雙重組織生活會是什麼?

什麼是雙重組織生活會

機關黨組成員既要參加黨組民主生活會，又要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活會。

什麼是領導幹部雙重組織生活制度

雙重組織生活會制度

黨員領導幹部雙重組織生活制度是指黨員領導幹部既要參加定期的黨員領導幹部班子民主生活會，又要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會制度。建立健全黨員領導幹部過雙重組織生活制度，是黨的制度建設的一項重要內容。

第一條

黨員領導幹部要按期參加黨員領導幹部班子定期召開的民主生活會，同時又要以普遍黨員身份，編入黨的支部、小組，按期參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，自覺接受黨組織和黨員群眾的監督。

第二條 黨員領導幹部在參加班子民主生活會的同時，還要以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活。

第三條

黨員領導幹部必須編入黨支部，按時參加組織生活。黨內不允許有任何不參加組織生活，不接受黨組織和黨員群眾監督的特殊黨員，黨員領導幹部要自覺做到：

1、以普通黨員身份自覺參加黨支部活動，遵守有關規定，積極發表意見，如實彙報思想，為其他黨員作出表率。

2、需要民主表決的事項，每位領導幹部都要與普通黨員一樣發表意見。

3、因故不能參加組織生活的，必須事先向黨支部請假並說明原因。

4、必須嚴格執行支部大會通過的決議，努力完成黨支部交辦的各項工作任務。

第四條 黨員領導幹部無故不參加組織生活的，要按照黨章規定進行處理。

第五條　黨支部要認真記錄領導幹部參加組織生活會情況。

第六條　黨委辦公室要對黨員領導幹部參加支部組織生活情況進行檢查和通報。

第七條 本制度由黨委辦公室負責解釋。

第八條 本制度自下發之日起執行。

·

雙重組織生活

黨員領導幹部還必須參加領導班子的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活會、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。 強調黨員領導幹部既要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，又要參加定期召開的黨員領導幹部民主生活會，無論對於黨員領導幹部自身加強黨性修養，增進同志間的思想交流，密切上下級關係，還是對於加強廣大黨員對黨員領導幹部的民主監督，增強黨組織的活力，都具有非常重要的意義。

雙重組織生活會一般情況下分別多長時間召開一次

沒有時間規定。就是要求領導幹部既要參加黨委會，也要參加所在黨支部的三會一課！

如何落實雙重組織生活制度

黨章規定：“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。”這說明，黨員領導幹部參加雙重組織生活絕不是一件可有可無的小事，而是遵守黨章、接受監督的一個重大問題。筆者結合工作實際，就如何提高黨員領導幹部落實雙重組織生活制度質量談幾點看法。

要理順“三種關係”，增強黨員領導幹部參加雙重組織生活的科學性。一是要理順黨員領導幹部和普通黨員的關係。黨員領導幹部要深刻理解“黨內人人平等”的內涵，充分認識到自己在黨內接受黨委集體領導監督的同時，也必須接受所在支部、小組和黨內外群眾的監督。二是要理順黨委組織生活與基層組織生活的關係。在實際工作中，黨委組織生活好似“聚光鏡”，重在梳理、研究解決部隊發展建設中的突出矛盾和問題，而基層組織生活就像“反光鏡”，黨員領導幹部要善於傾聽基層同志的意見建議，接受大家的批評監督，找準工作中存在的問題，不斷提高領導能力和決策水平。三是要理順參加組織生活與日常工作的關係。作為黨員領導幹部，不能放過任何一個接受組織教育監督的機會，始終要把過雙重組織生活作為改進領導作風、檢驗工作成效的一個有效手段，推進部隊各項建設科學發展。

要加強自我改造，提高黨員領導幹部參加雙重組織生活的自覺性。一是要牢記職責要求。《中國共產黨軍隊委員會工作條例》指出：“黨委成員除參加本級民主生活會外，還必須按照規定參加所在黨支部的組織生活。”這就要求黨員領導幹部要認清黨員權利義務，牢記自身職責要求，切實維護好雙重組織生活制度的權威性。二是要強化組織觀念。黨員領導幹部要真正放下架子，轉換好身份，調整好心態，積極地、嚴肅地以普通黨員的身份參加所在黨支部和黨小組的組織生活。三是要搞好自我教育。黨員領導幹部要帶著對組織、對同志的深厚感情參加組織生活，既不能一到了基層就提要求，也不能一到了基層就講一些不負責的話，應該真誠地解剖自己，真誠地幫助其他黨員，敢於講真話、講實話，既對組織負責，又對同志負責。

要堅持群眾監督，實現黨員領導幹部參加雙重組織生活的經常性。一是要正確對待監督。監督是對黨員領導幹部的一種約束，更是一種愛護，群眾的監督越經常，對成長進步越有利。黨員領導幹部要自覺把接受群眾監督作為錘鍊黨性的重要方式、完善自我的重要途徑，真心實意、積極主動地接受群眾監督、參與組織生活。二是要自覺接受批評。批評與自我批評是我黨自我完善的有力思想武器，激烈的思想交鋒和誠懇的互助交流有助於黨員官兵端正價值取向，提升人生境界。三是要合理採納建議。黨員領導幹部要深入部隊基層一線，問政於官兵、問計於官兵、問需於官兵，不斷總結新鮮經驗，在集中群眾智慧中提高領導部隊科學發展的能力。

要嚴格制度執行，確保黨員領導幹部參加雙重組織生活的規範性。一是要充分結合實際。各級黨組織要從實際需要出發，科學合理制訂組織生活計劃，並預先做好通知，以便提前協調工作矛盾，增強組織生活的針對性和可操作性。二是要注重示範引導。在提高制度執行力上，黨員領導幹部的示範至關重要，黨委正、副書記要自覺帶好頭、當好表率，對黨委班子成員參加雙重組織生活情況進行定期講評，充分發揮引領和導向作用。三是要嚴格追究責任。堅持把參加雙重組織生活情況作為考核黨員領導幹部作風建設的重要內容，各級黨組織和紀檢部門要加強對黨員領導幹部參加雙重組織生活的監督和指導，對相關情況進行通報，帶頭落實的給予表揚，落實不力的及時通報批評，並責令限期改正，確保制度執行實效。

（作者系重慶邊防總隊政治部主任）...

什麼叫機關黨組落實雙重組織生活會制度

機關黨組成員既要參加黨組民主生活會，又要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活會。

黨員領導幹部雙重組織生活是怎樣規定的

黨員領導幹部雙重組織生活，是指縣級聯社以上領導既要參加所在支部、小組的組織生活會（以開展批評與自我批評為主要內容的專題組織生活會一般每年召開一次），又要參加定期召開的黨員領導幹部的民主生活會。

黨內按照黨內監督條例應當參加雙重組織生活會的有哪些人

《黨內監督條例》規定，領導班子成員在民主生活會上，應當針對自身存在的(廉潔自律 )方面的問題以及黨員、群眾、領導班子其他成員和下級黨組織提出的意見，負責任地作出檢查或說明，積極開展批評和自我批評。

誰有雙重組織生活自查報告

移民局2016年落實領導幹部參加雙重組織生活會情況自查報告

範文已傳附件，請參考，望採納

如何促進領導幹部參加雙重組織生活

當前，黨的組織生活存在的主要問題，一是黨的組織生活制度不健全。一些黨支部不能按時召開支部黨員大會、支部委員會議、黨小組會和黨內民主生活會。二是黨的組織生活質量不高。有的以政治學習代替支部黨員大會和黨小組會，特別是黨內民主生活會批評與自我批評普遍開展不起來，一些黨員特別是少數黨員領導幹部長期不參加組織生活。

要解決上述問題，必須做好以下幾方面：

1、建立和健全"三會一課"制度，定期召開黨支部委員會議、黨員大會、黨小組會，上好黨課。

2、認真貫徹民主集中制原則。黨內一切重大問題都要經過支部委員會議或黨員大會集體討論。要充分發揚民主，保障黨員對黨的工作和領導提出任何批評和建議的權利。黨員要嚴格遵守黨的紀律，貫徹黨的方針、政策，執行黨支部決議。

3、正確開展批評和自我批評。黨員有缺點和錯誤，要勇於作自我批評。開展相互批評時，要採取與人為善的態度，堅持"團結-批評-團結"的方針，實事求是的態度，分清是非，提高覺悟，增強團結。

4、定期評選優秀黨員，表彰先進。對錯誤的黨員，要採取“懲前毖後，治病救人”的方針，幫助他們認識和改正錯誤。對黨員紀律處分必須按黨章規定執行。

5、建立黨員彙報和聯繫群眾制度，明確內容、要求，定期檢查。