行政職級是什麼?

General 更新 2024-07-02

公務員職級是什麼意思

職務就是擔任的職務;級別是指所處的等級,這個等級平時很少說,一般在工資發放時才會有所體現。

國家公務員職務與級別對應關係如下:

(一)國務院總理:一級;

(二)國務院副總理,國務委員:二至三級;

(三)部級正職,省級正職:三至四級;

(四)部級副職,省級副職:四至五級;

(五)司級正職,廳級正職,巡視員:五至七級;

(六)司級副職,廳級副職,助理巡視員:六至八級;

(七)處級正職,縣級正職,調研員:七至十級;

(八)處級副職,縣級副職,助理調研員:八至十一級;

(九)科級正職,鄉級正職,主任科員:九至十二級;

(十)科級副職,鄉級副職,副主任科員;九至十三級;

(十一)科員:九至十四級;

(十二)辦事員:十至十五級。

公務員職級是什麼意思

你說的職級,嚴格意義上講沒有這個說法,硬要分的話,就是把職級拆開,分為職務與級別,其對應關係是公務員: 在中國,國家公務員的級別分為二十七級。

公務員領導職務層次與級別的對應關係:

(一) 國家級正職:一級

(二) 國家級副職:二級至四級

(三) 省部級正職:四級至八級

(四) 省部級副職:六級至十級

(五) 廳局級正職:八級至十三級

(六) 廳局級副職:十級至十五級

(七)縣處級正職:十二級至十八級

(八) 縣處級副職:十四級至二十級

(九) 鄉科級正職:十六級至二十二級

(十) 鄉科級副職:十七級至二十四級。

綜合管理類公務員與級別的對應關係:

(一) 巡視員:八級至十三級;(相當於正廳局級)

(二) 副巡視員:十級至十五級;

(三) 調研員:十二級至十八級;(相當於正縣處級)

(四) 副調研員:十四級至二十級;

(五) 主任科員:十六級至二十二級;(相當於正鄉科級)

(六) 副主任科員:十七級至二十四級;

(七) 科員:十八級至二十六級;(本科生大專生)

(八) 辦事員:十九級至二十七級。

職位和職級的區別

職位即崗位(position),是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。簡單地講,職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務。在企業中是指一個企業在有效時間內給予某一員工的特別任務及責任。在同一時間內,職位數量與員工數量相等,即只要是企業的員工就應有其特定的職位,職位通常也稱崗位。

職級是指一定職務層次所對應的級別。職級是體現職務、能力、業績、資歷的綜合標誌,同時也是確定員工薪資待遇及其他待遇的重要依據。職級是對不同類別職務進行平衡比較的統一標尺。以職務層次為橫軸,以級別為縱軸構成的"座標系",可以衡量、標識擔任不同類別職務的員工在組織中所處的位置。

職位和職級的區別簡單地講,職位是對應每一個員工的,有編制的意思;職級是劃分層次的標準,一般情況下職級是和待遇掛鉤的。

辦公室人員的行政職務是什麼

辦事員、科員、主任科員、(辦公室)主任

行政職務是什麼

行政職務,是國家行政機關為實施行政管理而設置的國家公職。包括職權和職責兩方面內容。

[編輯本段]劃分

國家公務員級別劃分

(一)國家級正職:國家主席,全國人大常委會委員長,國務院總理,全國政協主席。

(二)國家級副職:國家副主席,全國人大常委會副委員長,國務院副總理,國務委員, 全國政協副主席,最高人民法院院長,最高人民檢察院檢察長。

(三)部級正職:全國人大常委會,國務院,全國政協下屬部委行署室和事業單位正職領導人(特殊規定的副職)各省、自治區、直轄市、人大、政府、政協的正職領導人(特殊規定的副職),國家正部級企業正職領導。

(四)部級副職:全國人大常委會,國務院,全國政協下屬部委行署室和事業單位副職領導人(和副部級機關)正職,各省、自治區、直轄市人大、政府、政協的副職領導人,副省級城市人大、政府、政協的正職領導人(特殊規定的副職),

國家正部級企業副職領導,國家副部級企業正職領導,國務院部委管理的國家局正職幹部(如國家文物總局局長)。

(五)廳局級正職:全國人大常委會,國務院,全國政協直屬部委行署室和事業單位的下屬部委各司正職 省市自治區廳、局正職 地級市正職、巡視員;,全國人大常委會,國務院,全國政協副部級機關副職。各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的正職,副省級城市人大、政府、政協的副職領導人,地級市正職、巡視員。

(六)廳局級副職:

全國人大常委會,國務院,全國政協直屬部委行署室和事業單位的下屬司局室副職,各省、自治區、直轄市人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的副職,副廳級正職。副省級城市人大、政府、政協的下屬機關正職,各地市(設區)人大、政府、政協的副職,國有副廳級企業的正職和正廳級企業副職領導,國務院部委各司副職幹部,各省、自治區、直轄市廳局副職幹部,副省級市所屬各局及各區縣政府正職幹部,各地級市政府副職幹部,副巡視員;

(七)縣處級正職:

各省、自治區、直轄市人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的下屬處室正職,副省級城市人大、政府、政協的下屬機關副職,各地市(設區)人大、政府、政協的下屬單位正職,各縣市黨委、人大、政府、政協的正職,國務院部委各司所屬處室正職幹部,各省、自治區、直轄市廳局所屬處室正職幹部。

(八)縣處級副職:各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的下屬處室副職。各地市(設區)人大、政府、政協的下屬單位副職和副處級單位正職。各縣市人大、政府、政協的副職,國務院部委各司下屬處副職,副調研員。

(九)鄉科級正職:各地市(設區)人大、政府、政協的下屬單位所屬科室正職,各縣市人大、政府、政協的下屬單位正職,各鄉鎮政府正職。

(十)鄉科級副職:各地市(設區)人大、政府、政協的下屬單位所屬科室副職,各縣市人大、政府、政協的下屬單位副職,各鄉鎮政府正副職。

(十一)科員級:村長、科員;

(十二)辦事員級:辦事員。

以上職位級別不包含軍隊。

還不含國有和地方企業單位,中央直屬、省屬、市屬高校、重點中學,中央直屬、省屬、市屬科研院所,醫院,因其各級幹部參照政府各級幹部待遇,但不具有行政級別,不屬於公務員編制。

注*:

行政級別原則上與黨內職務無關,但是地方官員同時任上一級黨委常委的,級別按上一級算。

正廳級或以上為高級幹部。

省會城市一般為副省級城市,下屬幹部級別高於地級市一級。

根據國家公務員局2008年12月8日頒佈的《新錄用公務員任職定級規定》:直接從各類學校畢業生中錄用的、......

公務員級別具體是怎麼劃分的。諸如科員科長都是對應什麼單位什麼職位,處長對應什麼單位什麼職位

直轄市區縣書琺、區長、縣長是正局級,區縣下面的局如某某區水務局局長是正處,局裡某科室的負責人是科長。省裡面地級市書記、市長是正局,如煙臺市;縣和縣級市的書記、市長是正處,如蓬萊市;縣裡面局的一把手是正科,局裡的所謂的科長是沒有領導級別的。

單位的行政級別是什麼

不規範。

《中華人民共和國公務員法》第十四條規定:

國家實行公務員職位分類制度。

公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據本法,對於具有職位特殊性,需要單獨管理的,可以增設其他職位類別。各職位類別的適用範圍由國家另行規定。

第十五條 國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。

第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。

領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

非領導職務層次在廳局級以下設置。

第十七條 綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。

綜合管理類的非領導職務分為:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列,根據本法由國家另行規定。

第十八條 各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例,設置本機關公務員的具體職位,並確定各職位的工作職責和任職資格條件。

第十九條 公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關係,由國務院規定。

公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據。

公務員的級別根據所任職務及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一職務上,可以按照國家規定晉升級別。

第二十條 國家根據人民警察以及海關、駐外外交機構公務員的工作特點,設置與其職務相對應的銜級。

行政職務和崗位一樣嗎?

您這是直接問職務跟崗位的區別吧?

百度有答案:

職務是指在一個單位內所實際擔任的工作。崗位是指其工作的性質。

例如:某人在市技術監督局工作,職務是局長,職位是處級,崗位為管理崗位,是屬於公務員,職稱為高級工程師。

行政管理究竟是什麼?職務是什麼

行政管理是國家行政機關依法對國家和社會公共事務進行管理。行政管理的協調功能包括兩方面的內容,一是協調公司內部各部門間的關係,二是協調企業與社會其他企業、社會機構和政府部門的非業務關係。行政管理對內部各部門間的關係的協調,是以對計劃的分工執行和控制為基礎的。在執行計劃控制的過程中,行政管理部門應該對各部門的計劃執行情況和執行進度進行協調,以調整好企業的整體計劃的實施。同時,還應該對各部門在執行工作計劃的過程中在日常事務上所發生的矛盾衝突進行調解,使企業各部門之間能夠團結和協調一致,維持企業的穩定和正常運行。行政管理的另一項協調任務,是協調企業同其他企業、社會機構和政府部門的非業務關係。這種關係之所以是非業務的,是因為企業的運行是在各部門明確分工的基礎上才得以健康而穩定地進行的。行政管理部門的職權並不能超越企業的內部分工。明確這一點是很重要的,這樣可以避免企業的行政管理部門插手業務,從而避免在業務部門和行政管理部門之間造成矛盾衝突,避免使企業的運轉陷於混亂。烽火獵聘公司認為行政管理對企業與其他企業、社會機構和政府部門的非業務關係的協調,其主要內容是在維護企業的基本權益的基礎上,發展同社會各有關單位的友好交往,緩解矛盾衝突,從而為企業爭取一個好的生存環境。行政管理的工作流程:對於行政助理的工作職責,對於不同的公司來說,職責是不一樣的,但是主要的工作職責還是有共同點如下:1、準備有關行政問題解決方案、年度報告等文件;2、管理公司內部相關的文件;固定資產管理、辦公用品採購等行政工作。3、分析運營實踐中出現的問題,制定新的工作流程或就原有的流程進行改進;4、向員工傳達相關制度;5、優化工作流程,簡化彙報程序,降低成本;6、會務安排。7.人事檔案,文件管理,社保,醫保,考核,傳達文件,會議記錄8.配合人事招聘,錄用,評估,辭退等相關事宜.9.協助辦公室事務管理10.前臺工作:電話轉接 、專業書籍、資料管理、文件複印、傳真整理、快件寄送、 簽收、來賓接待、其它文祕工作。只要是負責以下工作的職務都可以屬於行政管理職務1、準備有關行政問題解決方案、年度報告等文件;2、管理公司內部相關的文件;固定資產管理、辦公用品採購等行政工作。3、分析運營實踐中出現的問題,制定新的工作流程或就原有的流程進行改進;4、向員工傳達相關制度;5、優化工作流程,簡化彙報程序,降低成本;6、會務安排。7.人事檔案,文件管理,社保,醫保,考核,傳達文件,會議記錄8.配合人事招聘,錄用,評估,辭退等相關事宜.9.協助辦公室事務管理10.前臺工作:電話轉接 、專業書籍、資料管理、文件複印、傳真整理、快件寄送、 簽收、來賓接待、其它文祕工作。

職務級別和職務名稱有什麼區別

職務級別是針對所屬的單位(或組織)相對應的等級(層次)而言的。而職務名稱則是指具體的工作崗位。

舉個例子礎說:比如部隊裡的師長,職務級別就是師級幹部;職務名稱就是師長。同理,部隊裡其他的職務級別還有團級、營級、連級幹部等。職務名稱,以師級為例,則又有師長、副師長、師政委、師參謀長等。

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