稅後扣款扣的是什麼?

工資稅後扣款是什麼意思?

您好，很高興為您解答：

一般情況下是扣除了五險一金之後再扣除個人所得稅，最後得到實發工資；

希望回答對您有幫助！

稅前扣除是什麼意思？難道還有稅後扣除？

稅前扣除主要指所得稅稅前扣除項目，包括企業所得稅、個人所得稅稅前可以扣除的項目。像社保部分就可以在計算個稅前扣除 。在企業繳企業所得稅時可以在成本費用中扣除的，就是稅前扣除項目。如：管理費用（但不包括不符合規定或超出扣除限額的部分，超出扣除部分是指稅法規定只允許扣除一部分，如定額計稅工資，每人每月1600元，如果企業發給你1700元，那超出的100元企業在繳企業所得稅時就要做納稅調增，不允許稅前扣除）稅前扣除是指在計算所得稅時的說法.這是會計法與稅法有差異的地方:1.會計處理時,實際發生的費用開支是入了賬的; 2.在計算繳納所得稅時(即常說的稅法上的規定)有些不允許在稅前列支的費用,就要將利潤調增.也可以說不允許稅前扣除的費用開支是要交所得稅的. 總之,平時你該怎麼處理怎麼處理,發生了的就入賬. 在計算所得稅時,允許稅前扣除的費用開支不用理它,不允許稅前扣除的費用開支你將會計利潤加上這部分來計算所得稅(當然還要考慮調減項目)

工資稅後扣款賬務 工資稅後扣款違法嗎

員工工資表中有遲到扣款賬務處理方法有兩種：　　1、扣除這部分錢在工資表中體現，具體會計分錄如下：（不考慮養老保險及個人所得稅）借：應付工資 （實發工資金額+扣除部分） 貸： 營業外收入 扣除部分 現 金 實發金額 2、做工資的初期已將罰款部分扣除，這種情況一般不需要在工資表上體現，也不需要再做賬務處理。　　知識拓展　　工資結算表又稱工資表，是按車間、部門編制的，每月一張。正常情況下，工資表會在工資正式發放前的1-3天發放到員工手中。員工可以就工資表中出現的問題向上級反映。在工資結算表中，要根據工資卡、考勤記錄、產量記錄及代扣款項等資料按人名填列“應付工資”、“代扣款項”、“實發金額”三大部分。

什麼是稅前加扣款？

就是按稅法規定，在正常計算應稅所得額時，可以加計扣除的項目金額。

如：

1、技術開發費，可以在計算應納稅所得額時加扣50%；

2、滿足條件的殘疾人佔一定比例的企業，發放的殘疾人工資可以在計算應納稅所得額時同等金額加計扣除。

工資稅後扣款是什麼意思

你欠了公司什麼錢吧，那是稅後扣的

公司扣罰工資時，應在稅前扣還是稅後扣？這部分要算稅嗎？

個人所得稅是按應發數計算的，扣罰工資是在扣稅後，這部分要算稅的。

稅已經扣了。 工資稅後補釦款 又扣了165元是什麼意思？

你欠了公司什麼錢吧，那是稅後扣的

工資條上的稅前扣款什麼意思

例如：應發工資-各項保險費-代扣稅=實發工資

計算所得稅時，扣稅基數=應付工資-各項保險費

這裡的各項保險費就屬於稅前扣款，即計算所得稅之前的扣款為稅前扣款

稅前扣款對應的稅後扣款：在計算所得稅之後扣的款項叫稅後扣款

五險一金是稅前扣還是稅後扣?稅後工資還要不要扣除五險一金了？

五險一金是稅前扣還是稅後扣?

是在稅前進行扣除的。

稅後工資還要不要扣除五險一金了？

不需要，一般與企業談好的稅後工資也就可以說是屬於實收工資一樣的了，除非就是屬於你個人的遲到，餐費等費用扣除。

稅前扣除跟稅後扣除有什麼區別？

稅前扣除就是不要交稅，稅後扣除是指交了稅後的扣除的金額。