酒店文員工資一般多少?

General 更新 2024-12-25

在酒店做文員或做服務員好不好，工資怎麼樣

從發展來看，很明顯，文員前途比服務員要好。社會分工不同，沒有高低貴賤之分，不過，進步的路途和步伐是不一樣的。雖然決定性的是自己的能力和綜合素質，但是工種不同，鍛鍊的方向也不一樣。

服務員一樣可以鍛鍊自己待人處事的能力，作為體驗生活積累經驗未嘗不可，長時間的作為一個職業，就沒有必要了。根本無需問工資多少，急功近利沒什麼好處。短期即使工資高點，又能高多少？

看來是年輕人，也不差每月三百兩百，在文員職位上，接觸的人事都夠你學習的了。

也看機遇，服務員一樣也會遇到貴人，前提是自己有這個本事讓人看得上。做那個職位都如此。

祝好運。

酒店文員工資多少？好不好做？

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酒店文員工資一般多少

HR是個看經驗的職位，酒店行業HR薪資不高，文員一般就2K左右

酒店餐飲管理公司，文員月薪4500可信嗎

不太可能。

為什麼酒店文員工資那麼高3000-5000

首先文員門檻低,什麼人都可以做,很多人還願意做..工作輕鬆,求個穩定...但文員一般工資也就2K左右..3-5K的文員,基本不是什麼三陪,三陪一般也要上萬吧......3-5千是吸引人的招牌...肯定不會無責任3-5千....一般比如工資1500,再設置責任獎金2000,需要賣出多少瓶洋酒才能拿到3000..類似等等.......

五星酒店客房部文員和預訂部文員哪個更好，待遇是怎麼樣的 100分

作為酒店行業的我要給你一個建議，2400的工資實在太低，我們一個小鎮上一個文員的工資都得3000，還買五險一金。相對來說客房文員和預訂文員建議你做預訂文員，預定文員的話優勢比較大，適合年輕的女孩子，同時如果你在這個崗位上已經學到東西之後可以建議你主動的去別的崗位上幫幫忙參觀一下或體驗幾天會讓你學到更多東西有不少收穫。其實你一個本科生根本不需要做文員但是你可以先嚐試一。不過你要懂得一點特別是酒店行業剛開業的酒店往往根基不穩，開出來的價錢什麼都是不穩定的，等到業績做上去之後他永遠不缺人永遠可以招人進來同樣他也會把一些老員工逆鱗都給開除掉或者想辦法把他們逼走，如果你想從開業開始一直做下去的話要經過很多風浪，而且你一定要經過各方面思考確保家酒店不會倒閉可以順利的正常的有銀收的經營下去。如果以上條件都思考好了確定下來了那麼你可以去工作了

酒店文員的工作內容是什麼

朋友，酒店文員主要的工作如下

1、熱情接待，酒店和部門的來訪人員，作好相應解釋，但不得與其閒聊，更不得隨意透露公司和部門信息。

2、負責部門的各類鑰匙、通訊工具保管、發放工作。

3、接聽電話按標準要求回答各類提問和提供準確有效的信息。

4、快速準確地填寫、處理文件、表格工作，並講究整潔美觀。

5、按時檢查、完成、上交、分派各類文件表格，向部門和其它部門傳達、傳遞工作信息。

6、掌握房態資料，對長住客、外賓、貴賓的房間、姓名等情況要充分了解；便於迅速準確地提供情報給樓層及管理人員。

7、跟蹤VIP接待、重要客人接待、會議接待等工作，通知領班、主任及相關人員做好安排準備工作，並把情況向主任、經理彙報。

8、負責整理服務中心和經理室的設備物品，定期清潔維護電腦、電器、辦公設備；使之整潔美觀，並保持環境秩序。

9、負責保管遺留、暫存物品，並按程序處理此項工作。

10、負責租借、零售商品的管理控制和服務工作。

11、負責客衣送洗、收回的時間控制。

12、負責對C/O查房態、酒水的時間控制和客需服務的時間控制及跟蹤。

13、建立良好的人際關係和工作氛圍，樹立部門形象。

14、內勤休假時，如有內勤的工作需要做，則要完成內勤工作。

58同城和趕集網上招酒店文員的，工資是4000多的是真的麼

要看酒店的規模，大的酒店，可能是真的，小的酒店，估計就是噱頭。

那些酒店裡招的文員是真的嗎？而且工資很高，比一般的公司好很多，不知道是不是為什麼？想去試試，又怕是