證券經紀人怎麼樣?

General 更新 2024-12-25

證券經紀人的待遇怎麼樣？

證券經紀人和證券公司不是僱傭關係，簡單說就是不籤勞動合同，籤的是委託代理合同；

經紀人的收入主要是通過佣金分成，所謂佣金就是股票交易都會產生一筆佣金，這筆錢是給券商的。券商再把佣金部分分成給經紀人；

各券商和經紀人的分成比例政策各不相同，而且根據業績又有不同的比例。一般是淨佣金的30%到70%不等吧。不過也有券商學互聯網的，把佣金收入都給經紀人的，聽朋友說九州證券經紀寶是這麼幹的；

北京or三線？剛開始做經紀人，可能回老家親朋多一些，方便開拓一些。但長遠看，北京畢竟有更多的投資者。

如何做好一個證券經紀人

銷售能力必須強，的有亮點，例如分析能力強，人格魅力強，或者長得好看

做一名證券經紀人怎麼樣？如何做的更好

1.考過證券從業；2.不斷充電，多多學習證券基礎、交易、投資、理財、分析、新聞等知識；3.注重積累客戶資源

證券公司業務員和經紀人哪個待遇好

業務員和經紀人的收入構成是不一樣的。

業務員一般是底薪加提成，經紀人一般只有提成，但比例要高一些。另外，因為業務員有底薪，所以會有一定的業績要求。不過話又說回來，經紀人沒什麼業績壓力，但做不好的話提成也養不活自己，生活就耿壓力了。

建議你還是具體瞭解一下你想去的證券公司的政策，結合自己的能力，再做決定。

如何做一名優秀的證券經紀人

只有相當少的一群人才能成為一個優秀的證券經紀人，這和保險代理是一樣的。扣除老人、小孩，受過至少初中以上教育的成年人，大約1000個能出一個。而且，這個比例還是在東南比較發達的地區。不是任何一個人都能成為優秀的證券經紀人。想做一個合格甚至優秀的證券經紀人，需要有如下條件：

1、對於零（低）底薪的認識。接觸到的很多人對此認識其實很不足。公司和員工之間就薪水問題其實是一種博弈。低底薪+高佣金和高底薪+低佣金其實是朝三暮四的道理。而證券經紀業務銷售在前收益在後的特性決定了經紀人一定是低底薪，甚至零底薪的。

比如說，一個員工能為公司每個月創造2萬元的收入。扣除成本以及剩餘價值之後，公司決定給這個員工1萬元。很多人願意接受給6000底薪加上4000提成，甚至可以不要這4000提成。也不願意接受拿600底薪，加上9400元提成。這種心理要不就是對自己沒有信心，要不就是騙子，退一萬步想，沒有底薪是什麼人？這個世界只有兩種人沒有底薪。一是乞丐，二是老闆。總不見得經紀人是乞丐吧，那就是做老闆了。

所以，做經紀人的第一條件就是有強烈的做老闆，或者說創業的慾望。沒有強烈企圖心的人是做不了經紀人的。

2、對於事業還是職業的認識。接觸過一些保險代理人，當然也接觸過很多證券經紀人，相當多的人是把它當成一個餬口的職業來看待。如果是這樣的話，對不起，會相當失望。因為這個職業給予的薪水很低，業內的普遍標準是600-800之間。在上海，這個月薪是沒有任何吸引力的。相對的，付出的卻很多。如果不是抱著長遠的目光，把它當一份自己的事業來做的話，恐怕1個星期都撐不過去。

從第一個條件可以看到，只有做老闆創業的慾望，才能把你的工作當成事業來做，把願望上升成為信念。考試大整理

3、對於吃苦的認識。吃苦這東西，很多人都以為自己能吃。由於增員的關係，我看到過很多個人簡歷，一般都寫上“本人吃苦耐勞......”。可惜，經紀人對吃苦的要求遠遠不是你可以三天三夜不睡覺，或者是跑廁所裡打掃個馬桶那麼簡單。許多從事經紀人工作的人，最後選擇退出就是因為：能吃苦不能受氣。而且，這種現象，恕我直言，在現今的大學生中越來越普遍。

所謂吃得苦中苦，方為人上人。對此話的理解就是要學會受氣。做錯什麼事情被人痛罵一頓，這個不叫受氣。而是明明沒做錯或者是做自己的本分，還要被人痛斥：“品味低下……”，這才叫受氣。

做老闆哪有不受氣的。記得朋友說過一個故事，說新東方老闆當年剛剛起步時候，被黑社會纏上，受了點皮肉之苦。於是，他想，結交一些公安局的人就可以好些。經人介紹，他認識了一個大隊長。於是，他請這位大隊長吃飯。飯桌上，這個教師出身的一介書生，啥話都不會說，只顧悶頭喝酒。大醉一場，再大哭一場，第二天照樣夾著本子上課去了。以前沒有接觸營銷的時候，對“從頭再來”、“步步高”之類的歌曲沒什麼太大興趣。做了經紀以後，一聽從頭再來，就會立刻全神貫注起來。即便客戶再多，規模再大，面對一個新客戶，豈非是一切從頭再來？

4、對於投資諮詢的認識。是以“投資顧問”的名義進行招聘的。首先是很多人沒搞清楚諮詢和研發的區別。做研發的，就是做後臺的，而做諮詢的，其實是前臺的，直接面向客戶的。更令我感到有些無奈的是，許多人願意做投資諮詢，也就是做客戶服務，卻不願意從事客戶開發。嗚呼，沒有客戶開發就沒有客戶，又何來客戶服務？難道，要讓別人將客戶雙手贈送不成？

所以，很多投資諮詢顧問做著做著就變成了股評家，蓋因他實在不曾經歷過客戶開發，不知道客戶的真正需求。當然，客戶要來炒股票，終極需求都......

女生做證券經紀人怎麼樣

要具備專業的知識

積極的態度

高度熱情的服務

堅韌不拔的精神

職業道德操守

以及耐心，運氣，智慧，超強的人脈

如果你不是個庸人的話

連續1年以上你的收入會5位數以上

但現在很多公司幾乎沒有底薪

會有末尾淘汰制

自己看下能堅持多久~

現在證券經紀人的佣金提成怎麼樣

比較低，因為股票交易手續費比前幾年低了很多，萬三的佣金，需要多開戶多賣公司理財產品才能拿到較高提成

證券經紀人的提成是怎麼算的？

提成不是按照資產量計算，而是按照交易量計算，30%的標準是按照佣金計提。舉個例子。你開了100萬元的戶，這個月累計交易量是200萬元，佣金率0.1%，分成比例30%，就是你一個月提成600元

證券經紀人是幹什麼的？

她說的是實話，經紀人本身就是幫投資者辦理手續的。至於你的交易密碼你完全可以在手續辦好後，自己去證券公司的自助交易電腦上重新修改。或者開通網絡交易的話，在交易客戶端上修改。不過他們的行規，手裡是不經手客戶的錢的激而且不能去給客戶推薦股票操作。也就是說她們只是向你推介股市，引導你到他們公司開戶，辦理需要的手續。沒有其它權限。其實就是業務員兼客服。

證券經紀人如何開展業務的呢？

證券公司對新人應該會有培訓的過程，會告訴你怎麼拉客戶。一般都是先從自己的熟人開始，利用你的和你家人的社會關係。如果你對股票買賣操作的很好，也會有其他不認識的人主動找你。

我覺得吧。說簡單一點客戶無非是兩類人：一類是認識的，另一類是不認識的。最終結果其實是一樣的。認識的人是直接讓他們成為自己的客戶。不認識的人先把他們變成認識的人。然後再讓他們成為自己的客戶。你說的其實就是後面這一類人。現在券商普遍提供的渠道是銀行駐點，跟保險公司合作。其它主要還是要靠自己去跑了。有的公司好一點會有人帶你，有的沒有人管你。只能靠你自己啦。