上海平均工資怎麼算?

上海個人月平均工資計算方法

社保繳費每年按上年個人去年稅前月均工資，並依據統計局公佈的市平均工資為基數，最高不超過基數的3倍，上海2011年月均工資4331，最高繳費也就是12993。 你去年稅前工資7526，年底雙薪加獎金估計4萬（含稅的話要5萬多），月均1.2W左右，養老個人部分8%，算算也差不多。 去年600多，那是因為前年你基數低

上海員工的上年平均工資是怎麼算的

以勞動合同中約定的工資作為繳費基數。即使員工不是全勤，也以此作為依據。

上海上年度職工月平均工資怎麼計算

職工平均工資是當地的審計部門根據地區發展經濟和所在地區的職工平均工資所做出的平均數目.與你本人工作的變更沒有關係.

按照上海市平均工資計算社保應該交多少

如果你知道上海社平工資就可以自己計算。社平工資x30%=得出的數就是100%比例繳費，以此類推就可算出中、低檔繳費。

2015上海上海社保申報平均工資填多少

社會保險參保人員都知道社保基數的概念，社保基數對於社保繳費比例和社保繳納計算有很大的影響。 　　社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數 　　上海社保繳費基數怎麼算?比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海社保參保人員對於上海社保基數2015、上海社保繳費基數怎麼算十分關注。 　　根據上海市人力資源和社會保障局公佈的最新消息顯示：2014年本市職工平均工資為65417元，比上年增長8.2%。按此計算，2014年本市職工月平均工資為5451元 　　我們可以得出2015社保繳費基數，最高16353元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3271元(去年本市職工月均工資的60%)。 　　單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。上海社保基數2015與人們社會保險關聯緊密，上海市2015年度城鎮居民醫療保險登記、參保受理工作於2014年10月8日開始，至12月20日結束。 　　2015上海社保繳費基數醫保個人繳費標準維持2014年不變，具體為：70週歲以上人員 340元;60-69歲人員 每人每年500元;19-59歲人員 每人每年680元;中小學生和嬰幼兒 每人每年90元。 　　上海社保繳費基數怎麼算? 　　原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員根據規定至2014年3月底過渡期已滿，單位和個人的繳費基數和社保繳費比例在本標準執行期內按本上海社保基數2015相關規定執行。 　　更多上海社保信息可諮詢上海市社保局網站或者社保服務熱線12333。 2015上海社保繳費比例一覽 繳費基數 養老保險 醫療保險 失業保險 生育保險 工傷保險 單位 個人 單位 個人 單位 個人 單位 單位 機關、事業單位、企業、社會團體等單位 3271-16353元（注1） 21% 8% 11% 2% 1.5% 0.5% 1% 0.5% 有僱工的個體工商戶 3271-16353元 個體業主繳付21% 個人（包括業主自己）繳付8% 個體業主繳11% 個人（包括業主自己）繳2% 個體業主繳付1.5% 個人（包括業主自己）繳付0.5% 1% 0.5% 靈活就業人員 3271-16353元 29% 13% …… …… …… 0.5% （注2） 非正規就業勞動組織從業人員 3271-16353元 29% 13% 2% 1% 0.5% 外來從業人員 3271-16353元 21% 8% 11% 2% 1.5% 0.5% 1% 0.5% 6%（注3） 1%（注3） …… …… …… 原參加小城鎮社會保險的從業人員 3271-16353元（注4） 21%（注4） 8%（注4） 11%（注4） 2%（注4） 1.5% 0.5% 1% 0.5% 失業人員 3271元 （注5） …… 13%（注5） …… …… …… 城鄉居民基本養老保險參保人員 城鄉居民基本養老保險的個人繳費標準......

上海人月平均工資6504元怎麼算出來的

根據交到社保裡的錢算的，交社保是8%，12.5被就是工資

2014年上海職工平均工資是多少

2014年上海市職工平均工資為65417元，比上年增長8.2%。按此計算，2014年上海市職工月平均工資為5451元。

2016年上海平均工資是多少

上海市政府宣佈提高最低工資標準。從4月1日起，上海月最低工資標準從2190元調整到2300元，為全國最高，增加110元;小時最低工資標準從19元調整到20元。

上海退休金如何計算

個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%+

個人賬戶養老金（個人每月繳納的養老金+企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分+滾存利息）/120。

其中，基礎養老金部分與本市平均工資有關，與個人收入水平無關。

現在把單位繳納保險金（根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納的金額），從原先的老政策（個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌）進行改革，變為新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。（個人繳費全部，不含其他）。

請問退休工資是怎樣算出來的？上海年平均工資5046元

這個比較複雜，自己幾乎是算不正確的。

企業職工退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成。

1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。本人平均繳費工資指數=（a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An）÷N。公式中：a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資；A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資（2001年起為全省在崗職工年平均工資）；N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數。其中：對每年1月至6月退休的人員，An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資；對每年7月至12月退休的人員，An取該年上年全省在崗職工年平均工資。對2008年7月1日後繳納的1996年1月1日後基本養老保險費，繳費基數應按到賬時間合併計算後，用於到賬年度繳費工資指數的計算。其中，退休當年補繳以前年度基本養老保險費併到賬的，退休上一年年底前的補繳基數與退休上一年的繳費基數合併計算後，用於退休上一年繳費工資指數的計算。對1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數小於4年的參保人員，其平均繳費工資指數不得超過1.0，即：計算結果大於或等於1.0的，其平均繳費工資指數按1.0確定；小於1.0的，按實確定。