怎樣與人打交道?
如何提高與人打交道的能力
什麼成功學，什麼經驗都對你來說瞎扯淡，如果你具備了一定的水平再來看這些東西無疑是井上添花，但是之前請慎重獲取這些信息，不要讓他人的成功，他人的方式，他人的環境 強加於你，成功不可複製，百人百路，這個你明白嗎？
怎麼與人打交道， 不是說話漂亮好聽就成，很多人說一百句也抵不上某人一句，你說是嗎？如同銷售一樣，賣東西，賣到最後，其實就是賣自己。很多企業家也是一樣，經驗市場到最好也變成了如何經營自己，所以千萬不要忽視了自己這個本源，這個品牌。
當然，如何快速提高與人的交流能力是有辦法的，第一就是待人以真誠，微笑拉近距離，你以為真誠容易嗎？非也，一點兒需加，別人也能感受到。如果別人感受到你的誠，不需要你多說，哪怕你說話說錯，別人也樂於包容你，扶你上馬。第二就是自信，這門說起來簡單，但是展開來也是一門很深的學問，只有自信的交流，你才能正確的理解他人的意思，完全正確的表達出自己的意思。你明白嗎，常信本來就是一股吸引力。有了真誠有了自信，與人大家到自然水到渠成，永遠不要只以為與人打交道是一門技術，講究套路，這是一門藝術，是有靈魂的。希望你能悟到。謝謝
怎樣學會與人打交道？
一、真誠。誠實、有信。這是做人的基本要求。也是交往的基礎。只有真誠，才能交到朋友！沒有人喜歡和一個自己沒有底的人交朋友。真誠可以一俊遮百醜，真誠可以得到別人的諒解。
二、優秀。人都有追求卓越，追隨卓越的天性。做好自己該做的事，至到優秀，就會有人欣賞你，追隨你。這個時候只要你夠寬厚，只要願意，他們就容易成為你的朋友。相反，誰會喜歡和一個麻煩不斷的交朋友呢？，
三、平常心。人需要交流，但不能強求。如果你想跟誰交朋友，只能有意或無意地跟他接近。在一起的時間長了，就會一起經歷很多事情，就會故事發生。有故事就有話題，有話題有就記憶，有記憶就有回憶，有回憶就有情義，有情義就有友誼。有友誼不是朋友是什麼呢？
四、明理。讀書在於明理。人都喜歡和明白道理的人在一起。用心想問題，問題就會有答案。想不明白，就看看書，這是最重要的。實在不行，就得請教別人了。問老師，他也可能也會煩，但他必須回答，因為那是他的職業。問別人的問題的太多，是交不到朋友的，那是很煩的。
五、自省。為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？。不論發生什麼樣的事，都要在自己身上找原因。要改變別人，就得先改變自己。你對別人好，別人自然會對你好。
六、修德。德即得。讓別人從你那裡得到什麼，這就是德。儘可能幫助他人。交朋友要交自己想成為的那樣的人。同樣，別人和你交往，一定是你從思想或在實際中能給人家幫助，人家才會和你成為朋友。人心向善，人心向上啊！
其實，你很優秀！因為你思考這個問題了？
只要想到了問題，答案就有了，因為問題的本身就是答案。你會很優秀的。對吧！
如果你是學生，儘量少上網，除非你需要幫助！
真如此，你會更加優秀！
怎樣和姦性人打交道
當你出來參加工作以後，如何混跡在職場也是一件不容易的事情，你會在職場磨練的越來越成熟，你所學的東西遠比你在理論中學得多，學得容易。 但在職場混也是講技巧的。你要踏入社會就必須學會如何應對職場的一切挑戰，放好心態才能從容的應對一切！以下10種必殺技擊教你退職場十小人，讓你受益匪 淺縱橫職場！
1、“探人隱私”者
人的成長伴隨著眾多豐富複雜的經歷，其中不乏一些不願別人知曉，尤其是不願陌生人知曉的東西，這就是大家通常所說的隱私。在每個人的內心深處， 這就是一塊不希望被人侵犯的領地。可是有些人出於無知，或者出於獵奇，或者出於某些不可告人的目的……每次和你見面，都要問你“年齡幾何？”“收入多 少？”“夫妻感情如何？”等等讓人不願啟齒甚至厭惡回答的話題。這種人雖然伶牙利齒，巧舌如簧，但卻不知談話的要領忌諱。一般來說，一個尊重他人的人，如 果知道某某事情是他人隱私，便不會去問。反過來說，知道是他人隱私，偏偏去詢問者，便是不懂得尊重他人的人。這樣的人很可能會傳播是非，很可能會三人成 虎、蠻短流長。
破敵必殺技：答非所問。
遇到探人隱私者，千萬不能傻乎乎的有一說一，有二說二，“逢人且說三分話，不可全拋一片心”，這句話對朋友當然不行，但那些探人私隱者就非常適 用。答非所問是對待探人隱私者最好的法子。這樣既能不洩露自己的隱私，又能不強硬的搞壞兩人關係。如果他問你“獎金多少”，你就說“不比別人多”。如果他 問你“誰是你晉級的後臺”，你就說“全託你的福”。如果他問你“如何追求女友的”，你就說“如果你感興趣，待我以後詳細告訴你”。總之，對於對方的提問， 不是不答，但答非所問。
2、遭遇“唉聲嘆氣”者
俗話說：人生在世，不如意事十之八九。有些對前途悲觀的人、談話以我為主的人，往往將他們的不幸、苦惱和憂慮當作談話的主題。他們不斷地大訴苦 水，接連地唉聲嘆氣，頗有點魯迅筆下“祥林嫂”的風采，這樣的表現，使交談的人聽也不是，不聽也不是。當然有些苦水或許就真的是一江苦水，讓人頓生共鳴抑 或同情惻隱之心，但對於大多數情況，我們如果仔細分析一下唉聲嘆氣者所說的不如意之事，就會知道，這些事其實非常普通，並不那麼悽慘，有些甚至自己也遇到 過甚至正在經歷著，但唉聲嘆氣者卻將自己的境遇說得非常非常地嚴重，恨不得前無古人後無來者！
破敵必殺技：注入活力。
與“祥林嫂”這樣的人進行交流，要給其注入活力。在唉聲嘆氣者的心裡，他們大多並不認為自己的能力差、抱負小，相反，在其內心深處，他們強烈認 為自己有著非同一般的水平和不同凡響的天賦，並非常渴望別人尤其是領導的肯定和讚賞。所以與他們交流，千萬不要吝嗇自己的肯定和讚賞，應該不失時機的肯定 他們的特長，表揚他們的功績，給其注入蓬勃發展的活力。這樣的話，他們會對你非常親近，對你感激不盡。
3、遭遇“道人是非”者
“來說是非者，便是是非人”。千萬不要以為這些把他人是非告訴你的人就是你的朋友。道人是非者，既然能在你面前說他人的壞處，自然也會在他人面 前說你的壞處。他們長於樂於道人是非，一方面是妒心過盛的原因，他們心裡往往有酸葡萄心理，巴不得他人越來越倒黴，越來越困窘，另一方面恐怕還有自己心中 的小算盤。與這類人交談，切不可推心置腹。
破敵必殺技：哼哈而過。
面對這種人，我們要像隆冬的天氣，儘量冷！對他說的任何是非話題都作出冷淡地反應，久而久之，是非人自然遇“冷”而返，知“冷”而退。對這種 人，沒有必得罪。他說的是非，不要贊同，也不要斬釘截鐵的加以否定，否則你就是參與者了。與其言......
怎樣與常見的9種人打交道的一些簡要方法
現實生活中，有些人內心方正，有些人內心圓滑，有些人對外方正，有些人對外圓滑。從這個角度考察，人物呈現四種形態：內方外方，內方外圓，內圓外圓，內圓外方。“到什麼山上唱什麼歌。”和不同形態的人物交往，要用不同的交際之道。
一、對內方外方的人要誠實委婉
日常交往中， 有些人直來直去，有稜有角，從而不太討人喜歡。他們往往性太直，情太真，血太熱，氣太傲。他們往往處世認真，不留餘地；做事投入，過於突出；活力四射，難免張揚；才華過人，忘記平衡。他們堅持是我的錯，我就承認，決不東推西擋；是你的錯，就是你的錯，想賴也賴不掉。這種形態的人，便是內方外方的人。表裡如一、秉公立世，是對這些人的美麗評價。“不為五斗米折腰”，是這類人創下的可歌典故。忠心耿耿的屈原、剛直無私的包拯，是這類人物的典型代表。如果社會上缺乏這種人，那是不堪設想的，因為他們是空氣的去汙劑，醜行的絆腳石。
同這種形態的人物交往，一要誠實。內方外方的人不會口蜜腹劍，不會陽奉陰違，是個值得信賴、值得尊重的人物，所以要待之以誠，關心愛護。如果對他們虛偽猜忌，往往會使他們產生強烈反感情緒，並且他們還會把這種不滿表現在臉上，使你們之間的心理距離擴大。二要委婉。內方外方的人做事不靈活，言辭不變通，往往會使一些人陷入難堪境地，所以和他們交往，要注意婉轉。當看到內方外方的人口無遮攔時，尖銳抨擊時，要採用一個合適的方式轉移主題，或者幽上一默，讚揚一句，巧妙地加以引導。內方外方的人是心地純正、剛直無私的人，不應該因為他們曾經“刺傷”過你，就對他們計較，就對他們發火。
有位內方外方的大作家在如日中天的時候，接到一位青年的來信。這位青年說，要同他合寫一部小說。大作家看後，心中有點生氣，他在信中毫無保留地寫道：“先生：你怎麼如此膽大包天呢？竟然想把一匹高貴的馬和一頭卑賤的驢子套在同一輛車上。”這位青年靈機一動，在回信的開頭寫道：“尊敬的閣下：您怎麼這樣擡舉我呢，竟然把我比作馬？”在信的後半部分，這位青年將自己的寫作特長、潛力，合作的必要性、可行性以及對青年成長的影響等等一五一十地寫出來。大作家接到信後，哈哈大笑起來，立即回信道：“我的朋友：您很有趣，請把文稿寄過來吧，我很樂意接受您的建議。”在這個事例中，青年曲解原意，幽默風趣，言辭誠懇，出奇制勝，說服了大作家。
二、對內方外圓的人要有禮有節
當直來直去會傷害別人自尊心的情況下，當有稜有角會使自己陷入難堪境地的情況下，當方方正正不能達到滿意效果的情況下，有些人會採用圓滑變通的策略。明明是正確的，應該義無反顧地堅持，但因為堅持的阻力太大，就違心地裝聾作啞了；明明是錯誤的，應該理直氣壯地駁斥，但為了一己私利，就壓抑著默不作聲了。這些人寧可雌伏苟且，亦不雄揚招妒；凡事權衡利害，決不感情用事。這些人，就是內方外圓的人。他們潔身自好，處世練達，唯唯諾諾，謹小慎微，既有原則性，又有靈活性。因為聰明強幹，而又鋒芒不露，喜怒不形於色，所以四平八穩，八面玲瓏，在複雜的人際、利益關係中，亦往往遊刃有餘。在大廈將傾之際，內方外圓的人會和內方外方的人共同構成支撐瀕危建築的樑柱。洞明世事的諸葛亮、謙虛自律的曾國藩，是這類人物的典型代表。
同這種形態的人物交往，一要有禮有理。內方外圓的人雖然表面隨和，但內心卻是厭惡粗魯，仇視邪惡，無禮無理的人是不能和這類人結為至交的。如果想縮短同這類人的心理距離，就必須表現出你的積極、健康、向上的交往心態。恥於見人、低三下四的言行舉止，儘量在這些人面前少出現，如此，才能得到這類人物的認同。二要有節有度。內方外圓......
如何跟個種人打交道
人有15種，如何與各種人打交道？ 1.愛生悶氣的人。我們對這類人都很熟悉，他們遇到點麻煩，就表情陰沉，行為粗暴，拒絕講話。
對付這種人可以這樣說：“我知道你有心煩的事，我想把問題說出來是會有幫助的。”如果他仍不開口，可採取另一種說話方式：“我很為你擔心，不過等你的情緒好點我們再談吧。”這種方式能使雙方都接受：你不必放棄自己的要求，使問題談出來得以解決；他也保全了面子，不必當時立刻開口。
2.傲慢無理的人。有些人傲慢自大、目中無人，時常表現出一副“唯我獨尊”的樣子，像這種舉止無禮、目空一切的人，實在令人看了生氣，是很不受歡迎的人。
應付這種類型的人，說話時應該簡捷有力，最好少跟他囉嗦，“多說無益”。其實，這種人多半缺乏真心實意，你要儘量小心，最好在不被對方責怪的情況下，言詞儘可能簡潔。
3.沉默寡言的人。和沉默寡言的人交涉事情，實在是非常吃力，因為對方過於沉默，就沒辦法瞭解他的想法，也無從得知他對你是什麼感覺。
對於這種人，最好採取直截了當的方式，讓他明確表示“是”或“不是”、“行”或“不行”，儘量避免迂迴式的談話，你不妨直接問“對於A和B兩種辦法，你認為哪種較好？是不是A方法比較好呢？”
4.深藏不露的人。我們周圍有些深藏不露的人，他們不願讓人瞭解其的心思，或知道他們在想些什麼，有時甚至說話不著邊際，一談到正題就“顧左右而言他”。
雙方進行交涉，其目的在於瞭解彼此的情況，以使目的圓滿達成，因此，要挖空心思地去窺探對方的情況，期待對方露出他的“廬山真面目”來。但是，當你遇到這麼一個深藏不露的人時，只有把自己預先準備好的資料拿給他看，讓他根據你所提供的資料，作下最後的決斷。
5.草率決斷的人。這種類型的人，乍看好像反應很快，他常常在交涉進行到高潮時，忽然作出決斷，給人“迅雷不及掩耳”的感覺。由於這種人多半是由於性子太急了，因此有時候為了表現自己的“果斷”，決定就會顯得隨便而草率。草率做出的決定，多半會留下後遺症，招致意想不到的枝節發生。
倘若你遇到上述這種人，最好把談話分成苦幹段，說完一段後馬上徵求他的同意，沒問題了再繼續進行下去，如此才不至於發生錯誤，也可免除不必要的麻煩。
6.頑固不化的人。頑固、固執已見的人是最難應付的，因為無論你說什麼，他都聽不進去，只知堅持一見的意見，死硬到底。跟這種頑固分子交手，是最累人且又浪費時間的，結果往往徒勞無功。因此，在你與他交涉的時候，千萬要注意“適可而止”，否則，談得愈多，愈久，心裡愈不痛快。
對付這種人，你不防及時抱定“早散”、“早脫身”的想法，隨便敷衍他幾句，不必耗時費力自討沒趣。
7.行動遲緩人。對付行動遲緩的人，需要的是耐心。
當你碰到這類人時，絕對不能著急，因為他的步調總是跟不上你的進度，換句話說，他很難達到你的預期計劃。所以，你最好耐住性子，拿出耐心，儘可能適應他的情況去做。此外，應該注意的是：有些人的言行並不一致，他可能處事明快、果斷，只是行動不相符合罷了。
8.自私自利的人。這種人心目中只有自己，凡事都將自己的利益擺在前頭，要他做些於已無利的事，他是不會考慮的。他所堅持的是他自己的利益,至於其它事情,他只考慮怎麼做才更省事,不會在意如何去做好它,這種慳吝之徒,誰都不會對他產生好感。
當我們不得不與其接觸、交涉時，只有暫時抑制自己的厭惡之情，姑且順水推舟、投其所好，當他發現自己所強調的利益被肯定時，自然就會表示滿意。如此，交涉就會很快獲得成功了。
9.毫無表情的人。人的心態和感情，常常會透過面部......
怎麼學會和人打交道
關於人際方面：
1．儘可能鼓勵別人。你要稱讚他獲得的成果――即使是很小的成功。稱讚如同陽光，缺少它我們就沒有生長的養份。你的稱讚永遠都不會多餘。
2.你要在任何時候都讓別人保留臉面。不要讓任何人感到難堪，不要貶低別人，不要誇大別人的錯誤。
3.在別人背後只說他的好話。如果你找不到什麼好話說，那你就保持沉默。
4.仔細觀察別人，那樣你就會發現他做的好事。當你表示讚許的時候，你要充說明理由，這樣你的稱讚就不會有諂媚之嫌。
5.你要經常引用別人高尚的思想和動機。每個人都希望被別人認為是寬宏而無私的。如果你希望別人有所改善，那麼你就做出彷彿他已經擁有了這些優良品質的模樣。那樣，他會盡一切可能不讓人失望的。
6.你儘可能不要批評別人，不得不批評的時候也最好採取間接方式。你要始終對事而不對人。你要向對方表明，你真心喜歡他也願意幫助他。你永遠也不要以書面形式批評別人。
7.你要允許別人偶爾自我感覺良好。你不要吹噓，而要承認自己也有缺點。你要謙虛謹慎戒驕戒躁。如果你想樹敵，你就處處打擊別人。如果你想得到朋友，你要得饒人處且饒人。
8.當你犯了錯誤的時候，你要及時道歉；當你要受到指責的時候，你最好主動負荊請罪。
9.你要多提建議，而不是發號施令。這樣做，你可以促進合作關係，而避免引發矛盾。
10.當別人發怒的時候，你要表示理解。他人的怒火常常只是為了引起你的注意。你要給予別人足夠的同情和關注――他們需要這些。
11.你要儘可能少說話。你要給別人訴說的機會，而自己甘做一個好的聽眾。
12.你要讓別人相信，主意來自他自己。好主意不在乎其主人是誰，而每個人都情願相信在按照自己的意願行事。海洋是溪流的國王，因為它可以廣納百川。
13.你不要打斷別人的話，即使當他說錯了的時候。當他心裡還有事的時候，是不會耐心聽你述說的。
14.你要試著從別人的立場上分析事情。印第安人說過："首先要穿別人的鞋走上一段路。"你不要忘了問自己：他這樣做是出於什麼原因？理解一切意味著寬恕一切。
15.你不要總是有理。你可以比別人聰明，但是你不要告訴對方。你要承認也許是自己錯了――這樣可以避免一切的爭吵。
16.常常贈送一些小禮品――可以沒有任何理由的，尋找讓別人快樂的途徑。在禮物上花費的精力表明了你在他身上花費的心思。
17.在發生矛盾的時候，你要保持鎮靜。你首先要傾聽對方的意見，努力尋找雙方的一致之處，你還要用批評的眼光看待自己，向對方保證考慮他的意見，並對他給予自己的啟發表示謝意。
18.你要對別人表示真正感興趣。你要將此作為自己的口號：對別人感興趣，而不是自己顯示出有趣。你要表示自己正在思考幫助對方的方法。
19.保持微笑。沒有比那些從不對人微笑的人更需要微笑的了。
20.要始終稱呼對方的全名。這表明你對他的尊重。每個人都願意聽到自己的名字，這比聽到任何一個名字的代替品都更讓他高興。當然，為此你要努力記住對方的姓名。
21.你要學會從對方的角度來看待事物。你要問自己：真正需要的是什麼？我如何能夠讓他得利？
22.你要想辦法使自己在和每一個人談話時，包括在電話中，都讓對方有好的感覺――首先是對他自己，然後是對你的行為，最後是對你。
23.要儘快寬恕別人，不要記仇。
24.當你想到對方時，要給予他你最好的祝願！...
如何和別人打交道？
現實生活中，有些人內心方正，有些人內心圓滑，有些人對外方正，有些人對外圓滑。從這個角度考察，人物呈現四種形態：內方外方，內方外圓，內圓外圓，內圓外方。“到什麼山上唱什麼歌。”和不同形態的人物交往，要用不同的交際之道。 一、對內方外方的人要誠實委婉 日常交往中， 有些人直來直去，有稜有角，從而不太討人喜歡。他們往往性太直，情太真，血太熱，氣太傲。他們往往處世認真，不留餘地；做事投入，過於突出；活力四射，難免張揚；才華過人，忘記平衡。他們堅持是我的錯，我就承認，決不東推西擋；是你的錯，就是你的錯，想賴也賴不掉。這種形態的人，便是內方外方的人。表裡如一、秉公立世，是對這些人的美麗評價。“不為五斗米折腰”，是這類人創下的可歌典故。忠心耿耿的屈原、剛直無私的包拯，是這類人物的典型代表。如果社會上缺乏這種人，那是不堪設想的，因為他們是空氣的去汙劑，醜行的絆腳石。 同這種形態的人物交往，一要誠實。內方外方的人不會口蜜腹劍，不會陽奉陰違，是個值得信賴、值得尊重的人物，所以要待之以誠，關心愛護。如果對他們虛偽猜忌，往往會使他們產生強烈反感情緒，並且他們還會把這種不滿表現在臉上，使你們之間的心理距離擴大。二要委婉。內方外方的人做事不靈活，言辭不變通，往往會使一些人陷入難堪境地，所以和他們交往，要注意婉轉。當看到內方外方的人口無遮攔時，尖銳抨擊時，要採用一個合適的方式轉移主題，或者幽上一默，讚揚一句，巧妙地加以引導。內方外方的人是心地純正、剛直無私的人，不應該因為他們曾經“刺傷”過你，就對他們計較，就對他們發火。 有位內方外方的大作家在如日中天的時候，接到一位青年的來信。這位青年說，要同他合寫一部小說。大作家看後，心中有點生氣，他在信中毫無保留地寫道：“先生：你怎麼如此膽大包天呢？竟然想把一匹高貴的馬和一頭卑賤的驢子套在同一輛車上。”這位青年靈機一動，在回信的開頭寫道：“尊敬的閣下：您怎麼這樣擡舉我呢，竟然把我比作馬？”在信的後半部分，這位青年將自己的寫作特長、潛力，合作的必要性、可行性以及對青年成長的影響等等一五一十地寫出來。大作家接到信後，哈哈大笑起來，立即回信道：“我的朋友：您很有趣，請把文稿寄過來吧，我很樂意接受您的建議。”在這個事例中，青年曲解原意，幽默風趣，言辭誠懇，出奇制勝，說服了大作家。 二、對內方外圓的人要有禮有節 當直來直去會傷害別人自尊心的情況下，當有稜有角會使自己陷入難堪境地的情況下，當方方正正不能達到滿意效果的情況下，有些人會採用圓滑變通的策略。明明是正確的，應該義無反顧地堅持，但因為堅持的阻力太大，就違心地裝聾作啞了；明明是錯誤的，應該理直氣壯地駁斥，但為了一己私利，就壓抑著默不作聲了。這些人寧可雌伏苟且，亦不雄揚招妒；凡事權衡利害，決不感情用事。這些人，就是內方外圓的人。他們潔身自好，處世練達，唯唯諾諾，謹小慎微，既有原則性，又有靈活性。因為聰明強幹，而又鋒芒不露，喜怒不形於色，所以四平八穩，八面玲瓏，在複雜的人際、利益關係中，亦往往遊刃有餘。在大廈將傾之際，內方外圓的人會和內方外方的人共同構成支撐瀕危建築的樑柱。洞明世事的諸葛亮、謙虛自律的曾國藩，是這類人物的典型代表。 同這種形態的人物交往，一要有禮有理。內方外圓的人雖然表面隨和，但內心卻是厭惡粗魯，仇視邪惡，無禮無理的人是不能和這類人結為至交的。如果想縮短同這類人的心理距離，就必須表現出你的積極、健康、向上的交往心態。恥於見人、低三下四的言行舉止，儘量在這些人面前少出現，如此，才能得到這類人物的認同。二要有節有度。內方外圓的人，即使對他人相當反感，也不會把不滿情緒......
怎麼更好的與人打交道？
這個問題太籠統了，你是指生活上的交道還是事業上的交道，算了，我兩個一起給你解釋下吧 生活上的交道： 首先，你是與別人相處，容忍與包涵那是必須具備的。在你的生活裡，只有兩種人，朋友和陌生人。對待朋友，1.要以誠相待，不管你的朋友人性格怎麼樣，是好是壞，只要你對他實真誠的，他都會對你很好的。2.不可以欺騙朋友，朋友之間最忌諱的就是欺騙，哪怕一點點都不可以，沒有人喜歡欺騙過他的人，你也一樣，不是嗎？3.時常給他幫助，所謂的幫助不是給他錢什麼的，他有什麼困難，你都能去幫助他出主意，哪怕小小的建議，因為在他需要幫助的時候，你出現了，這樣他就會更容易的信任你。總結就是3點1.真誠待人2.不欺騙朋友3.施以援手 對待陌生人，以禮相待，給以真誠的微笑，但是要記住，一定要先付出，因為付出才有回報，這樣他不做你的朋友我名字倒過來寫，呵呵 事業上的交道：這個就複雜了，首先，你得真誠，你也得圓滑，你要知道人家喜歡什麼，要投人所好，但是，你始終都是圍繞著事業的，你第一是要把你的工作做好，你才有去打交道的本錢。 跟任何人接觸，你都要告訴自己，你不是去從人家身上得到什麼，而是去給人家需要的，另外，記住微笑，每一次的相遇，都伴隨著微笑，那你剩下的就只有朋友了，呵呵。加油！！！多笑笑，多花點心思，你會是擁有朋友最多的一個 首先
怎樣與人打交道?
我們要寬容，試著理解他們，站在他們的角度考慮一下。
怎麼與人打交道
一、真誠。誠實、有信。這是做人的基本要求。也是交往的基礎。只有真誠，才能交到朋友！沒有人喜歡和一個自己沒有底的人交朋友。真誠可以一俊遮百醜，真誠可以得到別人的諒解。
二、優秀。人都有追求卓越，追隨卓越的天性。做好自己該做的事，至到優秀，就會有人欣賞你，追隨你。這個時候只要你夠寬厚，只要願意，他們就容易成為你的朋友。相反，誰會喜歡和一個麻煩不斷的交朋友呢？，
三、平常心。人需要交流，但不能強求。如果你想跟誰交朋友，只能有意或無意地跟他接近。在一起的時間長了，就會一起經歷很多事情，就會故事發生。有故事就有話題，有話題有就記憶，有記憶就有回憶，有回憶就有情義，有情義就有友誼。有友誼不是朋友是什麼呢？
四、明理。讀書在於明理。人都喜歡和明白道理的人在一起。用心想問題，問題就會有答案。想不明白，就看看書，這是最重要的。實在不行，就得請教別人了。問老師，他也可能也會煩，但他必須回答，因為那是他的職業。問別人的問題的太多，是交不到朋友的，那是很煩的。
五、自省。為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？。不論發生什麼樣的事，都要在自己身上找原因。要改變別人，就得先改變自己。你對別人好，別人自然會對你好。
六、修德。德即得。讓別人從你那裡得到什麼，這就是德。儘可能幫助他人。交朋友要交自己想成為的那樣的人。同樣，別人和你交往，一定是你從思想或在實際中能給人家幫助，人家才會和你成為朋友。人心向善，人心向上啊！
其實，你很優秀！因為你思考這個問題了？
只要想到了問題，答案就有了，因為問題的本身就是答案。你會很優秀的。對吧！
如果你是學生，儘量少上網，除非你需要幫助！
真如此，你會更加優秀！