
注:《刑法》第二百二十四條【合同詐騙罪;組織、領導傳銷活動罪】...
我們該如何防範傳銷陷阱
對於銷售模式的分析,對普通人來說,很有難度。
但凡所有的傳銷,首先會以超高的收入或獲利來吸引人。
只要不貪,不要想一夜暴富,就能平衡好自己的心態。踏踏實實賺錢,一份付出一分收穫,有這樣的心態,就能很容易分清是非。
針對傳銷陷阱 應該如何防範500字
一、不要相信天上掉餡餅。傳銷公司最常用的話是“讓你在消費的同時賺錢”,這是鬼話,消費就是消費,賺錢就是賺錢。把消費當職職業,永遠也別想賺錢。
二、不見兔子不撒鷹。所有傳銷公司都是為了一個字“錢”,你憑什麼給錢他,一定想清楚:是他有你需要的產品?還是他有你需要的服務?都沒有,只是為了他能給你一個事業。如果是這樣,那麼,你就該你問他要錢了。
三、商業界有一規矩,那就是一切關係的建立都要簽訂合同。合同是保證雙方平等互利的必要工具。特別是公司與個人發生勞資關係,中國勞動合同法規定,是一定要簽訂合同的,正規公司都會主動與你簽訂合同的。如果對方絲毫不談合同,甚至拒絕簽訂合同,那他一定不地道,離他遠點。
四、不要感情用事。傳銷公司一般是熟人找熟人。有句話,叫朋友不言商。這話有一定的道理,不要因朋友感情害了自己。有的人,只要朋友邀請,就什麼都不問,不明不白的跟著幹,結果是陷入迷局,不能自拔。
五、審查資質。參加一家公司也好,接受一家公司的推銷也好,首先,應瞭解一家公司的資質和信用。平常我們去百貨公司或超市購物,我們也許不用這麼勞心,因為,這些都有超幫我們做好了,他們的進貨渠道一般是經過認真篩選的,而且,他們還要接受有相關政府部門的監督。但當我們自已獨立接受一家公司時,你就必須靠自己來了解他的資質。一般可以結合以下方式來證實:
1、從網上查詢;
2、從其營業地的工商部門查詢;
3、要求對方出示營業執照和組織機構代碼證書;
4、要求對方出示開戶許可證書;
5、要求對方出示稅務登記證書和代理授權書。
分析大學生參與傳銷的原因,談談如何防範傳銷陷阱?
大學生接受能力強,對新生的事物接受的比較快,傳銷並非一定是不好的東西,在國外傳銷很普及。傳銷只是一種銷售模式,在國內合法的稱為直銷,不合法的稱為非法傳銷,傳銷與直銷區分也比較容易,傳銷很多都是沒有實質性的商品,或者商品價格高的誇張,往往是幾塊錢的東西在傳銷組織裡就變成幾百幾千。
如何防範落入傳銷陷阱
傳銷發展到今天,危害十分嚴重,害的很多人血本無歸、親友反目,眾叛親離。害的很多家庭妻離子散家破人亡。隨著公安等執法部門深入打擊傳銷,傳銷的形式越來越多樣化,越來越隱蔽,雖然傳銷已成過街老鼠,但還是有很多人無法及時識別防範傳銷,被騙進陷阱。
要有效防範傳銷,就要有一些基本的常識和知識。很多傳銷假借直銷之名進行,因而,為了防範傳銷陷阱,最好了解一下《直銷管理條例》,才能區別傳銷與直銷,也才能對陷入陷阱的親友做到有理有據的勸告。
很多人陷入傳銷,是源於同學、朋友、親戚、舊同事、老鄉和親人等介紹工作,在畢業和失業壓力下,很多人都急於找到一份新工作,也有很多人不滿現在的工作,時刻準備高就,在這些心態下,面對傳銷者天花亂墜的描述,再加上傳銷者跟自己的情誼關係,很多人就徹底失去防範了。也有些人陷入傳銷,並不是無知被騙,在一開始還是清醒的,只不過想把已經陷入的親友救出火坑,但自己心裡能力不好,不僅撈不出親友,自己也深陷其中。
警方提醒:不要輕信親友介紹的“好”工作,一定要多方核實公司的情況和親友跟該公司的關係,網上查詢,114查詢,託人查詢等,都能查到一些蛛絲馬跡。當發現親友陷入傳銷,自己無能為力,就儘量不要單獨去營救,最好求助公安機關等執法部門和反傳銷專業人士。
人有發財夢不是錯,但心態一定要平穩,不要總想一夜暴富,也不要有太多非分之想,當親朋好友介紹投資發財的機會時,一定要慎之又慎,多方查詢瞭解,不可輕信。否則,在這種浮躁的心態下,面對花言巧語的傳銷者,心理防線不堪一擊,最終掉入傳銷陷阱。
如何避免陷入傳銷陷阱作文
非法集資屬公安機關管轄,抓緊報案,請公安機關最大限度追回被騙錢款 非法集資的形式多樣,隱蔽性和欺騙性越來越強,如何識別和防範非法集資?有關部門建議: 傳銷印象 1.要認清非法集資的本質和危害,提高識別能力,自覺抵制各種誘惑
大學生如何抵制傳銷
傳銷是指組織者或者經營者發展人員,通過對被髮展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬,或者要求被髮展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益,擾亂經濟秩序,影響社會穩定的行為。組織領導傳銷罪內容: 組織、領導以推銷商品、提供服務等經營活動為名,要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務等方式獲得加入資格,並按照一定順序組成層級,直接或者間接以發展人員的數量作為計酬或者返利依據,引誘、脅迫參加者繼續發展他人蔘加,騙取財物,擾亂經濟社會秩序的傳銷活動的,處五年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;情節嚴重的,處五年以上有期徒刑,並處罰金。
傳銷的人都是向你說些什麼啊?如果一開始就對傳銷有了足夠的防範意識
判斷是不是傳銷,需要從法律角度解析此行為的法律內涵,如符合以下條件,則屬於傳銷行為。
(一)組織者或者經營者通過發展人員,要求被髮展人員發展其他人員加入,對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬(包括物質獎勵和其他經濟利益,下同),牟取非法利益的;
(二)組織者或者經營者通過發展人員,要求被髮展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用,取得加入或者發展其他人員加入的資格,牟取非法利益的;
(三)組織者或者經營者通過發展人員,要求被髮展人員發展其他人員加入,形成上下線關係,並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬,牟取非法利益的。
在《禁止傳銷條例》 中,反覆提到層級關係這個概念,一定規律組成層級關係只是眾多傳銷中的一個現象,必須與非法佔有他人財產的行為才有可能涉嫌傳銷。
中學生如何防範傳銷?
一、如何防範——當心“美麗”謊言傳銷騙人上鉤第一招——投其所好,專做瞌睡送枕頭的好事,他們會針對不同的人設計不同的圈套。你如果是木匠,他會說我這裡包了個大工程,急需人手;你如果是廚師,他就說大飯店招人;你如果是做生意的,騙你的藉口更多……他們打電話“叫人來”,事先必須打草稿,而且要經過“家長”修改、審批。所以說,他們的每一個電話都是經過精心、周密設計的,極具誘惑力,很容易上當受騙!二、如何抵擋——認清傳銷真面目傳銷屢禁不止的主要原因在於對人精神的毒害,主要有以下兩個方面:⑴傳銷迎合和利用一些人企圖不勞而獲、一夜暴富的投機心理,從設計陷阱到講師洗腦,讓受害者從反感到好感,從不相信到相信,從被動被騙到主動騙人,一步一步到痴迷,最終越陷越深、不能自拔。⑵傳銷不僅有很強的誘惑性、欺騙性,更有隱敝性,他們不僅不承認自己是傳銷,還把傳銷罵得狗血噴頭。如果你不幸被“美麗”的謊言所騙,不小心跌入傳銷陷阱,你也不要驚慌、害怕。你也可能會失去行動自由,但一般不會有生命危險。三、抵擋傳銷,更要靠良知,才能守住底線傳銷的組織者絕對是高智商。他們根據不同的人編織不同的謊言,設計不同的圈套。他們只缺一樣東西——良知。
論述就業陷阱及其應對策略
(1)使用廉價勞動力陷阱。應對措施:瞭解《勞動合同法》關於勞動合同期限和使用期的規定,遇到用人單位無正當理由解除勞動合同的情況,可請求勞動爭議仲裁委員會或人民法院仲裁。
(2)施壓在職人員陷阱。應對措施:瞭解社會人才需求,
充分調查用人單位,保持清醒頭腦,必要時果斷離開。
(3)崗位騙局和高薪引誘陷阱。應對措施:應聘時問清薪酬問題,不要輕信口頭承諾,將對方薪酬承諾納入勞動合同。
(4)套曲私人信息詐騙財產陷阱。應對措施:保護個人隱私和信息,發現犯罪跡象立即報案。
(5)收費陷阱。應對措施:瞭解法律規定(用人單位不得嚮應聘者收取任何費用),提高警惕,若已經交納可及時向勞動部門反映並請求查處,並要求退還相關費用。
(6)騙取勞動成果陷阱。應對措施:事先和用人單位進行約定,或提前聲明未經本人允許不得隨意使用。
(7)傳銷陷阱。應對措施:非法傳銷為法律所禁止,不要輕信傳銷誘惑。
(8)非法中介陷阱。應對措施:瞭解中介機構實力,防止非法中介拖延時間、與用人單位共同欺騙,防止被騙取各種中介費用。
(9)虛報招聘人數陷阱。應對措施:提前瞭解招聘單位的規模、人員等情況。
(10)人才儲備陷阱。應對措施:調整心態。
(11)追求廣告效應陷阱。應對措施:及時離開,以免浪費時間。
(12)商業推廣活動陷阱。應對措施:及時離開,以免浪費時間。