散工工資如何入賬?
臨時工工資如何記賬
人走了嗎?還能不能找到?
記帳簡單:
借:工資
貸:現金
但是,您可要請工人留下身份證複印件以及簽收記錄啊!要是錢給了,人也走了,您去哪兒要回這些東西?
付臨時工資怎麼做賬 怎麼做分錄
臨時工資支付，也需要有人力資源部出具的工資表格（加蓋部門公章的）；
然後，會計根據工資表上人員歸屬部門，入賬：
借：管理費用
借：製造費用
借：銷售費用等
貸：應付職工薪酬——工資
發放：
借：應付職工薪酬——工資
貸：庫存現金等
個人所得稅可以待月末，和本月其餘工資合併計算後，一併代扣代繳。
如果是支付勞務工工錢，不屬於與公司簽訂合同的員工，則應取得對方至主管稅務局代開的勞務費發票，會計據以支付款項併入賬：
借：管理費用
貸：庫存現金等
臨時工工資怎麼做賬（內部賬）
是
借：生產成本——直接人工
貸：庫存現金
如果要分配到哪個產品的成本里也不明確啊。都是同時好多產品一起做的，就計入製造費用
借：製造費用——人工
貸：庫存現金
員工工資如何做賬
如果你單位現在沒有為職工辦理工資卡，那就得提現金：借：現金 1500
貸：銀行存款 1500；
發放時，借：應付工資1500
貸：現金 1500；
月末，借：管理費用－工資 1500
貸：應付工資 1500
如果發2500元作法同上。如果有獎金要併入工資裡。
如果辦理了工資卡，
借：應付工資 1500
貸：銀行存款 1500
借：管理費用－工資 1500
貸：應付工資 1500
臨時工的工資怎麼做賬
臨時工資支付，也需要有人力資源部出具的工資表格（加蓋部門公章的）；
然後，會計根據工資表上人員歸屬部門，入賬：
借：管理費用
借：製造費用
借：銷售費用等
貸：應付職工薪酬——工資
發放：
借：應付職工薪酬——工資
貸：庫存現金等
個人所得稅可以待月末，和本月其餘工資合併計算後，一併代扣代繳。
如果是支付勞務工工錢，不屬於與公司簽訂合同的員工，則應取得對方至主管稅務局代開的勞務費發票，會計據以支付款項併入賬：
借：管理費用
貸：庫存現金等
僱用農民工工資怎樣入賬
我以前也碰到過這些問題，我的做法如下：
1、你給他一些那些印刷的那種工資表，讓那個中間人填好了，讓他們把名字簽上。沒互發放憑證如果起了糾紛，你怎麼辦？
2、讓中間人把身份證複印件帶過來，如果沒有，那就讓他把身份證統一收過來，讓公司相關人員幫你複印，相信你們單位有複印機的。
3、你可以憑工資表做賬。如以前做的不規範，從現在開始，就做規範了，想辦法補回來。沒有憑證、沒有身份證，你沒法做那個個稅申報的。
4、相信自己，你是付款方，他們一般都會按照你的要求來的，怕就怕你不提要求，或者不堅持要求。財務的事情，還是要有憑有據的，以後不管誰來檢查，你都能解釋清楚明白。
工資應該怎麼入賬？
1.借：管理費用-工資2000
貸：其他應付款--保險190
其他應付款--公積金240
現金1570
2.公司承擔部分，借：管理費用--保險
---公積金
貸：銀行存款
3.月末結轉，借：本年利潤
貸：管理費用
員工工資如何做帳
1·期末如何計提（分錄）
借：管理費用---工資 5000
銷售費用---工資 6000
貸：應付職工薪酬 11000
2·發放工資時如何進行賬務處理
借：應付職工薪酬 11000-社保個人部分-個稅
貸：銀行存款（或庫存現金） 11000-社保個人部分-個稅
3·員工個人繳納的社保如何做帳
借：應付職工薪酬 社保個人部分
貸：銀行存款 社保個人部分
4·單位承擔的社保部分以
借：管理費用---社保單位部分
銷售費用---社保單位部分
貸：銀行存款
及代繳納的個稅如何處理
借：應付職工薪酬 個稅部分
貸：銀行存款 個稅部分
臨時工工資怎麼做賬務處理
是
借：生產成本——直接人工
貸：庫存現金
如果要分配到哪個產品的成本里也不明確啊。都是同時好多產品一起做的，就計入製造費用
借：製造費用——人工
貸：庫存現金
公司遣散員工發的遣散費，會計要怎麼做賬？
你這應該屬於對辭退人員的補償費，列入應付職工薪酬。