什麼叫事業性崗位?

事業性崗位的警察考試 到底什麼意思？

如果不是事業編的話，那隻能是合同制，也就是籤合同聘用，和協警地位是一樣的，可能待遇會好一點。

事業編專業性崗位是什麼意思，有什麼特殊的嗎？

有專業要求吧，需要是什麼專業畢業才行，有時還需要技術職稱

公安事業性崗位工作人員與同工同酬有什麼區別？

公安事業性崗位工作人員，參照事業編制管理，與用人單位簽訂《勞動合同》，並由財政保障工資。工資待遇比照事業單位在編同類人員工資標準執行。 一、公安事業性崗位工作人員 新招聘人員參照事業編制管理，與用人單位簽訂《勞動合同》，並由財政部門撥付工資。工資待遇比照事業單位在編同類人員工資標準執行，建立正常的工資晉升機制。用人單位按照《勞動合同》為聘用人員繳納“五險”（養老、失業、醫療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，應由個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達到法定退休年齡後，按基本養老統籌人員享受相應退休待遇。

新招聘人員試用期六個月，試用期滿後，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續，不合格的，由用人單位與其解除勞動合同。

二、同工同酬 1、《勞動法》第四十六條規定：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”。

2、同工同酬，是指用人單位對於技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。

3、同工同酬體現著兩個價值取向：確保貫徹按勞分配這個大原則，即付出了同等的勞動應得到同等的勞動報酬。

但實際操作中也遇到很多問題，比如事業單位逢進必考，而編外人員特別是有些基層事業單位的編外人員，大多學歷能力偏低，但通過關係進入單位後，卻能享受同工同酬，這就為特權打開了方便之門，同時，也會讓十年寒窗苦讀通過激烈競爭上崗的普通老百姓十分心寒。

公益性崗位到底是什麼性質，與普通事業單位有什麼區別？

1、公益性崗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位，包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。

2、普通事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

3、公益性崗位是各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。

事業單位公益性崗位是什麼，公益性崗位待遇如何

公益性崗位是指以實現公共利益和安置就業困難人員為主要目的，由政府設置的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。如環衛工人、社區居委會辦事員等。　　公益性崗位的工資待遇要參照當地的社會平均工資標準（社平工資可不高），同時給繳納各種保險。

事業單位公益性崗位是什麼，公益性崗位待遇如何

公益性崗位是指以實現公共利益和安置就業困難人員為主要目的，由政府設置的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。如環衛工人、社區居委會辦事員等。

公益性崗位的工資待遇要參照當地的社會平均工資標準（社平工資可不高），同時給繳納各種保險。

警務室事業性在崗人員是什麼意思

和協警差不多，只有事業編的人員才是正式的

公益性崗位、政府僱員有什麼區別嗎？

公益性崗位是再就業工作中出現的新名詞概念，公益性崗位是指城市公共管理公益性崗位招聘會

和涉及居民利益的非營利性的服務崗位，包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。主要是指由政府出資扶持或社會籌集資金開發的，符合公共利益的管理和服務類崗位，用來優先安置大齡就業對象就業的社區公益性崗位。

政府僱員是直接為政府工作的一般人員。

事業單位合同工和公益性崗位區別

都是以合同內容為準的，也都可能造成個人職業斷檔。從現實相比較，事業單位合同工更靠譜些，相關政策也落實的好，工資和待遇也有保障。公益性崗位工資很低，相關福利沒有或者很差，沒有前景的。