付工資應做什麼科目?
工資計入哪個科目
車間生產人員的工資計入生產成本
車間管理人員的工資計入製造費用
輔助車間的人員工資計入製造費用
銷售人員工資計入銷售費用
構建在建工程人員工資計入在建工程
服務性崗位的根據不同的性質分別計入管理費用和應付福利費。
預先支付的工資計什麼科目？分錄怎麼做？
借：其它應收款
貸：現金
再結轉：
借：應駭工資
貸：其它應收款
付每月工資的會計科目
發放工資時：借：應付職工薪酬
貸：庫存現金或銀行存款
公司發工資的會計分錄怎麼做
工資計提時，應發工資和單位繳納部分五險一金進費用：
借：成本或相關費用-工資
貸：應付職工薪酬-工資
-單位部分五險一金
工資發放時，從應發工資裡面扣除個人繳納的部分三險一金及個稅：
借：應付職工薪酬-工資
貸：應付職工薪酬-個人部分三險一金
應交稅費-個人所得稅
銀行存款
繳納社保時：
借： 應付職工薪酬-單位部分五險一金
應付職工薪酬-個人部分三險一金
貸：銀行存款
報稅繳錢時：
借：應交稅費-個人所得稅
貸：銀行存款
如果發的午餐補助劵是每人200元每月，怎麼做？
看您這200元進不進工資核算，如果是要計入工資的話，那需要與當月應發工資合計計算。如果不是的話，丁您單位的會計處理習慣吧。
支付裝修工人工資的會計科目是什麼
如果是建築業，計入施工成本
借：施工成本—人工費
貸：應付職工薪酬 / 庫存現金
如果是支付外包的非建築業企業
借：勞務費用 貸：庫存現金 等
如果是本企業
借：在建工程 / 管理費用—維修費
貸：應付職工薪酬 / 庫存現金
發放工資應直接記入什麼科目較合理
計提工資
借：相關稅費科目（如管理費用）
貸：應付職工薪酬
發放工資
借：應付職工薪酬
貸：銀存（現金）
給職工的獎勵應該計入什麼科目
獎勵員工，屬於獎金類的，計入應付職工薪酬
借：管理費用（或銷售費用、生產成骸、製造費用等科目）---獎金
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：庫存現金
獎物品視同於獎錢。
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支付工人工資屬於什麼會計科目
人工工資計入生產成本-直接人工費用，由於工資一般隔月發放，所以為歸紶當月費用當月入賬，一般要每月預提，然後下月支付
每月預提時：
借：生產成本-直接人工
貸：應付職工薪酬--工資
下月支付工資時：
借：應付職工薪酬-工資
貸：各類扣款（個稅，水電費，伙食費等）
銀行存款/現金
支付工人工資屬於什麼會計科目
資屬於負債類科目，“應付工資”核算應付職工的工資總額。支付工資時，借記“應付工資”，貸記“現金”，月終將本月應發的工資進行分配，借有關科目，貸記：“應付工資”，月末一般無餘額。
工資應在“應付工資”科目中核算。屬於負債類科目。
但計算工資，要在相關的費用中歸集和分配。屬於費用科目
計提工資時：
借：生產成本--工人工資
製造費用--車間管理人員工資
管理費用--管理人員工資
貸：應付工資
發放工資時：
借：應付工資
貸：銀行存款或現金
公司員工的工資入什麼會計科目？
員工暢是在各級會計科目中的工資明細中核算，如果是聘用了退休人員的工資，臨時工、鐘點工的工資如果不為其繳納社保費、公積金可在科目中設置勞務費（注意個人所得稅費用扣除標準為800元為下限）。