失業人員工齡怎麼算?

失業後的期間還能算工齡嗎？

現在，工齡的概念已逐漸淡薄，取而代之的是繳費年限之說。你在失業期間，若能繼續繳納養老保險金，仍計算為連川工齡（繳費年限）；否則，失業期間不能計算工齡。

失業金按工齡算嗎?

前次失業原因是自己辭職，屬非功人意願失業，所以不享受失業保險待遇，但繳費工齡保留，第二次失業原因如果是單位與你解除合同，繳費滿2年，可享受4個月的失業保險金，並且與前次未享受的月數（6個月）合併計算，計享受10個月的失業保險金。如果是本人原因提前解除合同，不能享受失業保險待遇。

下崗工人如何計算工齡

一、對按照有關規定招用的臨時工,轉為企業勞動合同制工人的,其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合併計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡,可視同繳費年限;在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡,要按規定繳納養老保險費,計算繳費年限,沒有繳納養老保險費的,不能計算視同繳費年限或繳費年限。

二、經組織部門或鎮（鄉、公社）黨委正式批准的村組織書記、村主任（大隊長）、村（大隊）主辦會計的三種職務，且在村（大隊）任職期間享受固定生活費或定額補貼的人員，被企業錄用為職工的，其最後一次在上述崗位上工作的時間（包括由組織安排在上述三種職務上連續工作的時間），可以和成為企業職工後的工作時間合併計算為繳費年限。其中：繳費年限的最早起始時間為1958年成立人民公社開始，以前的不再連續計算，1986年10月後在上述崗位工作的時間，必須按規定補繳基本養老保險費。（從1999年2月起執行）根據局長辦公會議精神，對辦理代理掛靠手續的上述三種職務人員，其繳費年限也可參照執行。

三、對已在市屬國有、集體、劃歸企業工作的固定工、合同制職工中曾任過民辦教師、合同制教師、頂編代課教師；鄉村保健醫生、赤腳醫生（不含鄉村保健員）；參加社會主義教育的隊員，被錄用為職工後，其最後一次在上述崗位上工作的時間可與最後一次進本企業的時間合併計算為連續工齡。（從1994年1月1日起執行）目前，凡參加城鎮社會保險的上述人員，其任民辦教師等工作時間均可計算為繳費年限，1986年10月後在上述崗位工作的時間，必須按規定補繳基本養老保險費。

四、軍齡可以計算為繳費年限，在1986年10月後的軍齡可視同繳費年限，不用補繳養老保險費，由於歷史原因，我市軍齡計算為工齡從93年5月起實施，在93年5月前已辦理退休手續人員有軍齡的，不再重新計算。軍人轉入企業後非經組織調動而自動離職的，離職後又到其他企業工作的，因為在其第一次轉入企業以後已經是一個職工，根據《勞動保險條例實施細則》第三十九條“本企業工齡應以工人職工員在本企業連續工作之日算起”的規定，其本企業工齡同樣應從再次轉入企業之日算起，原來的軍齡不能計算為連續工齡。

五、在“文革”期間隨父母下放農村的子女，參加工作的時間和連續工齡，從年滿十六週歲參加勞動或初中、高中畢業參加勞動之日起計算。

六、一九六二年至“文革”期間由國家統一組織下鄉插隊知青，參加工作後，其在農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合併計算為連續工齡。其參加工作時間，從下鄉插隊之日起算，返城後等待分配工作的時間，不計算為工齡。

七、1970年至1978年進入高等、中等專業學校和技工學校學習的國家職工，其學習時間可以計算為連續工齡。

八、職工受刑事處分的，應從重新參加工作之日起計算繳費年限。實行養老保險以後，對職工被判刑刑滿後重新工作的，其實際繳費年限可前後合併計算。我市實際繳費年限從1992年1月起計算。被勞教的，其在勞教期間不計算為連續工齡。未開除公職的，其勞教前後的工作時間可以合併計算為連續工齡，開除公職的，應從重新參加工作穿日起計算連續工齡。

九、職工自動離職或被開除、除名後又重新參加工作的，應從重新參加工作之日起計算連續工齡，實行養老保險以後，自動離職或被開除、除名重新工作的，其實際繳費年限可前後合併計算。職工被辭退後重新就業的，其辭退前的工齡及重新就業後的工齡可以合併計算。

十、1969年冬、1970年春被退職下放的全民所有制單位或縣屬以上大集體所......

關於失業金領取和工齡的計算問題 10分

1，繳納年限和工齡確實是兩回事，工齡應該是你實際工作的年限在檔案裡的記錄，如果你單位很計較，不計算在裡也沒錯

2，失業金如果你現在一直在單位繳納社保確實沒辦法領了，失業金是累計計算的，你之前沒領，如果以後再失業，還是可以領，一般累計領限的年限最多是24個月，繳納一般是繳納一年失業金可以領三個月的

請問下崗職工的退休工齡怎樣計算

根據國家目前有政策規定，領取失業救濟金期間，養老保險不用繳費，相應此期間也不能計算繳費年限（連續工齡），領取失業救濟金期滿，如果個人沒有自繳統籌，也沒有找到接收單位（工作單位），那麼這段時間也不能計算工齡，這樣你的工齡就是34年（如果68年1月或2月參加工作）或33年（68年3月後參加工作）

下崗失業靈活就業人員工齡怎麼計算

視同繳費加實際繳費年限就是工齡

領失業金期間算不算工齡

企業從1995年起就不用工齡這一個詞了，現行使用的是養老保險繳費年限，所以領取失業金期間要看你是否繳納養老保險費。

下崗職工的工齡 該怎麼算 到什麼時候

自1994年10月起就不存在工齡問題了，一律按繳費年限算工齡，不繳費沒有工齡，自己算算吧，不用問他人怎麼算。

失業人員退休工資計算是否與本人工齡有關

按月領取：

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項之和為每月領取額。

注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。