補發工資怎麼記賬?

General 更新 2024-07-03

請問補發工人工資怎麼做會計分錄?

補提分錄

借:生產成本/製造費用 /管理費用 等

貸:應付職工薪酬-各部門

實際發放時

借:應付職工薪酬-各部門

貸:庫存現金 或 銀行存款

計算個稅是按當月實際發放數而不是按計提數,有合理的憑證證明補發的工資確係以前月份應發而未發的,可將補發的工資併入工資所屬月份計算個人所得稅。

如不能證明,則應將該項收入併入實際發放當月的工資薪金所得,按當時的稅法規定計算繳納個人所得稅。

一次性補發工資,請問賬務怎麼處理?

本月補提併發放就可以,個稅如有差額,在本月申報時調整

借:成本費用-工資

貸:應付職工薪酬

發放

借:鄲付職工薪酬

貸:應交稅費-應交個人所得稅

銀行存款(或庫存現金)

希望能幫助到你!

新手請教補發工資該怎麼做賬

當月做賬:借:相關科目 貸:應付職工薪酬補發時: 借:應付職工薪酬 貸:現金\銀 (關鍵是按月一提取,否則一次性發放還會涉及到個稅)

補發工資怎樣做帳

當月做賬:借:相關科目 貸:應付職工薪酬補發時:膽借:應付職工薪酬 貸:現金\銀 (關鍵是按月一提取,否則一次性發放還會涉及到個稅)

生活費補貼超從工資中扣,剩餘補發財務如何做賬

比如工資總額2000元,扣生活費200元,會計分錄如下:

借:管理費用-工資 2000

貸:應付職工薪酬-工資 2000

借:應付職工薪酬-工資 2000

貸:其他應收款 200

銀行存款(或現金) 1800

去年發放的工資忘記入賬了 怎麼做

只能進行材料補充,並列出證明。

會計 幾個月前的工資怎麼記賬

1)你可以將2-8月份的工資單按月補出來

2)2-8 月份的社保養老金繳納了麼?

3)做分錄的時候是可以一次性做的(就是假設公司拖欠了工資,現在補發)

計提的時候是:

借:應付工資 ( 2-8 月份總計數)

貸:其他應付款-養老金 (不交養老金的話沒有這一步)

其他應付款-公積金 (不交公積金的也沒有這一步)

應交稅金-個人所得稅

銀行存款(發到銀行卡里,否則就是現金)

繳納個人所得稅時:

借:應交稅金-個人所得稅

貸:銀行存款

分攤工資的時候:

借:企業管理費-工資 (管理人員)

借:經營費用-工資 (一般人員)

貸:應付工資

做賬時事業單位補發工資記哪個科目

-------------------計入事業支出--工資

補發的績效工資該如何入賬?

補發的工資計入次月。與次月工資一併計算個稅。

去年欠工人工資記賬,今年補記怎麼做會計分錄啊,,

可以按正常的計入今年,因工資每年12月的都可以順沿到次年1月發的。分錄為

發放時

借:應付職工薪酬---工資(應發數)

貸:其他應收(付)款---個人社保/住房公積金

應交稅費---應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款(實發數)

計提時

借:管理費用等科目---工資(應發數)

貸:應付職工薪酬--工資(應發數)

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