四大合夥人是什麼?

General 更新 2024-12-19

像四大會計師事務所的合夥人是什麼個情況

四大按等級分為,審計助理,高級審計員,審計經理,高級經理,合夥人,主管合夥人等幾個級別。合夥人一般都是進入公司12年以上的員工,屬於最高的級別,被稱之為老闆,擁有分紅的攻利和自己單獨的祕書和辦公室。

如何才能成為四大會計師事務所的合夥人

合夥人哪裡有這麼容易啊:

1. 首先,你要在國內職業,如果做審計至少要有註冊會計師CPA證書,做稅務要有註冊稅務師證書,還有內控有CIA等等,還有外加ACCA啊等等證書需要考取。

2.如果你能夠熬著頂住各種壓力和高強度的工作(每天干到夜裡1-2點回家,第二天早上9點上班,週末不休息,這樣N個月)進來1年就辭職的小朋友比比皆是。

3. 如果你能頂住其他一些誘惑(比如你熬到3-5年,有很多獵頭會找你,也許你就跳槽去了某企業也說不定),進來3-5年去享受生活的人大有人在。

4. 上面這些你都頂過去了,你還必須有天時地利人和。就比如你雖然熬到5年應該能升經理了,但是你那年經濟危機,能保住senior的位子就不錯,就別想升職manager了,在往上的Senior Manager和Partner也是同理。

5. 一般5年升經理,是沒太大問題的,但是升Senior Manager,和Partner可就是難上加難了啊!而且,現在四大還都是外國人和港人當道,local人想往Partner方向,可能性真的不高。

但是,如果真能在四大做10年,的確應該是很NB的人了,呵呵。應該至少是個SeniorManager。月薪相當於現在很多小小白領的年薪了,哈哈哈。

我是沒頂住啊,要不我也NB了。。。哈哈哈

四大的審計合夥人和非審計合夥人有什麼不同

審計合夥人主要是從事審計這一塊,非審計合夥人還有稅務、管理諮詢等相關方面。

德勤,普華永道,安永,畢馬威這四大會計師事務所,有什麼區別

同學你好,很高興為您解答!

德勤,普華永道,安永,畢馬威這四大會計師事務所:

1:人員規模: 普華永道、安永、畢馬威、德勤

據說北京財富中心的普華永道光審計人員就已經2000人了,而且應屆生的offer發得最多.

2:專業方面:普華永道專業最沒有限制,和我面試的對外經濟貿易大學學中文和別的學文祕專業的都錄取為審計人員或者稅務人員了,安永對專業限制最為嚴格,周邊幾乎都是清一色的會計,財務,金融,經濟類專業,從安永的summer leadership program 也可以看出,邀請的多為會計知名的大學的會計或者財經類畢業生.安永的TSRS部門倒是給清華工科本科和碩士發了很多OFFER,畢馬威和德勤對專業的限制也不多。

3:從客戶方面:

普華永道:中國銀行,中國石油,TOM網絡,諾基亞,愛立信,中國華能,中國鋁業,國家電網,中國人壽

畢馬威:渣打銀行,花旗銀行,匯豐銀行,中國國際金融公司,德意志銀行,西門子,寶馬,中國電信,中國移動,建設銀行,等等。

安永:高盛銀行,瑞士銀行(UBS), 雷曼兄弟,中國工商銀行,中國人保財險,浦東銀行,深證發展銀行中國海油,百度在線,思科,ABB,奔馳,上海電氣,馬鞍山鋼鐵集團,百盛集團,孟牛乳液,中國國際航空公司,中鐵建,中國南車集團,國美電器,等等。

德勤:中國農業銀行,

從工業審計領域:畢馬威、普華永道、安永、德勤

從金融銀行領域:安永、畢馬威、普華永道、德勤

從IT領域:德勤、普華永道、安永、畢馬威

從零售領域:普華永道、畢馬威、安永、德勤

從稅務領域:德勤、普華永道、安永、畢馬威

從內部控制(重大錯報風險評估領域):安永、普華永道、畢馬威、德勤

2類對比:

從國內收入比較:普華永道、安永、德勤、畢馬威

從國際收入比較:普華永道、德勤、安永、畢馬威

從國內業務收入增長:安永、普華永道、德勤、畢馬威

從畢業生熱度領域:畢馬威:普華永道、安永、德勤

從工作以後若非要四大內部跳動:安永、畢馬威、普華永道、德勤

從北京地位比較:普華永道、安永、畢馬威、德勤

從上海地位比較:德勤、普華永道、畢馬威、安永

從總體收入比較:畢馬威、安永、德勤、普華永道

從勞動強度比較:畢馬威、普華永道、德勤、安永

從男性員工比例比較:普華永道、畢馬威、德勤、安永

從外國老闆高級經理比例比較:安永(貌似很少中國內地老闆)、普華永道(部分內地老闆)、畢馬威(內地合夥人比較多)、德勤 (已經很LOCAL)

從偏愛的學校比較 :

普華永道 :1:對外經濟貿易大學 (有1/4 的人,完全可以開班會) 2:中國人民大學 3:首都經濟貿易大學和北京工商大學 4 : 其他大學比例也多

其中普華永道和對外經濟貿易大學有合作協議.

畢馬威:1:北京大學 2:中國人民大學 3:北京外國語大學和對外經濟貿易大學

安永:1:清華大學 2:中央財經大學和中國人民大學3:首都經濟貿易大學和北京郵電大學,其中安永和清華經濟管理學院,中央財經大學,北京郵電大學(中國電信中心方面)有合作協議

德勤:1:德勤最喜歡中國人民大學 2:北京工商大學和北京外國語大學 3:對外經濟貿易大學

補充下,以下為工資福利狀況(個人言論, 不代表洩......

四大合夥人是什麼意思?

同學你好,很高興為您解答!

高頓網校為您解答:

從漢語言學的角度,“四大合夥人”既可以指“四個合夥人”又可以指“四大的合夥人”。

所謂“四大”是四大會計師事務所的簡稱,其中包括: 普華永道(pwc),畢馬威(kpmg),安永(e&y),德勤 (dtt)。

“四大”都是以審計為主的公司。然而“四大”的審計方法,與我們一般人對審計的理解不太一樣,是比較注重從理解客戶的業務出發,分析客戶的經營風險和內部控制流程。所以,即使你對翻閱會計憑證、核對數字這種傳統意義上的“審計”工作完全沒興趣,你仍然有可能對“四大”的審計工作產生興趣。此外“四大”也有管理諮詢和稅務諮詢業務,其工作思路與審計在宏觀上是一致的。

在中國大陸,“四大”的主要客戶是兩類,一是外商投資企業,如摩托羅拉、西門子、微軟等;二是海外上市公司,如中石化、中石油、中國電信、華能國際等。因此加入“四大”就意味著有更多機會與這些大客戶接觸,從而為積累更多的工作人脈做鋪墊。每年,“四大”的審計部門都會招聘不同專業的應屆畢業生,招聘人數多達數百人,主要從事上市公司的審計業務。“四大”還有其他一些部門,例如稅務部、諮詢部以及其他後臺支持部門等。

附:合夥人談談關於四大怎麼面試

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四大會計師事務所是合夥企業麼 5分

普華永道和畢馬威、安永以及德勤合稱為四大會計師事務所。

普華永道會計師事務所是世界最大的專業服務機構,是由普華和永道。於1998年合併組建而成,是合夥企業。

安永和德勤是公司。

四大會計事務所 合夥人級別?

合夥人都是手握著大客戶的吧 可能會根據客戶的產業分分組 在大體上是平級的 公司高層還是有CEO什麼的

四大合夥人問題?

合夥人哪裡有這麼容易啊:

1. 首先,你要在國內職業,如果做審計至少要有註冊會計師CPA證書,做稅務要有註冊稅務師證書,還有內控有CIA等等,還有外加ACCA啊等等證書需要考取。

2.如果你能夠熬著頂住各種壓力和高強度的工作(每天干到夜裡1-2點回家,第二戶早上9點上班,週末不休息,這樣N個月)進來1年就辭職的小朋友比比皆是。

3. 如果你能頂住其他一些誘惑(比如你熬到3-5年,有很多獵頭會找你,也許你就跳槽去了某企業也說不定),進來3-5年去享受生活的人大有人在。

4. 上面這些你都頂過去了,你還必須有天時地利人和。就比如你雖然熬到5年應該能升經理了,但是你那年經濟危機,能保住senior的位子就不錯,就別想升職manager了,在往上的Senior Manager和Partner也是同理。

5. 一般5年升經理,是沒太大問題的,但是升Senior Manager,和Partner可就是難上加難了啊!而且,現在四大還都是外國人和港人當道,local人想往Partner方向,可能性真的不高。

但是,如果真能在四大做10年,的確應該是很NB的人了,呵呵。應該至少是個SeniorManager。月薪相當於現在很多小小白領的年薪了,哈哈哈。

我是沒頂住啊,要不我也NB了。。。哈哈哈

安永,德勤,畢馬威)合夥人是一種什麼感覺

我為您查詢了相關資料 收集整理如下 :

從行業內常常將其並稱為“四大”來討論某個問題或現象來說,個人覺得四家之間本質上並無太大的區別,而且四大內部的流動非常之頻繁,今天在德勤做,明天就去安永上班了,今天在普華做,明天就到畢馬威報到了的情況十分常見,這種文化和工作習慣上的互相滲透,知識上主動和被動的分享,也更減少了四家之間的差異性。個人覺得,一些小的區別如下:

1. 普華作為行業的老大(國際和國內都是),在公司規模和客戶資源上應該是最有優勢的。

2. 德勤這兩年出了不少事,特別是在中國在美上市公司上,中國高速頻道、東南融通這幾個出事的主都是德勤的客戶,前幾年的科龍也是。不是說其他幾家不出事,作為類似保險公司性質的會計師事務所來說,只是概率大小的問題,但是德勤這兩年的聲譽確實受了影響。不過,話說回來,做為全球性公司,四大在中國的本地化,德勤無疑是做得最好的一家,德勤的大陸合夥人估計也是四大里面最多的。

3. 幾年前的安永和現在是有很大區別的。雖然都打著“People first”的口號,個人覺得,實際上已經大有不同。按我理解,安永以前不是以爭行業第一為終極目標的,而是依靠高品質的服務爭取客戶,給員工很好的工作體驗,有點像不爭江湖盟主的武林高手。可是,近年來,安永的業務風格變得激進,可以為了市場份額不斷壓價,為了縮減成本無視員工的高流失率。金融危機的時候安永的口碑也是四家裡面最差的。但是,不得不承認,安永的培訓是四家裡面做得最好的,起碼以前是。

4. 畢馬威雖然在中國市場上不能排在其他家前面,但其在幾個重要行業都有幾家重量級的客戶,這和安永、德勤的客戶規模小數量多的特點是兩種武功風格。不過,正因如此,也是四家裡面對著裝要求最為嚴格的。

麥肯錫合夥人和四大合夥人 誰的薪資高

四大合夥人第一年120萬起薪,麥肯錫合夥人應該是300-500萬起薪。。。

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