教師放暑假有工資嗎?
教師放假有工資嗎
教師在國家規定的放假休息時間應當發放工資。
發放工資的假期包括:國家法定節假日和國家規定的寒暑假。
《教師法》 第七條 教師享有下列權利:
(一)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;
(二)從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;
(三)指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;
(四)按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
(五)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;
(六)參加進修或者其他方式的培訓。
老師寒暑假工資多少
老師寒暑假工資和往常一樣的,不會低也不會高。但是寒暑假可以補課,補課的收入不知是平常工資的幾倍啊!
老師放暑假有工資嗎?
有工資的,老師的工資是12個月,一年都可以拿的,希望我的回答可以幫助到你,忘採納
老師寒暑假還有工資嗎
老師都會有工資的,大學裡面老師上課是單獨有課時費的,寒暑假也是正常發工資的,只是少了課時費,大學裡面很多老師都會有第二職業,比如顧問了什麼的
教師在寒暑假有工資嗎
教師工資不受寒暑假的限制,按月發放。寒暑假依然發工資。這也是教師非8小時工作制,對教師的補償。
教師在寒暑假放假期間有工資嗎
我就是老師放寒假、暑假雖然不上課,但是老師依然有工資的!
教師臨時工,寒暑假有沒有工資
教師招聘有編制和無編制區別 想考教師資格證的童鞋們,平時在學習專業知識外,對教師的前景和待遇也要做 一些瞭解,今天宏鵬老師就給大家介紹下有編和無編的區別到底在哪? 在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員,教師編制就是 教育局幫你辦好了一切手續,只要你不辭職,享受一切福利到終老,就是所說的鐵飯 碗。如果是非教師編制的,你的名字不在教育局,工資是學校發的,學校和你直接籤 合同,不續約你就只能走人,工資福利都比編制的人少。這其中涉及最大的就是利益 問題,所以才有那麼多人擠破頭也要變成編制教師了。 1. 編制教師優勢 第一,教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受和應盡“五險一金”的待遇 和義務,包括醫療保險、住房公積金等等,土一點講就是看病少花或不用花,買房貸 款方便等等。交保險費和交公積金大部分由單位出。 第二,有編制的教師享受各種應有的津貼、福利和獎金,部分地區還享有績效工 資。國家正逐步實現教師工資向公務員靠近的政策。 第三,有編制的教師失業難,幾乎不會失業,因為是國家工作人員,俗稱鐵飯碗。 不犯錯誤就不會離崗,除非自己辭職。 2. 無編教師 沒有編制的老師,俗稱代課老師,也就是臨時工,除了拿低微的基本工資和一點 福利外,享受到一點社會保險外,基本沒什麼,還沒有地位,很少有學習和發展的優 先權。 其實,代課老師的處境,遠遠要低於我所描述的。另外:還有一類教師是私立學 校的老師,他們很少有國家編制,但是他們有自己學校的編制,享受著如正規企業的 權利義務等。 總結 編制、非編制區別簡單的說,有無編制的區別基本在以下幾個方面: 1 、退休後有 無正常的工資以及醫療、住房等保障,這也是最關鍵的。 2 、許多無編制的學校教師是 合同制,不享受各種待遇,例如職稱評選以及獎金等等。總而言之,有編制基本屬於 事業單位,財政發工資,無編制的主要是學校發工資
老師寒暑假有工資麼
當然有工資的,這是做老師的好處之一。當然他們比較辛苦,應該享受這份福利。
老師在放寒暑假的時候也有工資嗎
我就是老師放寒假、暑假雖然不上課,但是老師依然有工資的!
教師寒暑假扣工資,違法嗎
我是青島的一名高中教師。從今年開始學校將實行績效工資制度。學校的制度將根據區教育局下發的文件制定的,目前正在研究中。主要內容有:每月下發工資的百分之七十,百分之三十為績效考核工資。寒暑假算三個月,除了發百分之七十外,每月再發二百塊錢,其他的績效工資扣除,即寒暑假期間每月每人少發六百到八百。我上網查了,一般的職工有帶薪年休假制度,職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的,不享受當年的年休假。教師法第七條第四款說:按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。所以我認為教師的寒暑假相當於一般職工的帶薪休假,不應該每人每月扣六百到八百。