報到證改派什麼意思?

你好，我想問一下：報到證改派是什麼意思？我們老師說改派期限是一年，不明白。。。

報到證只能將你派遣到一個地方，比如說你和A公司簽了三方，報到證上是盯的地址，但是後來你找到了更好的公司B，你想去B公司上班，但是現在你已經和A籤三方了，那麼你只能先和A公司違約，將報到證上的A地址換成B地址，然後你才能和B公司籤三方，才能去B報道上班的，如果你還想換C，你還要和B解約再重新改派到C去。

報到證只能被派遣到一個公司，如果想換，必須改派到別的地方

不懂再問

報到證改派有什麼作用 10分

三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。

三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生籤三方協議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。

三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽“就業意向書”，畢業生報到後再簽訂勞動合同。其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為準。

籤勞動合同要注意四個方面，籤三方協議要留心五個細節。

大學生籤勞動合同一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經濟補償金打發你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反覆延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。

大學生籤三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。第四，現行的畢業生就業協議屬“格式合同”，但“備註”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。第五、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，無迴天 無力。或者逆來順 受，或者就被迫違約賠償用人單位 。

三方協議作為......

報到證？改派是什麼意思？

1、簽署第三方協議，說明你已經就業了。PS：差不多 = 被就業，與學校就業率上去有關；

2、你與華信教育簽了協議，你的檔案他們不管嗎？不是統一指定放在某個人才市場嗎？

3、其實，你考公務員檔案放在哪兒都無所謂吧。只有你被單位錄取了，他們會調取你的人事檔案到單位人事處的。沒多少關係！-----最最重要：你可不能自己拿著檔案啊！這個不允許！檔案只能放在單位人事處或人才市場的，是記錄你的人生路線的。你自己拿著，那算怎麼回事兒！

希望能夠幫到你.

報到證改派需要什麼文件資料啊？

一、報到

1、已落實就業單位的畢業生 省內院校畢業生和省外院校山東生源畢業生，持就業報到證和單位要求的有關材料直接到接收單位辦理報到手續；省外院校非山東生源畢業生在省內落實就業單位的，須持就業報到證、就業協議書和生源所在地省級招生部門當年的招生大表（複印件加蓋學校印章）到我廳辦理審核、籤轉手續後，再到接收單位辦理報到和落戶等手續。

2、未落實就業單位的省內院校山東生源畢業生 登陸“山東高校畢業生就業信息網”（www.sdbys.cn）,使用“網上報到”欄目，按系統提示完成“網上報到”後，持簽發到各市、縣人事部門的就業報到證、畢業生證書和戶口遷移證到相關的人事部門辦理報到、落戶等手續。

3、未落實就業單位的省外院校山東生源畢業生 回省報到的（含報到證簽發到省人事廳報到的），在“山東高校畢業生就業信息網”（www.sdbys.cn）上註冊後，持就業報到證、畢業證書、戶口遷移證、身份證原件和複印件直接到生源所在市（設區市）人事部門辦理報到、激活網上賬號和落戶等手續，省人事廳不再辦理籤轉手續。

二、二次派遣

二次派遣是指離校時就業報到證簽發回生源地人事局的畢業生，在規定期限（自派遣之日起2年）內落實就業單位後，由負責鑑證的人事部門辦理的派遣手續。2007年的二次派遣自7月16日起。

1、省內院校畢業生在省內落實就業單位的手續辦理流程：登陸“山東高校畢業生就業信息網”（www.sdbys.cn），與接收單位在網上籤訂就業協議書（用人單位暫不具備網上籤約條件的，可簽訂紙質就業協議書。具體操作如下：畢業生登陸“山東高校畢業生就業信息網”（www.sdbys.cn）進入個人專區，使用“錄入省內就業協議書”功能，將接收單位信息錄入到網上並下載打印出來），網上鑑證後，打印出來並加蓋相關公章------>到生源地人事局開退函------>帶以上材料到負責鑑證的人事部門辦理派遣手續。

2、省內院校畢業生出省就業的手續辦理流程：向學校申請省外就業協議書與接收單位簽約，並在“山東高校畢業生就業信息網”（www.sdbys.cn）上錄入簽約信息------>到生源地人事局開退函------>帶以上材料到省人事廳辦理派遣手續。

3、省外院校山東生源畢業生在省內落實就業單位的手續辦理流程：持原學校發的就業協議書與接收單位簽訂就業協議，到負責鑑證的人事部門辦理鑑證和派遣手續。其中功地就業的（含人事代理的），須出具原報到地人事部門同意其異地就業的函。

......

為什麼畢業生報到證只能改派一次？

擇業期內允許畢業生改變一次工作單位，凡擇業期內改變工作單位的畢業生，必須通過相關省、地（市）工人事部門進行協調之後，重新派遣，這個重新派遣的過程就是改派。畢業生改派的期限一般限定在畢業以後的第一年，以後工作時間重新計算。這是國家教育部的相關規定。

報到證改派條件

畢業生的派遣需按計劃進行，計劃一經下達，畢業生不得隨意變動。但遇下列情況時可以申請改派： 1）錯派。沒有這個用人單位。用人單位已經撤消或用人單位隸屬關係發生了變化。 2）調配不當。院校在按單位委託代選畢業生調配過程中，所選擇的畢業生所學專業與用人單位要求不一致。 3）畢業生本人龔受不可抗拒的因素或其它特殊原因。 改派的程序： (1）畢業生向原分配單位提出改派申請，講明改派原因。 (2）原單位同意改派後，出具將畢業生退回學校或同意將畢業生改派到其它單位工作的公函。 (3）屬調配不當的畢業生，由學校為其重新聯繫接收單位，或經學校同意由畢業生自行聯繫接收單位。

關於報到證的改派

持簽好的協議書和原報到證，到學校管理畢業生部門辦理（一般是就業處）

報到證改派是要到省教育廳辦理的，到學校是開具證明，

如果你急要新的報到證，你需要自己去，由學校開好證明後，自己到省教育廳辦理改派手續，一般來說當天就能辦出來；

如果不急著要，可以找人把你的協議書和報到證交到學校，由學校統一去辦理，一般是需要半個月，才可以去領你的報到證，不過具體時間要諮詢學校。

報到證一定要改派嗎？

1、先看一下報到證上要報道的單位，寫的是你戶口所在的人才市場還是你當時籤的朋友的單位？且報到證有一個報道期限，在報到證上有顯示。 2、如果在報道期限內，應該到報到證上寫著的單位報道（一般我們畢業沒有接收單位的，全都被派回戶口所在的人力社會與保障局了）；如果不在報道期限內：（1）聯繫一下你畢業學校就業指導中心的老師，諮詢如何處理更好；（2）去所在省份的省會的人力與社會保證局相關人士諮詢 3、如果報到證上所寫的單位--無法報道，還是（1）聯繫一下你畢業學校就業指導中心的老師進行諮詢；（2）去所在省份的省會的人力與社會保證局相關人士諮詢 另：一般報道證是寄放檔案時需要的，證明幹部身份，證明工作年限的。 能儘快解決就儘快解決，拖得越久對自己越不利，解決起來越麻煩。 建議你：看清報到證的報道單位及報道期限後，先打電話諮詢原來學校的就業中心指導老師，這樣比較穩妥，如聯繫就業中心指導老師有困難，可聯繫原來的班主任，諮詢應該怎麼辦，學校哪個部門處理這樣的事情；實在沒有辦法，就要去省裡的人力資源與社會保障局諮詢了，如需改派也得通過他們。 希望可以幫到你！祝你好運！

報到證是否需要改派

1、事業單位一般需要畢業生改派報到證，你這種情況實在罕見。

2、一般工作一年之後會轉正定級，但是正規條件要求你報到證和轉正申請表上是同一家單位才給辦理。你最後問問你單位報到證不改派對一年之後轉正是否有影響。因為幹部身份對在事業單位的人來說相當重要！

3、改派報到證確實需要新單位錄用函，為什麼新單位不給你開錄用函？這應該不是一個大問題啊！最後問問你是否是事業編。

報到證怎麼改派

那是因為你沒有簽過就業協議吧

下面是改派的流程，看下吧，或許能幫助你：

改派為畢業生在《報到證》已派遣的情況下，需要更改畢業去向的。具體辦理流程如下：

1、學生個人攜帶相關材料，包括

（1）原《報到證》；

（2）原派遣單位解約證明（如回生源地且未就業的，無需提供此材料）；

（3）新派遣單位接收證供：畢業生就業協議或勞動合同、審核備案表等，同時單位主管部門加蓋公章或具有檔案接收權限的人事部門出具專門接收函。

交各系輔導員，由各系輔導員在規定日期統一交招就辦。

2、招就辦審核、數據錄入後，招就辦就業管理老師攜帶相關材料到江蘇省招生就業指導服務中心改派《報到證》。

備註：

1、畢業超過2年不再辦理改派（畢業不超過2年是指畢業當年起至第3年年底12月31日。如2004年6月份畢業的畢業生，2年的期限截止為2006年12月31日）。

2、應屆畢業生辦理改派的，時間統一在畢業當年的7月20日之後。

3、正常工作日，報到證改派材料統一交至各系輔導員處；暑期，報到證改派材料統一在規定時間內交至招就辦。