在北京有什麼工作?
北京有什麼工作
如果你不存在生存問題就選擇愛好;反之選擇有前景的專業!我以審慎的態度告訴你:通信業:需求旺盛,營銷人員比重繼續上升 今後幾年,通信業人才需求將主要分佈在基礎電信運營企業,新增電信企業和政府部門,市場營銷服務人才比重將超過技術人才。人才構成進一步變化為:經營管理類、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升,預示著更多非通信專業人才將湧入通信行業。 汽車業:人才全面緊缺 未來5年,根據汽車發展的水平和需要來看,人才供求矛盾的變化將不是漸增,而是激增。這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出,尤其是研發機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。在汽車企業的招聘中,不是哪類人才比較重要,而是各類人才都很重要;不是哪類人才緊缺,而是全面緊缺。主要包括:汽車研發人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。 快速消費品:營銷人才缺口大 快速消費品行業的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。更多內容盡在我的空間.近年來,該行業大量的市場、銷售人員,特別是品牌建設人員流向其他行業,而從其他行業流向快速消費品行業的市場人員並不多。因此,在2007年相關企業將有必要繼續對此類人才進行儲備。 石油業:專業人力資源匱乏 石油行業招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主。外資石油企業方面,從其在中華英才網上所發佈的職位顯示出,專業技術人才,尤其是地質工程師和鑽井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象。同時,因為目前石油企業才人流動的內外部條件還未成熟,所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間、有競爭力的薪酬待遇等優越條件,招聘到所需的研發技術人員也有一定難度。國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺——就陸上石油企業而言,無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關,從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%. 06年人才市場盤點 人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續,因此提醒職場人士關注。 年度十大需求旺點 市場營銷類、物流類、房地產建築專業類、諮詢類、項目管理類、生產管理類、電子工程師類、質量管理工程師類、設計類、IT軟件研發測試類等是人才市場10大需求旺點。其中,市場營銷類人才不僅包括銷售代表,還包括銷售團隊管理人員、區域銷售管理人員、渠道銷售人員等;物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業人才;房地產建築類以各類規劃設計工程師、建築師為主;諮詢類人才包括各類諮詢顧問、諮詢師等;項目管理類以項目經理、項目專員為主;生產管理類主要是各類管理人才;電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發工程師等;質量管理類以QA、QA專業人員和質量管理崗位為主;IT軟件研發測試類主要是軟件研發工程師、測試工程師等。 法律、行政:明顯“供過於求” 目前在人才市場人才明顯“供過於求”的職位類別有:法律類、行政類等。法律類主要指公司法務、法律助理等;行政類主要指各類文員、行政事務人員等。機械類:就業率100% 【發佈】機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一,揚州畢業的該專業學生就業率達100%。 【分析】機械行業的人才強調技術性。企業希望招聘到既有專業知識,又有理論知識,懂得思考的複合型人才。所以,希望到外企工作的學生,除了專業知識要掌握好外,管理、銷售等方面的能力也不可忽視。 化學化工類: 5年內不愁找工作 【發佈】化學及化工專業屬於人才缺口比較大的專業之一,2007年揚州本地畢業的化學化工類專業畢業生供求比例達到1:3。 【分析】該......
在北京做什麼工作比較好想找份有前途的工
IT,金融,軍工、研發、汽車、機器人很多,看個人能力。朋友賣保險一個月都上萬
在北京工作有哪些好處和不好處 20分
你好,北京是全國政治文化中心,在北京工作好處在於,如果你從事文化、 媒體、影視、電子科技 、課題研究等方面工作 在北京機會多、選擇大,且比二三線城市的發展空間大,收入也相對較高。如果是從事金融、商業方面工作,上海、廣東可能會是更好的選擇。
不好的地方在於,北京生活成本高,房租和房價遠高於二三線城市,看LZ的提問,應該不是北京本地人,就需要負擔房租等額外開支。另外北京人口密集,交通狀況差,工作競爭激烈,壓力較大。如果你有熟人在北京,可能來發展會更方便點。
我現在在北京工作,在北京也待了八年多了,個人感覺沒有人們傳說中的壓力那麼大,生活也還可以,就是動不動兩三百萬一套的房子比較讓人惆悵。北京的日常生活還是比處方便的,一天24小時都能找到吃東西的地兒,購物選擇也很豐富。雖說花銷較大,但對比家鄉的收入支出,如果有規劃,還是會有更多結餘。
這些都是我個人體會,從實際經歷說的,希望對你有幫助哈~~
北京都有什麼工作能做
第一能吃苦就行了 不管什麼工作 先幹著 掙第一份錢 可以多找幾份工作 兼職也行 別人休息你工作 別人工作你也工作 ,當然不能花 攢著直到可以知道自己想做什麼了就可以做老闆了 ,有恆心就行,看你自己了 抱怨沒用。
在北京工作有哪些優勢
出去後可以對別人誇:咱是北京幹活的!!!呵呵,逗一樂。大城市複雜程度豈可想象,混的好了自然好,但是混的好了,其艱辛也有的一說。 追問: 還有什麼可以給我講講嗎?你是在北京上班還是 北京人 ?我想去北京從事新的工作,一個我從來沒有接觸過的工作,也沒有親戚朋友也沒有。 回答: 這樣的事一句話豈能說的清,但是要工作自然要能吃的苦,受的氣,靈活有心,呵呵,祝你好運! 追問: 謝謝你。在你眼裡 北京 是一個什麼樣的城市?
現在在北京什麼工作適合年輕人 有前景? 50分
不適合來京
北京的人口太多,滿大街大學畢業生,學歷不高只能是各類服務類工作和銷售類工作,但月薪也不是很高,而北京物價特高房租貴騙子也不少,一些工作說要求低高工資就是忽悠人的,北京普通服務業工作月薪就2000多元再好點3000多元而已
北京五星級飯店餐飲服務員很多還是本科學歷呢
而且沒北京戶口和房子你很難在京長期發展下去
在北京什麼樣的工作好找?
我說幾條,你記好了.原則,不能忘!!
1.招聘啟事上,寫得清清楚楚工資多少錢的,多半是騙人的.
2.辦公地點在三環邊上,尤其南三環木樨園這邊的,八成是騙人的.
3.把公交線路寫得清清楚楚,生怕你找不著的!絕對是騙人的.
4.找工作,只在三個網站找:1.前程無憂.2.中華英才.3.智聯招聘.(但注意這上面也有騙人的)
5.用人單位有自己的網址的,可信度高一些.沒有自己網址的,要低一些.
6.儘量不要相信只留下一個手機電話的招聘單位.
行銷人財,是一家公司基礎的四個部門,任何一家公司都會有這四個部門
籤於你的情況,建議,做銷售吧.
世界上任何一家公司都是在做銷售,所以,這類人永遠都缺少.
中關村賣電腦的小夥多如牛毛,他們和你一樣,都是這樣過來的.
北京找工作,工資高的有哪些?
目前最賺錢的十大職業如下:一、計算機軟件開發商 個人計算機的繁榮創造了“蓋茨神話”,一個個世界鉅富從計算機產業中誕生出來。隨著計算機產業的迅速發展,計算機軟件業也呈直線上升之勢。據資料顯示,以我國目前的硬件配備來分析,PC機總量為200萬臺,那麼軟件市場總需求至少達100億元以上。而實際上,我國軟件行業的產值只有4億元左右,目前約有軟件設計人員198萬,人均年薪收入在5萬元以上。計算機軟件開發商,愈發成為當今最受人們青睞的職業之一。 二、建築承包商 據聯合國統計,20世紀70年代以來,世界各國每年用於建造房屋的投資一般佔國民生產總值的1%至12%,有的達到30%左右;所形成的固定資產佔當年形成固定資產總值的30%。而我國這兩個指標大大低於世界平均水平。據預測,我國房地產業要達到佔國民生產總值的10%以上,至少還需要十幾年的努力。可以預計,建築承包商在今後的幾十年裡將大有可為。而建築承包商的收入是很可觀的,其個人提成大約佔整項工程投資的7%左右,高的甚至能達10%,即承包項目造價1000萬的工程承包商可掙70萬至100萬元。 三、律師 律師的收入呈跳躍式上升趨勢。一個哈佛大學畢業回國的律師,每年至少能賺到100萬元左右。北京的200多家律師事務所中,律師年收入在10萬元以上者佔90%以上。據有關部門預算,到21世紀初,我國律師將達到30萬到40萬元。“懂法律、懂經濟、懂外語”將是21世紀選擇律師的一個標準。 四、體育明星 在我國從計劃經濟向市場經濟轉軌的過程中,足球、網球、籃球等率先進入市場,成立了俱樂部和管理中心。某足球俱樂部隊員平均月薪在3000至7000元之間,主將的月薪高達1萬元;有時,一次比賽的奪冠獎金可高達100萬元。體育明星這個職業將會更加炙手可熱。 五、註冊會計師 1993年,僅靠六人籌資10萬元創立的北京某會計師事務所,在短短一年後,人員發展到30多人,年收入近400萬元。1996年底,該所已擁有職工100人,業務收入最高一個月達300多萬元。按照國務院規劃,2010年,中國執業註冊會計師將發展到30萬名,從業人員將達到100萬名。 六、證券經紀人 “要想富,先炒股”這句深圳人的口頭禪,如今在全國數以千萬計的股民中早已取得了共識,而與股票同樣具有誘惑力的則是那些身穿紅馬甲、黃馬甲忙碌地穿梭於證券交易大廳裡的經紀人。隨著市場經濟的不斷完善,我國的股市也將越來越規範、越來越火爆。因此,證券經紀人的機遇也將越來越多,收入也會越來越高。 七、廣告人 21世紀中國廣告創意大師,不是普普通通的高薪階層。據有關資料顯示,目前國內廣告業普通職員平均月收入約為2500元左右,而在北京、廣州、深圳、上海等地,收入超過了3000元,全國廣告從業人員超過600萬人。頂以預計,21世紀的中國廣告業將會真正形成知識密集、技術密集、智慧密集的一大產業,廣告人的前景輝煌燦爛。 八、特種養殖(種植)主 “烏龜螃蟹爬上臺”,一句民間流傳的順口溜形象生動地描繪出中國人的餐飲正在悄悄地發生變化。而實際上,不僅是餐飲,服裝市場上真絲、毛料也大出風頭,貂皮、狐皮、兔皮服裝異彩紛呈,五彩斑斕的羊絨衫、犛牛衫令人目不暇接;各種保健食品、營養液等琳琅滿目,而這均和特種養殖(種植)業的發展息息相關。近年,我國僅出口貂皮換回外匯就高達2.3億美元,因養鱉、養蛇、養蜂、養貂而致富的農民比比皆是。隨著人們經濟條件的改善,寵物及花卉也開始越來越多地進入現代家庭。 九、整形醫生及美容師 資料顯示,一個小型美髮廳中美髮師的月收入平均3000......
一個20歲男人,在北京幹什麼工作會慢慢的有前途?能發展起來的。 50分
學習烹飪,進入餐飲行業發展,這個比較有前途。
問什麼找個好一點的工作就那麼難呢!在北京
個人的一點建議:就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
先可以到網上找下你那個工作的前景,有的行業還是不錯的
不管做什麼行業,只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大,如果是現在準備出去找工作的話,要提前準備
儘量到熟人和親朋好友多的城市的工作,累了,可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的,都是在轉型的是很,可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低,經驗不足的原因,把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上儘量避開市區,市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業,製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業,大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習,無論在職與否,要多看與工作相關的書籍,充實自己。
5、找工作的過程,其實也是學習的過程,可檢討自己的不足之處,予以及時彌補。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛鍊的機會。
第一:找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場,不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求,你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前瞭解公司詳情,並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求,列出自己的情況進行分類:符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究,瞭解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本“書本”簡歷(將自己的文章收集在一起)
5、稿單——(發表作品的稿費單複印件)簡歷
6、作品——簡歷(把自己的餓作品帶上“視頻”)(把個人情況、工作業績等形式記錄下來)。
第三:應聘時候的自我介紹
1、推薦——準備好在最短的時間內,用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問“招幾個”,要相信自己才是唯一適合的人選,但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”,也可給自己帶來信心。
4、記錄——準備筆和紙,寫上面試地點的位置、路線及負責人,自己簡介,觀點等。
5、準備——準備好面試時常見的問題的對策,如為什麼要離開原來的職位,你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼,你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——瞭解多少,有什麼要求,希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想,以及薪資要求等。
第四:應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達,做一些應聘前的再準備。
2、面試——起立握手,力量適度;微笑輕鬆,直視考官
3、對話——交流,權當享受;提問傾聽,跟上思路,
4、回答——問題,靈活真誠;結束之時,莫忘感謝;取得名片,加強聯繫。
5、焦點——盡力在有效的時間內,把握交流的焦點:職位要點。
6、感受——面試之後,不管結果如何,都要把自己的感受記下來,一次經歷,一次提升。
7、禁忌——不自信,不嚴肅,不誠實,找熟人,重待遇,亂髮問。
第五:該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司,沒有幾個人,讓你交押金啊,服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢,倒先給他交錢肯定是騙子,去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在......