如何做好宣傳部工作?
怎樣做好宣傳工作
我處的主要做法是：一選配寫作功底紮實，能力素質高的專人負責宣傳工作；二制定信息宣傳工作安排意見，明確信息宣傳工作重點，把信息宣傳任務分解到各科室；三加強與上級部門、電視臺、報刊等新聞媒體的溝通銜接，及時把我處的工作動態、經驗做法宣傳出去；四加強與各科室的溝通協調、廣泛挖掘宣傳素材；五制定信息宣傳獎勵措施，激勵幹部職工積極投身信息宣傳工作。二 宣傳工作存在的問題和不足 1．宣傳意識不強 由於“業務本位”思想作祟，部分工作人員認為宣傳工作只是園林工作的“副產品”和“衍生物”，忽視了宣傳與業務的統一性，對宣傳工作敷衍了事，消極應付目標考評，在撰寫宣傳材料時，有隻求數量、不講質量的情況，導致宣傳質量不高，宣傳文章出彩不多。 2．宣傳力量較弱 我處主要宣傳力量往往集中在少數人員身上，並且未受過系統的培訓或學習，自身寫作水平尚有待提高，遇到大型宣傳報道及調研任務，往往力不從心。要想真正做到及時、全面地報道園林隊伍建設和業務工作，必須加大宣傳隊伍、提高宣傳水平及能力。 3．宣傳方法單一 宣傳報道大多是以文字宣傳為主，電視、網絡宣傳為輔。根據園林工作發展的需要，各個季節階段均有不同的工作重點和宣傳重點，在實際工作中雖然也圍繞這些重點進行宣傳，但仍停留在就事論事的現象報道，未能有效開展全方位、多角度、廣鏡頭的立體性、深刻性的專題宣傳。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館三 加強宣傳工作的對策建議 1．要勤於學習、提高認識，增強宣傳能力 由於宣傳報道是一項政策性、理論性、業務性都很強，而且涉及面廣的工作，要想做好宣傳報道工作，就必須堅持“用學習促提升”的理念，堅持在學習中感悟，在感悟中練筆，在練筆中提高，努力把握學習時機，注重拓寬學習渠道，著力提高學習深度，力求讓我們的眼界廣一點，視野寬一點，思想深一點，筆鋒尖一點，為準確傳播組織管理理念、宣傳組織典型、報送組織工作信息奠定堅實的基矗 2．抓住特點，及時宣傳 我處應根據工作的特點，針對季節變化和植物生長等問題，及時宣傳。如夏季是樹木生長的旺盛期，對行道樹修剪進行重點報道；防颱防汛期間對拔除風倒樹、險樹進行報道等。 3．關注熱點，多途徑宣傳 熱點問題的宣傳，是新聞宣傳工作的重點，因為熱點問題的報道容易引起人們普遍的重視與關注。比如夏季病蟲害防治、解決樹木擋光問題、義務為公交車通行修剪樹木、義務在校園修剪樹木等社會公益活動；除了板報、報紙等，我們還可以通過網絡宣傳。目前，網絡宣傳已逐漸成為一種重要的宣傳方式，網絡消除了因時間、空間、形式等方面帶來的不便，縮短了雙方間的距離，發揮了網絡的優點，使我們無障礙地自由表達和傳遞各種信息及動態，這對於從事宣傳思想工作的人員來說，正是準確把握思想動態的最好渠道，同時也架起了心靈溝通和感情聯絡的橋樑。 4．應急、搶險工作，第一時間宣傳 處理應急、搶險工作快速、安全、圓滿，尤其能體現一個組織強大的凝聚力和無私奉獻的精神。如2010年城-管達標檢查、全國文明城複檢、“7.16”事故搶險、海上清汙、苗木移植、汛期險樹、風倒樹搶險及群眾舉報險情等臨時性工作應接不暇，我處都能第一時間進行報道，宣傳了我處員工能吃苦、能戰鬥、能奉獻的精神，讓園林精神為大眾傳誦。 5．利用節日活動，巧妙宣傳 利用植樹節、學雷鋒活動、黨員奉獻日、崗位練兵、勞動競賽等一系列主題活動進行專題宣傳，營造了互相協作，團結一致，積極向上的工作氛圍，將我處職工風采盡情展現。 6．新聞宣傳工作要與媒體多溝通 媒體新聞宣傳的價值取向，始終在追求最大的公眾利益。站在公眾的立場上，媒體對各類事件既報喜更報憂，所以也就有了所......
如何做好黨委宣傳部工作
黨委宣傳部是學院黨委主管思想政治工作的職能部門，是學院意識形態領域的主管部門。在院黨委領導下，負責理論武裝、宣傳輿論導向、形勢政策教育、思想政治教育、精神文明建設和校園文化建設等工作。主要職責如下：
1、負責制定學院宣傳思想工作計劃並組織和實施；
2、開展師生員工政治理論、形勢政策和普法的學習及思想教育工作，做好全院政治學習報刊和資料的訂閱發放工作；
3、協助學院黨委開展中心組理論學習工作，負責制定中心組學習計劃並組織實施；
4、負責院內新聞報道和對外宣傳工作，不斷完善校園新聞網、校報、宣傳欄等主陣地的建設，創造良好的輿論氛圍，加強與上級主管部門與新聞媒體的溝通與聯繫，擴大學院的社會影響和品牌形象；
5、組織安排重要節慶和重大活動的宣傳活動，積極開展文明創建活動，指導校園文化建設，營造文明健康的校園文化氛圍；
6、負責學院思想政治教育研究會有關工作；
7、完成學院黨委、行政和上級有關部門交辦的其他工作任務。
如何做好新聞宣傳和報道工作
新聞宣傳工作首先必須服務於企業的中心工作。面對紛繁複雜、千頭萬緒的工作局面，新聞宣傳工作只有把中心當做目標，把大局當做舞臺，堅持把鏡頭對準企業改革發展和生產經營的主戰場，工作聚焦不散光，力量集中不分散，才能真正發揮優勢，使新聞宣傳工作始終成為推動企業改革發展的強大動力。所以，我們要緊緊圍繞企業“組織轉型、科學發展”這條主線，加大正面宣傳和主動引導力度，從不同層面、不同角度宣傳企業戰略發展、管理創新、機制建設以及企業湧現出的模範人物、典型事例等等，對內，凝聚思想、鼓舞士氣、構建和諧，有效地形成推進企業發展的強勁動力和強大合力；對外，弘揚文化，展示風采，提升形象，充分發揮輿論引導和助推作用，為企業發展提供強有力的輿論支持，營造良好發展環境。
二、掌握“要點”，提高輿論引導力
新聞稿件寫得好未必會被採用，因為現在的報紙、雜誌和網絡，不只看新聞寫作水平如何，還有很多因素，如：稿件內容是否符合黨的路線、方針、政策？是否符合當前的宣傳重點？發表有何積極作用？有無負面影響？等等……因此，我們要把正確輿論導向放在新聞宣傳工作的最核心的位置。每年國家局、省局和行業各類報刊都會下發年度新聞宣傳工作“要點”，我們要堅持正確輿論導向，突出新聞宣傳重點，轉變新聞宣傳方式，提高新聞宣傳質量，認真做好各類宣傳報道工作。我們必須牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，堅持團結、穩定、鼓勁、正面宣傳為主的方針，嚴格宣傳紀律，在重大問題、敏感問題、熱點問題上把好關、把好度，為建設更加規範、更富效率的成長型企業營造良好輿論氛圍。
三、挖掘“亮點”，提高新聞洞察力
善於觀察和挖掘是作好新聞宣傳工作的有效途徑。世界著名的雕刻大師羅丹曾經說過：世界並不缺少美，缺少的是發現。我們大多數人是在平凡的崗位上工作，身邊不可能經常發生那麼多轟轟烈烈的大事情讓我們去報道，我們只能通過平常細心的觀察和了解，才能在平凡的小事中找出它的與眾不同，並且通過挖掘使它產生被報道的價值。另外，我們不能只在辦公室裡寫材料，而是要親自參與一些重要的活動，只有這樣，才能煥發出高昂的寫作熱情，才能寫出真實細膩動人的好文章。因此，我們要貫徹“三貼近”原則，要貼近實際、貼近工作、貼近群眾，要把所在企業內部的一切具有價值、有創意，值得學習推廣借鑑新的科技信息、企業文化、好的管理方法、好的工作經驗、企業好的發展前景、身邊的好人好事等及時挖掘出來。要特別注意推出體現時代精神、鼓舞人心、催人奮進的企業先進模範人物，注重報道重大改革舉措、重大科技進步、重大生產經營成果等，以此增強內鼓士氣的感召力、外樹形象的輻射力。
四、提煉“特點”，提高宣傳感染力
有人說，新聞工作者是歷史事件的記錄者，新聞報道只要求新聞工作者按照事實的面貌進行描述，用事實說話，給讀者、觀眾提供充分的信息。但是，僅僅做到這一點是遠遠不夠的。新聞工作者還需在真實、客觀的報道中對新聞的資源進行深度、廣度、厚度的開拓和挖掘，充分發揮媒體的輿論導向作用。
那麼如何提煉“特點”呢？筆者有三點體會：一是吃透“上情”和“下情”。“上情”就是一個時期市局（公司）的方針、政策，“下情”是指對實際情況的瞭解。吃透“上情”才能對全局有準確的判斷和把握，吃透“下情”才能反映紛繁複雜的生活。所以我們要經常學習市局（公司）的方針、政策。上級佈置開展某項工作，我們及時反映該項工作的典型經驗和做法，在面上具有指導意義，肯定有采用價值。或是通過調查研究，反映出該項工作存在的問題與對策，便於解決執行中的問題，同樣具有價值。二是要多......
怎樣做好一個宣傳部長
用心去做一定會做好的，現在給你介紹一下宣傳部的職責
宣傳部工作計劃
工作重點：工作宣傳報道、部門品牌活動打造、專題系列宣傳與交流
一．對內宣傳：以**為平臺，積積關注社團活動近況，及時上傳最新動態、重要通知、經典揣動等，做到把握動態、及時報道、有效宣傳。
（內部建設）：
1．部門會議：每週開一次小例會，方便工作任務的佈置和部員之間交流。對社團存在的問題進行討論並商討解決辦法，為提高大家對編輯的敏銳度，大家可交流時政方面的消息，自身感受及文學作品的欣賞；為了加強大家對網絡的認識，大家可拿出自己一些小冊子適當的傳閱，也可組織收集些網絡小知識，提高了部員們的文學修養及網絡知識又能增進部員之間的感情，使大家更加團結。
2.情感交流：適當聚聚，談談各自的喜怒哀樂，培養大家感情。辦公室可備一本“心情漂流”供大家“塗鴉”。大家也可在雙休日期間，組織些文體活動，一起去體育館小小展示自己的運動細胞：1.內部交流2.舉辦與**宣策部羽毛球聯誼比賽。3.舉辦與排球協會排球聯誼比賽。
3.部門幹事培訓：邀請網絡方面的專家及編輯方面的行家給大家講解些專業知識，培訓時間為10月上旬至於11月中旬。同時在每週例行部門會議上，單週重點交流網絡技術，我們將不定期地邀請網絡編輯部前任主任孫渝超等骨幹老幹部客座交流；雙週則交流通訊稿及新聞寫作，我們將邀請不定期邀請都市報及校報學生編輯客座交流。
4.既分工又合作：大家做好分工（偏網絡，偏編輯），及時參加社團的活動，起碼與自己負責做好交流及完成且完善任務。做好部門與社團的溝通工作。調動部門學習積極性，在最短的時間內完成技術培訓，以飽滿的熱情服務社團，建設部門。
5. 工作總結：部門幹部和幹事每月須寫一份工作總結，對自己該月的工作成果進行整合，總結經驗，確立工作目標。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。每月的最後一次部門會議前一天，發電子稿件至網編郵箱
二．網站建設和維護：網站的建設和維護。現階段的工作重點在於充實網站內容，關注社團文化，提高網站點擊率，使得網站能夠體現社團的工作成果，併成為其成果的標準。多借鑑其他學校社團網站的建設，取長補短，及時完善社團網站。
三．日常通訊採集上傳：緊密圍繞社團工作重點，通訊要“精”，“細”。及時更新，修改。落實到每個部門值班人員。
四．服務廣大同學：利用網絡媒體，及時提供各種社團活動信息，使同學更全面地參加學院學校的各項學生活動。同時，通過留言、網絡面對面、郵件、即時通訊等方式為同學們構建的交流互動平臺，方便了解同學想法，採納合理建議。要有所反饋，有所行動。
五．對外宣傳：負責將各項工作、社團的重要活動、社團的實踐科研各項學術成果等重要信息及時上傳。同時，協助各部門及有關人員完成社團的外界媒體宣傳工作。與其他高校做好互動工作，相互促進，共同成長。
企業如何做好自身宣傳工作
企業要想在市場中生存發展，求得一席之地，需要對宣傳工作重新進行審視和定位，以市場宣傳為主要內容和工作目的。那麼，企業改如何做好自身宣傳工作呢? 同樣一個意思，有很多詞彙來表達，有人說市場，有人說宣傳，有人說品牌，有人說文化，有人說形象，有人說廣告，有人說忽悠，還有人高舉黨委號召的偉大旗幟……其實，都是一個意思——對內提高凝聚力，對外擴大影響力。 對以經濟建設為絕對中心、以贏得利潤為第一目標的企業來說，不妨更直接點，“以市場宣傳為目的促進企業文化建設”。 也許有人不太理解這句話，說“對內提高凝聚力、對外擴大影響力”不是很好嗎?怎麼把如此簡單的事情說的這樣複雜呢。因此，先來解釋一下這句話：以市場宣傳為目的，實際上說的是宣傳工作要以市場為目的，所以叫做“市場宣傳”，做好了市場宣傳，實際上也就做好了對外的品牌宣傳，與此同時，要進而促進企業文化的建設，從而提高企業內部的凝聚力。 也許有朋友更加糊塗了，那就簡單一點。總之，這些東西都是相輔相成、不可割裂的。但作為以盈利為目的的企業來說，所有的宣傳都是為市場服務的，進而形成良好的企業文化，提高企業的凝聚力，最終，還是以良好的企業文化和整齊劃一的團隊展現在市場面前，更好的促進市場的進步，促進企業全面、協調、健康的發展。 接下來，將從企業的實際角度來闡述這一觀點： 一、為什麼很多企業搞不好宣傳工作 1、企業領導人不重視 在中國就是這樣，只要企業領導人，特別是一把手重視某件事情，則這件事情一定能夠做好，如果領導不重視，下面的經理、員工有再好的思路，也很難執行，很難做好。 這種邏輯來源於中國特色文化之一，也就是拍馬屁文化，領導重視了，下屬為了拍馬屁，不管路線是否正確?一定執行的圓滿;相反，如果領導不重視，則不負責任的下屬“事不關己、高高掛起”、“多一事不如少一事”，等著吧，什麼事情也幹不成;就算有些下屬責任心強，但終究會有不負責的人員存在，他們一定會製造各種流言蜚語，使得你想做事也做不成。 所以，要想做好宣傳工作，企業領導人重視非常關鍵，即使公司沒有“馬屁文化”，重視也比不重視好。 2、思想觀念有偏差 怎樣理解宣傳工作，是做好宣傳工作的基礎和前提。在思想觀念上，一些人認為宣傳工作是“可有可無”的工作，盡搞一些“虛頭巴腦”、“胡編亂造”的東西，不僅不為企業創造效益，還得要為其投入一定的人力物力，算起經濟帳的話，划不來。 財務上有對詞語很神奇，一個叫“投資”，一個叫“成本”，舉個例子，同樣花一筆錢，如果你把它當作成本，無論這筆錢多麼少，它都是成本，都應該儘量壓縮、減少，直至不花為最好;如果你把它當作投資，則截然相反，不管這筆錢再多，它都是投資，將來是有更多回報的，所以就會毫不吝嗇的花，花的越多越好，因為投資的越多，將來的回報也將越多。 同樣，企業做宣傳，如果思想觀念上認為是負擔，是應付形勢，甚至說是黨委攤派的任務，則乾脆就不要搞了，即使搞，也搞不好的。如果從思想觀念上改變，認為宣傳是在做市場，是可以促進銷售、帶來效益的，那麼，宣傳工作一定能做好，且一定會做的有聲有色，做宣傳工作的人也一定樂此不疲了。 3、組織結構無保障 要做好宣傳工作，必須要有專業的隊伍，如果從事宣傳工作的人都是兼職的，則宣傳工作肯定搞不好。比如，有些單位讓黨委宣傳部的人兼職搞企業宣傳，這樣肯定搞不好，但如果反過來，讓搞企業宣傳的人兼職做黨委宣傳部的工作，一定非常出色，這裡沒有別的意思，實在是在企業裡面就是這樣的。還有，有些單位讓行政管理中心總經理兼職做宣傳，也一般做不好，試想，行政管理中心是行政職能，平時的事情本身就很忙，那有精力管宣......
如何在大學宣傳部做好工作，需要學習那些技能
我現在就是宣傳部長。因為我們是院系的宣傳部部長所以qis 工作並沒有整個學院的宣傳部長的多。整個學院可能會包括記者團什麼的。但是院系的工作會比較少。通常都是宣傳工作為主。樓上說的沒錯 大多都是海報。分PS和手繪。部長就是分配工作給大家，管得住下面的人，同時要承擔上級壓力的一個職位。其實辛苦的，但是有學到東西我覺得都值得。
怎樣做好宣傳部的工作？ 10分
用心做啊。
如何做一名合格的共產黨員，做好宣傳部辦公室工作
世界上黨派有很多，你可以做做統計，就是對社會，對國家有影響力的黨列舉出來，然後有針對性的瞭解一下他們黨的結構，黨員的工作方式，仔細的跟自己對比一下。我們共產黨的目標是實現全世界無產主義，你作為宣傳部目標就是讓更多的人，無數的人認識共產黨，讓他們都加入共產黨的麾下，為實現無產主義社會撒下汗水。
縣委宣傳部如何做好宣傳工作
1、認清信息報送工作存在的問題
農村合作金融機構的信息宣傳工作從總體上看，存在發展不平衡問題；從緊急重要信息報送上看，存在遲、漏報或重複報送現象；從報送質量上看，存在著一些司空見慣但仍未引起重視和解決的問題或低級性錯誤；從報送的方式上看，還存在著越來越明顯的信息“克隆”或“無病呻吟”現象；從工作狀態上看，還存在“老同志激情不足，新同志方法不多”的怪圈。
在日常工作中，信息宣傳工作有“七多七少”現象。一是以我為主的多，以大局為主少；二是零碎反映的多，綜合報送的少；三是會議培訓的多，紮實工作的少；四是動態類信息多，深度分析的少；五是編輯摘報的多，自主調研的少；六是人云我雲的多，標新立異的少；七是熟悉領域報送的多，全方位報送的少。
2、實現宣傳工作“四轉變四提升”
一是注重綜合處理和利用，從主要反映一般動態信息向報送有情況、有分析、有建議的高層次信息轉變，實現由收集信息向綜合加工的提升；二是注重調查研究，從被動收集情況向主動研究問題轉變，實現報送信息由決策資料向決策方案的提升；三是注重連續反饋，由反映事物的現象、現狀向揭示事物本質及發展趨勢轉變，實現信息服務由階段服務向全程服務的提升；四是注重工作實效，從主要報送比較熟悉的領域向多層面、寬領域、全方位轉變，實現信息工作由主要反映情況向既反映情況又解決問題提升。
3、弘揚信息精神領悟信息內涵
信息宣傳需要更快：服務效率更快，強化時效意識，分秒必爭；信息宣傳希冀更新：服務領域更新，敏銳把握新情況，發現新問題，積極探索新方式新途徑，滿足領導新要求；信息宣傳追求更準：服務內容更準，以真實可靠作為價值取向，客觀準確地反映事物本來面目，報實情，講實話，求實效；信息宣傳攀越更精：服務質量更精，樹立精品意識，站得高，看得遠，想得深，超前服務，全程服務，努力讓組織和群眾都滿意。
信息工作者要提倡做研究型信息工作者。一是適應領導需求變化的需要；二是信息形勢發展的需要；三是打造信息核心競爭力的需要；四是提升個人素質水平的需要。做研究型信息工作者應當具有的狀態就是“理智、激情、創新、效用。”
4、淡泊以明志 妙手著文章
《左傳》上講人生三種不朽：立德不朽、立功不朽、立言不朽。搞信息宣傳工作，就是立言，通過這立言，進而為社會立功，為自己立德。歷史是由信息積累而成的，當我們從歷史的長河上回望信息的浪花時，當浸透汗水的信息作品變成網頁或鉛字呈現在大家面前時，油然而生的不僅是社會責任感，更多的是榮譽感和成就感。
魯迅先生說過：“必須如蜜蜂一樣，採過許多花，這才能釀出蜜來。”古人也說“冰凍三尺非一日之寒”。信息宣傳工作者應淡泊明志，學會從繁忙的工作中擠出時間加強學習，不斷提高自身素質，“專攻主流傳媒、爭上頭版頭條、力求博大精深”。希冀通過努力追求，共同提高，在重視信息宣傳工作、重視企業文化建設方面引起共鳴；通過信息宣傳工作的加強，推進各項工作邁上新的臺階，開創農村合作金融機構信息宣傳工作一個嶄新的天地！
如何做好新形勢下的新聞宣傳工作
王蕾蕾 遼寧省大連市沙河口區園林管理處
【摘 要】宣傳工作是組織思想政治工作的重要組成部分。宣傳就是力量，宣傳就是品牌，宣傳就是形象。準確把握新形勢下宣傳工作的特點和規律，對組織來說是舉足輕重的問題，因此，搞好新聞宣傳，對增強組織核心競爭力，擴大知名度，提高影響力，提升組織品牌形象能起到“四兩撥千斤”的作用。
【關鍵詞】做好 宣傳工作
【中圖分類號】TU986.3 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674－4810（2011）05－0191－01
一 組織宣傳工作的基本情況
以2010年為例，我處報道被市級以上媒體採用18篇，被區級媒體及網站採用87篇，有力的宣傳了我處的工作動態及社會形象。我處的主要做法是：一選配寫作功底紮實，能力素質高的專人負責宣傳工作；二制定信息宣傳工作安排意見，明確信息宣傳工作重點，把信息宣傳任務分解到各科室；三加強與上級部門、電視臺、報刊等新聞媒體的溝通銜接，及時把我處的工作動態、經驗做法宣傳出去；四加強與各科室的溝通協調、廣泛挖掘宣傳素材；五制定信息宣傳獎勵措施，激勵幹部職工積極投身信息宣傳工作。
二 宣傳工作存在的問題和不足
1．宣傳意識不強
由於“業務本位”思想作祟，部分工作人員認為宣傳工作只是園林工作的“副產品”和“衍生物”，忽視了宣傳與業務的統一性，對宣傳工作敷衍了事，消極應付目標考評，在撰寫宣傳材料時，有隻求數量、不講質量的情況，導致宣傳質量不高，宣傳文章出彩不多。
2．宣傳力量較弱
我處主要宣傳力量往往集中在少數人員身上，並且未受過系統的培訓或學習，自身寫作水平尚有待提高，遇到大型宣傳報道及調研任務，往往力不從心。要想真正做到及時、全面地報道園林隊伍建設和業務工作，必須加大宣傳隊伍、提高宣傳水平及能力。
3．宣傳方法單一
宣傳報道大多是以文字宣傳為主，電視、網絡宣傳為輔。根據園林工作發展的需要，各個季節階段均有不同的工作重點和宣傳重點，在實際工作中雖然也圍繞這些重點進行宣傳，但仍停留在就事論事的現象報道，未能有效開展全方位、多角度、廣鏡頭的立體性、深刻性的專題宣傳。
1．要勤於學習、提高認識，增強宣傳能力
由於宣傳報道是一項政策性、理論性、業務性都很強，而且涉及面廣的工作，要想做好宣傳報道工作，就必須堅持“用學習促提升”的理念，堅持在學習中感悟，在感悟中練筆，在練筆中提高，努力把握學習時機，注重拓寬學習渠道，著力提高學習深度，力求讓我們的眼界廣一點，視野寬一點，思想深一點，筆鋒尖一點，為準確傳播組織管理理念、宣傳組織典型、報送組織工作信息奠定堅實的基礎。
2．抓住特點，及時宣傳
我處應根據工作的特點，針對季節變化和植物生長等問題，及時宣傳。如夏季是樹木生長的旺盛期，對行道樹修剪進行重點報道；防颱防汛期間對拔除風倒樹、險樹進行報道等。
3．關注熱點，多途徑宣傳
熱點問題的宣傳，是新聞宣傳工作的重點，因為熱點問題的報道容易引起人們普遍的重視與關注。比如夏季病蟲害防治、解決樹木擋光問題、義務為公交車通行修剪樹木、義務在校園修剪樹木等社會公益活動；除了板報、報紙等，我們還可以通過網絡宣傳。目前，網絡宣傳已逐漸成為一種重要的宣傳方式，網絡消除了因時間、空間、形式等方面帶來的不便，縮短了雙方間的距離，發揮了網絡的優點，使我們無障礙地自由表達和傳遞各種信息及動態，這對於從事宣傳思想工作的人員來說，正是準確把握思想動態的最好渠道，同時也架起了心靈溝通和感情聯絡的橋樑。
4．應急、搶險工作，第一時間宣傳
處理應急、搶險工作快速、安全、圓滿，尤其能體現一個組織強大的凝聚力和無私奉獻的精神。如2010年城管達標......