如何辦好幼兒園?

怎麼樣才能辦好自己的幼兒園並管理好自己的幼兒園？ 20分

目前的幼兒園一般有三類：

一是公辦幼兒園，皇帝女兒不愁嫁；

二是以價格競爭的幼兒園，市場準入門檻低；

三是民辦特色幼兒園，多數以雙語教學為特色，雖然大多數雙語教學只不過是一種廣告名稱形式而已，根本起不了多大效果，但是奇怪的是，很多家長都是衝著這個名稱送孩子來的。

也不知你的高標準是指那方面，不過最主要是要有自己的特色。

一、特色學校的涵義與特徵

所謂特色學校就是以其獨特性、先進性、科學性、穩定性等區別於其它學校並取得顯著成績，為社會和其它學校認可的學校。“特色學校”是一所學校的特殊性或個性在辦學過程中的體現，它表現於教育思想、培養目標、師資建設、教學風格、教學管理等方面。

特色學校的獨特性是指學校在具有一般學校共性的基礎上，又有著與眾不同的個性，即：“人無我有，人有我優，人優我精”，這是特色學校的主要特徵；先進性是指學校有較高的教學質量和管理水平，同時學校某項工作或學生某一方面的素質優於其它學校，某一方面的研究也屬於領先地位；科學性是指學校辦學符合教育方針、教育規律和教育實際，順應社會和教育發展趨勢，形成了較為完整的辦學思想和辦學經驗，有推廣價值；穩定性是指辦學的個性和成果能長期地顯示、保持和發展，經受得住時間的檢驗，成為學校的傳統，具有較深的社會影響，它標誌著教育個性的定型和成熟。

二、如何創建特色學校

1、校長要有獨特的辦學思想。校長是學校管理的決策者和組織者。要創建特色學校，關鍵是校長的辦學思想要有特色。一個學校的辦學特色，實際上是校長辦學思想個性化的表現。校長要有正確的教育思想，利用學校的優勢，發展自己的獨特見解形成自己的教育信念，只有這樣才能形成辦學特色。可以說沒有特色的校長，很難辦出有特色的學校。因此，校長要能根據自己學校的實際、特點大膽地提出自己的辦學主張，找到辦學的優勢和突破口，從而揚長避短，創造出學校的特色。

2.要根據本校實際選準“突破口”，確立特色目標，並落實於辦學實踐。

由於諸多因素的影響，學校與學校之間在師資、辦學條件、生源等方面千差萬別。因此，辦學特色的確立，要結合本校實際選準“突破口”。如廣州市第109中學在創建“藝術教育特色”學校過程中，以藝術教育為“突破口”，確立了“師生精神面貌美、教學方法藝術美、校園環境文化美、學生的全面素質和藝術專長不斷髮展”的目標。四川綿陽市實驗中學在創建特色學校過程中將本校的培養目標確立為“綜合素質加特長”，並將培養目標具體分解為學會生活、學會做人、學會負責、學會關心、學會學習、學會思考、學會健體、學會審美、學會交際、學會管理等10個方面。確立特色目標後，要對發展戰略進行規劃設計，制定切實可行的分階段目標。四川綿陽市實驗中學在進行特色建設設計時確立了分三步走的發展規劃：

第一步為基礎建設階段，重在規範辦學的管理，為進一步發展奠定人力和物質基礎；

第二步為特色學校建設的初級階段，以創建特色項目為目標，充分發揮自己一二個優勢項目，並把特色項目化為對全校多數學生的素質要求；

第三步創建高層次特色學校，達到辦學有多方面的特色且形成獨特風格，全體學生各有特長，並且辦學質量高，社會聲譽好。在學校特色建設的發展戰略制定後，要圍繞特色目標優化學校教育資源配置和內部管理。一方面要將學校的人、財、物等教育資源重新配置優化組合，使其在先進理論指導下發揮最大的功能。另一方面校長要充分調動領導班子和全體師生的積極性，將校長的辦學思想轉化為全體教職工的自覺行為。同時還要強化學校管理，制定一整套為特色建設服務的規章制度，建立導向機制和激勵機制，在全校形成一種追求特色目......

如何辦好民辦幼兒園？

一，安全 消除一切安全隱患，讓孩子在保證戶外活動的條件下，安全健康的環境是第一的。二 飲食 保證伙食的質量，家長最在意這個，孩子吃不好，再好的條件也留不住生源。三 特色 順應大條件的要求，有自己的教育體系。我建議你去做幼兒園加盟，選一個好的品牌，進本也就得到保證了，悠久幼兒園就是一個不錯的品牌

如何辦好幼兒園的幾個要點

在年幼兒園工作計劃中，家長工作計劃已是重要內容。共同教育好幼兒，使幼兒的全面素質得到提高，這不只是幼兒老師的責任。想要達到家園互動，共同教育。幼兒老師必須使家長及時，全面的瞭解幼兒園教育目標，從而配合幼兒園進行教育。為了共同的教育目標，新年度制定出了幼兒園家長工作計劃： 　　一、指導思想：

以《幼兒園教育指導綱要》為工作指針，嚴格遵循、貫徹《綱要》所提出的：“幼兒園應與家庭、社區密切合作，與小學相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發展創造良好的條件”這一精神，以“爭創江蘇省現代化示範幼兒園”為契機，進一步樹立“服務第一、質量至上”的觀念，本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，努力提高辦園聲譽，辦好家長滿意的幼兒教育。 　　二、工作目標：

1、努力營造家園合力的教育環境，提高親子關係、師生關係、家園關係的親密度和融洽度。

2、結合本園家長的實際，找準切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，豐富活動內容與參與方式，辦好家長學校。

3、增強對家庭、社會的服務功能，明確服務意識，擴大服務範圍，提高服務水平。 　　三、具體措施：

（一）更新觀念，轉換角色，營造家園合力的教育環境

新的課程互換新的教育，我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作，儘快完成角色轉換。第一，真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度，學期末將家長工作列入教師考核的重要內容，真正使家長工作做到規範化、制度化、經常化。第二，要把家長和教師作為共同促進幼兒發展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上，雙方要互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通，同心同德完成育兒的使命。第三，在家園溝通問題上，教師要切實樹立為家長服務的思想，把家長作為平等的合作伙伴，真心實意做家長的朋友，耐心傾聽他們的意見，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考，對家長產生的急躁情緒及衝動要冷靜思考，學會體諒。只要我們態度誠懇，方法得當，就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力，一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。 　　（二）注重家長工作的實效性

家長工作必須講求實效，不搞，目前，家園合作尚不夠深入，較多地停留在表面。表現在家長雖然每天進入幼兒園，進入班級，但來往的多、參與的少；間接參與較多、直接參與不夠，尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合課程。為此，幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程，並將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期，將充分利用家長學校、家長園地、家長開放日、家園路路通等途徑，切實提高家長工作的實效性。　　（三）善於做個別家長工作

由於遺傳、環境和教育不同，孩子發展狀況各不相同，家長的素質、教養水平也大相徑庭， 因此教師做家長工作，幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”，根據家長不同的性格、不同的素質，採用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力，能透過幼兒的情感、態度、言行，察覺到家長在教育上的問題，有針對性地開展個別化家長工作，繼續做好家訪工作，做好家訪記錄，特別是新生首次家訪。 　　（四）發揮家委會的橋樑作用

要充分發揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強教育合力。家委會成員應積極參與幼兒園管理，瞭解幼兒園教育計劃和要求，同時反映家長對幼兒園的意見和要求，溝通協調家園關係，配合園方做好期末家長評議工作，召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態與水......

如何辦好一所幼兒園辦園經驗分享會主持稿

如何辦好一所幼兒園辦園經驗分享會主持稿：

一、辦好一所幼兒園，必須端正辦園思想，這是辦好一所幼兒園的先決條件。

第二，教師要樹立服務意識，為家長提供優質服務，增強競爭能力。

三、辦好一所幼兒園，必須加強園務管理，完善規章制度，這是辦好一所幼兒園的保證。

四、辦好一所幼兒園，還必須注重環境設施的建設。

五、辦好一所幼兒園，還必須有一個敬業的園長和一個好的領導班子 。

幼兒是國家、民族的希望和未來，今日幼兒，明日棟樑，輕視幼兒教育的觀念已經不合時宜，我們應該充分認識幼兒教育在教育發展中的地位，立足實際，開闊視野，帶著思考去積極治園，為我們的下一代成為全面發展的人才做貢獻。

當然，要辦好一所幼兒園，還涉及許多方面的因素，以上所談幾點，只是我的一些粗淺認識，難免有不成熟和不妥之處，敬請批評、指正。

談談如何辦好幼兒園家長學校

一、正確認識家長學校的必要性，增強辦學自覺性? 現在的幼兒大部分都是獨生子女，任性、依賴性強、凡事以自我為中心，不少家長對教育孩子深感力不從心；教育的複雜程度和難度較以往明顯增大，單靠學校難以勝任。因此，辦好家長學校，幫助家長真正瞭解孩子生理、心理及學習發展變化規律，從而提高家長實施家庭教育的能力和水平，促進學生素質的提高。改變長期以來學校教育與家庭教育各自為戰甚至是學校教育孤軍奮戰的狀況，使學校教育家庭教育優勢互補，形成合力，使學校教育在校外得到有效的延續和發展。因此，辦好家長學校是學校教育與家庭教育的契合點。?二、幫助家長明確自身責任，以身作則，做好子女的榜樣??首先讓家長認識到家庭教育是具有血緣、倫理和經濟關係的父母與子女之間進行的。父母既是家庭的家長，又是子女的第一任老師，既負有對子女的撫養責任，更負有教育子女的責任。其次，讓家長懂得撫養與教育二者是密不可分的。“養”是“育”的物質基礎，“育”是“養”的目標、導向。“養”固然重要，“育”更為重要。正如馬克思所指出：“家庭的重要職責就是教育子女”。再者，引導家長改變生物的、物質的責任觀，樹立和履行以教育為核心的科學的責任觀，把他們以撫養孩子為重點的責任心，轉為以教育孩子為重點的責任心，認真地做好家教工作。我們要針對家長的不同心理幫助家長端正思想觀念，做好自我教育，用自己的正確言行，給子女做有效示範，並創造良好的家庭氣氛，薰陶子女的心靈。引導家長樹立正確的教子觀念，家事和國事緊密結合起來，以強烈的社會責任感，努力教育好子女。使家長重視子女的思想品德教育，讓子女學會做人，養成愛勞動的習慣。教育子女要以高尚的道德為人的靈魂，以出色的才華立身強國之本，以強健的體魄為事業發展的依託，把子女培養為德、智、體全面發展的一代新人。??三、規範家長學校運行機制??1、科學的管理是取得成效的必要措施，因此應健全和完善家長學校的管理制度，如：家長學校制度、交流考察制度、評優激勵制度、考核結業制度、檔案和資料管理制度等，使各項制度都得到落實。??2、為普及家教知識，傳播行之有效的家教方法，還應認真出好每期的家教小報，組織家庭教育專題研討交流會，討論家庭工作中的種種問題，以提高家庭教育水平。3、成立家長委員會，定期召開委員會議，反饋家長建議，商討家長工作，並把此項工作納入議事日程。4、完善表彰獎勵機制。家長學校備課、講課、教師出勤情況，家長到會人數，我們都應納入班主任考核之中。對認真參加家長學校學習、學以致用、教子有方的好家長，每學期應進行表彰獎勵。四、豐富教育內容，提高家長學校辦學成效??分層教學，連續指導，教學內容系列化。可以通過訪談、問卷調查分析、班主任家訪等形式，收集和發現家庭教育存在的主要問題，瞭解家長最為關心和感到棘手的問題，確定家長學校教育的重點和方向。採取按幼兒所在年級分三個層次對家長開設有關課程。例如：對小班幼兒家長，重點幫助他們瞭解幼兒園小班教學的任務和常規，使孩子儘快適應幼兒園學習生活。對中班家長，側重於讓家長了解該時期孩子的生理、心理變化，防止孩子在思想、行為上出現較大的偏差。

如何辦一個幼兒園

幼兒園申辦者,應將辦園資金足額存入準備開辦的幼兒園在銀行開設的帳戶,並經法定驗資機構出具證明。...3、申請舉辦幼兒園,應向所在區、縣教育主管部門提供辦園申請書、舉辦者的身份證明、辦園的可行性匠告、辦園資金...

第一條 為建立和完善幼兒園登記註冊制度，加強幼兒園的科學管理，提高保育和教育質量，依照《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》和《南昌市幼兒園、學前班登記註冊暫行辦法》，結合我區實際，制訂本辦法。

第二條 幼兒園是對三週歲以上學齡前幼兒實施保育和教育的機構，是基礎教育的有機組成部分，是學校教育制度的基礎階段。

第三條 幼兒園的主要任務是：實行保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育，促進其身心和諧發展。

第四條 國家鼓勵企業事業組織、社會團體及其他社會組織和公民個人利用非國家財政性教育經費，面向社會舉辦幼兒教育機構。鼓勵幼兒園向高層次、規模化發展。

第五條 幼兒園實行轄地管理。由縣（區）以上教育行政部門審核批准、登記註冊，發給辦園許可證後，方可設立並進行招生。未經登記註冊，任何單位和個人不得舉辦幼兒園。

第六條 開辦幼兒園應具備的基本條件：

（一）幼兒園必須設置在安全區域內，周圍環境無危險、無汙染、無噪音，幼兒園內無危險建築物和設施，園舍堅固、安全、通風、適用。有室內、外幼兒活動場所。

（二）幼兒園有獨立名稱和辦園章程，法人代表要熱愛教育事業，品行端正，且在市內有固定住所的公民。

（三）企事業辦、街辦集體辦幼兒園要有10萬元以上人民幣的固定資產投入；民辦個體辦幼兒園要有5萬元以上人民幣的固定資產投入和5萬元以上人民幣的備用教育資金。

（四）園長、教師應具有正規幼兒教育中專以上學歷（包括幼兒師範學校、職業學校幼教專業畢業）。保育員、其他工作人員應具有高中以上學歷，並獲得專業資格證明、上崗證明等。教職工與幼兒比例不得超過1:12，其中教師與幼兒比例不能超過1:24。

（五）幼兒園園長（法人代表）必須是能夠專職從事幼兒教育工作，具備幼兒教育專業中專以上學歷或取得教師資格證的人員擔任，必須有三年以上從事幼教工作經歷，並在申請之日前五年幼教工作中未受到任何行政處罰。

第七條 申請開辦幼兒園，應當提交下列材料：

（一）申請書（公辦、企事業單位辦、街辦集體辦幼兒園由主管單位提出申請）；

（二）辦園章程、幼兒園內部管理制度等；

（三）法人代表、教師、保育員、其他工作人員的花名冊。並附個人簡歷、身份證、學歷證書、專業資格證明、上崗證、健康證等原件材料。

（四）固定資產驗資報告、固定資產投入年報、備用教育資金證明等；

（五）符合規定的辦公場所的使用證明。（包括土地證、房產證、租賃合同等）

（六）園舍符合消防安全的證明（由當地公安消防部門或主管單位消防安全部門出具）。

第八條 辦園章程應包括以下內容：

（一）幼兒園名稱和執業場所具體位置及基本情況；

（二）幼兒園開辦宗旨和辦學模式；

（三）幼兒園組織形式、內部機構設置、班額設置等；

（四）幼兒園園務委員會組成和職責；

（五）幼兒園園長的職責以及產生、變更程序；

（六）幼兒教師及其它工作人員的權利和義務；

（七）固定資產、開辦資金的數額和教育經費來源；

（八）財務管理制度、分配製度和債務、責任承擔方式；

（九）幼兒園變更、終止的條件和程序；

（十）其他需要說明的事項。

幼兒園的章程內容必須符合《幼兒園管理條例》的規定，辦園章程自幼兒園被批准開辦之日起生效。

第九條 申請開辦幼兒園的組織或個人向轄區教育行政部門提交申請材料後，......