購買制度報告怎麼寫?

General 更新 2024-11-21

請問超市投標報告怎麼寫？

應注意的事項（一）投標人按招標公告要求，在規定時間內委派本單位正式職工,本人身份證原件和複印件到招標採購交易市場購買招標文件及相關資料，不得委託他人代購。身份證複印件應當清晰，不得使用傳真件代替。（二）招標文件購買人必須是本單位正式職工，有單位在法人所在地為其繳納的社會養老保險和與其簽訂的一年以上勞動合同，否則在資格審查時不予通過。（三）招標文件購買人必須仔細核對所購招標文件及相關資料是否完整。二、提交投標文件的注意事項（一）投標文件應按規定密封，投標文件編制人員應仔細閱讀並正確理解招標文件中的相關章節，嚴格按照“投標文件的編制”和“投標文件的提交”中的要求分別包裝，確保章印齊全，密封完好。多標段投標時，更要細緻檢查，防止錯裝或混裝。（二）投標文件應在規定時間內送達，負責送達投標文件的人員應及早做好準備，提前到場，外地投標人要關注天氣和道路交通狀況，如遇惡劣天氣，宜在開標前一天到達東臺。。三、提交投標擔保金的注意事項，為有效遏制藉資質掛靠現象，招標文件中規定了投標保證金的提交方式和具體要求，投標人應當嚴格遵守。(一）投標人在東臺市區金融機構開戶的，必須使用轉賬支票，未在東臺市區金融機構開戶的，必須使用銀行匯票，且必須從企業工商註冊所在地的基本賬戶中匯出。如採用現金、電匯或從一般賬戶和分支機構匯出，均為不符合要求的投標擔保。（二）投標人不必提前辦理投標保證金的進賬手續，如果中標，則辦理進賬手續；如果未能中標，則憑臨時收據退還原轉賬支票或銀行匯票。（三）凡進入東臺市招標採購交易市場招標的項目，投標保證金的繳納戶名應為：“東臺市招標投標管理中心”，不得多字或少字，否則銀行不予受理，該投標保證金無效。（四）投標保證金使用銀行匯票方式的，必須提供完整的兩聯，少一聯或使用複印件均為無效。四、資格審查環節的注意事項（一）不要將失效的證書複印件裝訂在資格審查資料中。投標人要及時辦理證書延期手續，變更後要通知投標文件編制人員及時清理失效證書複印件。（二）項目部成員和招標文件購買人的養老保險、勞動合同必須齊全，且養老保險應為投標單位為其繳納的，而非個人繳納。各投標人應及時到勞動保障部門辦理職工養老保險手續，沒有手續的即視為該人員不是投標單位正式職工。（三）銀行對賬單應從投標單位基本賬戶出票，且應在規定期限內每天保持招標文件明確的賬面餘額。投標單位經辦人應認真閱讀招標公告和招標文件中對資金的要求，及時向單位領導和財務負責人彙報，提前準備資金，在開標前一天到銀行辦理規定期限內的對賬單，並提醒銀行加蓋該機構公章（或業務章）。（四）資格審查所需的相關原件資料應提前準備，等待核查，切忌抱有僥倖心理。如未提供，資格審查委員會將按資料缺項處理，資格審查不予通過。五、開評標過程中應注意的事項（一）項目經理或建造師、法定代表人或委託代理人必須參加開標會議，遵守會議紀律，不要遠離開標現場。到時不能出場，其投標無效。（二）對於未使用工程量清單光盤的項目（如綠化、水利等），要加強工程量（包括小數點後尾數）、單位、項目內容等校對工作；對於採用工程量清單光盤招標的項目，投標單位在刻錄完投標文件後，應採用光盤中的數據查看功能檢查所刻錄的文件是否完整、準確。（三）應按招標文件規定的費率計取不可競爭費用。不可競爭費用會因工程性質不同、造價不同、專業不同有一定的變化，投標人要先根據招標文件的規定正確計取各個項目的費率。（四）合理確定投標報價。投標企業要積累資料，瞭解市場行情，制定企業定額，不必採取片面壓價的方法取得中標。投標報價過低不會中標，甚至會低於最低限價成為廢標。（五）施工組......

個體工商戶年度報告怎麼寫

說明：

一、企業年檢已取消，改為企業年報。

二、企業年報時間：1月1號至6月30號。

三、申報方式在網上申報。

企業年報網上申報流程：

一：進入攜創網（原中國工商註冊網）。

二：進入後選擇您企業所屬地區，企業所屬哪個城市就進入哪個城市，或者直接進入省份。

三：進入工商企業年報系統。

四：進入後登陸工商企業年報系統。

五：進入年度報告在線填錄系統。

六：選擇要報的年份。

七：開始填寫企業基本信息。

八：然後填寫網站信息。

九：填寫股東信息。

十：填寫資產狀況信息。

十一：按照提示填寫完成，提交即可。

未按時年報會有的後果：

一、企業逾期不報送公示年報的，將被列入經營異常名錄並向社會公示；個體工商戶逾期不報送年報的，將被列入經營異常名錄並向社會公示。

二、根據國務院《註冊資本制度改革方案》和《企業信息公示暫行條例》的規定，2014年3月1日起，取消企業年檢制度，改為實施企業年度報告公示制度。企業應當於每年的1月1日至6月30日，通過企業信用信息公示系統向工商行政管理部門報送上一年度年度報告，並向社會公示查詢。

年度報告內容包括：

一：企業通信地址、郵政編碼、聯繫電話、電子郵箱等信息。

二：企業開業、歇業、清算等存續狀態信息。

三：企業投資設立企業、購買股權信息。

四：企業為有限責任公司或者股份有限公司的，其股東或者發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式等信息。

五：有限責任公司股東股權轉讓等股權變更信息。

六：企業網站以及從事網絡經營的網店的名稱、網址等信息。

七：企業從業人數、資產總額、負債總額、對外提供保證擔保、所有者權益合計、營業總收入、主營業務收入、利潤總額、淨利潤、納稅總額信息。

注：第一項至第六項規定的信息應當向社會公示，第七項規定的信息由企業選擇是否向社會公示。

★財務整改報告怎麼寫

一、領導高度重視

組織學習教學育局有關財務文件，提高認識。要求財務人員，掌握財務制度，查找問題，認真反思，找差距，尋原因。使財務工作做到精、準、細、嚴。

二、存在的問題，及整改情況

1、財務人員沒有從業資格證。

2、未完全執行中小學生公用經費使用辦法。

3、財務票據不規範。

4、固定資產登記手續不規範。

5、資金管理不規範。

6、存在購置設備30000元以上，未履行向教育局領導審批程序。

7、貧困生補助資料不全。

三、針對實際情況，進一步規範財務管理，嚴格按照有關會計制度核算收支，認真整改存在問題。

1、財務人員沒有從業資格證。準備參加培訓，接受專業知識培訓，取得從業資格證。

2、杜絕福利、獎金、津貼、加班等人員費用支出。公用經費不能用作對其教師的任何勞務費支出。

3、對於寄宿生生活補助費用，嚴格執行“收支兩條線”管理制度。

4、規範固定資產登記手續，隨時發生，隨時登記，作到不積累，不遺漏任何一筆手續。

5、規範資金管理，對於上級撥款資金，專款專用。嚴格遵守財務制度，堅決杜絕使用大額現金支付，收款收據、白條報賬等現象發生。首先要知道發票的定義：發票是記錄經濟業務，明確經濟責任的一種書面證明。

①用款計劃不規範。對於辦公經費和購買實物的報告要報多少拔付多少，對於工程類的報告不能全部支付，要到工程驗收完成後才全部拔付，以免造成大量資金流入學校而跨期間不結帳。（用款計劃是在校長的帶領下，有財務、總務、教務和教師代表。要經這五類人員的商討後所得出的用款計劃，方為有效合法的計劃。）

②簽字不規範：三簽字和領導簽字不規範，三簽字是指經辦人簽字、實物接收人或保管人簽字和領導簽字，經辦人要籤明用途，領導要根據不同的發票要籤明同意報銷、同意支付、同意匯款、同意轉賬等字樣。簽字的同時一般不允許出現代簽字現象，當出現需要代簽字的時候要寫明經×××同意×××代簽。

③發票金額和清單金額不相符；對於購買辦公用品的發票，當發票金額與清單金額不相等的情況，將作為作廢發票；對於就餐發票，當發票金額大於清單金額時以清單金額為準，當發票金額小於清單金額時以發票金額為準，簡單說就是就低不就高。

④工程類發發票要付雙方所簽定的合同、會議記錄、預算報告、驗收報告等；大規模的購買物品要有銷售方和購買方所簽定的合同，預算報告、物品清單，保管人要在清單上一一鉤對。其中購置電腦類電器發票，要有配置清單，要用配置的材料來評估物品的價格。

⑤不能出現湊票報賬，發票和清單上的單位名稱要一至，在一次經濟業務中，面額相同的發票該連號的一定要連號，該斷號的一定要斷號。

⑥白條是我站存在的一個重大問題，大多為勞務費。自2014年起，要向稅務部門交納勞務費稅金，取得相應的發票，得以規範資金的管理。

⑦外出培訓學習或團體出行等上級所組織的活動，應嚴格按出差的標準執行。

⑧財務公示要成為各校的一種制度，每一月末要向教師公示出本月的收支明細賬，公示欄下要寫明監督電話：6222355。並照照片存檔，以照片作為公示的證明，希望廣大教師監督。

6、在購置設備時，凡使用資金超過3000元，堅持向教教輔站打報告，上3萬以上的報告要經教育局領導簽字，學校方可實施。杜絕採用分割方式使發票不滿3萬元。

7、對於貧困生資料問題，要嚴格按照規範要求，收齊資料，存檔備查。今後，我們將按照財務制度管理經費，按照教育局要求嚴格把關，加強管理，不斷進取、使工作規範化、制度化。

公司財務整......

公司管理制度怎麼寫？主要包括哪些內容？

公司管理制度

企業口號

企業精神

經營理念

員工守則

職業道德守則（試行）

廠規

工資、福利待遇制度

考勤制度

安全生產管理規定

晉升、獎勵與處罰規定

企業口號

持之以恆　全力以赴安全生產質量第一客需至上各負其責

企業精神

務實高效　盡職盡責團結互助愛崗敬業拚搏奉獻

經營理念

誠信　　勤奮　　創新

員工守則

遵紀守法　忠於職守　克己奉公

服從領導　關心下屬　團結互助

愛護公物　節約開支　杜絕浪費

努力學習　提高水平　精通業務

積極進取　勇於開拓　創新貢獻

維護公司聲譽保護公司利益

職業道德守則

（試行）

第一條：全體員工要緊緊地團結在董事會的周圍，堅決擁護和執行董事會的決議。處處為公司利益著想，要盡職盡責，要心向一處想，勁向一處使，團結互助，發揚團隊精神，要有一顆感恩的心。

第二條：全體員工要嚴格遵守國家法律法規，遵守公司的各項規章制度，從自我做起，處處起模範作用，以身作則，吃苦在前，享受在後，樹立愛崗敬業的精神。

第三條：服從領導，積極熱清，相互信賴，團結同事，互幫互助，努力學習，精通業務，按時按質完成各項工作任務，為公司當好參謀，出好主意、好點子，認認真真把各項工作做到高水平。

第四條：行為規範，得體大方，文明禮貌，說話有禮節，行為有分寸，做一個有修養、有素質的好員工。

第五條：同領導和客人在一起，要領導在前，客人在先，尊敬領導，尊重客人，處處要為領導和客人提供方便，禮貌待人，彬彬彬有禮。

第六條：來嚴格遵守公司的保密制度，不該知道的不要知道，不該打聽的不要打聽，不該說的不說，不該看的不看。

廠規

為了規範公司與員工的行為，建立有序的生產、經營、辦公制度，提高工作效率，維護公司與員工的共同權益，明確雙方的責任與義務，特規定如下

第一條：公司實行董事會領導下的總經理負責制，全體員工要緊密團結在董事會的周圍，堅決擁護和執行董事會的決議，處處為公司利益著想、要盡職盡責、心往一處想、勁向一處使、團結互助，建設一支高效、務實、愛崗敬業的團隊。

第二條：公司的財產屬股東所有，公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵佔或破壞公司財產。公司禁止任何所屬機構、部門和個人，為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發展，對任何違反公司章程和各項制度的行為，都要予以追究。

第三條：所有員工都必須服從領導、全力投入工作、注重細節，用一個一個細節來奠定公司的成長，使工作向高效率、員工向高工薪、公司向高效益的方向發展。

第四條：為提高公司的運營效率，實行能者上，庸者下的人事管理制度，實行責、權、利相結合的，按勞取酬、多勞多得的各種形式的分配製度，要求所有員工都精通業務，能自主處理各項事務，達到各負其責的目的，確立責任機制。

第五條：所有員工要嚴格遵守國家法律法規、遵守公司的各項規章制度、遵守職業道德守則、明確其責任、維護其公司與個人的權益。行為規範，做有紀律、有素質、有修養的好員工。

第六條：員工進廠時需交身份證複印件一份，1寸照片2張，填寫職工登記表，進行崗前培訓，鑑定培訓書。用來辦理廠牌，領取考勤卡。每天上下班時間為：上午8:00―12:00時，下午14:00―18:00，晚上如有加班，加班時間為7:00―11:30；趕貨期間另行通知。趕貨期間，任何人不得以任何藉口要求廠方增加工資，鬧事並罷工者一律無薪開除出廠；工資發放時間為次月30日，特殊......

調查報告過程記錄怎麼寫？？？急急急

要寫出時間，地點，調查的問題，過程，結論，附加你的感悟就好

可以按照這個模式寫，適當做修改即可

城鄉居民消費差異

城鄉差距一直是社會各界關注的問題，城鄉之間的差距表現在城鄉的收入、消費、社會保障、公共基礎設施、醫療衛生等多個方面，一定程度上反映出城鄉居民生活質量的高低及其差距。在世界經濟增長減速，國際市場需求疲軟的外部環境下，“擴內需”成為“保增長”的根本途徑，也是下階段我國經濟工作的重點，刺激城鄉居民消費是擴大內需的重要組成部分。一、城鄉居民消費差異的表現

城鄉居民的消費差異，既有消費水平差異又有消費結構差異。具體表現在消費水平、恩格爾係數、消費結構等方面的差異。

1.居民消費水平的城鄉差異。收入是居民消費的硬約束，收入水平的高低直接制約著居民消費水平，並與消費水平成正向關。1985年到2008年，城鎮居民人均可支配收入從904元增加到22727元，增長25.1倍；農村居民人均純收入從549元增加到9258元，增長16.8倍。與收入的大幅提高相對應，居民人均消費支出也大幅增加。城鎮居民人均消費支出由1985年的795元增加到2008年的15158元，增加14609元，增長18.4倍；農村居民人均消費支出從474元增加到7072元，增加6598元，增長14.0倍。城鎮居民收入增加多，消費增長快；而農村居民相對於城鎮，無論水平還是增速均要低一些。

2.恩格爾係數的城鄉差異。恩格爾係數是一個家庭用作購買食品的支出與家庭總收入之比，通常是用來衡量一個國家或地區人民生活水平的高低。其一般情況，隨著家庭和個人收入的增加

,收入中用於食品方面的支出比例將逐漸減小，即從長期來看,居民恩格爾係數呈現下降趨勢。如果居民收入增長低於一些農產品價格漲幅,居民消費量穩定,費用就會增加,從而導致恩格爾係數上升。如，2008年食品類價格上漲2.9%，其中糧食價格上漲1.5%,水產品價格上漲8.4%,鮮菜價格上升5.9%,鮮蛋價格上漲22.9%。而同期，全省居民家庭恩格爾係數也出現上升，其中農村居民為38.0%,比2007年的36.4%上升1.6個百分點；城鎮居民為36.4%, 上升1.7個百分點。

3.居民消費結構的城鄉差異。消費水平決定消費結構,消費水平的城鄉差異決定了城鄉消費結構也必然存在一定差別。城鄉居民消費不僅在量上存在差距,而且在質上也有差異。其主要表現為以下幾個方面：

一是城鄉家庭消費結構總體差異較大。城市家庭的消費水平明顯要高於農村家庭的消費水平。2008年，城鎮居民家庭平均每人全年的消費性支出為15158元,比農村居民家庭的7072元高出8000多元，差距最大的三項是食品、衣著和文化教育。食品支出，城鎮為5523元，農村2690元；衣著支出，城鎮1546元,農村441元；文化教育支出，城鎮1179元，農村499元。其他各項消費水平上也存在明顯的城鄉差距，如農村家庭醫療支出佔消費總支出的7.2%,比城市家庭6.2%高出1個百分點；城市娛樂支出平均1017元，佔6.7%，農村僅234元，佔3.3%。

人口是低檔服裝的主要消費群體。在交通通訊消費方面，2008年城鎮居民用於交通和通訊消費（2393元）是農村居民（777元）的3.1倍。從消費順序看，城鎮居民基本上是按吃行穿住的消費序列，農村居民則是吃住穿行的序列。從1985年到2008年，城鎮居民的消費支出由食品、衣著、家庭設備用品及服務、文化教育娛樂服務、居住、醫療保健、交通通訊的消費序列轉變為食品、交通和通訊、文化教育娛樂、衣著、居住、醫療保健、家庭設備用品及服務；農村居民從食品、居住、衣著、家庭設備......

生產總結怎麼寫

生產車間工作總結

回顧10全年的工作，我們車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務為前提主要做了以下幾方面的工作：1、合理調整勞動組合確保完成生產任務

在生產工作中包裝車間根據生產科的生產計劃安排，為了確保生產計劃的順利完成，特別是在旺季生產的時期，充分調動生產技術骨幹和員工的積極性，在勞資部門和生產科的積極支持下合理招收短期合同工，合理調整勞動力、有效利用工作時間。通過車間.工段長和各班組長的積極配合努力，本年度1-10月車間完成了公司及生產科下達的生產任務，及各項生產質量技術指標。保證了銷售的供貨需求。

2、嚴把質量關

1.車間在生產過程中各班組對自己的產品負有主人翁的責任感，

對產品的質量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關，不管是工段長.班組長對自己所包裝的成品負責，配合檢驗員層層把關，有效的杜絕不合格的產品流入下道工序，保證了產品質量，降低了生產成本，提高了產品的市場競爭力。

2.在生產旺季到來以前車間配合質管和其他部門對淨化間進行了管理提升，增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液。對車間員工進行質量的意識教育，做到自覺遵守規則，人人自覺消毒。更進一步加強了淨化間的管理有效地阻止細菌產生。保證產成品的無菌入庫率為100%。

3.在新產品面膜的試製和產品的生產過程中，在操作技術都不建全的情況下，車間本作對產品質量和產品銷售負責地太度積極地配合質管以及相關部門反覆摸索，成功地完成了新產品地試製和生產。在批量生產的過程中車間將繼續不斷地摸索，提高，逐步規範適應今後各種新產品的產生。

4.今年七月質檢部門發現黃芪系列出現質量問題，是公司從未出現而且是生命力十分頑強的芽孢菌。公司和質管部門對此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫問藥查資料。我們車間也極積的配合質管和其他部門解決芽孢菌。同時動員車間力量組織人員利用休息時間（期間正處於公司放年休假），對全車間所使用全部設備以及生產用具進行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒，經過質管部門反覆抽查，化驗確定無菌後此項工作才算完成，成功地杜絕了細菌在此地的發生。

3、安全生產

年生產過程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度，嚴格執行安全生產條例，嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防範意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發生。

2.車間對安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個輕傷事故，由於臨工本人操作不當造成托盤倒下砸傷事件，車間配合勞資部門對當事人進行教育以及醫療鑑定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視，找原因，排故障，做到了安全事故“四個不過”的原則。並採取了相應的措施，杜絕此類事件的再度發生。通過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進行操作規程和安全的意識教育。把事故消滅在發生之前。

3.通過車間工段班組細緻的工作，車間在本年度的安全生產基本達到了公司對車間的指標和要求。

4、學習、提高

車間領導，工段長以及班組長在部門主管領導的帶領下，發揚團結協作的精神，戰勝了“5.12”給大家帶來的重重困難，員工們努力克服自己的恐懼心理，調整好心態，加強理論和技術方面的學習，提高自身的政治素質和管理水平帶領全車間各班組員工，不斷學習提高，重視產品質量，配合各部門保證安全生產不折不扣地完成公司下達的生產任務和各項指標。

5.發揚成績找差距

1.公司經過改制通過全員購買的方式變成了民營企業員工又變成了股東。多年的國營企業機制在員工心目根......

怎樣寫好貫徹落實的彙報材料

關於貫徹落實八項規定情況的報告市紀委：為深入貫徹落實習近平同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改進工作作風、密切聯繫群眾的相關規定，按照市紀委的要求，我局結合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效。現將有關情況報告如下：一、高度重視，加強工作領導為確保厲行節約工作紮實有效開展，成立了以局長任組長、機關黨委書記為副組長、各科室負責人為成員的落實厲行節約、貫徹八項規定工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實厲行節約日常工作。制定了工作方案，明確了責任分工、牽頭科室職能職責、任務指標分解等工作措施。形成了一級抓一級，層層抓落實的貫徹落實厲行節約以及八項規定的工作機制。局黨組要求局領導班子帶頭執行上級有關規定，給幹部職工做出表率。二、廣泛動員，強化認識充分利用機關全體幹部職工及下屬事業單位幹部職工大會，傳達學習會議精神及習近平總書記批示精神，加深全局幹部職工對上級文件精神的理解，增強貫徹落實厲行節約八項規定的責任感、緊迫感，提高貫徹落實上級有關要求的自覺性。要求民政系統幹部職工要統一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮鬥、勤儉節約的優良作風，從每一項工作做起，從每一個細節入手，堅持少花錢、多辦事，切實把厲行節約反對鋪張浪費工作落到實處。三、細化指標，落實責任（一）嚴格控制一般性費用支出一是節約使用辦公用品。凡屬於政府採購目錄內的物品，必須經局黨組集體研究後按市政府採購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公，打印和複印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設備，延長使用壽命，節省辦公耗材。二是節約用電、用水。儘量減少計算機、打印機、複印機等辦公設備的待機電耗。堅持安全用電、規範用電，不使用與工作無關的電器設備。下班前要必須關閉辦公設備電源，養成隨手關燈習慣。節約用水，不要出現“長流水”和跑冒滴漏現象。（二）嚴格控制公務接待費用支出一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節約的原則，認真做好本局接待工作，牢固樹立民政局良好的對外形象。嚴格控制公務接待標準，根據新要求修改民政局公務接待制度。上級部門來我局調研和檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。二是堅決杜絕紀念品饋贈及春節期間聯誼聯歡活動。公務接待中不饋贈紀念品，2012年春節至2013年5月期間做到厲行節約，沒安排單位內部以及與外單位之間的聯誼聯歡活動，沒向上級部門饋贈禮品，以務實之風抓好本質工作。切實做好了城鄉困難群眾“溫暖過冬，幸福過年”等慰問活動，努力為困難群眾辦好每一件實事。三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、成都市和我市市委市政府和市紀委的有關規定，管理各類因公差旅費支出。四是深入開展內部審計工作。為了加強民政系統資金管理，完善內部監督機制，促進廉政建設，防止違規違紀現象發生，局機關成立了內部審計小組。內部審計小組定期不定期對局機關和直屬事業單位的財務收、支情況進行內部審計，進一步規範了財務行為，嚴肅了財經紀律。（三）嚴格控制公務用車費用支出嚴格執行公務用車編制管理規定和配備使用標準，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。不同科室需外出辦事時，儘可能集中同線路外出辦公人員一同......

請問財務會計制度及核算軟件備案報告書怎麼寫

1.財務、會計制度

小企業會計制度

2.低值易耗貧攤銷方法

分次攤銷法（分12個月攤銷完畢）

3.折舊方法

一般固定資產採用直線法

計算機等精密設備採用雙倍餘額遞減法

4.成本核算方法

材料成本採用加權平均法

成本核算採用作業成本法

5.會計核算軟件

用友財務軟件V8.11版或其他財務軟件

6.會計報表

資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表

財務會計制度及核算軟件備案報告書怎麼填寫？

1.財務、會計制度:企業會計制度或者小企業會計制度,一般前者

2.低值易耗貧攤銷方法:一次攤銷法或者五五攤銷法,一般前者

3.折舊方法:平均年限法或者年數總和法或者加速折舊法,一般前者