崗位競聘是什麼意思?

General 更新 2024-12-22

求職與競聘的區別是啥

所謂“競聘上崗”,是指對實行考任制的各級經營管理崗位的一種人員選拔技術,如果它用於內部招聘,即為內部競聘上崗。公司全體員工,不論職務高低、貢獻大小,都站在同一起跑線上,重新接受公司的挑選和任用。同時,員工本人也可以根據自身特點與崗位的要求,提出自己的選擇期望和要求。

應聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含義而言,就是某主體為實現或完成某個目標或任務,而進行的擇人活動。主體有法人,比如政黨、企事業單位、機關、團體;也有自然 轟動一時的肚皮招聘廣告人,比如亂世英雄、個體老闆。無論是法人還是自然人,都必須以擁有為應聘者所需求的資源條件為前提,否則,即使皇帝也難以完成應聘的任務,比如崩潰王朝的皇帝。

用人單位使用崗位競聘的方法讓勞動者競聘有什麼好處

崗位競聘 用人單位能擇優錄取,錄取更適合本崗位的優秀人才!

什麼叫競爭上崗 30分

競爭上崗,點就是一部分人競爭一個工作崗位,以實力說話。只要符合競聘條件,都可以報名參與角逐,都可能得到提拔使用。競爭上崗的特點是公平性、公開性。體現在人人都可以競聘,選拔標準、程序公開。競爭上崗考試一般分為六個步驟,分別為:

(一) 制定並公佈實施方案;

(二)報名與資格審查;

(三) 筆試、面試;

(四)民主測評、組織考察;

(五) 黨委(黨組)討論決定;

(六)辦理任職手續。

其中筆試、面試與民主測評的操作順序可根據實際情況確定。目前筆試面試使用範圍較廣的權威學習資料為《公選王競爭上崗衝刺寶典》。

崗位競聘理由怎麼寫

樓主可以這樣寫:

該崗位發展空間大

自己競聘此崗位的優勢

發揮自己專長,為公司創造價值

為公司節省重新招聘帶來的成本。

大概圍繞這幾方面,應該沒問題了!

擔任競聘管理崗位,哪些素質比較重要

管理崗位競聘演講稿

我認為自己有能力將我公司設備管理工作做好,理由是自己作風踏實,歷來的工作都能很好地完成,又有不斷進取的精神,有過與機械打交道的經歷和一定的機械設備方面的常識和知識。

我的打算是做好我們公司的設備管理工作,減少故障的發生和使發生故障的機械設備得到即時在修理,在保證需要質量的前提下,讓故障設備的停機時間在儘可能短的時間範圍。設備的管理工作做好了就保證了生產設備的正常運行,從而保證了我公司水泥生產經營指標的完成。

我認為設備的管理,首先,無論是從新設備進廠到技術檔案的建立、移交、使用再到保養、維護、進行檢修,檢修後的驗收要地在遵循有章可循前提下,有序地來管理。如新設備進廠在安裝前就要將易損零件的圖紙繪製出來,不至於等到機器出故障需要更換零件時才再來畫圖,加工,這就延長了停機的時間。

設備的綜合經營管理打破了設備管理侷限。在維修的傳統觀念,但不是否定設備維修的重要性,相反還要進一步做好設備的維修工作。設備的維修工作實際上是現行的設備管理工作中最重要的部份,也是我們機電工程部主要的日常工作。

計劃檢修:在今後的每一項檢修中要有書面記錄,工程技術人員列出方案以表格的形式列出工作內容,修理要求,質量要求,進行過程,驗收結果,相關人員簽字等內容。其目的是記錄設備的“健康”狀況,以為做到定期的有計劃地修理前的健康檔案,知道哪些設備該什麼時候要進行麼樣的修理。同時也明確各方面責任和總結經驗提供依據。

目前我們的臨停和臨時檢修過多,今後要逐臺設備排出其檢修預案,做一個長期的檢修計劃安排。配件方面要利用我們原檢修的設備,依靠我們的能力,減少外購配件的數量,節約維修成本,但現在的技術水平滿足不了這一要求。要進行技術練兵建立相應機制培養技術能手。

要保證設備的正常運轉,最主要的工作還是要放到日常的崗位維護上,進行“整頓”“整理”“清掃”“清潔”“素養”五“S”的具體化。同時培養和增加崗位工的維護常識。

把紅旗設備的活動繼續搞下去,不能流於形式,像以前到一定時間組織人去檢查一下就按檢查時的狀況評定的方法不行,要把平時設備的維護情況、故障的發生次數等平時的情況進行綜合的分析,進行考核。

組織:要部門機構上形成一個有機的整體,充分發揮工程技術人員和檢修人員的能力,有計劃、有針對性地組織有關人員參觀學習,接受新事物,培養的發現人才。

對外經營:在保證完成公司的生產任務的前提下,走向社會進行設備的安裝和修理項目,同時開展零部件的對外加工。

發展:技術改造項目的進行。國內外水泥設備的發展情況,各類型上設備、裝備情況方面的瞭解。

一般在公司應聘其它崗位競聘原因怎麼寫

樓主可以這樣寫:

該崗位發展空間大

自己競聘此崗位的優勢

發揮自己專長,為公司創造價值

為公司節省重新招聘帶來的成本。

大概圍繞這幾方面,應該沒問題了!

面試時問職位競爭力大不大,說職位比較缺人,什麼意思

①他們公司在招那個職位,而你所面試的那個職位不缺人

我也遇到過兩次,明明想要招的不是我想要面試的職位,還給我打電話,更可惡的是,你到了才告訴你是某某職位缺人

HR招聘時的offer是什麼意思?

1. 給予,提供;拿出,出示[O1][(+to)]

He offered me a glass of wine.

他端給我一杯酒。

2. 願意;試圖(做某事);提議[Y][+to-v]

They offered to help me.

他們表示願意幫助我。

He offered to lend me some books.

他表示要借給我幾本書。

3. 出(價);開(價)[O1]

We offered him the calculator for US$50.

這計算器我們向他開價五十美元。

4. 貢獻;奉獻

vi.

1. 提議

2. (機會等)出現

She travels whenever the opportunity offers.

她一有機會就去旅行。

3. 獻祭

n.[C]

1. 提供,提議[(+of)][+to-v]

Thank you for your kind offer of help.

感謝你想給予幫助的好意。

2. 出價;報價

相關問題答案
崗位競聘是什麼意思?
崗位續聘是什麼意思?
公開競聘是什麼意思?
崗位述職是什麼意思?
崗位代碼是什麼意思?
崗位分類是什麼意思?
崗位係數是什麼意思?
崗位排名是什麼意思?
單位招聘是什麼意思?
崗位設置是什麼意思?