工傷發生經過怎麼寫?

工傷事故經過怎麼寫

事故證明經過

9月23日上午，煤礦因急需稻殼(孔)在早八點左右，騎摩托車到長山商店買絲線100條，送到煤礦並安排我們（李剛、李龍、陳廣軍、周子仁）到長山制米廠裝稻殼。因煤礦急用，我們四人就沒有午休，就讓（孔）在小吃部訂了吃的，在中午十二點多鐘我們（李剛、李龍、陳廣軍、周子仁、孔祥福）。5人上小吃部吃飯在吃到十分鐘時候煤礦三個工人（那、孫、範）因中午沒有帶飯也來小吃部吃飯他們自己買吃的一起吃了。當時我們都有活沒有喝多少酒，（孔大約喝了二兩白酒、半瓶啤酒）。在一點左右煤礦打電話（孔）接了電話說煤礦還有事，就安排我們四人儘快幹完不要誤事。就與其他幾人分別騎摩托車回煤礦了，可是回礦途中路過西大橋時出事了。連人帶車都掉到橋下了。我們在加工廠聽到消息趕到現場人已經在橋下躺著，周圍有事故證明經過

工傷事故經過怎麼寫

只要寫明什麼時間、什麼地點、因什麼原因受的傷，傷的部位、嚴重程度觸，以及簡要的治療經過（如送什麼醫院門診診療或住院治療等）。

申請工傷事故經過怎麼寫

工傷認定申請表中的事故經過，就是事故發生的時間、地點、事故發生的經過、原因，造成的後果，在場人員等的一個簡單敘述。下表可以參考：

《工傷保險條例》

第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。

工傷事故經過i怎麼寫

時間（要詳細）、地點、某人幹什麼事（事情經過）、後來送往哪個醫院。例如：2011年3月5日上午10點中左右，張某在成品車間搬運物品時，不慎摔倒在地，後車間主任和同事小王攙扶張某坐公司車輛去某某醫院檢查治療。

工傷申請受傷經過怎麼寫 30分

一般就寫幾月幾號幾點（切記一定要基療費用發票時間前），在車間裡，因為什麼原因，導致哪裡受到了傷害。之後被送到哪個醫院治療就可以了。

工傷認定中的受傷害經過簡述該怎麼寫

就是簡要地說一下發生工傷事故的情況。什麼時間，你在什麼工作崗位上，因為怎麼樣發生了事故導致你受傷，受傷之後送往醫院治療，經醫院治療認定構成怎麼樣的傷情狀況等。

工傷過程怎麼寫

不用寫很多，寫清楚時間地點人物事件就可以

比如

XX年XX月XX日，大約XX時， 某人於XX公司XX開發區XX廠區XX車間，操作XX設備時，不小心被XX設備壓傷手指，於XX時被工友XX，車間幹部XX發現後緊急送往XX醫院XX科救治

就可以了

工傷的經過怎麼寫的

你好，你參考下：

我本人叫XXX，男（女），XXXX年XX月XX日出生，住址是XX省XX市XX縣XX市XX縣XX村XX，身份證號碼是：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX，我於XXXX年XX月XXX日進入佛山市南海區XXX有限公司工作，從事XX工種。

我本人於XXXX年XX月XX日上午（下午）XX時XX分左右，在佛山市南海區XXX有限公司車間內操作XX機，不慎被XX機壓（絞、砸）傷我的XXX，事故發生後，我單位主管XXX馬上送我到XXXX醫院醫治，現我本人向你部門提出工傷認定申請。

工傷事故經過範文

工傷事故報告書 為了進一步提高各部門對安全生產的高度重視，以達到預防、減少乃至杜絕全生產事故的發生，現特對工傷責任事故作如下處罰規定：　　一、製造部為工傷事故的歸口管理部門，應對工傷事故進行如實的調查核實，明確工傷事故責任（1、非本人責任；2、本人負次要責任；3、本人負主要責任）　　二、工傷程度的界定：　　1、輕度工傷事故為發生費用在200元以下；　　2、中度工傷事故為發生費用在200---5000元；　　3、重大工傷事故為發生費用在5000元以上；　　三、對發生的工傷責任事故處罰為　　（一）、非員工本人責任造成的工傷事故:　　1、輕度工傷事故：對事故責任部門按工傷發生全部費用的100%予以罰款，對部門領導罰款50元/次，對部門安全員罰款50元/次。　　2、中度工傷事故：對事故責任部門按工傷發生全部費用的70%予以罰款，對部門領導罰款100元/次，對部門安全員罰款100元/次。　　3、重大工傷事故：事故責任部門按工傷發生全部費用的40%予以罰款，對部門領導罰款200元/次，對部門安全員罰款200元/次。　　（二）、員工本人負次要責任造成的工傷事故:　　1、輕度工傷事故：對事故主要責任部門按工傷發生全部費用的80%予以罰款，對部門領導罰款20元/次，對部門安全員罰款20元/次；對負次要責任方按工傷發生全部費用的20%予以罰款。　　2、中度工傷事故：對事故主要責任部門按工傷發生全部費用的70%予以罰款，對部門領導罰款50元/次，對部門安全員罰款50元/次；對負次要責任方按工傷發生全部費用的30%予以罰款。　　3、重大工傷事故：對事故主要責任部門按工傷發生全部費用的60%予以罰款，對部門領導罰款100元/次，對部門安全員罰款100元/次；對負次要責任方按工傷發生全部費用的40%予以罰款。　　（三）、員工本人負主要責任造成的工傷事故:　　1、輕度工傷事故：對在事故中負次弧責任部門按工傷發生全部費用的20%予以罰款，對部門領導罰款10元/次，對部門安全員罰款10元/次；對負主要責任方按工傷發生全部費用的80%予以罰款。　　2、中度工傷事故：對在事故中負次要責任部門按工傷發生全部費用的30%予以罰款，對部門領導罰款20元/次，對部門安全員罰款20元/次；對負主要責任方按工傷發生全部費用的70%予以罰款。　　3、重大工傷事故：對在事故中負次要責任部門按工傷發生全部費用的40%予以罰款，對部門領導罰款100元/次，對部門安全員罰款100元/次；對負主要責任方按工傷發生全部費用的60%予以罰款。　　四、本辦法從即日起執行。