個人簡歷主題怎麼寫?

求職簡歷名稱怎麼寫才能脫穎而出

簡歷代表著你的個人信息、個人優異表現。同時還會體現出你對所競爭的崗位是否能夠勝任的能力。簡歷名稱一般的擬定方式有三種：第一種，比較常見的，求職簡歷、個人簡歷、兼職簡歷、全職簡歷、簡歷等。這類簡歷名稱比較簡單，同時也比較普遍、普通。除非你的簡歷內容夠優秀，能夠證明你足夠出色，否則以這類的簡歷名稱擬題的簡歷幾乎會石沉大海，埋沒於垃圾堆中。第二種，姓名+學校名。這類擬題方式，會使得你的簡歷從千篇一律的簡歷中顯得很特別。這樣擬名稱能夠使用人單位更好的記住你的名字以及你的畢業院校。其次才是簡歷中出色的成績，經歷以及榮譽。第三種：姓名+應聘職位+聯繫方式。簡歷中名稱這樣擬，可以使得招聘公司更加明確清楚你的目的。這樣的簡歷名稱比較出眾，比較能夠吸引到面試官。這樣表達重點突出了自己的姓名以及需求，減少了很多繁瑣的工作。同時也突出了你的求職意向，這一點用人單位比較喜歡。簡歷不在於多而在於精，同樣簡歷名稱也一樣。俗話說龍頭鳳尾，一個好的簡歷名稱能夠引起別人的注意，那麼就成功了。簡歷的關鍵並不是簡歷名稱，而是簡歷的內容，而是你所獲得的榮譽，你所有的實習經歷，教育背景等等。簡歷用表格形式還是用其他格式，這不是關鍵問題，關鍵是簡歷的邏輯性要合理有序，讓用人單位一目瞭然，同時可以很清楚地體現出你的優勢和特點。簡歷萬不可寫成類似於求職信一樣，那樣會使得用人單位看得很繁瑣，而且作用並不是很大，很多用人單位面對成千上萬份的簡歷，沒有時間去認真閱讀，況且大部分的同學求職信的格式和口氣千篇一律，用人單位看多了自然會跳過。求職信不一定要寫，如果要寫，就要體現你的特點。簡歷的方式有很多種。有英文的、中英結合的、有表格的、類似於書信的。雖然簡歷內容不能過於花俏，但是製作簡歷的整體效果可以做得花俏些來吸引招聘專員。寫好簡歷名稱，踏出求職路上的第一步。

大學生個人簡歷標題怎麼寫

1）普通崗位應聘標題：“學校+姓名+應聘崗位”；

2）專業崗位應聘標題：“姓名+專業+學歷+應聘崗位”；

3）有特長畢業生應聘標題：“特長+姓名+應聘崗位”如：大學生模特-李麗-應聘前臺；

簡歷標題怎麼寫？

簡歷標題中的典型錯誤所有標題中犯的錯誤，都可以概括為“自以為是”和“態度不認真”：(1)“我的簡歷”、“簡歷”、“求職簡歷”、“我的初次簡歷”、“XXX的簡歷（修改第3稿）”“應聘”這是最常見的簡歷標題，你堅定的拋給HR一個哲學問題：“我”是誰？HR心聲：你們都是誰啊！(2)“簡歷模板”、“XXXX網站的簡歷模板”、“英文簡歷模板”HR心聲：謝謝你，我已經知道你是直接從模板拷過來的。(3)投遞崗位是銷售，簡歷標題寫“應聘行政文祕”HR心聲：我們沒招這個崗位呀。(4)要求一週工作4天，簡歷標題寫“一週工作2天”HR心聲：逗我玩兒的吧。(5)應聘喬布堂公司，把公司名寫成“橋步唐”HR心聲：我們的公司名這麼不受待見麼？(6)英文語法和拼寫錯誤：Apply Inter寫成“ Inter Apply”HR心聲：不認真，英語差，Fail!(7)莫名其妙的簡歷標題某單位招暑期助理崗位實習生，有一封郵件標題是這樣的（見下圖）：HR心聲：還以為是廣告，差點刪了！簡歷標題至少要有“姓名”+“應聘崗位”如果簡歷是直接E-mail投遞到HR的電子郵箱裡，在郵箱和附件標題中註明“姓名”和“應聘崗位”，可以讓HR明確知道那份是你的簡歷，以及你應聘的崗位，同時便於保存和查找。記住：簡歷標題是給HR看的！下圖是2009年喬布堂recruit郵箱收到的簡歷，請體會一下當HR的心情：按公司要求格式寫招聘信息上要求寫明學校、專業、一週能上班的天數等，說明這是HR篩選簡歷時的硬指標，請按招聘信息的要求寫。在這方面耍風頭、搞另類對你來說好處不大。我們參考了BBS求職應聘版中出現的招聘單位格式要求，總結髮現，HR的要求無外乎有下列幾種：“姓名+崗位名稱” “姓名+崗位名稱+崗位性質” “姓名+應聘崗位+某某論壇” “姓名+學歷+學校+工作年限+應聘崗位稜意向城市” “XXXX屆應屆生崗位+院校+姓名+應聘崗位+意向工作地” 應屆生的簡歷標題應屆生的特點是，缺乏工作經驗，所以，HR在篩選簡歷時難免側重學校和專業，所以你的簡歷標題的格式最好如下：“姓名+專業+學校+學歷+畢業時間”突出優勢的簡歷標題針對應聘崗位，簡歷標題突出自身的競爭優勢。

個人簡歷中的標題要怎麼寫

寫簡歷時至少注意以下三點：

郵件標題的格式最好是這樣：應聘職位-姓名，如果有其它優勢也可以加上，比如：3年工作經驗-應聘職位-姓名、北大畢業-應聘職位-姓名；

正文如果要寫自薦信，對每家不同的公司，至少寫上一兩句針對性的話，或是針對這個職位寫上一些自己之所以適合的理由，否則寫了等於沒寫，沒人會看；如果公司要求直接貼上純文本簡歷，從word貼過來格式如果亂了套，至少手工調得整齊一些；

附件中的簡歷文件標題也應該是跟郵件標題一致，別寫什麼“我的簡歷”“簡歷2008”或者乾脆是一串亂碼。我每天光跟這些文件改名歸類就要耗掉很多時間。

個人簡歷怎麼寫 範本

一、簡歷的文件格式

簡歷一般分為兩種，紙質的和e的（也就是網上發的）。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調整。

比如：

1、用人單位要求在人才網上直接發送的。 應該在簡歷的標題標明自己的情況和應聘的崗位，以節省HR的時間精力，提高關注度。 例： XXX，26歲，中文碩士，2年工作經驗，應聘行政辦主任 或： XXX應聘貴公司行政辦主任

2、用人單位要求發送純文本簡歷到公司郵箱的。 應該在郵件標題寫明個人情況和應聘的崗位，方法同上。

3、用人單位要求以doc附件形式發送簡歷到公司郵箱的。 郵件標題同上，附件的doc文檔文件名也應改成：XXX應聘行政辦主任簡歷。 而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標題，以免HR下載附件的時候跟其他人的簡歷重複。

二、簡歷的基本內容

無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經歷，教育情況，職業技能和特長，以及職業目標。

1、標題最好不用《個人簡歷》，建議用《XXX的個人簡歷》。字體別弄太大~個人簡歷就是向HR表現自己的第一個舞臺，標題太大了佔的位置多，無形中減小了你表現的舞臺。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象，這樣HR在把所有簡歷看完後想把覺得合適的人挑出來的時候，會更容易找到你。

2、個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。

3、自我評價最好突出自己最大的優點和最適合該崗位的地方，其他無關的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作，學習了管理學和經濟學等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。

4、工作經歷。（沒有工作經驗的寫實踐實習經歷可以參考此條）對有工作經驗的朋友來說，或者對要求有工作經驗的崗位來說，這是相當重要的一部分。這是HR直觀的瞭解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責、業績等。其中業績最好有數據或者對比來強化。比如：

2005/03 – 2008/02 XX科技開發股份有限公司 渠道營銷經理

湖南省高科技企業100強

工作職責和業績：負責招聘、培訓、考核渠道營銷人員；制定渠道營銷策略；聯繫經銷商和大客戶，培養和維護營銷渠道等。通過三年努力，我負責的地區渠道銷售額平均每年上升36%。

5、職業技能特長。簡單，跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如：

職業技能與特長：

1）出色的組織能力和團隊凝聚力。

2）多次成功的培訓、談判、項目運作經驗。

4）出色的公文寫作功底。

5）熟練使用計算機，上網、編程、數據庫、辦公軟件、多媒體等。

6、職業目標。這個部分別大叫口號就行。以前見過“你給我一個機會，我給你我的全部！”還有“給我一個槓桿，我將撬起整個地球！”之類的，你說看了嚇人不嚇人。。。

三、簡歷中需要注意的其他問題

上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議，下面還總結了下以前當HR看簡歷時候的一些看法

1、簡歷簡歷，首先就是一個“簡”字。據說有的人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現在這樣一個競爭激烈的社會，如果公司要招人，HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的，誰有那麼多時間來看你那麼長的簡歷啊？我覺得簡歷搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求，不建議附上個人作品和獲獎證書複印件，只要在簡歷裡提到就行。如果面試後公司對你確實有興趣，再提供不遲。

2、突出重點。HR看你的簡歷，最在乎的就是--......

個人簡歷標語怎麼寫

應該是簡歷的標題吧，簡歷標題的寫法可參考以下實例！

如果你是HR，是否會選擇打開他/她的簡歷？

1.應聘前臺的職位，在應聘簡歷標題寫“應聘前臺-大學生模特-宋麗麗”

2.應聘工程師的職位，要求有5年工作經歷，應聘者的簡歷標題可註明“應聘工程師職位--8年資深工程師”

3.應聘實習生的職位，要求每週工作3天，應聘者的簡歷標題註明“應聘實習生職位--每週可工作4天”

顯而易見的，這個是非常吸引HR的標題，自然HR也會選擇打開這樣的簡歷的！

精美word版簡歷模板參考：

wenku.baidu.com/...6.html

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發求職簡歷郵件的主題寫什麼

主題一般需要寫清楚應聘什麼崗位，你叫什麼名字

我比較喜歡看見的簡歷是 XX 範/女 應聘XXXX

簡歷必須有非常正式的職業照片，西裝寸頭（女生美觀即可）藍色底為佳，模板要簡約大方。

如果能做到這些

你的簡歷就超過了90%的人了，何愁不成功應聘呢

發送簡歷時郵件主題怎麼寫

編者按：不說大道理，也不繞圈子，這個欄目要實現的，就是在簡潔的一問一答中，給在求職或職業發展過程中遇到問題的你一些建議。而且，這些建議都是可操作性的，容易被人忽視的。 我們歡迎求職者提出問題，問題要簡短直接，我們將請幾位在一線的HR給予回答。 問:網絡的發達讓我們的求職變得方便了很多，鼠標輕輕一點，簡歷就到了對方的郵箱裡。可是我一直在想，一個招聘崗位發佈出去，肯定有成百上千的求職者發來應聘信，對方會都一一打開看嗎?說不定也是鼠標輕輕一點，一封封未讀郵件就進了垃圾桶裡。 所以，我的問題是：通過電子郵件給用人單位發送簡歷，怎樣才能提高命中率? 某企業人力資源部經理 1、千萬不要把簡歷只作為附件發出去。 我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件裡發出去，因為這在很多時候，都相當於自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。 正如上面這名求職者所說，一個職位的招聘信息發出去後，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對於HR來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件，居然發現還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間裡，HR終於不耐煩了，輕點鼠標“刪除”了。據我所知，很多HR都是這樣的。 2、對照用人單位的要求寫簡歷。 如今教授寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什麼，不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。 東方控股集團有限公司人力資源部高級主管屈輝 1、用私人郵箱發主題鮮明的應聘郵件。 確實，每天都有大量的應聘信件，放眼望去，滿目的“應聘”字眼。要在第一眼就和HR對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應聘優勢。如要應聘的是市場部經理，對方要求是最好有4A廣告公司經驗，而你正好有，那麼在郵件主題上就寫上“具有5年4A廣告公司市場部管理經驗”。 當然這種郵件是針對用私人郵箱發送的，如果是直接通過招聘網站上的系統發送，那麼對方收到的只能是統一的“應聘**”的字樣。所以建議應聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發送簡歷。 2、在招聘網站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。 如果是用招聘網站系統發送，建議求職者在填寫招聘網站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。電子郵件簡歷標題怎麼寫電子郵件發簡歷注意事項沒有學位的簡歷該怎麼寫好電子郵件發送簡歷應注意的問題讀了《》的人還讀了: 1、許國慶：英文簡歷寫作技巧 2、簡歷撰寫心得簡歷製作 3、個人求職簡歷寫作技巧 4、簡歷寫作的5P's組合 5、善用數字語言書寫簡歷 6、教師兼職求職中文簡歷寫作 7、銷售主管中文簡歷寫作 8、個人簡歷該如何填寫 9、文員會計中文簡歷寫作 10、怎樣寫好個人簡歷

個人簡介，怎麼寫？

姓名 性別 民族

出生日期 聯繫電話

工作單位 職務

通訊地址

戶籍所在地 身份證

職稱 外語種類 學 歷

年 月15 大學 （學院/學校） 專業畢業

簡

歷 教育： 時間 學校名稱 職務 證明人

工作： 時間 工作單位 職務 證明人

備

注 資質證書附後

注：1、工作人員每人填寫一份

2、簡歷應按參加工作或學習的時間順序填寫

個人簡歷應該怎麼寫才比較好？

最佳答案 1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。 2、個人簡歷最好用A4標準複印紙打印, 字體最好採用常用的宋體或楷體,儘量不要用花裡呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。 3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要儘量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。 4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，並且決定是否聘用你。 5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不願意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。 6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的機率將大大降低。 7、要儘量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，並作為附件附在個人簡歷的後面。一定要記住是複印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。 8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。 最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。 9、不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。 10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重複的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。 11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現“我”的字樣。 12、你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內瞭解你最近的經歷。 13、在結構嚴謹的前提下，要使你的個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。 14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。儘量用簡練又簡練的語言。 參考資料： www.uniyp.com/grjl/ 1）標題。 個人簡歷多用文種“個人簡歷”、“求職簡歷”作標題。 （2）正文。正文有一段式和多段式兩種結構方法。 1）一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團體黨派寫起，按時間順序敘述主要學習、工作經歷，主要成績、貢獻。 2）多段式。適用於經歷較豐富，年歲較大的人。寫法是：先總述主要經歷，再分段敘述各階段或各方面主要經歷。 寫個人簡歷要求是，不誇大不縮小，概括集中，語言樸素，真實可信。 （3）落款。 在個人簡歷右下方署明寫個人簡歷人的姓名；並在下面註明年、月、日期。 個人簡歷範文 個人資料： 姓 名： 政治面貌： 性 別： 學 歷： 年 齡： 系 別： 民 族： 專 業： 藉 貫： 健康狀況： ◆ 知識結構： 主修課： 專業課程： 選修課： 實習： ◆ 專業技能： 接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業訓練和能力的培養，在地震、電法等各個領域，有紮實的理論基礎和實踐經驗，有較強的野外實踐和研究分析能力。 ◆ 外語水平： 98年通過國家大學英語四級考試。 99年通過國家大學英語六級考......