巡視組談話問什麼問題?

General 更新 2024-12-22

如何與巡視組談話

對黨忠誠，實事求是。知無不言，言無不盡。

巡視組進駐我們單位讓我單獨去談話對單位領導有什麼看法怎麼說

實話實說，對單位領導人家領導我們沒有看法，領導對我們都好。該知情說一下，不知情的說不知道，看情況說話。

巡視組約見舉報人談話意味著什麼？

。

巡視組到底是個什麼意思

巡視制度是黨內監督的重要內容，也是黨政機關發現問題、改進作風的一項必要工作內容。也形容認真地到處檢查。

巡視組指的就是執行該任務的黨政人員

巡視組個別談話，對班子整體評價及存在哪些不足

是的，市領導是省部級的，下一級是廳局級

省急巡視組談話對先後順序有什麼講究

列席被巡視地區、單位的有關會議，列席被巡視黨組織領導班子的民主生活會和述職述廉會；③受理反映被巡視黨組織領導班子及其成員問題的來信、來電、來訪等；④召開聽取意見座談會；⑤與被巡視黨組織領導班子成員和其他幹部群眾個別談話；⑥調閱、複製有關文件、檔案、會議記錄等資料；⑦對被巡視黨組織領導班子及其成員進行民主測評、問卷調查；⑧以適當方式對被巡視地區、單位的下屬單位或者部門進行走訪調研；⑨對專業性較強或者特別重要問題的瞭解，可以商請有關職能部門或者專業機構予以協助。

省急巡視組找談話對象先後順序有什麼講究

會先去被巡視單位做民主座談，單獨找單位的人經行談話，最後找主要領導談話，接受舉報等，左後行程巡視報告上報紀委和省級單位，並將巡視結果反饋給被巡視單位。

第一巡視組的內容是什麼

巡視組的工作內容：

（一）聽取被巡視地區、單位黨委（黨組）的工作彙報和有關部門的專題彙報；

（二）根據工作需要列席被巡視地區、單位的有關會議，列席被巡視黨組織領導班子的民主生活會和述職述廉會；

（三）受理反映被巡視黨組織領導班子及其成員問題的來信、來電、來訪等；

（四）召開聽取意見座談會；

（五）與被巡視黨組織領導班子成員和其他幹部群眾個別談話；

（六）調閱、複製有關文件、檔案、會議記錄等資料；

（七）對被巡視黨組織領導班子及其成員進行民主測評、問卷調查；

（八）以適當方式對被巡視地區、單位的下屬單位或者部門進行走訪調研；

（九）對專業性較強或者特別重要問題的瞭解，可以商請有關職能部門或者專業機構予以協助。

巡視組對反映被巡視黨組織領導班子及其成員的重要問題，可以進行深入瞭解。巡視組不干預被巡視地區、單位的正常工作，不查辦案件。

省委巡視組進駐大廳局，找事業單位領導班子成員談話，都談什麼內容

單位的主要業務、資金來源及使用情況、黨風黨建情況、十八大以來八項規定等內容的執行情況之類的。一般巡視組進駐前會先通過各種渠道瞭解單位的情況。若事先掌握了某些違法違規的線索，也會旁敲側擊的在談話中跟你瞭解情況

提拔幹部考察談話內容

月18日至19日，中國人壽2016年紀檢監察工作會議在京召開。會議對去年以來全系統黨風廉政建設和反腐敗工作進行了總結回顧，部署了2016年的工作任務。中央紀委委員、集團公司黨委書記、董事長楊明生要求系統上下必須深入學習貫徹總書記在中紀委六次全會上的重要講話精神，切實把思想和行動統一到中央要求上來，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得的重大成效、面臨的嚴峻複雜形勢和主要目標任務，深刻認識全面從嚴治黨的政治責任、強化黨內監督的重要作用，增強政治定力，充滿足夠自信，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷引向深入。

據瞭解，2015年中國人壽系統共立案查處各類違紀違規案件74件，結案66件，受到司法追究的12人，給予黨紀處分24人次，給予政紀處分149人次，給予其他組織處理127人次。共對36起案件的管理責任進行了調查處理，追究案件管理責任相關人員169人。各級紀委共開展任前談話4060人，提醒談話1025人,誡勉談話204人。圍繞“四個著力”，對225個單位進行了巡視檢查，發現問題998個，提出整改建議922條，收集員工意見和建議988條。加大對幹部有關事項報告制度執行情況的核查、幹部兼職經商辦企業情況的清查、人事檔案專項審核，對漏報、瞞報的19人進行函詢和誡勉談話。全年各級紀委共組織系統內培訓855人次，系統外培訓141人次。

楊明生指出，黨要管黨、從嚴治黨，是黨的建設的一貫要求和根本方針。落實全面從嚴治黨任務，必須把黨章黨規黨紀挺起來、立起來、嚴起來。要始終堅持思想建黨，自覺與黨中央保持高度一致，把學習貫徹總書記系列重要講話精神作為一項長期政治任務。要始終堅持制度治黨，切實把紀律建設擺在更加突出的位置，加強《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的宣傳教育,切實強化制度執行。要始終堅持落實主體責任，堅守責任擔當，把從嚴治黨作為一項長期的重要工作牢牢扛在肩上，時刻抓在手中，絕不能讓“責任田”淪為“撂荒地”。

楊明生強調，去年中央巡視組對中國人壽的專項巡視反饋意見中，指出公司從嚴管黨治黨、反腐倡廉的任務依然很重，使公司清醒地看到反腐敗、糾“四風”等問題的艱鉅性、複雜性。要堅決按照中央的要求，把中央巡視組專項巡視整改作為首要政治任務，迅速行動起來，層層傳導壓力，找準癥結，舉一反三，標本兼治，以“刮骨療傷”的決心和勇氣，以最強有力的辦法和措施，紮實抓好各項整改落實工作，做到條條有整改、件件有著落。

楊明生強調，要積極探索有效管用的黨內監督新途徑，切實把全面從嚴治黨要求落到實處。必須堅持、完善、落實民主集中制，進一步強化“三重一大”制度的執行，規範重大事項的決策，嚴格落實重要情況通報和報告、述職述廉、個人有關事項報告等行之有效的監督制度。要深入貫徹執行巡視工作條例，完善巡視制度，突出巡視重點，抓好巡視整改，強化成果運用。要以監督“一把手”為重點，強化對“一把手”權力運行的管控。要以黨內生活正常化為目標，用好批評和自我批評這個武器。

楊明生指出，作風建設是一項長期、複雜的系統工程，必須常抓不懈，使作風建設成為黨內生活的一種常態、成為黨員幹部的一種習慣。要把領導帶頭貫穿作風建設的始終，堅持以上率下、以上促下、以上帶下，形成上行下效、整體推進的生動局面。要緊盯重要節點，早研究、早部署，提前打疫苗、敲警鐘。要整治機關作風，深入踐行“三嚴三實”，以優良的作風推進“十三五”規劃順利實施。要糾正基層歪風，健全基層黨組織，堅決查處頂風違紀問題。