如果請假了不批怎麼辦?

General 更新 2024-11-07

公司不批准請假,怎麼辦?

如果是這樣一個不講理的公司你也沒必要為其服務了,要知道你是為公司創造財富的,而不是看老闆臉色委屈自己的人。如果公司真的無理開除,那麼就到當地勞動局申請仲裁吧。

如果請假公司不批怎麼辦?勞動法是怎樣規定的?

1.如果你是有重大私事需要緊急處理的,(有朋友來招呼下,陪個女朋友2天什麼的就忽略吧),基本上公司是允許請假的(除非你是什麼重大機密公司什麼的,就另說了)

2.如果你的請假事由正當而緊急公司還不批准的,我個人認為你的公司的人性化管理存在問題了

3.如果你真的被不正當理由開除了,而對方沒有賠償或補償你應獲工資和獎金的,你要收集證據,證明你確實在該公司上過班(合同,工資條,同事證明等),然後向當地的勞動局或仲裁委員會等申訴

請假不批怎麼辦?怎麼請假?

請假就是請求准假不參加某項工作、學習、活動。企業對請假有管理權,如果請事假,企業有權批准或不批准,但如果請的是病假,有醫院的假條,企業必需要批准。請假條格式與請假條範文可參考:

如果請假不批,公司是否違法?

請假不批可以說領導不盡人情,單位存在不合理的行為,但是並不違法,因此,你去法院起訴,勝訴的機會不多.

請假不批怎麼辦

請假是正常的事情,

說出必須請假的理由,

給他寫個請假單放他桌子上就可以了,

至於不給你批覆,

按曠工扣你工資,

你可以申請勞動仲裁!

有事請假廠裡不批怎麼辦

說話的時候要認真,語氣要沉重,找個好藉口,最好是誰誰誰生結婚生孩子之類的藉口,請假千萬不能說實話,我以前工作的地方也不好請假,有一次我想請一天假,我去找廠長的時候,我說我想請3天假去看朋友,後來廠長說3天不行,頂多給你一天,還給我拿根菸,其實我只是想請一天,要講究策略,千萬別說實話,沒人可憐你

請事假領導不批,怎麼處理?

您的觀點仍然是認為“自己的事情大於職責”,“個人的請求大於制度”,如果所有人都這麼認為企業和國家都會亂套的,另外,您只是從您的角度想自己的事情,不客觀。您的領導決定沒有錯,只是她的回覆方式不太人性化而已,但她目前的回覆方式是在堅持制度。想要社會公正,首先要自身公正。

您的申請理由也合理,但是您的溝通方式(作為下級)不太合適。很多事情都是要溝通到位,才能順水推舟的。另外,您也要權衡工作、未來發展、與短期個人利益之間的取捨,如果您自己有原則就認為個人利益重要,也沒有問題,那就堅持到底。不過未來不要怪“沒有發展機會”,任何事都是“捨得”,沒舍沒得。

也許話不中聽,但就是這麼個道理。

公司不給請假怎麼辦

找勞動仲裁機構

請假公司不批怎麼辦?

如果有要緊的事情領導不批的話 可以直接跟他說清啊

公司請假不批准怎麼辦?

講清楚請假的原因。態度要誠懇。要看你請多久的假嘍,如果是一天兩天公司應該會通融吧!如果是一兩個月了或者一兩年呢!一般的公司也不會有這麼好的福利。

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