平均收入怎麼算?

平均工資怎麼算

新華網1月10日消息，勞動保障部今天在其官方網站發佈《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，該通知對職工制度工作時間的計算以及工資折算辦法進行了調整。以下是通知全文。關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知

勞社部發[2008]3號　　各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）：

根據《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第513號）的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。據此，職工全年月平均激度工作天數和工資折算辦法分別調整如下：

一、制度工作時間的計算

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天

季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

二、日工資、小時工資的折算

按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：

日工資：月工資收入÷月計薪天數

小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。

三、2000年3月17日勞動保障部發布的《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社部發[2000]8號）同時廢止。

勞動和社會保障部

二○○八年一月三日

人均收入怎麼算的

首先要知道什麼叫收入，實際上，單位補交的養老、醫療、住房公積金、年金等都屬於收入的範疇。再加上工資卡上的工資就是個人的全部收入，如果該人供養兩個子女，再除以三，就是人均收入了。所以就算是你是學生，沒有收入，中國的人均收入統計也會把你算進去。（個人覺得中國人均收入數據水分大的可怕）如果只算工資卡里的錢，其結果就是人均可支配收入。

全年平均工資怎麼算？

這還不簡單 算年的1600*12 平均月就是1600.如果你有獎金之類的自己累加啊

家庭人均月收入怎麼算

例如一家4口

爸爸：3000元一個月

媽媽：2000元一個月

兒子女兒還在讀書。

家庭人均月收入：（爸爸的收人+媽媽的收人）/（爸爸+媽媽+兒子+女兒）家庭人均月收入：（3000+2000）/ 4 = 1250元

如果爺爺奶奶和你們住在一起的話，除以的數人還需要加上爺爺奶奶，以此類推，外公外婆也是一樣的。

個人月平均工資怎麼算

月平均工資標準的概念不是你的算法，比如說你是4300的工資，那麼這個就是你的月平均工資了。

請假扣款，個人所得稅，個人承擔的社保和公積金，都包含在內，所以你的工資標準就是4300.

不是拿到手的工資的平均數！

放心！

家庭人均年收入怎麼計算？急！！！（求能詳細點）

把所有人一年的所有收入加一起，除以總人數，就是每個人一年的平均收入，如果要算一個月的，用所有人一年收入總數除以總人數，再除以十二，這就是每個人一個月的平均收入，依次類推，

家庭月均收入怎麼算

二、家庭收入是指家庭成員的全部貨幣收入和實物收入，包括：

（一）工資及其相關的獎金、津貼、補貼等勞動收入；

（二）法定贍養人、撫養人或者扶養人應當給付的贍養費、撫養費或者扶養費；

（三）因勞動合同解除或終止，依據國家和本市規定獲得的經濟補償金、生活補助費和一次性安置費；

（四）基本生活費、失業救濟金、職工遺屬生活補助費；

（五）離退休養老金；

（六）儲蓄存款及利息、有價證券及紅利、保險給付金收入；

（七）特許權使用收入；

（八）出租或者變賣家庭財產獲得的收入；

（九）繼承的遺產和接受的贈予；

（十）自謀職業收入；

（十一）其他應當計入的家庭合法收入。

實物收入按市場價計算。

各類收入按實際收入額計算；但第三項、第四項規定的經濟補償金、生活補助費、一次性安置費和基本生活費，在扣除應當繳納的社會保險費後，剩餘部分按照該費用所依據月數的平均額，計入家庭收入。

三、家庭成員的下列收入不計入家庭收入：

（一）各級人民政府給予的一次性獎勵、慰問金和榮譽津貼；

（二）優撫對象享受的撫卹金、補助金、傷殘護理費及保健金；

（三）殘疾人補助；

（四）義務兵的退伍安置費；

（五）職工因工負傷享受的工傷保險待遇及死亡職工的親屬享受的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金；

（六）獨生子女保健費及獨生子女父母退休獎勵金；

（七）在校學生的助學金、獎學金；

（八）單位和個人給予的臨時性醫療、教育等專項救助金；

（九）參加公益性崗位獲得的收入的三分之一；

（十）法律、法規、規章規定的其他不計入家庭收入的收入。

人均年收入怎麼算

GDP即英文（gross domestic product）的縮寫，也就是國內生產總值。它是對一國（地區）經濟在核算期內所有常住單位生產的最終產品總量的度量，常常被看成顯示一個國家（地區）經濟狀況的一個重要指標。生產過程中的新增加值，包括勞動者新創造的價值和固定資產的磨損價值，但不包含生產過程中作為中間投入的價值；在實物構成上，是當期生產的最終產品，包含用於消費、積累及淨出口的產品，但不包含各種被其他部門消耗的中間產品。 GDP的測算有三種方法：生產法：GDP＝∑各產業部門的總產出－∑各產業部門的中間消耗：收入法：GDP＝∑各產業部門勞動者報酬＋∑各產業部門固定資產折舊＋∑各產業部門生產稅淨額＋∑各產業部門營業利潤；支出法：GDP＝總消費＋總投資＋淨出口。

人均GDP就是GDP除以人口基數。

城市社會平均工資是如何計算的？

應該是工資總額除以總人數所得出的吧！

公司職工的年平均工資和月平均工資是如何計算的？

職工月平均工資=職工年度工資總額/月平均職工人數/12

職工工資是指，各單位在報告期內(月度、季度、年度)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論資金來源，不論是否計入成本，不論以何種形式支付，均列入工資總額的計算範圍。

“平均工資”如何計算：職工平均工資等於報告期實際支付的全部職工工資總額除以報告期全部職工平均人數。“平均工資”的計算一方面取決於職工人數的統計範圍，另福方面又取決於工資總額的內涵。