基層紀檢委員怎麼產生?

基層紀委委員怎樣產生

基層紀委委員怎樣產生

基層紀委委員可由上級紀委或上級黨委任命產生嗎?

不能夠，紀委委員是一個選舉出來的人員，一般情況下，上級紀委或上級黨委不能夠任命產生。因為，紀委委員是本級紀律檢查委員會的組成人員，由本級本屆黨代會選舉產生，有一大半是是兼職的，另外是紀委常委。

如何履行基層紀檢委員的職責講稿

一、加強農村基層黨風廉政建設的重要性、緊迫性

這麼多年來（上個世紀90年代初黨中央決定進一步加大反腐敗鬥爭力度以來）一直有一個提法，就是一直強調要著力解決黨政領導機關、行政執法機關、司法機關和經濟管理部門中存在的問題，“反腐敗的重點是縣（處）級以上領導幹部。”但是，為什麼現在忽然有了一個新的提法，就是要“加強農村基層黨風廉政建設？”

這首先是因為，加強農村基層黨風廉政建設具有極其重要的現實意義和深遠的歷史意義。加強農村基層黨風廉政建設，關係到黨在農村基層政策的貫徹落實，關係到改革發展穩定的大局，關係到全面建設小康社會宏偉目標的實現，更關係到加強基層政權建設、鞏固黨在農村執政基礎的重要保證。我們必須從這個政治高度認識其重要性，以飽滿的熱情和極端的責任感做好這項工作。

十七大報告指出，“解決好農業、農村、農民問題，事關全面建設小康大局，必須始終作為全黨工作的重中之重”。由此可見，要解決好這一問題，就必須加強農村基層黨風廉政建設。黨風問題關係著我們黨的生死存亡。農村基層黨風廉政建設是新農村建設的一部分。反腐倡廉建設已被我黨與思想建設、組織建設、作風建設、制度建設放在一起作為推進黨的建設新的偉大工程向全黨提出來。這是中央從提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的全局高度作出的重大決策。那麼，加強農村基層黨風廉政建設也就成了加強黨的建設新的偉大工程之一部分。

有言道：基礎不牢，地動山搖；農村不穩，全國不穩；農村動亂，國將不國。有史以來，民不聊生、官逼民反、逼上梁山、造成農民起義或暴動或動亂，我們想一想，有那次不是從最底層開始的？我們黨是無產階級執政黨，是代表最廣大人民群眾利益的黨，更應該堅持一切從實際出發，從維護最廣大人民群眾的根本利益出發，解決好黨風和廉政問題。這是穩定農村大局的前提和基礎。

古人云：公生明，廉生威。吏不畏我嚴而畏我廉。公平、公正、公道，歷來都是人們對社會的一種渴求；清正廉潔、廉政為民這是人們對有權人的一種期望。一旦人們的這種渴求和期望成為泡影，那麼這個社會將會變得混濁、腐敗、動盪不安，甚至動亂成災。十七大報告要求黨員領導幹部，要為民、務實、清廉。這其中包括我們的基層黨員領導幹部。我們只有做到了“為民、務實、清廉”，充分體現出“公平、公正、公道”和“廉政為民”，我們的黨才會有強烈的凝聚力，才會有較高的公信度，才能帶領廣大人民群眾建設社會主義新農村。

近5年來，連續4箇中央一號文件都一致地推出了一系列支農惠農政策：延續兩千多年的農業稅被免除，財政支農力度持續加大，社會主義新農村建設全面鋪開，基層群眾得到的實惠越來越多。所有這些在某種程度上，都從根本上解決了諸多基層矛盾，從源頭上解決了諸多腐敗問題。但是，這並不意味著基層黨風廉政建設可以放棄了、可有可無了。恰恰相反，越是經濟發展，生活富裕，越應加強黨風廉政建設。政府支農惠農力度加大了，各項支農惠農政策能否落實，基層群眾能否得到實惠，就應有一套行之有效的監督制度和措施去做保證。廣大基層黨員領導幹部的黨性、黨風更應當加強。

我們不應當忘記，在整個90年代，因為農民負擔日益加重，弄得很多農民群眾不堪重負，冤聲四起，譴責連天，命案頻發，甚至到了“只缺陳勝吳廣”的地步，連不少正直清醒的基層官員都紛紛上書黨中央國務院反映當時那種水深火熱的可怕情況，黨中央國務院正視現實，勇於負責，著手從根本上解決“三農”問題，從費改稅，到全免農業稅，再到三農補貼和社會保障體系的建立，才逐步發展到今天的大好局面。

如果，我們基層的......

如何做紀檢委員

1、精通紀檢法律法規和有關政策

2、學好心理學

3、以理服人

4、秉公執法，一身正氣

5、在容易違紀的地方設些舉報人。

紀檢委員在總支（支部）委員會和上級紀律檢查委員會的雙重領導下進行工作，分管黨總支（支部）的紀律檢查工作。其主要職責是：

（1）對黨員進行黨內法規、黨風黨紀的教育。

（2）檢查本單位對黨的路線、方針、政策的貫徹執行情況。

（3）研究本單位黨風方面存在的問題，向支部委員會提出加強黨風建設的意見和措施。

（4）經常瞭解並向總支（支部）委員會和上級紀委反映本單位黨員遵紀守法狀況。

（5）保障黨員的民主權利。受理黨員和群眾的申訴和恭告，並及時向支部委員會和上級黨組織彙報。

（6）對黨員違反黨紀的問題進行調查，並提出處理意見。對受處分的黨員進行經常的考察教育，幫助他們改正錯誤。

黨委的組織委員在黨委委員會的集體領導下，負責黨委的組織工作。其主要職責是：

（一）瞭解和掌握黨委的組織狀況，做好黨委在組織方面的管理工作。根據工作需要，提出黨支部的劃分和調整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。並按黨章規定，積極做好黨委換屆改選的準備工作。

（二）瞭解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想、紀律教育和黨員培訓，收集、整理黨員的模範事蹟，及時向黨委提出表揚和獎勵建議。

（三）負責做好發展黨員的工作。及時瞭解掌握積極分子的情況，並負責培養、教育和考察，正確掌握髮展黨員的標準，根據本黨委的情況，按照黨員發展工作的方針和原則，有計劃地提出發展黨員的意見。具體辦理接收黨員和預備黨員轉正的手續。

（四）接轉黨員組織關係，收繳黨費，定期向黨員公佈黨費收繳情況，做好黨員和黨組織的統計工作。

另外，不設紀檢委員的黨委，有關紀律方面的工作，一般也由組織委員負責。

鄉鎮紀委委員如何產生 25分

縣裡任命，雙重領導（主要是縣裡紀委領導具體工作）。

如何當好新形勢下基層紀檢委員的

村級紀檢員是我們基層反腐倡廉的一支重要力量,隨著經濟社會的發展，國家對“三農”投入增多,人民群眾參政議政意識不斷增強。如何加強村級紀檢員的管理，進一步發揮村級紀檢員的廉政監督作用，已是農村基層黨風廉政建設的一個重要內容。

1、明確職責。根據農村幹部工作對象和工作特點，以參與、監督為主。

2、發揮“宣傳員”的作用，積極宣傳黨的政策。村級紀檢員協助鎮紀委開展廉政文化進農村活動，利用拉橫幅、貼標語、辦專欄等多種形式宣傳黨的方針、政策、黨紀法規，端正輿論導向，消除各種疑慮和誤解，為建設社會主義新農村營造良好的氛圍。

3、發揮“信息員”的作用，拓寬信息反饋渠道。充分利用村級紀檢員“來自農村、熟悉群眾”等特點，聘請其為信訪預警信息員，對苗頭性、傾向性問題以及損害群眾利益的問題，做到早發現、早疏導、早了結。建立臺帳，對自己無力解決的重大信訪隱患及時向鎮紀委反映，將矛盾解決在萌芽狀態。

4、發揮“監督員”的作用，減少違紀問題發生。村級紀檢員認真履行職責，行使監督權，重點對村“兩委”班子廉潔勤政、民主決策、財務管理等情況進行監督，參與村“兩委”重大決策和村級財務的審查活動，進行村務質詢和勤廉評議，加強對黨務、村務及時公開的監督，使村“兩委”權力始終在陽光下運行，讓群眾明明白白，促使村幹部自覺廉潔從政，更好地服務群眾。

5、強化管理。鄉鎮紀委加強內部管理，切實增強村級紀檢員的活力，制定考核獎懲制度，嚴格管理村級紀檢工作，激發村級紀檢員工作的積極性。

只有充分發揮村級紀檢員的作用，才能促進村支兩委幹部勤政廉潔，減少農村各類矛盾糾紛，遏止越級上訪，進一步密切黨群幹群關係，為經濟社會發展保駕護航。

9.基層黨委委員，紀委委員的產生有哪些主要程序

一、提出增補建議

二、分析缺額情況

三、掌握有關規定

四、提出具體建議

五、黨委會初步討論提出增補具體的初步人選

六、按不少於20%的差額比例，自上而下或自下而上進行民主醞釀增補人候選人

七、黨委或常委會議討論

八、報上級黨委審批

九、根據上級黨組織批覆籌備會議

十、會議以黨委全體會議形式進行

十一、按照換屆選舉有關規定，進行差額選舉

十二、將選舉結果報上級黨組織備案

十三、根據上級黨組織批覆，以黨委名義起草通知將增補結果通告各級黨組織

十四、資料存檔

黨的紀律檢查委員會由什麼選舉產生

紀律檢查委員會，是指黨的各級紀律檢查委員會，簡稱“紀檢委”或“紀委”，包括黨的中央紀律檢查委員會、黨的地方各級紀律檢查委員會、基層紀律檢查委員會，是負責黨內監督的專門機關。

中央紀律檢查委員會由黨的全國代表大會選舉產生，並向中央委員會報告工作； 黨的地方各級紀律檢查委員會由同級黨的委員會代表大會選舉產生，並向其報告工作。

黨的全國代表會議有權調整和增選中央紀律檢查委員會的部分成員。

當選基層單位的紀檢委員的資格有那些條件

紀檢委員不是直接選舉的，是在當選的支部委員中進行分工後，報上級黨委批准的。

如何發揮鄉鎮基層紀檢委員作用的研究

案件管理工作是反腐敗工作的重要組成部分，對查辦案件工作的事前、事中、事後進行全過程管理。是查辦案件工作的參謀和助手，是搞好反腐敗工作的一項基礎性、機制性和運籌性工作。切實做好案管工作，充分發揮數據統計、分析調研、組織協調、督查督辦職能，對深入開展反腐敗工作具有重要的意義。 一、當前基層紀委案件管理工作的現狀 1、對案件管理工作重視不夠。大部分基層紀委對案件管理工作的認識不到位，認為案件管理工作就是\\“對案件處分文件的收集、歸檔、統計、上報、查閱”等簡單性工作，因此，對案件管理工作重視不夠，管理不嚴格，資金保障不足，工作人員配備不到位，素質不高，上級要求的工作，下級敷衍了事，工作效率不高，工作作用發揮不大。 2、案件管理工作體系不健全。據調查，當前基層紀委還沒有建立一套很好的案件管理工作制度，沒有配設專門的案件管理機構。無專門從事案件管理工作的專業人員，兼任案件管理工作的人員工作雜、事務多，對工作不夠深入。案件備案制度、填報制度、考核制度、保密制度、培訓制度、獎懲制度等，沒有嚴格按制度落實。案件管理工作督查、調研，在工作中方法單一，沒有步入規範化、程序化的軌道上來。 3、對案管人員培訓力度不夠，業務不熟悉。基層紀委負責案件管理工作的人員更換頻繁，多數從事案件管理工作的人員從事紀檢監察工作時間不長，對案件管理工作不熟悉，在報送案管材料時常出現錯填、漏報、錯報等問題。 4、案件管理工作創新意識較差。從事案件管理工作的人員對案件管理工作積極性不高，不善於去觀察、思考、調研，沒有真正從案件管理工作的渠道來發現苗頭、隱患性、傾向性腐敗問題，提出創新的措施加以預防和治理。 5、案件管理治本作用發揮不夠。多數基層紀委對案件管理工作方法單一，只是按照上級紀委的要求報送每月的報表，沒有對典型性案件進行分析解剖和提出解決措施。二、如何解決存在的問題 1、提高認識，加強領導。案件管工作能夠為各級領導在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的決策提供有力的科學依據。隨著反腐敗鬥爭工作的不斷深入，從源頭上預防和治理腐敗的力度不斷加大，各級各部門對案件管理工作要高度重視。一是要配設專門的案件管理機構，明確分管領導及辦公人員，把政治素質高、文化功底厚、寫作水平好、分析能力強的紀檢監察幹部充實到案件管理機構中來，以保證案件管理工作高效運轉；二是要保障案管工作經費辦及辦公設施，為案管室配備微機、激光打印機、傳真機、文件專櫃等設施使案件管理工作運轉正常。三是要加強對案件管理工作督查、調研，在工作中不斷改進工作方法，使其發揮好參謀助手作用。2、健全工作體系，保障工作順利開展。案件管理工作是一項系統化工作，必須建立和健全行之有效的案件管理工作體系。如案件備案制度、填報制度、考核制度、保密制度、培訓制度、獎懲制度等，並嚴格按制度落實。明確工作職責，明確案件管理工作室在履行各項職能方面的任務。不斷加強制度建設，使各項工作步入規範化、程序化的軌道上來。3、加強業務培訓，提高自身素質。加強對基層紀檢監察系統案件管理人員的培訓。包括全縣、鄉鎮負責案件管理人員，進行系統培訓，使從事案件管理人員提高認識和業務水平。4、增強創新意識，注重作用發揮。拒腐防變是紀檢監察機關的一項基本職責。通過案件管理渠道來發現苗頭和隱患，並提出相關治理措施的建議或意見，是案件管理人員的基本職責，為此，對案件管理人員要求具有創新意識，既要擅於觀察和分析外界客觀事物的發展變化，特別是阻礙經濟發展的苗頭性問題必須採取措施及時遏制，從源頭上剎住腐敗之風，又要善於查找現行制度存在的薄弱環節和問題，與進俱進，加以修正和完善，善於針......