哪些事業單位是公務員?

事業單位與公務員哪個好

從工作內容、晉升途徑、薪酬待遇來比較公務員與事業單位哪個好，看了之後再做決定選擇十惡自己的：

一、工作內容

1、公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。

2、事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。

3、因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閒。

二、晉升途徑

1、公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。

2、公務員參照公務員法進行考核選拔，不籤勞動合同。

3、而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。

4、簡單地說，公務員都擁有幹部身份，而事業人員名義上是國家幹部，實際還是工人身份;公務員工作更加穩定，而在事業單位工作則與在企業工作一樣，承擔著一定風險。

三、薪酬待遇

1、公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。

2、事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。

3、應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。

公務員和事業人員的區別，哪些單位屬於事業單位？

您丁，中公教育為您服務。

很多單位屬於行政機構，但是因為人員不足，也是會招考事業編的

所以現在很多如果是企業，一般都是事業單位，但是行政機構也有事業招考

需要看招考的形式的，具體的行政編和事業編就能區別出來

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

事業單位包括公務員嗎？什麼是事業單位？

事業單位包括公務員。

事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的杜會服務組織。（《事業單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令）

事業單位是相對於企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位,它們不是以盈利為目的的,是一些國家機構的分支. 企業單位就是以盈利為目的公司等以贏利為目的的機構！

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

事業單位與企業單位的劃分管理是我國特有的模式。

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。

如果你要選擇事業單位就業的話，最好事前打聽清楚，現在很多事業單位，尤其是自收自治的，都在向企業轉，比如原來設計院這樣的單位就是由事業轉成企業的，當然還有一些事業單位可能會轉成參照公務員，也就是你可以和公務員享受同等的待遇。

事業單位的分類

教育事業單位

高等教育事業單位

中等教育事業單位

基礎教育事業單位

成人教育事業單位

特殊教育事業單位

其他教育事業單位

科技事業單位

自然科學研究事業單位

社會科學研究事業單位

綜合科學研究事業單位

其他科技事業單位

文化事業單位

演出事業單位

藝術創作事業單位

圖書文獻事業單位

文物事業單位

群眾文化事業單位

廣播電視事業單位

報刊雜誌事業單位

編輯事業單位

新聞出版事業單位

其他文化事業單位

衛生事業單位

醫療事業單位

衛生防疫檢疫事業單位

血液事業單位

計劃生育事業單位

衛生檢驗事業單位

其他衛生事業單位

社會福利事業單位

託養福利事業單位

康復事業單位

殯葬事業單位

其他社會福利事業單位

體育事業單位

體育競技事業單位

體育設施事業單位

其他體育事業單位

交通事業單位

公路維護監理事業單位

公路運輸管理事業單位

交通規費徵收事業單位

航務事業單位

其他交通事業單位

城市公用事業單位

園林綠化事業單位

城市環衛事業單位

市政維護管理事業單位

房地產服務事業單位

市政設施維護管理事業單位

其他城市公用事業單位

農林牧漁水事業單位

技術推廣事業單位

良種培育事業單位

綜合服務事業單位

動植物防疫檢疫事業單位

水文事業單位

其他農林牧漁水事業單位

信息諮詢事業單位

信息中心 諮詢服務中心（站）

計算機應用中心

價格信息事務所

農村社會經濟調查隊

企業經濟調查隊

城市社會經濟調查隊

中介服務事業單位

技術諮詢事業單位

職業介紹（人才交流）事業單位

法律服務事業單位

經濟監督服務事業單位

其他中介服務事業單位

勘察設計事業單位

勘察事業單位

設計事業單位

勘探事業單位

其他勘察設計事業單位

地震測防事業單位

地震測防管理事業單位

地震預報事業單位

其他地震測防事業單位......

機關事業單位與公務員有區別嗎?

有的。事業單位的員工沒有公務員待遇，而機關裡的職員大都享受公務員待遇（外聘、返聘、臨時除外），前者不穩定，但是工資相對較高，灰色收入和福利待遇也比公務員好，後者因為受到國 家政 策的嚴格控制，工資待遇不是很高，但是穩定，俗稱“鐵飯碗”

事業單位招聘的崗位跟公務員有什麼區別

一、政府部門正式編制一般主要分

（1）公務員編制

（2）事業單位編制

很多同學在公考的道路上頑強地奮鬥著，不管公務員還是事業單位，一把抓，而對於公務員與事業單位二者到底有何差別，哪個更適合自己，並沒有真正瞭解過。稍微總結了一些二者的區別，希望對你有所幫助。

二、概念區別

1、公務員編制：公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。所謂“公務員編制”的正規名字其實應該是指“行政編制”;國家財政負擔，就是大家說的，“納稅人養著的”、“吃皇糧的”。

2、事業編制： 這是中國特色的一類東西，事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間;或者說，都有涉及。總之，涵蓋特廣，成分特雜。大概分以下幾類：全 額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區別就是其經費來源不同。另外，就事業單位的編制而言，很多部門都是既有行政編制，也有事業編制。

三、優劣對比

1、待遇

公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資。

事 業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。事業單位的工資形式有三種：一種是全額參照公務員待遇，全額國家財政撥款，像林業 局;一種是差額的，國家給幾個百分點，然後自己單位給你發幾個百分點，像公立醫院。一種就是國家只管編制和政策，不管工資，像一些博物館。

很多同學對事業單位的感覺，會從主觀上有一種低人一等感覺，會覺得發展不如公務員，連待遇也比公務員要差，其實不然。因為公務員的監管日趨嚴格，而事業單位是和本身效益有關係的，也沒有公務員那麼嚴格的約束，很多事業單位錢是很多的。

還有一點：自從國務院發佈《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，破除養老保險“雙軌制”後，公務員和事業單位在養老保障上已沒有多大區別。

2、晉升途徑

公務員走的是級別晉升，事業編則走的是職稱晉升。從國家的機構之間的管理上來講，事業單位大多是參照公務員管理，所以在發展和晉升上，和公務員並沒有本質上的區別。特別管理類崗位，更是和公務員崗位幾乎完全一樣。專技類崗位也有自己成熟的等級晉升方案。

所以在選擇的時候，如果是同一單位的公務員編和事業編的話，要考慮以下幾個要素：

（1）自己的性格和能力側重

（2）自己野心是什麼

（3）自己的家庭背景

（4）自己的專業

3、工作環境

就事業單位的編制而言，很多部門都是既有行政編制，也有事業編制，同一個單位兩個人可能在同一辦公室，但一個事業編，一個公務員編。也就是說工作環境基本沒區別。

4、崗位設置

公務員多是行政管理崗（當領導的可能性大一點），事業編多是技術崗。如果題主是技術性人才，可以走事業編。如果是大眾性人才，就選公務員吧。

事業單位都有哪些？和公務員一樣嗎？

事業單位，一般指以增進社會福場，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。事業單位不以盈利為直接目的，其工作成果與價值不直接表現或主要不表現為可以估量的物質形態或貨幣形態。 事業單位是相對於企業單位而言的，事業單位包括一些有公務員工作的單位，是國家機構的分支。

事業單位比如有醫院、高校、食品藥品監督管理局等這些

公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

公務員和事業編有什麼區別

事業單位和公務員的區別

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，如學校等，差額撥款事業單位，如醫院等，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。簡單來講，我們看到的學校、醫院等這些帶有固定編制，和具備公益性質的社會機構，就是屬於事業單位範疇。

很多同學比較關注的是事業單位和公務員之間的區別，這需要從二者的整體特點上來看。首先，看二者的定位：

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政拔款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。

事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考。

公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦。

簡單來講，公務員算是嫡系的政府部門工作人員，而事業單位則是輔助政府工作的一些單位部門，但都有國家指定的編制，享受國家的財政撥款下發工資或者補貼。在這裡還要補充一個介於兩者之間的單位，也就是參公單位。

全稱為：參照公務員法管理事業單位。是政府委託或受權具有行政執法能力的單位。是事業單位的一種，單位的管理制度參照公務員管理，但人員屬於事業編制，而不是公務員編制。

參照管理單位的工作人員（工勤除外）與公務員的區別，我們認為主要是人員使用的編制不同，公務員使用的是行政編制，參照管理人員使用的是事業編制。現在公務員編制少,但是需要公務員編制的工作卻多,所以就有了參照公務員編制,其他的如工資福利待遇、日常管理等，都是執行《公務員法》及其配套法規、政策的規定。由財政全額撥款,事業單位分財政全額撥款單位和差額撥款單位,各政府委辦局都是財政全額撥款。

一般而言，就行政職能和福利待遇來講，整體上時公務員單位>參公單位>事業單位。但是也並不是意味著所有的單位部門都是這樣，其實和當地的財政狀況以及各單位的性質、事業單位的收益等多方面共同決定的。所有，不能片面的認為公務員單位一定會比參公或者事業單位更好，需要具體問題具體分析。複習請參考《公務員考試備考教材》。

事業單位招聘的崗位跟公務員有什麼區別？

事業單位考試

公務員考試

發起機構不同

中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求

各用人單位的人事部門

筆試組織實施機構不同

多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施 。

公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構）

舉辦的統一性不同

事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 。

公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦

報名方式不同

一般規模大的採取網絡報名，人數少則現場報名。

是網絡報名

筆試考試科目不同

事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。

公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試

分數計算方處不同

事業單位考試筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。

公務員考試筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線；

人事編制不同

事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制。

公務員考試錄用後有公務員編制

面試考試組織方式不同

事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。

公務員考試由國家：人事部會通用人單位，北京考：市人事局公務員管理處命題並組織實施（非考試中心）；

滿意請給 好評 O(∩_∩)O謝謝

事業單位和公務員有什麼區別？

首先:事業單位是單位類型的稱呼，公務員是職業的稱呼，概念就不一樣

其實：事業單位也有公務員，簡稱參公，通過公務員考試考進去的享受和公觸員同等待遇，一些地方政策存在差距，但將來的趨勢是參公=公務員。

最後：事業編制的獲得比公務員容易很多是現實~

事業編制裡，有工勤人員，有自收自支，有全額撥款，有參公（公務員）

說起來有點亂，國家的人事制度改革就這樣，亂~

PS：現在事業編和公務員凡進必考，都有一定競爭，不存在找找人就弄進去的說法，臨時工，無編人員那確實是找找人弄進去，高中學歷都可以進機關幹活。

只有真正通過考試考進去的，才算機關單位正式人員，

機關事業單位和公務員的區別是什麼？

事業單位的員工沒有公務員待遇，而機關裡的職員大都享受公務員待遇（外聘、返聘、臨時除外），前者不穩定，但是工資相對較高，灰色收入和福利待遇也比公務員好，後者因為受到國 家政 策的嚴格控制，工資待遇不是很高，但是穩定，俗稱“鐵飯碗”