怎樣當好支部書記?

如何做好黨支部書記 演講稿

如何當好黨支部書記

黨支部書記是黨支部一班人的“班長”，一個黨支部是否具有堅強的戰鬥力，能否發揮好戰鬥堡壘作用，在很大程度上取決於是不是有一個得力的支部書記。在當下形勢不斷變化，社會矛盾不斷凸顯，員工利益訴求多樣化的今天，基層黨支部的建設面臨著許多新情況，新問題，這對黨支部書記提出了更高的要求，只有努力提高適應新形勢和本職崗位所需的政治素質，知識素質和能力素質，才能擔負起領導黨支部工作的重任，成為一名新時期合格的黨支部書記。

一、黨支部書記的地位和作用

（一）黨支部書記的地位

黨支部書記在黨支部中處於領導地位，是黨支部日常工作的領導者、組織者，對黨支部的全面工作負有重大責任。同時黨支部書記又是一名普通黨員，必須以普通黨員的身份參加所在黨小組、黨支部的生活，自覺地向黨組織彙報思想，接受監督。在支委會中，黨支部書記是支部委員會一班人的“班長”，但在支委會討論和決策的過程中，黨支部書記只能以普通委員身份出現，同樣只享有一票的表決權。因此，作為一名支部書記，要明確自己在黨支部工作中所處的位置，要用自身的政治思想水平、道德品質、知識素養、領導藝術和組織才能去影響和帶動班子成員和全體黨員，在黨支部委員會的集體領導下，完成黨章所規定的各項任務和貫徹好上級黨組織的決議、決定。

（二）黨支部書記的作用

1．“班長”作用： 黨支部書記是在黨支部委員會的集體領導下，主持黨支部日常工作的主要負責人，是黨支部一班人的“班長”“龍頭”。黨支部書記作為“班長”要充分調動各個委員的積極性，促進一班人的團結，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。事實證明，一個支部領導班子能否形成堅強的政治領導核心，把支部建設成為堅強的戰鬥堡壘，與黨支部書記能否當好“班長”有直接關係。

黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照上級黨組織和支部黨員大會、支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：

（1）認真組織黨員和支部所屬非黨員認真學習貫徹鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀，黨的路線、方針、政策、黨的文件和上級黨組織的指示、決議，不斷提高黨員職工的思想覺悟和政策理論水平，特別是黨員，在思想上、政治上、要始終與黨中央保持高度一致。

（2）根據上級黨組織的決定、指示、緊密結合本單位、本部門的實際，傳達貫徹，考慮和安排黨支部的日常工作，適時地建議召開並主持支部黨員大會和支委會。由自己或指定其它委員提出貫徹落實上級黨組織的決議、指示的意見和方案，起草黨支部經常性工作計劃和重大問題的決議草案，提請支委會或支部黨員大會討論，對討論的問題需作出決議的，根據少數服從多數的原則作出決議，並模範地貫徹執行。

（3）負責組織檢查黨支部的計劃、決議的執行情況，及時發現和解決問題，對決議執行情況進行總結，按時向支委會支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

（4）掌握中心統籌全盤。對本單位每個時期的中心工作和重要任務，要以最大力量，發動各種組織、調動全體黨員和職工的積極性，使其圓滿完成，特別要發揮好黨員的先鋒模範作用。同時，對黨支部的思想、組織、制度建設及經常性的工作抓緊抓好。

（5）經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯繫，交流情況，配合支持好班子成員的工作，協調好支部所屬範圍內工會、共青團的關係，充分調動各方面的積極性。

（6）黨支部書記作“班長”要帶頭樹立服從於生產經營工作的意識，主動為生產經營工作排憂解難，帶領黨員為單位的發展作貢獻，積極探索新形勢下黨支部工作的新形式、新途徑。 ......

關於做好《怎樣當好支部書記》

黨支部書記在黨支部中處於領導地位，作為黨支部日常工作的領導者、組織者，必須從工作和生活上“兩手抓”：一手抓權責統一，一手抓黨民團結。只有兩手抓，才能充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。在新形勢、新時期，經濟的飛速發展帶來了社會的巨大變遷，新而複雜的矛盾和糾紛不可避免地湧現，這些也給我們黨提出了更多更高的要求。為了能處理好問題、化解掉糾紛、發展好經濟、維護好和諧，黨支部書記必須要注重工作方法，講究領導藝術，成為一名讓廣大人民群眾滿意的領導。 一、權責統一是抓好黨支部工作的根基 權力是給賢明的人預備的，運用權力必須充滿智慧，做到賞罰分明。有權必有責，無權則無責。要深刻認識權力的本質和意義，取之於民，更要服務於民。杜絕一切權力濫用，對於濫用權力者，定要賞罰分明。 （一）強化服務意識 黨支部書記應當充分認識到“得眾者多，失眾者寡”的道理，要以服務於黨、服務於群眾為出發點，本著“權力是服務”的原則，強化服務意識，多為民辦好事、做實事。“誰要做領導，就必須先做眾人的僕人。”真誠的服務能夠感動任何一個人，能夠贏得他人的尊重和擁戴。真誠的服務贏來衷心的服從。不要把自己擺在“領導”的位置上，而要把自己擺在為單位和百姓 “服務”的位置上。事無鉅細，關心備至，親力親為，不僅要關心民苦民情，也要關懷單位集體乃至個人的實際，服務到位。 （二）提高自身綜合素質 法治事業日趨完善，人民的法律意識也在不斷增強，對法律的需求日益增大，在這樣一個經濟社會轉型時期，糾紛明顯繁多複雜，前所未見的新情形缺乏經驗指導，法院工作面臨極大的壓力。這就要求黨支部書記要不斷加強政治理論和業務知識學習，以黨的中心工作為基點，時刻觀察基層動態，解決工作中的新矛盾、新問題，促進支部健康、和諧發展。 1.堅固明澈的政治素養 政治素養是黨支部書記應具有的最重要、最基本的素質。自始至終堅持四項基本原則，篤定不移地貫徹執行黨的路線、方針和政策，始終同中央保持高度一致，發揚“泰山崩於面前而臨危不動”的精神風貌是做好黨內工作的基石。堅持落實科學發展觀，建設和諧社會。其次，深刻理解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實胡錦濤總書記的重要講話精神，熟練運用“三個至上”的依法治國方略及辯證唯物主義觀去觀察、分析和處理實際問題。要以“當別人都誇你好時，你就有危險了”這一銘言時刻警醒自己，不停鍛造自身的廉政素養，能夠做到居安思危、淡泊名利。克己奉公，清正廉明，大公無私，敬業愛崗，帶頭樹立社會主義的新觀念和新風尚。 2.鍛造精幹的業務素養 為了做好法院工作，配合好國家的法治建設，鍛造精明強幹的業務素質是堂支部書記部署法院工作必須打好的“先頭丈”。做好法院工作實際上也就是做好人的工作，要能夠領導好下屬、團結好群眾，就要提高領導能力、組織能力、交流溝通能力。語言是最具魅力的能量，能夠滲透進人的心扉，感化世界上最堅硬的東西。不論是領導、組織、溝通，都得益於語言能力的發揮。因此，黨支部書記應該首選強化語言方面的能力訓練和提高，加強心理學理論知識的給養，摸透下領百姓的心思，因人制宜，便於妥善安排工作。在此基礎上，黨支部書記還要加強法院工作的業務能力的不斷提高。 （三）做好分權督責 知人善任是協調好部門運作的重要因素。領導既不能大權獨攬、事必更親，也不能放任自流，總要能夠明確分工、協調配合、相互督責。 1.擺正個人位置，置於集體領導之下 黨支部書記在行政上是主官，在黨內則是“班長”。黨支部書記應當擺好自己的位置，在黨內要貫徹落實集體領導原則，重大事情交由黨支部會議討論決定，遵循少數服從多數原則正確做出決策。 2.......

怎樣當好黨支部書記

摘要：隨著鐵路的高速發展，高鐵時代來臨。面對鐵路房建系統中新工藝、新技術、新材料的引進和使用，原有的鐵路職工由於年齡、技術、身體素質等原因已不能適應發展的節奏。職工的工作壓力日趨增大，由此引發的很多問題值得基層黨支部高度重視，因此，基層黨支部書記作為黨支部的主要執行者和帶頭人，在這一背景下，必須切實提高自身能力及素質，同時不斷創新支部工作，加強單位內部領導班子的建設，從關心職工生活，瞭解他們的思想動態，並及時解決其實際困難問題做起，以此來高水平的服務於單位內部行政中心的工作，讓黨支部在單位內部的安全運行中發展其重要的中堅力量。

關鍵詞：黨支部書記；新時期；思想動態

一、加強學習，提高自身素質，做好表率作用

基層單位黨支部書記作為黨支部負責人，其能力、素質的高低將直接影響著黨支部的凝聚力、戰鬥力。常言道“打鐵還需自身硬”，因此，新時期新形勢下，作為企業黨支部書記，必須加強自身的學習，提高自身能力素質，在單位內部做好表率的作用。

1．以德服人——提高個人素養

要想做好表率，首先必須提高個人素養。作為黨支部書記要通過自身良好的形象來帶動旁人，用自己的人格魅力來感召他人。同時要淡泊名利，敢於自我犧牲；同時要光明磊落、心胸寬廣、大度帶人，只有這樣才能樹立自身良好形象，只有值得別人信服，群眾才敢於跟你走。“喊破嗓子，不如作出樣子”，因此千言萬語不如一舉一動來的實在，因此必須通過自己的德實來取得群眾的信服。

2．以正服人——提高自身政治修養

對於基層黨支部書記來說，執政能力是必須面對的重要問題，也就是必須具備為人民服務的基本能力。要想真正的為人民服務，必須光明磊落、堂堂正正，用品行服人，用真誠聚人、用作風帶人，成為團結共事的一塊“磁鐵”，將人民群眾聚集一起，為企業的經營發展而努力。要想成為這塊“磁鐵”，支部書記必須樹立正確的政治立場，同時將現身共產主義事業的偉大理想作為自己終身努力奮鬥的理念，思想行動上保持一致，全面貫徹落實黨的基本路線。作為基層支部書記必須帶頭學好理論知識，通過自身的不斷學習，來提高政治素養，從而有效提高企業內部整個黨支部的政治敏銳性。

要求大家做到的，首先自己應帶頭做到，規定大家不做的，首先自己應嚴格不去觸碰，用正氣，用行動來帶動引導大家，成為群眾行動一致的主要標杆。但不能用衡量自己的標準來衡量其他幹部，因為也即是，自己做到的其他幹部不一定全部能夠做到。自身要求應高於其他領導和普通幹部。

3．以能服人——提高自身綜合素養

以能服人，德才兼備，也即是黨支部書記必須具備組織能力、指揮能力、表達能力、協調能力等，只有綜合素養的不斷提高，掌握各方面知識能力，才能在錯綜複雜的工作中迅速找到突破口及著力點，才能將企業朝著更好的方向發展。一個具備綜合素養能力的支部書記必須具備運籌帷幄的統帥能力，同時還必須具備衝鋒陷陣的大將風範。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館 二、創新工作機制，加強支部領導班子建設

新時期，思想政治工作要想獲得全新的生命力，必須與新時代新形勢相適應，大膽創新，不然思想政治工作就無法跟上改革開放的基本步伐。支部書記作為基層單位發展和進步的領頭人，要想更好的服務大局，必須力求創新，必須培養自我的創新、開放思維模式，加強和改進企業思想政治工作，通過創新方式處理人機關係，注重企業職工的心理疏導和人文關懷，更好的服務於和諧社會的建設。

1．從思維上創新，使思想政治工作適應社會的發展需求，從而增強其感召力

隨著鐵路改革的不斷深入，我們迎來了高鐵時代。新技術、新材料、新工藝的運用，給職工帶來了巨大的思想和工作壓力，只有加強政治工作......

淺談怎樣當好一名基層黨支部書記

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，也是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政黨地位的基礎。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執政能力強弱，決定著執政的成效。

黨的十七大報告再次強調了基層黨的建設在黨的建設新的偉大工程中的重要地位，要求“全面鞏固和發展先進性教育活動成果，著力加強基層黨的建設”。並就此進行了深刻闡述，作出了重要部署。各級黨委適時開展了多項黨內主題活動，其目的就在於加強基層黨的建設，把基層黨建工作提高到一個新的水平。因此，作為基層黨的組織要充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，把推動企業又好又快發展的任務和要求落實和融入到基層黨的建設的各個方面。作為基層黨支部書記應深刻領會科學發展觀的本質和要求，開拓創新，不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題。做好基層黨支部書記工作談幾點粗淺體會。

一、作為基層黨支部書記要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質和能力。

一是學習上必須超前思維。當前社會正處在一個飛速發展的時代，也是一個學習的時代，作為基層黨支部書記，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和構建和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質。

二是思想上必須提升境界。要擺正心態，找準位置。作為基層黨支部書記，要認真發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，激發職工的工作積極性；要自覺地服從、服務於生產經營這個中心，並主動切入安全生產經營和改革的全過程，在不同階段發揮不同的作用；要深入基層一線，瞭解情況，掌握“下情”，發揮好橋樑作用。同時抓好“輿論”宣傳，及時收集典型事例，樹立愛崗敬業創新的典型，營造良好輿論環境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引導與推動的雙重作用。

三是工作中必須講究“實”字。就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為職工辦實事，做好事，瞭解職工的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態，最大限度的維護職工的合法權益。

二、作為基層黨支部書記要大力加強黨員教育，激發黨員發揮先鋒模作作用的內動力。

企業改革在不斷深化，對黨員和群眾的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。要進一步創新教育形式，更新教育理念，找準與市場經濟的切入點，不斷提升教育質量。基層黨支部書記，要緊密結合企業需要，開展黨員學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，作為一名黨員，首先應是一名非常稱職的企業員工、優秀的企業員工，激發黨員發揮先鋒模範作用的內動力。要結合企業生產經營的中心工作，創造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如先鋒崗、責任區、先進事蹟報告會、幫扶活動、爭先創優、，提高教育工作的實效性。

三、作為基層黨支部書記要結合施工生產，不斷創新工作方法。

基層黨組織應該緊扣企業發展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創新局面。企業在改革中會隨時出現一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養大局意識，更要提高工作效率，激發工作熱情，促進企業的長足發展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動企業發展。

四、作為基層黨支部書記要落實完善各項制度，嚴格黨員管理，強化約束機制。

一是重點落實好民主生活會制度和黨員評議制，進一步健全完善並嚴......

如何做好基層黨支部書記工作

黨支部作為黨的基層黨組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。加強黨的執政能力建設，關鍵是做好黨組織建設。做好基層黨支部工作，主要是加強思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨員的先進性和模範作用，使基層黨支部真正成為中國共產黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘。在新形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧礦區的需要。如何在新形勢下做好基層黨支部工作呢？在此談些粗淺的認識。

一、選配合格的黨支部書記，首先做到四個必須

在基層黨建工作中，隨著一些支部書記的調動和離休，一些新任的黨支部書記走上崗位，如何做好黨支部書記，怎樣正確理解和把握自己在黨支部中的地位和作用，是做好支部工作的關鍵。所以，在選配黨支部書記的工作中，一定要嚴格選拔，知人善用，同時遵循以下四個必須：第一，必須有過硬的馬克思主義的理論功底。第二，必須加強黨性鍛鍊，自覺地改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制各種不良傾向的影響，始終保持共產黨人的本色。第三，必須有強烈的事業心和責任感。第四，必須充分認識到黨支部書記工作的重要性，要有為了黨的事業甘願吃虧和無私奉獻的精神。

二、結合實際，加強新任黨支部書記的培訓和工作中的主動精神

基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產開展工作，事務繁雜。做好黨支部書記，不但要有專業的黨務知識水平，還必須懂生產工藝流程。在支部書記業務水平上，應按時組織舉辦黨支部書記培訓班，從最基本的黨建知識入手，定期組織支部書記培訓學習，學習後組織考試，考試不合格的進行補考，補考仍然不合格的，要對其進行談話誡勉，仍然不合格的，馬上調離黨支部書記崗位。在培訓過程中，需要聘請油田公司黨校的教授和離退的優秀的老書記講課，傳授經驗和做法。同時組織新任支部書記參加油田公司組織的黨支部書記培訓班進行學習。在支部書記學習生產知識上，要定期到基層組織考核各支部書記，是否懂生產工藝流程，是否做到可以指揮生產。黨支部的工作如果脫離生產實際，獨成一家地開展工作是不現實的。作為黨支部書記要充分認識到這一點，要求他們轉變思想觀念，擺正自身位置，深入到生產現場，主動了解生產的實際情況，做到心中有數。在工作中，要有積極主動的精神，積極參與生產經營的各項工作，幹實事。同時要樹立一切工作為生產經營服務的思想，把黨支部的工作內容與生產實際緊密地結合起來，發揮黨組織的服務保證作用。

三、定期和不定期對新任黨支部書記工作進行檢查、督促和指導

積極採取“一測”“二查”“三交流”形式。“一測”是通過崗位員工進行民主測評，對所在黨支部第一責任人的履職情況進行測評打分；“二查”是查看各類基層資料和臺賬報表，以及油田公司黨委下發的黨建文件精神的落實情況進行全面認真的檢查；“三交流”是對各黨支部開展黨建工作各項工作的完成情況進行綜合評價，量化分值，並與黨支部書記進行面對面的交流，在充分肯定成績的基礎上，認真分析存在的不足，提出整改建議，共同商討改進的措施和辦法，增強考核的透明度。嚴格對基層黨建工作的檢查，也是提高基層黨建工作整體的一個方法。在檢查中指出的問題基層黨支部必須在規定的時間內進行認真整改，整改後進行復查複檢。對整改不及時或者不徹底的支部進行亮黃牌警告，如再次複檢仍然不合格，將進行單獨談話，上報公司黨委，亮紅牌。在檢查中，檢查人員必須懂黨建，懂基層工作。細緻的檢查才會發現細緻的問題，才會有指導作用......

如何做好基層黨支部書記

基層黨支部是企業黨組織中的最基本的單元，基層黨支部書記是基層黨組織建設的組織者和帶頭人，是這一單元的“靈魂”，支部的戰鬥力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關。支部書記每天接觸最多的是工作在生產一線的職工，所涉及到的具體、細節的工作很多，也很複雜。因此基層黨支部書記不僅僅要具備較高的政治理論修養和文化知識素質，更需要的是貼近生產經營實際、貼近職工思想生活實際的生動、靈活的工作方法。

一、加強自身工作約束，做群眾工作的有心人

作為基層黨支部書記，要想取得職工對黨支部書記工作的信任和支持，就要做到嚴於律已，不斷加強和改變自己的工作作風，不論辦什麼事情都應時刻把握自己的一言一行，做到話不講錯、路不走錯、手不伸錯；一身正氣,顧全大局。古人云：“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。因此，這就要求我們堅持做到，制定的各項規章制度，要帶頭模範執行，要求職工做到的，自己必須做到，要求職工不做的，自己首先不做；要和職工打成一片，吃在一起、幹在一處，讓職工對你有傾述的慾望，以自身的人格力量贏得職工的尊重與認可。

作為一名支部書記，一舉一動一言一行，職工都會看在眼裡記在心上，並在潛移默化中受到引領與影響。群眾工作無小事，要做好群眾工作就得時時事事做一個“有心人”，把功夫下在平時，抓在細微，把職工的思想情況摸深摸透，對他們的思想疙瘩或疑慮摸準摸清。可以通過設立全體職工的個人信息檔案，對每一名職工的家庭成員、興趣愛好、身體狀況等凡是與職工相關的情況均記錄清楚。惟其如此，在遇到“情況”時才能對症下藥。只有心裡裝著職工、時刻想著集體，實實在在地做好本職工作，黨支部書記的威信才會樹立起來，自然而然的就會在支部書記和支部的周圍形成一個氣場，也就是我們平常所說的團隊精神。

二、提升協調工作能力，做群眾工作的細心人

工程隊或工班處於生產第一線，工作多、事情雜、時效性強，好比是一盤棋，每一個成員、每一項具體工作、每一個環節就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協調走好每一步至關重要。

基層黨支部書記身在生產一線，是黨政之間、黨群之間、幹群之間的“結合部”。面對紛繁複雜的矛盾和問題，黨支部書記要積極主動地做好協調工作，起到鋪路搭橋的作用。搞好協調工作，黨支部書記既要依靠制度和紀律，更要講求方法；既要掌握政策依據，也要熟悉幹部職工的思想特點；既要把握工作重心和上級要求，也要熟悉所在單位的實情，要站在更高的角度看待整體工作，善於把“上情”和“下情”結合起來，把理論和實際結合起來，善於化解各方矛盾，理順關係促成合力，增進隊伍的團結，提高隊伍的戰鬥力。主要協調好以下四種關係：

一是協調好班子成員之間的關係。

一般來說，基層班子成員的人數不多，各自有明確的職責和工作分工。黨支部書記要顧全大局，主動維護行政主管對生產經營工作領導的中心地位。帶頭遵守有關的規章制度，要有強烈的民主意識，凡涉及“三重一大”的問題，必須集體研究決策；工作中要做到“五通氣”：“重大問題必須通氣、重要決定事先通氣、改變決定重新通氣、拿不準的及時通氣、有分歧的反覆通氣”；大事之內講民主、組織之中講黨性、集體之上講感情。要及時補位，維護班子的形象。由於外部環境的影響以及班子成員個人素質的差異，工作中難免會出現這樣那樣的問題，此時絕不能停留在批評、指責和埋怨上，要善於推功攬過，勇於為班子成員承擔工作失誤的責任，共同查找原因，彌補損失，增進班子的團結，從而保證在思想上同心、目標上同向，行動上同步，營造團結和協、共事共心的工作氛圍。

二是協調好各科室之間的關係。

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如何當好支部書記，做好支部工作

黨支部作為黨的基層黨組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。加強黨的執政能力建設，關鍵是做好黨組織建設。做好基層黨支部工作，主要是加強思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨員的先進性和模範作用，使基層黨支部真正成為中國共產黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘。在新形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧礦區的需要。如何在新形勢下做好基層黨支部工作呢？在此談些粗淺的認識。

一、選配合格的黨支部書記，首先做到四個必須

在基層黨建工作中，隨著一些支部書記的調動和離休，一些新任的黨支部書記走上崗位，如何做好黨支部書記，怎樣正確理解和把握自己在黨支部中的地位和作用，是做好支部工作的關鍵。所以，在選配黨支部書記的工作中，一定要嚴格選拔，知人善用，同時遵循以下四個必須：第一，必須有過硬的馬克思主義的理論功底。第二，必須加強黨性鍛鍊，自覺地改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制各種不良傾向的影響，始終保持共產黨人的本色。第三，必須有強烈的事業心和責任感。第四，必須充分認識到黨支部書記工作的重要性，要有為了黨的事業甘願吃虧和無私奉獻的精神。

二、結合實際，加強新任黨支部書記的培訓和工作中的主動精神

基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產開展工作，事務繁雜。做好黨支部書記，不但要有專業的黨務知識水平，還必須懂生產工藝流程。在支部書記業務水平上，應按時組織舉辦黨支部書記培訓班，從最基本的黨建知識入手，定期組織支部書記培訓學習，學習後組織考試，考試不合格的進行補考，補考仍然不合格的，要對其進行談話誡勉，仍然不合格的，馬上調離黨支部書記崗位。在培訓過程中，需要聘請油田公司黨校的教授和離退的優秀的老書記講課，傳授經驗和做法。同時組織新任支部書記參加油田公司組織的黨支部書記培訓班進行學習。在支部書記學習生產知識上，要定期到基層組織考核各支部書記，是否懂生產工藝流程，是否做到可以指揮生產。黨支部的工作如果脫離生產實際，獨成一家地開展工作是不現實的。作為黨支部書記要充分認識到這一點，要求他們轉變思想觀念，擺正自身位置，深入到生產現場，主動了解生產的實際情況，做到心中有數。在工作中，要有積極主動的精神，積極參與生產經營的各項工作，幹實事。同時要樹立一切工作為生產經營服務的思想，把黨支部的工作內容與生產實際緊密地結合起來，發揮黨組織的服務保證作用。

三、定期和不定期對新任黨支部書記工作進行檢查、督促和指導

積極採取“一測”“二查”“三交流”形式。“一測”是通過崗位員工進行民主測評，對所在黨支部第一責任人的履職情況進行測評打分；“二查”是查看各類基層資料和臺賬報表，以及油田公司黨委下發的黨建文件精神的落實情況進行全面認真的檢查；“三交流”是對各黨支部開展黨建工作各項工作的完成情況進行綜合評價，量化分值，並與黨支部書記進行面對面的交流，在充分肯定成績的基礎上，認真分析存在的不足，提出整改建議，共同商討改進的措施和辦法，增強考核的透明度。嚴格對基層黨建工作的檢查，也是提高基層黨建工作整體的一個方法。在檢查中指出的問題基層黨支部必須在規定的時間內進行認真整改，整改後進行復查複檢。對整改不及時或者不徹底的支部進行亮黃牌警告，如再次複檢仍然不合格，將進行單獨談話，上報公司黨委，亮紅牌。在檢查中，檢查人員必須懂黨建，懂基層工作。細緻的檢查才會發現細緻的問題，才會有指導作用......

如何當好一名黨支部書記

的過程就是取得進步的過程，不能被一時的工作困難所嚇倒，在日常的工作中鍛鍊自己的工作意志，培養較好的心理素質。

三、在新形勢下黨支部書記如何開展工作

基層黨支部書記怎樣才能發揮應有的作用，進一步搞好黨支部的建設，帶領本單位的黨員和職工在生產經營工作中創造出良好的工作業績，是一個需要我們大家不斷地深入探討的理論問題和實踐問題。

1、在創新中搞好基層黨支部的建設。（1）、搞好黨支部的建設是基層黨支部書記的重要職責。在黨支部工作實踐中，黨支部書記要有正確的認識，要知實情。黨支部的工作如果脫離生產實際，獨成一家地開展工作是不現實的。黨支部書記要充分認識到這一點，轉變思想觀念，擺正自身位置，深入到生產現場，主動了解生產的實際情況，做到心中有數。 （2）、要主動參與生產經營的各項工作，幹實事。黨支部書記要樹立一切工作為生產經營服務的思想，把黨支部的工作內容與生產實際緊密地結合起來，發揮黨組織的服務保證作用。以實現三大目標（職工的收入不斷提高，職工生活環境不斷改善，職工的文明素質不斷提高）為目的。一是發揮指導作用。在生產工作中會遇到各種困難和問題，黨支部書記作為一個單位黨組織的領導，要為行政工作當好參謀。要從全局出發為行政的決策和措施的制定與實施提出正確的可行的意見。應多與行政領導商量，達成共識，儘量保證工作的正確性，少走彎路；二是發揮促進作用。黨支部書記要根據不同時期的生產情況組織黨員和職工開展各種活動，激勵鬥志、克服困難。例如：以解決生產難題為內容的我為黨旗添光彩活動、以在生產管理中發揮黨員先鋒模範作用為內容的黨員奉獻日活動等。這不僅使黨支部的活動豐富多彩，也促進了生產任務的完成，在單位形成了保證和服務於中心工作的良好氛圍;三是發揮協調作用。基層工作中存在著相互作用的多種關係，例如：上下級關係、同級單位之間的關係、幹部與職工的關係、行政組織與群眾組織的關係、黨組織與行政的關係等等，黨支部書記要責無旁貸地擔起溝通情況、交流思想、理順各方面關係的責任。要通過積極協調增進相互之間的瞭解，提高各方面的積極性。（3）、要力戒形式主義，務求實效。黨支部的工作如果脫離了生產實際，流於形式，成為“空中樓閣”，就不會取得好的效果。黨支部書記要努力使黨支部的工作在生產經營中見到效果。對得不到大多數群眾認可的事，做了不會有好的效果或無實際意義的工作堅決不做。職工群眾對缺乏內容和沒有實際效果的活動非

常煩感，如果處理不好會影響黨支部在職工群眾中的形象，也會影響黨支部書記的威信。反之，凡是關係單位民生的問題、解危解困的問題，哪怕很小的，只要涉及到群眾利益的事情我們都應積極主動的去處理去解決，所以，黨支部書記在開展工作時要認真考慮工作的效果和實際意義，務求實效。

2、思想政治工作為生產經營創造良好的環境。思想政治工作的過程實質上是發現思想矛盾、解決思想矛盾、化解消極因素的過程。基層黨支部書記接觸基層的問題最直接、最真實，經常遇到矛盾集中的問題。做好職工的思想政治工作，調動職工的工作積極性，保持隊伍的穩定是對生產經營工作的有力保證，是提高職工隊伍素質的又一個有效途徑，是基層工作的重要組成部分。因此，基層黨支部書記要會做思想政治工作，不斷提高工作的水平。 （1）、要把握工作的重點。思想政治工作要服從和服務於生產經營工作，黨支部書記要在日常的工作中注意一些矛盾集中的問題，認識到這些問題將給生產經營造成的消極影響，認真分析問題產生的原因，尋求解決問題的辦法，及時做好化解和疏導工作。 （2）、做好基層的思想政治工作要講究方式方......

如何當好一名合格的機關黨支部書記

隨著改革的不斷深入，黨的建設面臨新的任務，

新形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記

。基層黨支部的工作是黨的建設的基礎，是各項工作上水平、出成果的具體體現。而在新的形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨的建設面臨的新課題。充分認識和解決這一問題，對我們在新時期以經濟建設為中心、充分發揮黨組織的核心作用、推進兩個文明建設具有重要的現實意義。 　　 一、基層黨支部工作面臨的新形勢 　　首先，基層黨支部面臨新的外部環境。在市場經濟條件下，企業的定位發生了變化，生產經營的目標是實現效益的最大化，這也是企業各項工作的中心。企業的黨組織要圍繞這一中心求實創新，發揮服務保障作用，促進企業工作目標的實現，這是新時期賦予企業黨組織的新的任務。當前，油田在經歷了一次脫胎換骨的變革之後，存續企業面臨嚴峻的挑戰。不僅要面對競爭日益激烈的市場，還要面對實現長期穩步發展所遇到的諸多困難。作為企業內黨的基層組織，基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元。基層黨支部發揮作用的情況，直接關係到黨組織的整體工作水平。市場經濟發展的大環境，確定了黨支部的工作重心。各基層黨支部肩負著更加艱鉅的任務。 　　 其次，基層黨支部面臨新的工作對象。油田重組改制後，職工的思想受到了很大的衝擊，加上市場經濟對職工思想的影響，使職工的思想觀念發生了很大變化。具體表現在：一是職工對油田存續企業今後的發展信心不足。重組改制後，油田歷史積累沉澱下來的問題更加顯現化，如：結構不合理、人員過多、設備老化、社會負擔沉重等相對集中到存續企業。身為企業的一員，廣大職工直接或間接地感受到了發展的艱難；二是市場經濟的發展正在改變著人們的生活，也使職工的思想越來越活躍，對個人利益的關注程度明顯增強，市場經濟促使職工增強了的物質需求慾望；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由於企業內長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力卻很脆弱。較大力度的改革政策出臺後，容易使職工產生這樣那樣的思想波動，需要做大量的思想工作。 　　 第三，基層黨支部面臨新的工作領域。企業內黨支部的工作領域正在由單純的黨內管理走向全方位的管理工作。工作對象也由黨員拓展到全體職工。工作的職責由黨支部建設逐漸擴大到生產經營的各個環節之中。這就是說，基層黨支部不僅要守土有責，還要拓展新的工作空間，在新的工作領域發揮重要作用，證明自身的價值。 　　 基層黨支部面臨的新形勢，對基層黨支部書記的素質和具體工作提出了新的更高的要求。 　　 二、基層黨支部書記的素質要求 　　所謂素質也就是指在工作過程中起作用的經過後天學習、實踐、教育和修養形成的內在因素。在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色，既肩負重任，又掌握一定的權力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實幹者；既是協調者，又是監督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質，具體講主要有以下五個方面： 　　 1、要有較高的政治素質。黨支部書記要具備較高的政治素質，這也是其它各種素質的核心，是首要的素質。首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質。一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場、政治觀點、政治態度和 政治品德。要全心全意為人民服務，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，在政治上同上級黨組織保持一致。其次，要有較高的思想境界和道德情操。這也是黨支部書記覺悟水平的重要標誌。在一個單位，黨支部書記的思想覺悟要高於其他人。這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信。 　　 2、要有較高的文化知識素質。黨支部書記的文化知......

如何在新形勢下做好一名基層支部書記

隨著改革的不斷深入，黨的建設面臨新的任務。基層黨支部的工作是黨的建設的基礎，是各項工作上水平、出成果的具體體現。而在新的形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨的建設面臨的新課題。充分認識和解決這一問題，對我們在新時期以經濟建設為中心、充分發揮黨組織的核心作用、推進兩個文明建設具有重要的現實意義。 　　 一、基層黨支部工作面臨的新形勢 　　首先，基層黨支部面臨新的外部環境。在市場經濟條件下，企業的定位發生了變化，生產經營的目標是實現效益的最大化，這也是企業各項工作的中心。企業的黨組織要圍繞這一中心求實創新，發揮服務保障作用，促進企業工作目標的實現，這是新時期賦予企業黨組織的新的任務。當前，油田在經歷了一次脫胎換骨的變革之後，存續企業面臨嚴峻的挑戰。不僅要面對競爭日益激烈的市場，還要面對實現長期穩步發展所遇到的諸多困難。作為企業內黨的基層組織，基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元。基層黨支部發揮作用的情況，直接關係到黨組織的整體工作水平。市場經濟發展的大環境，確定了黨支部的工作重心。各基層黨支部肩負著更加艱鉅的任務。 　　 其次，基層黨支部面臨新的工作對象。油田重組改制後，職工的思想受到了很大的衝擊，加上市場經濟對職工思想的影響，使職工的思想觀念發生了很大變化。具體表現在：一是職工對油田存續企業今後的發展信心不足。重組改制後，油田歷史積累沉澱下來的問題更加顯現化，如：結構不合理、人員過多、設備老化、社會負擔沉重等相對集中到存續企業。身為企業的一員，廣大職工直接或間接地感受到了發展的艱難；二是市場經濟的發展正在改變著人們的生活，也使職工的思想越來越活躍，對個人利益的關注程度明顯增強，市場經濟促使職工增強了的物質需求慾望；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由於企業內長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力卻很脆弱。較大力度的改革政策出臺後，容易使職工產生這樣那樣的思想波動，需要做大量的思想工作。 　　 第三，基層黨支部面臨新的工作領域。企業內黨支部的工作領域正在由單純的黨內管理走向全方位的管理工作。工作對象也由黨員拓展到全體職工。工作的職責由黨支部建設逐漸擴大到生產經營的各個環節之中。這就是說，基層黨支部不僅要守土有責，還要拓展新的工作空間，在新的工作領域發揮重要作用，證明自身的價值。 　　 基層黨支部面臨的新形勢，對基層黨支部書記的素質和具體工作提出了新的更高的要求。 　　 二、基層黨支部書記的素質要求 　　所謂素質也就是指在工作過程中起作用的經過後天學習、實踐、教育和修養形成的內在因素。在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色，既肩負重任，又掌握一定的權力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實幹者；既是協調者，又是監督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質，具體講主要有以下五個方面： 　　 1、要有較高的政治素質。黨支部書記要具備較高的政治素質，這也是其它各種素質的核心，是首要的素質。首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質。一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場、政治觀點、政治態度和 政治品德。要全心全意為人民服務，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，在政治上同上級黨組織保持一致。其次，要有較高的思想境界和道德情操。這也是黨支部書記覺悟水平的重要標誌。在一個單位，黨支部書記的思想覺悟要高於其他人。這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信。 　　 2、要有較高的文化知識素質。黨支部書......