怎樣縮短貧富差距?

General 更新 2024-12-22

怎麼才能減少貧富差距舉幾個事例！！

關於貧富差距合理性的思考

朱平

貧富差距的合理性具有量和質的雙重蘊涵。在量的意義上，這一合理性主要表現為差距大小、拉距速度的適度性和趨富人口的“大數”比重；在質的意義上，則主要表現為致富資源的可選擇性、致富手段的正當性和貧富走向及關係的非對抗性。

從貧富差距的大小上看，差距過小和過大都是不合理的。前者如平均主義，後者如兩極分化。打破平均主義以後所出現的壓力感、危機感對落後者可以產生激勵作用，模仿和攀比心理可以產生示範和帶動效應，從而使經濟和社會發展保持必要的生機和活力。從這個意義上，貧富差距的合理性指的是奮鬥目標的示範性、榜樣的帶動性和利益機制的激勵性。同時，富裕人口的出現所帶來的財富積累，也是擺脫貧窮必不可少的物質條件。平均主義只能導致普遍貧窮。當然要避免兩極分化，也就是避免出現尖銳的社會利益矛盾和對抗，這是社會政治穩定和經濟供展的基本保證。作為一個量的概念，國際上通常是把合理差距的基尼係數確定在0.3-0.4之間。

從貧富差距形成的時間或速度上看，當這一速度超過了經濟增長和個人收入增加的可能預期，超過了廣大民眾的心理承受力時，貧富差距就失去了它的合理性。“適度”的速度之所以具有合理性，是因為在通常的情況下，通過勞動創造等合法收入的積累，受財富增長內在規律的制約，需要經歷一定的階段、過程和時間。如果速度過快，人們有理由對其致富手段的正當性產生懷疑。一個時期裡，人們對“暴富”者怨言較多，原因正在於此。在這個意義上，貧富差距的合理性指的是差距形成的速度與財富增長常規及人們對拉距速度認可程度的一致性、同步性。

從貧富家庭或人口相對比重上看合理性，就是要在一定歷史時期內，讓大多數人走向富裕，而不是有相當多的人陷入貧困。如果是前者，這樣的差距就是合理的；如果是後者，差距就不是合理的了。在這一意義上，貧富差距的合理性指的是最終使廣大人民群眾富裕起來的利益導向性，是由差距走向共同富裕的趨向性。當然，趨富人口的“大數”比重是一個由少到多，由此達彼的相對的、動態的概念，不能侷限於一時一地。

從形成貧富差距的原因或所依賴的資源條件上看，人的利益實現從來源上一般需要兩大資源——先賦資源和自致資源。先賦資源是指人與生俱來的環境賦予的人力無法改變的資源條件，包括個人生活環境的氣候、交通、資源狀況等自然條件，家庭出身、戶籍類別、生活環境的經濟基礎、教育文化發展水平及其在總體經濟格局中的地位、個人所在的行業、職業、單位的效益等社會條件；自致資源是指經個人主觀努力而獲得的資源條件，如受教育和訓練的程度、發展意識、進取和創新精神以及由此所產生的素質和既定社會地位的差異等等。按照人的責任取決於主體選擇自由的理論，在形成貧富差距的這兩大資源中，因個人無法改變的先賦資源的不同所造成的差距往往被認為是不合理的，而因自致資源的不同所造成的差距往往被認為是合理的。因而從形成原因上說，貧富差距的合理性指的是體現了“按勞分配”、反映了個人素質和主觀努力程度差異的合理性。

從致富途徑、手段的正當性上看，現有的致富途徑大體上有以下幾類：勞動（包括體力和腦力勞動）致富、特殊才能（明星、名流）致富、機遇（炒股、中彩、遺產繼承、好的行業或單位等）致富、權力（職位、地位、崗位等）的濫用而致富、非權力的違法（偷稅漏稅、制黃販黃、走私販毒、假冒偽劣、欺行霸市等）致富等等。所有這些致富手段從性質上可以歸結為正當和不正當兩種。衡量正當與否的標準，從形式上看，是是否符合一定社會的法律、道德和主流價值觀；從實質上看，則是對生產力發展、社會財富的增加和社會進步所產......

如何縮小中國貧富差距

加快縮小貧富差距的對策建議

當前，我國人均G D P已突破4000美元，但收入分配領域的矛盾卻比較突出，基尼係數居高不下，已超過國際公認的0.4的警戒線。根據國際經驗和我國所處的發展階段判斷，縮小貧富差距已成為全面建設小康社會征程上必須儘快突破的關鍵障礙。為此，提出縮小貧富差距的對策建議。(來源：經濟參考報轉自:MSN中國)

第一，國民收入初次分配要兼顧公平與效率。初次分配差距太大，再分配糾正的成本就會過高。初次分配既要體現效率，又要體現公平，關鍵是要提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重。我國應依法完善企業職工工資決定、正常增長和支付保障機制，完善並嚴格執行最低工資制度，建立健全工資支付保障金、欠薪應急週轉金等制度，努力促進職工尤其是一線職工工資收入與經濟社會發展和企業經濟效益同步增長。

第二，國民收入再分配要更加註重公平。促進社會公平是再分配的重要職能。要扭轉當前收入分配差距拉大趨勢，就必須要充分發揮再分配的作用，關鍵是要加快完善社會保障和公共服務體系。我國應加快建立健全覆蓋城鄉的社會保障體系，建立社會保障水平正常增長機制並擴大覆蓋面，特別是要加快實現農村養老保險全覆蓋，降低民營企業社會保險繳費門檻，合理確定高收入群體社會保險繳費標準；合理設計社會救助制度，既約束“懶漢”，又切實救助困難群眾；構建城鄉一體化的公共服務體系，逐步提升各類公共服務的質量和水平。

第三，加強財稅調節。財政政策是縮小貧富差距的強力工具。在收入方面，應創造條件讓更多群眾擁有財產性收入，壯大中等收入群體；應充分發揮稅收調節作用，利用稅收槓桿達到“限高補低”的效果，比如完善個人所得稅收取方式、對高檔商品住房開徵房產稅等。在支出方面，應建立起財政增加對民生投入的長效機制，確保財力向基層傾斜、向民生傾斜，比如硬性規定民生支出佔財政支出的比重、省（區、市）向區縣轉移支付的佔比等。

第四，大力促進就業創業。充分就業是形成合理收入分配格局的重要基礎。促進就業創業，一靠發展，即通過加快產業發展創造更多的就業崗位和創業機會，比如支持內陸省份發展加工貿易和服務貿易，實現產業發展與勞動力優化配置等；二靠政策，即通過實施更加積極的就業創業政策，扶持更多新生勞動力和困難群眾就業，比如推行免費中職教育幫助農民工及新生勞動力提升就業技能，扶持微型企業發展以帶動大中專畢業生等群體創業等。

第五，促進城鄉教育均衡發展。縮小貧富差距，既要治標，更要治本。要充分發揮教育作為社會公平孵化器的作用，讓更多的人享受平等教育的機會，不讓處於弱勢的社會成員輸在“起跑線”上。促進城鄉教育均衡發展，關鍵是加大財政投入，補齊農村教育在“軟件”、“硬件”兩方面的“短板”，比如始終保持教育財政性投入佔G D P的4%及其以上、加快推進農村中小學校舍標準化、教育照顧好農村留守兒童、完善困難家庭學生資助體系等。

縮小貧富差距是實現包容性增長的重要內容。“十二五”期間能否切實縮小貧富差距，對於我國能否順利實現全面建設小康社會的宏偉目標具有重要影響。然而，縮小貧富差距是一個系統性工程。要成功破解它，關鍵是要靠改革，核心是要有系統性的制度安排，因而我們應該儘快系統地推進初次和再次分配製度、財稅制度、公共就業和教育政策等相關方面的制度創新和工作措施創新。

怎樣減輕中國的貧富差距啊

1.發展教育和經濟,擴大就業,提高勞動生產率在市場經濟條件下,財富的分配取決於財產所有權和財富積累的分佈狀況,而收入的分配取決於知識技能職業培訓和這些技能的市場價格當前,縮小收入分配差距的關鍵是發展教育和經濟,擴大就業,提高勞動生產率,而不是搞平均主義我國現階段居民收入差距是經濟發展中的差距,必須通過提高勞動生產率來解決只有經濟發展了,生產率提高了,才能減輕和消除貧困,縮小貧富差距 ,為最終實現共同富裕奠定物質基礎 2.堅持效率優先與兼顧公平相結合的分配原則在收入分配調節中,把勞動者的勞動報酬與勞動貢獻緊密結合起來,打破傳統計劃經濟體制下的高度平均主義的收入分配格局在初次分配中,發揮市場機制的作用,注重效率,機會均等,創造公平的競爭環境,鼓勵一部分人通過誠實勞動合法經營先富起來;在再次分配中注重公平, 統籌安排 ,加強政府對收入分配的調節職能加強對高收入者的稅收調節,提高社會再分配能力完善個人所得稅制,開徵遺產稅大額財產稅特別消費稅;適時開徵社會保障稅通過多方面的收入分配政策,縮小收入差距,防止兩極分化 3.切實增加農民收入,從根本上消除農村居民的貧困問題農村居民的收入來源主要包括工資性收入 (即勞務收入) 家庭經營純收入轉移性收入和財產性收入增加農民收入應主要從工資性收入入手,尤其是外出就業的現金收入農民外出就業的主要渠道是當前和今後農民收入的主要增長點除此之外,以市場為導向調整和優化農業結構,積極推進農業產業化經營 ,大力開拓農產品的國內外市場,減輕農民負擔,加強農村基礎建設等,都是增加農民收入和縮小城鄉居民收入差距的有效途徑 4.規範市場競爭秩序,嚴厲打擊以各種方式獲取非法收入和不正當收入的競爭行為,對壟斷企業建立資格審查及事後監督機制;加強對壟斷企業的股份制改造力度,建立健全法人治理結構 ,通過內部監督和約束機制規範收入分配行為從而實現生產要素在全社會範圍內的合理配置,為市場競爭主體提供比較公平的競爭環境保護一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入,積極營造一種使人們通過知識資本技術管理等生產要素來致富的社會環境 5.強化收入分配製度改革堅持按勞分配為主體,多種分配方式並存的分配製度實行生產要素按貢獻參與分配的原則在此基礎上,必須深化國有企事業單位和公務員工資制度改革,建立正常的工資增長機制建立以崗位工資製為主的基本工資制度,以崗定薪,適當拉開不同崗位的收入差距,對於企業要提高關鍵崗位和有突出貢獻人員的收入水平,對於機關事業單位,要在繼續增加公務員和教師工資水平的基礎上,進一步拉大職務職稱之間的收入差距 6.為了實現共同富裕,我們還要完善最低工資保障制度 ,正確處理工資和就業之間的關係既要隨著經濟增長和生產率的提高而逐步提高工資,又要防止工資增長過高過快,就業崗位減少而增加就業壓力

求採納

我國如何縮小貧富差距

國退民進，加大國營企業的佔比。畢竟在計劃經濟時代，我國的貧富差距非常小。特別是現在的民營企業，血汗工廠的帽子是甩不掉的。如果繼續私營化，那麼中國的貧富差距只能是越來越大。

如何縮短貧富差距？

我們認為，貧富差距擴大的首要原因是腐敗和壟斷，這是當前中國的一個嚴重的社會問題。那麼，縮短貧富差距的治本之道就是反腐敗反壟斷。

你認為怎樣做才能縮小貧富差距

在任何國家，任何社會都會存在貧富差距，問題在於其比例大小。如果小部分人是依靠權力去攫取財富，而絕大多數人還掙扎在貧窮線上，這就是社會的不公平現象。由這種不公平現象所產生的貧富差距，那就只有先解決、消除這種現象，才能解決貧富差距的現象！

中國在未來應該怎樣縮小貧富差距？

中國在未來縮小貧富差距的方式有：

完善社會保障

加強法制建設

降低壟斷收入

繼續兩大戰略（“西部大開發”和“中部崛起”）

機會平等

稅收調節，強化稅收調節功能，確保社會公平

分配製度，改革分配製度，理順分配關係

改革開放以來中國在經濟增長的同時，貧富差距逐步拉大，基尼係數已跨過0.4，達到了0.46。中國社會的貧富差距已經突破了合理的限度，總人口中20%的最低收入人口占收入的份額僅為4.7%，而總人口中20%的最高收入人口占總收入的份額高達50%。突出礎現在收入份額差距和城鄉居民收入差距進一步拉大、東中西部地區居民收入差距過大、高低收入群體差距懸殊等方面。

十三五規劃建議進行個稅改革，縮小收入差距。堅持居民收入增長和經濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產率提高同步，持續增加城鄉居民收入。調整國民收入分配格局，規範初次分配，加大再分配調節力度。

實行有利於縮小收入差距的政策，明顯增加低收入勞動者收入，擴大中等收入者比重。加快建立綜合和分類相結合的個人所得稅制。多渠道增加居民財產性收入。規範收入分配秩序，保護合法收入，規範隱性收入，遏制以權力、行政壟斷等非市場因素獲取收入，取締非法收入。

如何縮小貧富差距

我國經濟的高速增長持續了30多年，其果實應該說惠及了每一個階層，但有的階層得益多，有的階層得益少，因此，貧富差距不斷拉大。日前，北京國際城市發展研究院發佈了首部《社會管理藍皮書——中國社會管理創新報告》，指出我國的基尼係數2010年達到了0.438，貧富差距已逼近社會容忍線，是社會不穩定風險的重要根源。從經濟學上講，收入分配包括要素收入分配和個人收入分配，前者指國民收入在不同生產要素之間的分配，後者指國民收入在不同人群之間的分配。我國收入差距的擴大，既有要素收入分配的問題，也有個人收入分配的問題。改革開放後很長一段時間，由於要素市場和私有產權沒有確立，引起關注和討論的更多是個人收入分配問題。隨著人均收入水平的提高和體制改革的深化，要素收入分配問題逐漸浮出水面。今天的貧富分化問題，可以說是個人收入分配和要素收入分配相互交織的結果。如何改變目前收入和財富分配格局，中央思路和政策著力點還是基本清晰的，那就是“保低、擴中、調高”，即保障低收入群體，擴大中等收入群體比重，調節高收入群體的收入。也就是說，縮小貧富差距，既要在個人收入分配上下功夫，也要在要素收入分配上下功夫，初次分配和再分配都要處理好公平與效率的關係，要標本兼治，長短結合，進行制度創新。要繼續推進市場化改革。改革開放已經30多年了，很多人想當然地認為，現在的市場已經在資源配置中發揮了基礎性作用，甚至把貧富分化歸因於市場化改革。其實在現實中，市場作用還是有很大的發揮空間的。舉兩個例子。一個是壟斷問題。根據前述藍皮書提供的數據，我國行業之間職工工資最高與最低相差15倍左右，也就是說，行業工資差距擴大是導致貧富差距擴大的重要原因。如果深入分析就會發現，高工資的行業多為壟斷行業。但最近幾年，行業的壟斷性不僅沒有減少，甚至還有固化和擴大之勢。二是勞動者工資問題。工資是勞動力的價格，由供求決定。最近10年來，由於人口結構的變化和劉易斯拐點的來臨，很多地方都出現了招工難現象，同時，中小學教育也得到了很大普及。也就是說，勞動力供給相對少了，質量相對提高了，其價格應該有明顯上升。但普通工人的工資上漲幅度並不明顯，勞動收入佔國民收入的份額甚至不斷降低。這也說明，勞動力市場的作用還沒有得到充分發揮。要繼續加強人力資本投資。教育等人力資本投資對收入分配公平具有很強的正效應，而且這種效應具有長期性，即一旦形成，就會長期發揮作用。如何發揮人力資本的公平助推器作用，對縮小貧富差距至關重要。拉美國家是經濟增長中收入不平等不斷加劇的代表，很多影響深遠的名詞都是基於拉美的實踐，比如“中等收入陷阱”、“滲漏效應”等。但最近10年來，17個拉美國家中有13個國家的不平等水平下降了，而且下降的平均速度接近每年1%。之所以能發生這種明顯逆轉，根據美國杜蘭大學諾蘭??盧斯提格教授的研究，教育的擴張、就業的擴大以及技能溢價的下降發揮了關鍵作用。新世紀以來，我國的教育得到了迅猛發展，但人們的意見也很多。其實，從收入分配的角度來看，教育的問題可能更多地體現在教育機會和教育資源的分配上。如果貧窮落後地區的人口、流動人口、底層人口不能享受到優質教育資源，則會導致流動性缺乏和階層的固化。因此，在擴大教育規模的同時保證教育機會和教育資源的公平分配，是收入分配持續良性的基石。要繼續加大對財富分配的調控力度。收入分配問題治理得比較好的國家的共同經驗是，對初次分配的結果進行有效調控，主要是對低收入者保障到位，對高收入者調節到位。對低收入者的保障主要是財富能力問題，因此要進一步減輕低收入者的負擔，健全社會保障體系，提高向他們進行轉移支付的能力。對......

貧富差距的原因有哪些，為什麼要縮小貧富差距？

如果認為縮短貧富差距是為了窮人是為了老百姓過的好些那就成笑話了。