山東青島陪產假多少天?

青島2016年男的陪產假多少天

還是7天吧

山東省青島市產假男陪護假是多少天

山東省政府法制辦出臺的徵求意見稿將原來條例修改為：符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

15年休產假，有晚育假；2016年休產假，取消晚育假；16年開始新政策，產假延長，具體等各地方政府出臺細則。十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開，此次會議初次審議了人口與計劃生育法修正案草案，明確在2016年1月1日施行。明確全國統一實施全面兩孩政策，提倡一對夫妻生育兩個子女，地方可以結合實際對允許再生育子女的情形制定具體辦法（具體延長生育假到幾天各地還未定）。修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。

申請產假需要的資料有：申請書，結婚證，準生證，身份證，醫生開的懷孕週數的證明，有些單位還要求B超結果顯示胎兒週數的證明等等。

請問青島市男方有產假和陪產假嗎，什麼文件，多少天？

據《山東省人口與計劃生育條例》第四章第三十條規定：男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的婚假、產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

這是青島市人口與計劃生育委員會的網址rkjsw.揣ingdao.gov.cn/...x.html，你可以看看上面的具體規定

2016年青島產假多少天

你是問哪個單位？哪個部門？哪個職位？

青島市 男職工 陪產假 10分

關於陪產假全國各地存在地方差異,規定也略有不同.

舉例說吧:

《河北省人口與計劃生育條例》第三十二條規定： 公民晚婚晚育，應當獲得獎勵。

按法定結婚年齡推遲三年以上結婚的為晚婚；已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實行晚婚的，獎勵婚假十五天；實行晚育的，獎勵產假四十五天，並給予男方護理假十天。獎勵婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。

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北京的法規規定：

第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。

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《浙江省計劃生育條例》第三十七條規定：機關、團體、企業、事業單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎金和其他福利待遇照發；晚育的，男方可享受七天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。

在現行的《勞動法》中，只有女職工生育可以休產假的規定，並沒有男職工休陪產假的明確規定。男士帶薪休陪產假目前在法律上還是空白。

一般情況下，正常的是3天，若妻子屬於晚育（生育時滿24週歲），則再獎勵7天，共10天。

可詢問勞動與社會保障局，電話12333。

青島產假國家規定多少天，2016年青島產假新規定

青島的產假規定，順產是158天，難產增加15天。

根據《女職工勞動保護特別規定》第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

根據《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條 符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

青島地區產假是多少天？

根據山東省統一要求，2016年1月1日《中華人民共和國人口與計劃生育法》正式實施之日起合法生育的，均可以享受158天產假的規定，男方可以享受7天陪護假。即2016年青島產假為158天，陪護假為7天。

青島法定產假一般有多少天？

國家規定，女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。青島一般是青島市規定，計劃內生育90天+梗0天（晚育）+15天（難產剖宮產），雙胞胎每增加一胎+15天。

為什麼青島的2016產假還是98天

產假都是98天，通常如果是晚育可以再增加60天，變成158天。今年1月份正在進行二胎政策調整，準備“符合法律和條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。”