生育保險能報銷多少?
社保生育險大概能報銷多少
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
2、參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產)時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。
二、生育保險報銷流程 生育險能報銷多少錢?
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、生育險能報銷多少錢?申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)。
(一)、生育保險待遇申領：
1、申請人提供資料：
a、計劃生育證明(即準生證)
b、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿
c、診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時打印的)
d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)。
e、屬異地或境外難產提供住院費用明細，生育險能報銷多少錢?
f、屬異地或境外剖腹產提供：
(1)手術證明
(2)費用憑據
生育保險報銷標準
報銷標準
一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付範圍。
女性標準
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
假期天數：
(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);
(2)獨生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育醫療費
(1)確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(3)異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25% ;
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
男性標準
1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性......
買了生育保險能報銷多少
一、生育保險報銷條件有哪些?生育險能報銷多少錢?
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
2、參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產)時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。
二、生育保險報銷流程 生育險能報銷多少錢?
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、生育險能報銷多少錢?申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)。
(一)、生育保險待遇申領：
1、申請人提供資料：
a、計劃生育證明(即準生證)
b、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿
c、診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時打印的)
d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)。
e、屬異地或境外難產提供住院費用明細，生育險能報銷多少錢?
f、屬異地或境外剖腹產提供：
(1)手術證明
(2)費用憑據
(二)、到醫療生育待遇審核部門辦理(社保局);
(三)、符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領錢;
三、生育險能報銷多少錢?
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
生育險能報銷多少錢?生育保險政策強調，生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。"也就是說，生育津貼不會低於單位平均工資標準。"蔣繼元說。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統一支付給單位後，超過平均工資的500元用人單位不能剋扣;假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。
對於原參加生育保險的職工，在2012年1月1日前已經生育或計劃生育享受產假，但在之後申報生育津貼的，按照新計發辦法計算生育津貼。
生育險能報銷多少錢?從2012年起，生育保險將對生育和計劃生育手術的部分醫療費用支付項目和定額標準進行調整，醫療待遇水平將在原有基礎上增長在20%左右，預計增加基金支出2500萬元左右。...
生育保險可以報銷多少錢？如何報銷？什麼時候可以報銷
生育保險報銷標準：
報銷金額=最後一個月生育保險繳納基數/30*休產假天數+醫療補貼
醫療補貼根據生育小孩的方式，順產、剖腹產，和當地規定，一般都是規定2-3個標準，比如廈門這邊就有3個檔1500、2000、3000
所以一般都是=最後一個月生育保險繳納基數*（3/3.5/4）+(1500/2000/3000)
報銷方式：拿申請表、出生證明、準生證、出院小結、醫療費用清單、發票這些材料到社保部門報銷，這個每個地方會有細微差別，但大致是這些，具體你可以打12333問下。
報銷時間：小孩子出生次月15日以後可以保險，至於有沒有截止時間不太清楚，廈門這邊是沒有
生育保險能報多少錢？怎麼算的？順產
能計算固定的就是產假，以及補貼，具體如下，至於醫療費用的報銷，這個看你總額以及所使用藥品等是否在報銷範圍內，如你用了4000元，可能可以報銷三四千，用了8000元，可能可以報銷六七千，所以一共能報銷多少費用，跟你的醫療費用也有關係，跟藥品等也有關係
一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付範圍。
如果生孩子用了5000生育保險可以報銷多少
生育險報銷問答 需要提供以下資料: 1、參保單位填寫《杭州市職工生育保險費用支付申報表》（一式兩份），並加蓋單位公 章； 2、生殖健康服務證的申報戶口聯（複印件），發證單位蓋章不清晰的複印件，需隨帶原 件； 3、嬰兒出生醫學證明（複印件）； 4、分娩時的住院醫療發票（複印件）； 5、醫療部門出具的生育醫療診斷證明（原件）； 6、住院或出院時，有關生育情況記載的病歷（原件）； 順便提醒一下,需要在產後6個月以內申報,否則就不受理了。 另外，在每月12日之前遞交申報材料的，審核通過以後，當月20日以後憑受理單到市社保局業務大廳19號工傷生育窗口（區屬企業到各城區社 險辦）領取回執，生育保險待遇費用通過當月的結算一次性撥付給職工所在單位； 每月12日以後遞交申報材料的，審核通過以後，次月20日以後憑受理單到社保局業務大廳19號工傷生育窗口（區屬企業到各城區社險辦）領取 回執，生育保險待遇費用通過次月的結算一次性撥付給職工所在單位；以上都是所在單位的HR人員辦理的， 不需要本人去。 關於杭州生育保險金報銷問題的相關解答 1、申報材料是不是交到市社保？ 答：是單位去辦的。市屬企業是交到市社保，就在清吟巷。區屬企業交到區社保的 2、聽說生了之後社保會發你3個月錢，有這回事嗎？能拿多少？和報銷的費用衝突嗎？ 答：公司給你3個月工資，社保補貼的錢就沒了，就給公司了，除非公司這3個月不給你發工資。產檢 費用和生產費用加起來減去定額報銷費用（順產2400，剖腹5000），如果還超過4000，超過部分 生育保險給你報銷。另每個公司不一樣的，要看公司肯不肯的。我們公司是給全額工資，社保那 部分算是額外給員工的。不過工資不是全額的~是基本薪（總額的80%，也就是說每月20%的那部 分績效獎是沒有了~）然後社保這邊的那部分工資補貼也是發給員工的~報銷的那部分是參照標準 來的！什麼平產、順產的~據說現在不止2400或3500的~~一般有4000左右吧~~ 。 3、我想再問一下，其中有一項是要交生殖健康服務證的申報戶口聯，那這聯是填過了以後才能交還是沒申報之前就可以了 答：沒填就可以的 4、也想問問，這樣是不是意味著從產檢開始到生完孩子，所有的費用都要付現金？而不用醫保卡？這樣才能報銷？ 答：最好是用現金。現在醫院好象也不統一的，有的醫院可以用市民卡支付產檢，聽別人說有的醫院 又不可以。我問過杭州醫保大廳的，最好不要刷市民卡里醫保帳戶的錢，因為這個跟生育險是不 同的兩塊，如果刷了卡里面的錢，到時報銷下來的錢會因為你市民卡里刷掉，而扣回去的，反正 很麻煩的，最好先自費. 5、問什麼樣的條件才可以享受生育保險？ 答：職工享受生育保險待遇，應同時具備下列條件： （1）職工在生育或實施計劃生育手術時，用人單位已按規定為其辦理職工生育保險申報登記手 續，並連續繳費滿3個月； （2）符合國家、省、市規定條件生育或實施計劃生育避孕節育手術和復通手術的。 6、你好我辭職後保險就一直停掉沒有交了現在想掛靠到朋友單位裡去，所有的保險費用自己出請問是不是要從辭職的那個月份開始補交啊？還是直接從現在開始交？交所有的費用還是隻是交生育險一項就可以了呀？ 答：社會保險最好是不要間斷,否則會影響你退休後領取養老金的多少.補交的話需要補所有的保險. 養老：公司20%，個人8%； 失業：......
生育保險可以報銷多少檢查費和生產時費用。
生育險能報銷多少錢?生育保險政策強調，生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。"也就是說，生育津貼不會低於單位平均工資標準。"蔣繼元說。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統一支付給單位後，超過平均工資的500元用人單位不能剋扣;假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。
對於原參加生育保險的職工，在2012年1月1日前已經生育或計劃生育享受產假，但在之後申報生育津貼的，按照新計發辦法計算生育津貼。
生育險能報銷多少錢?從2012年起，生育保險將對生育和計劃生育手術的部分醫療費用支付項目和定額標準進行調整，醫療待遇水平將在原有基礎上增長在20%左右，預計增加基金支出2500萬元左右。
生育險如何報銷，額度多少
產前檢查費：將所需材料及所有產前檢查單據交給單位經辦人員，由他們給你到社保辦理報銷；生產住院費：可直接使用社保卡結算；若沒有使用社保結算，也按照產前檢查報銷方式執行，不過需要增加一個為什麼沒有使用社保卡的說明並加蓋單位公章。
已上報銷不僅需要收據，而且必須要有明細單！
產假90天，晚育加30天，多定胎每胎加15天，難產加15天。
休產假期間由生育津貼支付收入，單位可不發工資。一般人性化管理是先照常發放工資，待生育津貼下來後再從中扣除就是了。
生育保險能報多少錢
一般可以報50%左右。生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用；（1）生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。（3）生育保險待遇生育津貼發放標準，以生育（流產）時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發：1、生育津貼：（當月本單位人均繳費工資/30天 X假期天數） 假期天數： ① 正常產假90天（包括產前檢查15天）； ② 獨生子女假增加35天； ③ 晚育假增加15天； ④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天； ⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天； ⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天； 2、一次性分娩營養補助費① 正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% ；② 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。男職工 領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。 男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）。 3、生育醫療費確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。
生育保險報銷多少
廣州生育報銷要看定點醫院的等級。醫院的等級主要分為1、2、3這3個等級，等級越高費用越高，報銷自然也就越高。三級醫院政策來說是報銷除起付線的百分之80；二級醫院是除起付線的百分之85；一級醫院是除起付線的百分之90.除了報銷之外還有其他津貼。
享受生育保險福利一共在四個方面，第一個是生育醫療報銷，第二個是生育津貼，第三個是一次性營養輔助費，第四個是一次性補貼。到底這一些總共加起來能有多少呢？
1、生育醫療費：
（1）在醫保中心確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由廣州市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。
（2）懷孕 16 周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間的產科併發症按核定數報銷。
（3）異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷；高於定額標準的，按定額標準報銷。
2、生育津貼：
（1）以生育（流產）時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發。
（2）生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數。
3、一次性分娩營養補助費：
（1）正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% ；
（2）難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。
如果你能夠順利生產，並且符合生育保險的標準的話，那麼最少你也能賺一萬八以上（包括報銷），多的話兩三萬都有，因此，辦理生育保險不僅讓女性在生育的時候不用擔心經濟問題，還能讓女性安安心心生孩子，舒舒服服坐月子。